時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

司法所個人工作總結和計劃 司法所個人工作總結簡短篇一

司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20--年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在于強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎，對能力和素質的培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1-2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮斗目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統一。

二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。

三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。

依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“--”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“--”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“--”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。

“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。

五、以人性化管理為重點，認真抓好社區和安置幫教工作。

社區和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區專項經費，沒有經費，社區很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。

要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

司法所個人工作總結和計劃 司法所個人工作總結簡短篇二

20xx年，x鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，認真深入地開展普法教育、人民調解、依法治理、社區矯正、安置幫教、法律援助、公正協辦等工作，較好的完成了年度的各項工作，現將全年的工作開展情況總結如下：

司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。所以我所緊緊利用今年開展的黨的群眾路線教育活動的機會，要求所內每一位工作人員認真、深入、系統地進行政治思想學習，采取自學、集中學習，同時寫學習心得，對照要求自我整改，使每一位工作人員堅定扎根基層，服務百姓的理想信念，真正做到急群眾之急，想群眾之想，同時充分履行自身職責，發揮自己的主觀能動性全心全意為人民服務。

1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。

按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月兩次召開基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。今年，共調處各類矛盾糾紛120起，調解成功118起。受理達到100%，調解成功率達98%以上。

2、廣泛宣傳，深化法制教育

按照六五普法規劃的要求和區20xx年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，每月安排1——2次學法時間；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容，每學期至少到校進行一次法制報告會，；積極督促各村、社區采取壁字(畫)、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；今年我鎮共出法制櫥窗宣傳欄12期，橫幅標語68條，組織中小學生上法制課3期，村婦女代表法制輔導課一次→←，勞動法律法規講堂2次，同時進行了法治文化陣地建設，創建一個省級民主法治村，并且按照上級要求及時向今日高淳、江南時報、高淳廣播電視臺投稿報道法制宣傳情況及調處糾紛案例。通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展地扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

3、社區矯正流程規范，作用發揮效果明顯

社區矯正嚴格按照工作要求，規范業務、嚴密監管、強強教育。全鎮17名矯正對象按時報到履行登記，健全了鎮村兩級的社區矯正網絡機制，設立了以司法所成員、村主任組成的監管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬簽訂了社區矯正對象監管協議書。我們結合矯正對象的實際情況制訂了社區矯正分類矯正方案，家訪、談話、定期匯報、集中勞動教育等規范運作，做到“周聞其聲，月見其人”，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，責任到人，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，17名矯正對象認罪態度積極，服從管教，生產生活穩定，沒有重新違法犯罪現象。

x司法所為了服務社會大局，采取有效措施，進一步加強管理，樹立良好的社會形象。一是建立健全規章制度和操作規范，不斷地細化司法所的內部管理，夯實了各項工作基礎；二是精心謀劃明確工作內容、流程，對所內實行分工細化，不斷完善監督，制約機制，提高了司法所的工作效能；三是強化司法所服務職能。今年接待群眾來訪100余人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、土地流轉、物業糾紛等各類矛盾糾紛，涉及金額上百萬元。其中重大矛盾糾紛共5起，均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環節，基層基礎工作不夠均衡，社區矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發揮職能，譜寫x鎮司法行政工作新篇章。

司法所個人工作總結和計劃 司法所個人工作總結簡短篇三

三年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。

努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：

每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。

目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。

涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97％以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。

1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編87號和《關于鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》的文件要求，20xx年解決了3名司法所長副科級問題。20xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60％，積極調動了司法所長工作積極性

2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。

3、司法所規范化建設上，在原有4個省級規范化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規范司法所，這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的85％以上。

4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最后一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。

5、充分發揮司法的職能，三年來各鄉鎮（街道）司法所參與調解疑難糾紛1xx件，為地方政府提供司法建議67條，采納52件、制定村規民約13件、制定規范性文件17件、參加整治專項治理活動36人次、9個司法所受到集體表彰、8人受到個人表彰。

今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。

一年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件17件、解答各類法律咨詢286人次，辦理法律援助案件21件，宣講法律場次36場，受教育人數36000人次，為集體和個人避免經濟損失21.3萬元，充分發揮了法律服務的職能作用，同時還要在今后工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。

“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢，使鄉鎮（街道）司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。

今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：

一是開展培訓工作；

二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員；

三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動；

四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作；

五是加強“調訪一體化”的規范化建設。三年來，我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項168件，調訪人員解決160件，移交司法機關5件。轉上級行政處理3件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發揮了維護社會穩定的作用。

