在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

種子管理站崗位職責(zé)篇一

1、銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)

2、銷售方式：直銷

3、開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

4、銷售對(duì)象（客戶類型）：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超

5、銷售區(qū)域：全國

1、崗位級(jí)別：中層管理

2、管理人數(shù)：21―30人

團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

1、年齡要求：26―30歲

2、行業(yè)背景要求：

金融行業(yè)，銷售行業(yè)，醫(yī)療行業(yè)等

3、性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

該崗位招聘5人，滿員即止，除崗位薪資外，還額外享受專項(xiàng)津貼。

種子管理站崗位職責(zé)篇二

1、宣傳貫徹執(zhí)行草種方面的法律、法規(guī)和規(guī)章以及規(guī)范性文件，受畜牧廳委托負(fù)責(zé)草種行政執(zhí)法工作。

2、負(fù)責(zé)起草、擬定草種方面的.法規(guī)、規(guī)章。

3、負(fù)責(zé)全區(qū)牧草種子、草坪草種子、詞料種子、野生藥用植物種子等的行政監(jiān)督與執(zhí)法工作。

4、例行國家授權(quán)的草種質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)，草種分級(jí)，核發(fā)草種合格證書和合格標(biāo)簽。

5、負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)草種行政處罰案件進(jìn)行執(zhí)法管理。

6、負(fù)責(zé)全區(qū)《草種生產(chǎn)許可證》、《草種經(jīng)營許可證》、《草種質(zhì)量合格證》的監(jiān)督與管理工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)流通領(lǐng)域草種的監(jiān)督與管理，核發(fā)草種質(zhì)量合格證書、合格標(biāo)簽。

8、負(fù)責(zé)全區(qū)草種質(zhì)量仲裁與調(diào)解。

9、負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)草種生產(chǎn)單位定期進(jìn)行田間檢驗(yàn)，核發(fā)田間檢驗(yàn)合格證書。

10、負(fù)責(zé)全區(qū)草種行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

種子管理站崗位職責(zé)篇三

1、加工任務(wù)的調(diào)配，加工通知的審核、登記和執(zhí)行。

2、加工計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作。

3、費(fèi)用預(yù)算的控制與管理，加工成本控制。

4、加工效率的.管理與改善，方法的改進(jìn)。

5、操作規(guī)程的制定，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法組織實(shí)施。

6、編制設(shè)備采購、維修、報(bào)廢計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

7、生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理，生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理。

8、生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平？調(diào)度，實(shí)施成品、半成品存量控制。

9、加工過程質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

10、安全生產(chǎn)檢查與處理。

11、負(fù)責(zé)各個(gè)分廠的協(xié)調(diào)工作。

12、與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

13、內(nèi)部員工培訓(xùn)。

種子管理站崗位職責(zé)篇四

1、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動(dòng)向，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案；跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；

3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式、方法和評(píng)估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實(shí)施；

4、針對(duì)廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn)；

5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進(jìn)及整改措施；

6、對(duì)銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)考核。

種子管理站崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項(xiàng)目與關(guān)系維護(hù)，銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵(lì)和各種商務(wù)活動(dòng)的開展；

2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點(diǎn)，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場占有率；負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護(hù)、信息的'收集、整理、分析與反饋工作，負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理；

3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動(dòng)，并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與，對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估，做好產(chǎn)品的示范計(jì)劃制定和落實(shí)示范推廣工作；

4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定，制定本區(qū)域具體的銷售計(jì)劃，并認(rèn)真加以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的達(dá)成。

1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識(shí)；

2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；

3、有政府采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有糧改司，農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

種子管理站崗位職責(zé)篇六

一、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)的種子田間純度檢驗(yàn)和室內(nèi)檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)對(duì)外公司調(diào)進(jìn)種子的進(jìn)廠純度等指標(biāo)檢驗(yàn)。

二、熟練掌握種子分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，品種標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行種子檢驗(yàn)操作規(guī)程。

三、作好檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理，填寫原始記錄表，檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單，對(duì)原始記錄、結(jié)果報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

四、必須嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作，檢驗(yàn)報(bào)告單要填寫清楚。對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營的農(nóng)作物種子的'質(zhì)量檢驗(yàn)工作全面負(fù)責(zé)。

五、制定田間檢驗(yàn)計(jì)劃和扦樣計(jì)劃，確保按時(shí)完成。

六、對(duì)本部檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范性負(fù)責(zé)。

七、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理工作，定期保養(yǎng)、校正儀器設(shè)備，對(duì)儀器設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí)報(bào)告部主任并作好記錄。提出儀器設(shè)備等物品購置計(jì)劃報(bào)部主任審核。

