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幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-17 06:07:00
幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季(四篇)
時間:2023-02-17 06:07:00     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季篇一

本學期,我園緊緊圍繞市區幼教工作重點,繼續以《規程》、《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為依據,認真貫徹落實幼兒園工作目標,進一步加強教學常規管理,深化教學研究,全面提高教育教學質量,促進幼兒健康全面發展。

二、工作目標

1、從一日生活常規入手,培養幼兒的良好習慣。

2、加強教學常規精細化,養成教師的工作習慣。

3、突出園本的特色教育,促進幼兒的全面發展。

三、主要工作

一加強教育教學常規化管理

1、樹立“一日生活皆課程”的理念。以園內一日生活活動為載體,建立科學的一日生活常規,細化每一環節的管理,帶領教師認真執行《幼兒園一日生活常規及教師職責》,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、用餐、午睡、離園等環節入手,加強對每一環節的具體研究。

2、規范教學常規,強化教學行為。本學期從教學細節入手,加強課堂教學、集體備課、聽課、評課和教學反思等常規工作。

二有效地開展園所特色教育

全面貫徹“一課堂 一講壇 一活動”的特色教育內容,打造具有林蔭特色的園所文化,全面提升幼兒園的整體實力。

在此基礎上,本學期增加了幼兒禮儀教育培養,引導幼兒掌握生活禮儀(用餐禮儀、儀容儀表、交往禮儀)公共場所的禮儀、家庭禮儀、幼兒園禮儀等基本知識,引導幼兒學會做人,逐步培養幼兒良好的行為習慣,為幼兒終生發展奠定良好的禮儀行為品質,形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。每月對幼兒的禮儀行為習慣做評估,把幼兒良好禮儀習慣養成落到實處。

三加強師資培訓

1、學習落實《綱要》、《指南》精神,按照教師所教學段學習,做到有筆記、有考核。在課程實施過程中,以幼兒為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。

2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展教師“說課競賽、“綠蔭杯”教學競賽、“玩教具制作”評選等,教師要做好主題反思筆記,從而優化教學活動,扎實提高教學質量。

3、加強集體備課。組織教師“備幼兒(幼兒的原有經驗與需求、備幼兒學習反應)、備目標、備教師(語言、應答)、備教具的使用、備教材等方面開展備課活動,做到“心中有目標,眼中有幼兒,手中有方法”,科學合理、有條不紊,切實提高備課的能力,提升教師的教育教學水平。

四、工作安排

八月份:

1、制定工作計劃

2、教師禮儀培訓

3、布置主題環境

九月份

1、全園家長會

2、中班家長開放日、

3、慶中秋主題活動

4、集體備課和教研活動

5、《綱要》學習及考核競賽

6、教師禮儀培訓

7、教師基本功——“每月一畫”

8、“文明班級”評比

9、園本教研

十月份

1、業務培訓“如何說課“

2、教師計算機培訓學習、教師課件制作競賽

3、教師說課競賽及“綠蔭杯”教學競賽

4、園本教研

5、《指南》學習及考核競賽

6、“文明班級”評比

7、教師基本功——“每月一畫”

8、教師禮儀培訓

9、小、中班幼兒課間操比賽

10、親子活動

小班 “秋天的畫報”手工制作展

中大班 “秋天的圖畫”畫展

十一月份

1、大班家長開放日

2、《規程》學習及考核競賽

3、幼兒禮儀評估

4、園本教研

5、教師基本功——“每月一畫”

6、小中班幼兒插板畫競賽

7、“文明班級”評比

十二月份:

1、幼兒成長手冊填寫

2、玩教具評比

3、幼兒禮儀匯報(形式自選)

4、教師基本功——“每月一畫”

5、園本教研

6、“文明班級”“文明教師”“文明寶貝”評比

7、新年聯歡會

幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季篇二

一、指導思想

本學期圍繞幼兒園三年規劃,以“規范辦園、精細管理、提升內涵”為發展目標,結合《未成年人道德教育》的逐項要求,根據我園實際情況,以優化幼兒一日生活,建立良好的工作秩序和常規標準為核心,加強教育教學研究,在實踐→反思→改進中提升教師的教育教學水平,打造優秀教師隊伍,促進幼兒、教師健康成長。