我們首先把出發點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協調聯系鄉鎮各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。

我們主要做法：

一是主動參與鄉鎮黨委、政府聯系，及時請示匯報工作，通過主動請示匯報取得支持，扎實工作，解決實際問題；

二是主動與鄉鎮政府各職能部門聯系，及時通報矛盾糾紛發生情況，調動起成員單位的積極性，形成合力，共同參與排查調處矛盾糾紛和重大疑難糾紛；

三是主動與鄉鎮法庭、派出所聯系，實現法律程序的有效銜接，依法律程序解決問題；

四是實行了定領導、定人員、定時限，確保矛盾化解、清除隱患，做到了化解矛盾糾紛問題不查清不放過、矛盾不化解不放過；

五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態。三年來，共排查各類糾紛183件、調處180件、對3件調解達不成協議的通過訴訟程序解決，充分發揮了鄉、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發地。

總之，三年來在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區相比，還存在著許多缺點和不足，因此，在今后的工作中，發揚優點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。

司法所個人工作總結和計劃 司法所個人工作總結簡短篇四

1、x目前在矯人員xxx人，本年度新入矯xx人，解矯xx人。對xx名犯罪嫌疑人、罪犯進行入矯前社會調查評估，對xxx人開展信息核查，開展家庭走訪xx人，心理矯治x人，收監x人，完成日常談話筆錄xxxx余份，無漏管、脫管現象。

2、 x目前在安置幫教期限內的刑滿釋放人員（矯正期滿后安置幫教期限為三年，監所服刑人員刑滿釋放后安置幫教期限為五年）有xxx人。本年度走訪刑滿釋放人員xx人。

3、本年度召開了三次社區矯正人員季度集中教育大會，宣講了相關法律法規以及技能培訓。同時按照上級的文件分批召開了x次月度主題教育。這些主題活動主要使矯正人員充滿自信心、保持健康陽光的心態、擁有積極上進的進取心，最終爆發奮斗不止的力量。

充分利用一些時間節點集中進行普法宣傳，宣傳《中華人民共和國憲法》、《人民調解法》等法律知識，營造人人學法的良好氛圍。結合“法德共進”主題宣傳月、“國家安全教育日”、“憲法進萬家”、“法治扶貧”等重要活動為契機，大力開展矛盾糾紛調處化解宣傳活動，使群眾充分了解人民調解的受理范圍、工作程序以及調解效力等內容，積極引導廣大居民群眾通過人民調解化解各類矛盾糾紛。

今年以來，街道、各社區共調解各類民間矛盾糾紛xxxx件，調解成功xxxx件，調解成功率達xx%，；按照新區政法委要求，今年共兌現人民調解個案補貼共xx多萬元，獲得補貼的調解員共有xxx名，為維護x社會和諧穩定做出了積極貢獻。

加大勞動保障法律法規和政策宣傳力度，幫助企業和職工準確理解、把握應對疫情出臺的涉及勞動關系方面政策文件；強化新冠肺炎疫情防控法律服務，對受疫情影響的困難職工、農民工提供及時的法律援助。今年以來，司法所共為特殊群眾協助辦理法律援助xx件。

（一）踐行“七五”普法理念，制定《x街道xxxx年度普法依法治理工作實施方案》把機關干部、社區人員等作為普法重點對象，結合憲法日、x、x、x、xx、x、x、x、xx等節日開展普法活動，街道社區共開展各類法治宣傳活動近xxx場次，開展《民法典》培訓xx次，發放宣傳資料x萬余份，將憲法、法律法規及各項政策章程普及到千家萬戶，群眾尊法、學法、守法、用法的意識日益增強；利用微信公眾號開展人大代表榜樣學法宣傳《憲法》，曉法“畫”普法和“學法達人”有獎答題等普法活動，號召廣大群眾積極參與到普法活動中。

（二）利用微信公眾號開展人大代表榜樣學法宣傳《憲法》和“有獎普法答題大闖關”普法活動，號召廣大群眾積極參與到普法活動中。司法所聯合社區治理辦、派出所、市場監管所等部門在各社區開展巡回宣傳x場次，開展防范非法集資、打擊假冒偽劣農產品、維護國家安全等普法宣傳xx場次，發放宣傳資料xx萬余份，解答群眾法律咨詢xxxx余人次，在轄區營造了良好的法治氛圍。同時，以“每個家庭都需要一個法律顧問”為主題，將社區法律顧問個人信息以及服務內容統一制作成宣傳公示欄宣傳到各小區院落。