八、對(duì)本室種子檢測報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。保持檢驗(yàn)室的整潔有序。

九、熟練掌握扦樣知識(shí)和方法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行，對(duì)所扦樣品的代表性負(fù)責(zé)。

十、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)出、調(diào)入的種子做好共同扦樣、封樣工作。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)樣品的登記、保管、處理工作。

種子管理站崗位職責(zé)篇七

1、忠誠于公司，熱愛銷售，吃苦耐勞，具有積極心態(tài)，并專注于銷售工作。

2、熟悉公司產(chǎn)品的特征特性，并一定程度上，了解國內(nèi)外同類主要產(chǎn)品的布局與優(yōu)缺點(diǎn)。掌握同一品種，在不同區(qū)域的栽培要求與差別技術(shù)。

3、明確公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭上游。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，及時(shí)了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、庫存、市場動(dòng)態(tài)，以及同行動(dòng)態(tài)信息，爭取營銷工作的主動(dòng)性，努力拓展業(yè)務(wù)。

5、努力強(qiáng)化所轄地區(qū)的`銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場、營銷特點(diǎn)，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場占有率。

6、主動(dòng)與大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極開展市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售、代理等合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。認(rèn)真填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告，做好銷售費(fèi)用支出控制。

8、無條件的接受并完成業(yè)務(wù)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。

9、做到以公司利益為重，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

種子管理站崗位職責(zé)篇八

前期重點(diǎn)工作是負(fù)責(zé)招募種子主管及搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。

后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招募收展專員，充實(shí)收展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)日常管理、會(huì)議經(jīng)營、活動(dòng)日志的`批改、新人育成、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等。

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

2、年齡：25―45歲

3、同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年者優(yōu)先

4、有強(qiáng)力的發(fā)展意愿和決心

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作能力

（特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬）

種子管理站崗位職責(zé)篇九

1、依據(jù)年度質(zhì)量控制方案，組織實(shí)施種子生產(chǎn)、加工、倉儲(chǔ)、物流等全程質(zhì)量監(jiān)控，執(zhí)行田間檢驗(yàn)、室內(nèi)檢測、（純度鑒定）、出入庫種子質(zhì)量檢測、加工質(zhì)量檢測、倉儲(chǔ)環(huán)境監(jiān)控制、成品質(zhì)量檢測等工作，確保出口產(chǎn)品質(zhì)量合格；

2、依據(jù)公司種子倉庫管理原則，組織實(shí)施種子等貨物出入庫管理，實(shí)物物資倉儲(chǔ)管理及數(shù)據(jù)管理完成種子質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)出具準(zhǔn)確的質(zhì)檢結(jié)果；

1、中專及以上學(xué)歷，農(nóng)作、種子等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上種子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有種子檢驗(yàn)人員資格證書優(yōu)先；

4、為人正直、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，會(huì)使用基本辦公軟件；

種子管理站崗位職責(zé)篇十

1、加工任務(wù)的調(diào)配，加工通知的審核、登記和執(zhí)行。

2、加工計(jì)劃的.檢查和進(jìn)度控制工作。

3、費(fèi)用預(yù)算的控制與管理，加工成本控制。

4、加工效率的管理與改善，方法的改進(jìn)。

5、操作規(guī)程的制定，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法組織實(shí)施。

6、編制設(shè)備采購、維修、報(bào)廢計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

7、生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理，生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理。

8、生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平衡調(diào)度，實(shí)施成品、半成品存量控制。

9、加工過程質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

10、安全生產(chǎn)檢查與處理。

11、負(fù)責(zé)各個(gè)分廠的協(xié)調(diào)工作。

12、與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

13、內(nèi)部員工培訓(xùn)。

種子管理站崗位職責(zé)篇十一

該崗位人員主要負(fù)責(zé)所在區(qū)域的種子示范點(diǎn)建設(shè)、推廣宣傳、跟蹤服務(wù)、促銷訂購等。90%工作于戶外完成，較考驗(yàn)崗位人員的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，對(duì)從業(yè)人員思維籌劃能力、專業(yè)技能方面要求較低。另，具體工作要開車下鄉(xiāng)完成，要求工作者要熟練駕駛技術(shù)。促銷訂購環(huán)節(jié)涉及現(xiàn)金收取，要求工作者誠實(shí)守信，品行端正。

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、樂于從事農(nóng)資行業(yè)；

6、有駕駛證優(yōu)先。

種子銷售業(yè)務(wù)崗位