人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
市場拓展總監如何開展工作篇一
1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究;
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;
3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額;
5、組織實施市場項目投標工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;
市場拓展總監如何開展工作篇二
職責：
1、負責物業項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責掌握了解區域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。
4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;
5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;
8、負責部門日常管理工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;
2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和項目招投標經驗，有物業項目拓展成功的案例優先;
3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;
4、豐富的市場和人脈資源。
5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。
市場拓展總監如何開展工作篇三
職責
1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源
2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，具備良好的公共關系協調能力;
4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。吃苦耐勞，積極沖勁。
市場拓展總監如何開展工作篇四
職責：
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;
2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;
3、貸后行業信息調研;
4、參與商務談判，協助投標全部流程;
5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;
6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;
7、與甲方及內部電催緊密聯系，促使回款指標完成;
8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。
任職資格：
1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;
2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;
3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
市場拓展總監如何開展工作篇五
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;
4、負責對外承接項目的洽談;
5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷;
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;
4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;
6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監如何開展工作篇六
職責：
1.負責房地產商業項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;
3.協助公司領導制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實;
4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;
5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護;
6.與政府相關部門、開發商及房地產協會組織等機構建立密切關系;
7負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護;
8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;
9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益;
10依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;
11主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題。
任職要求：
1.大專以上學歷，5-20xx年行業營銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業地產市場任職經驗者優先;
2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力;
4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。
5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。
6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
7.具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;
9.較強的溝通協調能力、公關策劃及談判能力;
10.豐富的團隊建設及管理經驗;
市場拓展總監如何開展工作篇七
職責：
1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;
3、負責客戶合作關系維護;
4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業經驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監如何開展工作篇八
1、負責客戶業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;
2、 致力于與現有客戶維持良好關系，并持續開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業務;
3、 對客戶進行盡職調查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;
4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;
5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;
6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;
7、 了解市場情況，有客戶公關經驗和穩定客戶資源。
市場拓展總監如何開展工作篇九
職責
1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;
3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談并購或品牌輸出合作等內容
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力
4、具備良好的公共關系協調能力;
5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。
市場拓展總監如何開展工作篇十
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;
3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯營客戶資源。
市場拓展總監如何開展工作篇十一
職責：
1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋;
2、負責發展新客戶，挖掘合作機會;
3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;
4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;
5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、高中以上學歷，5年以上工作經驗;
2、3年以上家居家裝、建材市場行業從業經驗;
3、性格外向，善于交際，有優秀的溝通協調及談判能力，能適應經常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優先考慮。
市場拓展總監如何開展工作篇十二
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。
4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。
5、有駕駛證，會開車者優先考慮;
補充說明
1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。
2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;
3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;
4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展總監如何開展工作篇十三
職責：
1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;
2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。
3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先
市場拓展總監如何開展工作篇十四
職責:
1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;
2.根據公司戰略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進;
3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;
5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。
任職資格:
1.大學專科及以上學歷;
2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有并購經驗者優先;
3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;
4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會;
5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;
6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。
市場拓展總監如何開展工作篇十五
職責：
1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。
2、 負責市政ppp、epc項目前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、 負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發質量把控。
5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發。
6、 負責監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通及關系維護。
任職要求：
1、 本科以上學歷，市場營銷、環境、建筑、景觀、園林、水利類等相關專業。
2、 20xx年以上ppp、epc項目市場拓展工作經驗，具備帶領團隊開發和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應變能力，良好的人脈關系及公關能力。
3、 具備市政生態項目(含生態修復、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮、美麗鄉村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。
4、 有同行業或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優先考慮。