1、制定《法律顧問制度》。連續聘請x公生明律師事務所擔任訴訟服務，x中倫文德律所擔任常年法律顧問，對《施工合同》、《采購合同》、《服務合同》等民商事合同進行審查，共計xxx份，文件審查（請示、公示公告、回函、答復等）共計xxx件，出具法律意見書xx份。法律意見多集中于合同及文件審查、征地拆遷、小區指導等事務。

2、xxxx年x街道涉及的訟案件共計xx件（含代管委會出庭應訴案件x件），其中行政訴訟案件共計xx件，占比xx、x%；民事案件x件，占比x、x%。訴訟案件的審理狀態為：已判決/裁定結案x件，待開庭x件，已開庭等待裁判結果x件。

3、制定《重點工作推進責任制》等制度，及時將重點目標任務細化分解，與各辦公室、社區簽訂工作目標責任書，采用周匯總、月匯報、年總結的方式密切跟蹤督查執行情況，xxxx年召開黨工委會xx次，主任辦公會xx次。

4、抓好領導干部、公務員學法用法。堅持會前學法制度，截止目前，共安排各科室會前學法xx次，切實增強了領導干部學法用法的實效性，充分發揮領導干部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程，進一步增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，提高政府的公信力和執行力。

1、以法治文化活動推動普法工作做深做細，積極開展法治作品征集活動—《普法作品集》《七五普法掠影》。

2、針對轄區常見糾紛類型，經調研形成不同類別糾紛調解導視圖，有效提升糾紛調解成功率，全年各級調解組織調解糾紛xxxx件，成功率xx%以上。自編《矛盾糾紛調解指引》

3、積極開展示范創建活動，x街道麓湖公園社區創建第八批全國民主法治示范社區已由x省司法廳、x省民政廳在全省范圍內推薦公示。

4、在x省委全面依法治省委員會辦公室、x市普法辦聯合主辦的活動中，x街道創作的法治作品————《x分鐘看懂民法典》在川渝地區xxxx部作品競賽中脫穎而出，榮獲三等獎。

先后打造xx個法治文化陣地，包括新希望大道安全文化示范街、x職業中學內的禁毒教育館、拾光公園（擬疊加打造民法典公園）、南湖公園（疊加提升為安全教育主題廣場）、一廊（禁毒文化長廊）、一橋（南湖錦江橋）、一街（南湖大道）、一基地（夢幻島禁毒教育基地）、青少年法治教育基地（夢幻島安全體驗館）、天府香山廣場安全文化陣地。

1、x街道辦將法治街道建設工作擺在重要位置，認真履行職責、扎實推進依法行政各項工作。科學謀劃推進依法行政各項工作。明確推進法治街道建設的主要任務、實施步驟和主要措施。充分發揮依法行政考核的作用，探索建立科學的法治街道建設體系和按照黨工委管委會考核標準落實考核工作。繼續落實和完善街道領導干部學法制度、依法行政工作報告等依法行政相關配套制度。

2、持續深入開展法治宣傳教育。把全民普法和守法作為推進法治街道建設的長期基礎性工作，引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。繼續推行和完善領導干部任職前法律知識測試制度，堅持將領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵。強化行政執法部門普法工作責任，落實“誰執法誰普法”普法責任制，提升普法工作實效性。

3、進一步健全、完善工作機制，加強對重點服刑人員管控，建立重點人員管理臺賬，落實嚴格管理措施，確保對具有現實或潛在風險重點人員摸得準、控的住，提高社區矯正管理實效。

4、繼續推進街道法律顧問制度的貫徹落實。規范街道法律顧問工作制度，促進街道法律顧問建設，充分發揮街道法律顧問在重大行政決策、法治街道建設工作中的積極作用。

司法所個人工作總結和計劃 司法所個人工作總結簡短篇五

20--年，在羅湖區委區政府的正確領導下，在各相關單位的大力支持下。桂園街道司法所立足實際工作情況，認真貫徹社區工作的有關精神，規范工作措施，在實踐中謀發展，求創新，有效保障矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等各個環節工作有條不紊，規范有序地開展，取得明顯成效。

作為深圳市首個試點單位，桂園街道社區工作領導小組辦公室于20--年10月30日正式掛牌成立，社區工作也于當日正式啟動。街道根據《深圳市社區工作實施辦法》和《羅湖區社區服刑人員管理規定》，結合實際，對社區服刑人員實行了管理、教育和服務并重的管理模式。