二、年度教學工作目標

優化課程,精華管理,強化隊伍,提升內涵,促進幼兒、教師健康成長。

三、學期重點目標

1、加強常規管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。

2、加強教師隊伍的建設,在層級培訓中提升全園教師的專業素養。

3、完善教科研組織建設,加大課題研究的力度

五、分解目標與措施

(一)精化管理

1、細化各項保教工作管理流程與制度,明確工作要求與規范,使常規管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。

2、通過環節行政值班巡查及進班指導、經常巡視各班的保教工作開展情況,及時發現問題及時解決,為教師提高有效的指導策略。

3、要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規范,做到人到、心到,加強班級安全工作的管理,每月對幼兒做出正確的評價并及時向家長反饋及時溝通調整。

4、各年級組和班組要根據本年度教學計劃,結合自己班孩子的年齡特點,制度切實可行的班級計劃、年級組計劃,力求主題鮮明,內容豐富,形式多樣。切忌不切實際的“高、大、空”,教務處定期對照各班、各組計劃檢查教學工作。

5、備課制度在保持原有提前一周備課的機制上,要求每次活動有安全目標、措施的體現,效果分析中有對本次活動安全事項的小結;并要求45歲以下的教師單周一次創新活動,雙周一次電化教學的課程體現。

6、科學合理的運用功能室,按教務處的排班計劃按時開展活動,并做到有活動記錄。

7、結合“核心價值觀”多渠道的開展德育教育活動,將德育工作、安全教育與日常教育教學相結合,在幼兒園一日生活的各個環節中滲透,并以“大手牽小手”的形式,由孩子帶動家庭,由家庭影響社會,全民參與到“文明創建”中來。

8、深入開展區角、體育、晨間、戶外等游戲活動,積極創設適合幼兒年特點的游戲活動內容,把”文明禮儀”教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展、

(二)教師隊伍

1、加強教師師德師風建設,結合“文明創建”工作,對照“核心價值觀”,努力打造一支高素質的教師隊伍。

開展道德講堂

讀書活動

師德演講

國旗下宣誓

教師禮儀培訓

2、新教師培養。

繼續研讀《幼兒園一日生活組織與策略》,幫助新教師盡快熟悉本職工作,能順利地開展一日活動。

開展“崗位練兵”活動,幫助新教師盡快成長。

繼續為新教師配備師傅教師,增強帶教老師的責任心,從各方面關注新教師,使其盡快適應工作崗位。

為新教師提供各類培訓的機會,增強教師的素養。

3、青年教師培養

借助于年級組活動的開展,為這部分教師壓擔子,提高她們的組織能力,大膽探索教育工作的新思路。

學習提高操作、使用媒體的能力,進一步提高使用現代教學媒體的能力。

繼續加強青年教師的基本功訓練,堅持“每周一練”的專業技能培訓,提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力,獨立自主完成教學活動。

繪畫(芮)

手工(徐)

琴、歌唱(朱)

舞蹈(李)

閱讀(應)

4、成熟教師的培養

增強經驗型教師的工作積極性,挖掘她們的優勢,如:班級常規管理方面等,通過開設講座及講授等方式,調動這部分教師的積極性。鼓勵教師繼續參加各類進修,始終保持與時俱進的腳步。發揮老教師的“傳幫帶”作用,指導青年教師科學開展班級各項工作,做到言傳身教,以身示范。

優秀進步青年考核

優秀帶教老師考核

(三)教育科研

1、以年級組為單位開展年級組的教研活動,活動內容多樣做到有計劃,有內容,有總結。

2、成立教研沙龍,制定各組教研計劃,在組長的帶領下,以開展研討活動,促進教師發展為目的,開展各種形式的教育教學研討活動。

音樂游戲(吳)

體育游戲(何)

創意美術(芮)

繪本閱讀(田)

3、發揮骨干教師的引領示范作用,如定期進行示范課活動,進行實踐教學經驗的研究講座等。發揮她們的輻射作用,要求上好示范課、進行課題研究、“一對一”幫扶、積極參加各類評比活動,保質保量完成任期內的各項考核目標義務。