自開展社區工作以來，累計接收社區人員共145人，累計解除社區人員共115人，現在冊管理矯正對象28人（緩刑28人），安置幫教在冊人員共58人。20--年，街道全年接收25名社區對象，解除社區對象23名，累計調查對象48名。通過嚴格的教育、專業化的矯治、嚴密管控、個性化的幫扶，社區對象都能很好地服從管理，接受教育，無脫管漏管，無重新犯罪現象，20--年度桂園轄區社區重新犯罪率為零，刑滿釋放人員登記備案率為100%。

一是成立街道矯正工作領導小組。為保障社區的順利開展，街道成立由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記及轄區派出所所長任副組長的工作領導小組，主要負責轄區社區工作的協調、指導和實施。領導小組下設辦公室， 辦公室設有2名專職矯正工作人員（含1名社會工作者、1名法律專員），負責社區日常管理工作，并廣泛招募志愿者、社區組織等力量共同參與、監督與管理矯正對象。幫助社區服刑和安置幫教人員解決實際困難。

二是做好交接任務和檔案管理。街道司法所接受的社區服刑人員都是由轄區派出所交接來的，在交接前我們認真審核資料，確保社區服刑人員資料的齊全性和真實性。對派出所移交過來的社區服刑人員，街道聯合派出所民警一起告知社區服刑人員要遵守的相關規章制度和法律法規，開導服刑人員要積極融入社會。

在檔案管理方面，嚴格按照市、區司法局的指示精神，從購置檔案設備，調整歸檔項目，規范檔案資料等方面嚴格要求，做到一人一檔，因案制宜。根據矯正對象的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異，制定矯正個案。制定集中教育計劃，針對對象的不同背景、情況制定個性化的服務計劃，定期開展心理健康和法律常識學習等集中教育活動。定期家訪，以便更全面了解矯正對象的狀況。

三是加強管理監督，嚴格執行各項規定和獎懲制度。對社區服刑人員實行分級管理，根據社區服刑人員所管理級別的處遇規定，嚴格執行匯報、報到、指定活動區域、公益勞動、定期家訪隨訪和請銷假制度等相關規定。對違反社區有關規定的，給予扣分和相應的懲處，對于服從管理，表現良好的給予獎勵。

四是形成合力，建立健全司法所、工作站和家庭三級矯正網絡。做好統籌，明確職責分工，在社區對象入矯時，司法所負責把相關信息傳達到對象居住地的工作站，工作站承擔起一定的矯正工作，比如參與家訪、公益勞動和監管等；矯正對象的家庭，特別是監護人承擔起相應的義務和責任，比如及時匯報社區對象的生活動態，監督其遵守社區的相關規定等。保持三級聯動監管、信息暢通，確保矯正對象始終處于社區組織和人民群眾的視野之內。通過建立健全三級矯正網絡，確保了矯正對象行為可控、行蹤可控、發展可控，防止其重新犯罪或從事其他違法活動。

五是建立一支志愿幫教隊伍，促進社區對象回歸社會。街道動員轄區人民調解、律師事務所、義工等多種社會力量，成立了一支由法院法官、律師、人民調解員和義工等約20人組成的志愿者服務隊伍。由其積極與社區對象的家屬、鄰居和所在工作站互動，為社區對象提供“一對一”結對幫教活動、法制宣傳教育講座、心理輔導座談、登門拜訪等活動，為社區對象送去溫暖、送去知識、解決困難，使矯正對象得到思想上、行為上的綜合幫扶，順利回歸社會。

六是為社區對象提供個性化服務，建立相互信任依賴的和諧矯正氛圍。街道將社區工作納入街道關愛活動日程，節假日組織上門看望社區對象的活動，送去生活物品和法律書籍，鼓勵他們重新做人；依托勞動保障所，開展送崗位進社區活動，為他們重新融入社會創造機會；落實“公益勞動”，組織安排社區服刑人員每個月要完成12個小時的工作時間，鼓勵矯正對象撰寫感想體會并到社區座談會或者街道活動上分享，開闊自己的心胸，教育他人。寬嚴結合，平等接納、尊重社區對象，通過建立各種有效的溝通渠道，充分體現了政府人性關懷和社會的接納。

總而言之，就是要立足于“以人為本”的理念，結合“管理科學、教育到位、服務有效、融入社會”的16字工作方針，抓好社區工作，促進社區服刑人員的再社會化，形成健康人格，最終能夠以普通社會成員的身份，順利回歸社會。