4、繼續開展青年教師“送教下鄉”、“一課三研”、“同課異構”、“基本功大賽”等活動,給青年教師搭建展示和交流的平臺,從實踐中反思,在反思中不斷成長、成熟。

5、以研促教,鼓勵青年教師參與課題研究,從小處做起,從班級實際出發,結合“文明禮儀”課題研究,開展系列教育活動,培養有禮、快樂的幼兒。

(四)家長工作

1、成立家長委員會,充分發揮家長教育資源,切實發揮家長委員會的輻射帶動作用。及時與家長溝通孩子的發展情況,關注幼兒的個體差異,獲得家長的理解與支持。

2、充分發揮網絡的作用,定期班級網頁及家校互動平臺,增加與家長溝通的機會。

3、利用家長園地、班級博客、家長學校、親子活動、半日活動等增進家園溝通,向家長宣傳“科學育兒”的方法,“文明禮儀”的行為、并圍繞“核心價值觀”對家長進行專題培訓,取得家長支持,達到家園教育一致。

4、增強家長的安全意識,保障幼兒健康快樂的全面發展。

(五)月工作計劃

八月份

1、各項計劃制定

2、新老生報名登記工作

3、教師培訓

4、總園開學工作會議

5、年級組、教研組會議

6、環境衛生檢查

7、新生家訪、創建班級博客

九月份

1、幼兒入園,教學秩序正常化

2、家長學校:新生家長會、成立家委會

3、早操編排、國旗下講話

4、開學第一課(聽媽媽講那過去的故事)

5、結合“教師節”開展感恩活動

6、9、18安全演練

7、結合“中秋節”開展活動

8、片級教研活動

9、全園家長會、家長禮儀培訓

10、環境、區角創設

11、禮儀小衛士上崗培訓

12、年級組園本培訓活動

13、迎國慶親子活動(大班)

14、“寶貝電視臺”啟動

15、電子白板課例比賽

十月份

1、結合“國慶”開展愛祖國、愛家鄉情感教育

2、園本培訓:

a、新教師拜師

b、年級組教研活動

3、各年級組開展社區活動

4、片級教研活動

5、向家長開放半日活動

6、各班結合重陽節開展敬老活動(中班)

7、幼兒冬季運動會籌備工作

8、秋、冬季傳染病預防宣傳工作

9、成立教研組、新課題開題工作

10、新教師考核課

11、年級組園本培訓活動

12、幼兒體操比賽

13、環境衛生、保教常規檢查

十一月份

1、消防安全教育活動(11月7日)

2、青年教師繪畫比賽

3、幼兒冬季運動會

4、片級教研活動

5、教師外出學習

6、園本培訓:

a、學習匯報

b、教學研討

7、年級組園本培訓活動

8、環境衛生、保教常規檢查

十二月份

1、園本培訓:

a、理論學習

b、教學研討

2、片級教研活動

3、各班結合圣誕節開展活動(小班親子活動)

4、幼兒迎新系列活動(語言比賽;書畫、手工展)

5、冬季校園安全工作

6、校園安全演習

7、年級組園本培訓活動

8、兩園幼兒比賽活動(內容待定)

9、環境衛生、保教常規檢查

元月份

1、元旦慶祝活動

2、幼兒技能達標活動

3、教師讀書活動比賽

4、完善校本研訓冊

5、各項迎檢工作、資料整理

6、班主任交流會、學期總結

幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季篇三

一、基本情況分析我班學生共有55人,人數比較多,不便于管理,管理比較吃力,本班大部分學生未上過幼兒園,許多孩子對拼音還沒有接觸,教育必須從基礎開始,甚至大部分學生不會說普通話,有些同學聽不懂老師說的話,并且學生有些年齡太小,教育起來相當困難。由于環境、教育條件和遺傳因素的影響,幼兒在身心發展上存在個體之間的差異,不同的幼兒逐漸表現出興趣、能力等方面的不同,這就形成了兒童的個性差異。

因此根據幼兒的年齡和個性差異,所以在上課的時候,老師要因材施教的發展幼兒的能力,帶領幼兒認真開展數學活動,使每個孩子都在原來的基礎上有所進步。學前班數學教育的主要任務是教師通過組織幼兒開展豐富多彩的活動來擴展、整理其在生活中獲得的有關數學方面的經驗,掌握粗淺的數學知識,培養幼兒對數學的興趣和初步的運用數學知識認識事物的能力,為入小學學習打好必要的基礎。

二、教材分析通過數學活動培養幼兒的認識能力,通過提供充分的條件,為幼兒設計多種活動,引導幼兒運用各種感官,觀察和了解數與數的相互聯系,從而讓幼兒去發現問題、提出問題、達到解決問題的能力。學前班數學教育的主要有分類,排序和對應等數學基礎知識,10以內數的意義,學習4以內的加減、有關的幾何形體和事物的時間、空間關系的粗淺知識,以及簡單的測量活動等。

三、學期目標

1、教幼兒學習1~10的數數、順數、倒數。

2、正確的方法書寫1~10的數字

3、教幼兒學習8以內的加減,正確迅速地掌握8以內的數的加減運算及組成。

4、幼兒學習分實物或圖形,并區別物體的高矮、遠近

5、教幼兒認識正方形、長方形、三角形、梯形、圓形、橢圓形,并能迅速地區分。

6、引導幼兒學習認自身為中心和客體為中心區別左右,會向左、向右移動。

7、培養幼兒能清楚講述活動的過程和結果。

8、在老師的幫助下能歸納、概括有關數學體驗,學習從不同角度,不同方面思考問題,能通過觀察、比較,類推、遷移等方法解決簡單的數學問題。

9、培養幼兒積極主動的進行數學活動,學會迅速、有條理的擺放、整理活動工具

四、教學重難點

1、能理解數字的意義并能準確計算。

2、能對周圍的事物有一定的空間想象能力。

3、能在老師的引導下,能提出簡單的數學問題,為今后的學習打基礎。

幼兒園教育教學工作計劃 幼兒園教育教學工作計劃春季篇四

我園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,倡導老師以姐姐、媽媽、朋友的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強教育理論學習,結合《綱要》、《指南》樹立正確的教育觀,明確方向,轉變觀念,大膽創新。每周二、周三為教師業務學習時間;每日下午為正常班教師集體備課時間。在此期間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。四月份開展了教師公開課評比活動,通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

4、堅持以德為首,制定日常工作中教師的行為規范,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師講課,及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師、新老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務、教學任務。

2、加強教育科研活動,做好課題實驗工作的開展,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。

3、采用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期安排教師到我縣各鄉級幼兒園參觀一次,各鄉級幼兒園園長到我園召開座談會,并給予指導、點評。我園到掛鉤鄉級幼兒園送教4次,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本學期我園與地區實驗幼兒園簽訂了交流共建協議,共有8名教師輪流到地區實驗幼兒園跟班學習,為提升我園幼兒一日生活品質奠定了基礎。

三、加強科學管理,促辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、加強一日生活工作管理,做好幼兒午休、飲食、安全、衛生等方面的管理。特別是午休的管理,制定了午休教師值班工作制度。另外,幼兒午休期間園領導班子輪流值班,進而做到及時發現問題、解決問題。

3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,前后兩教學樓的走廊文化,根據主題要求及時更換,園內做操點、室內外自制玩具、器械,老師們利用課余時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為我園節省了開支。另外我們還因地制宜的整合了一日活動,調整了全園作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

4、加強幼兒園與家庭、社區的聯系,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長發放通知書、致家長的一封信、發放問卷調查、與各年齡段的家長面對面的交流,通過這些活動使我園的教育理念得到了家長的認可。

四、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提升了經驗。

每月開展的活動:

(1)9月份,各班編排幼兒早操、建立幼兒成長檔案冊、慶“中秋節”活動——親子互動。各班召開家長會,與家長簽訂安全責任書并發放家長問卷調查表、“熱愛家園熱愛祖國”———迎國慶幼兒繪畫展。

(2)10月份:“相親相愛一家人”———喜迎古爾邦節親子互動、全園幼兒常規展示活動、“一人一課”———區角評比活動。大班“優秀公開課展示”———家長半日開放。

(3)11月份:家長助教活動。第__屆教師講故事技能大賽。“唱響童年”——第__屆幼兒卡拉ok大賽。中班“優秀區角活動展示”——家長半日開放。

(4)12月份,小班“優秀區角活動展示”——家長半日開放、幼兒雙語才藝大賽、“迎冬至”———包餃子親子互動、發放家長調查問卷。

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