在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇一

1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。

3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。

4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

5、關注行業(yè)協會等組織機構動態(tài)，積極參與行內活動，與同行業(yè)保持良好關系。

6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。

7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

8、執(zhí)行上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產類

2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產及物業(yè)領域有豐富資源及較深理解。

4、8年以上策劃、運作、管理等相關經驗。

5、掌握物業(yè)管理綜合經營知識;熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

6、優(yōu)秀的商務談判能力、應變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關能力和談判能力。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇二

職責：

1、根據公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

2、 負責市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

4、 負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發(fā)質量把控。

5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。

6、 負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。

任職要求：

1、 本科以上學歷，市場營銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關專業(yè)。

2、 20xx年以上ppp、epc項目市場拓展工作經驗，具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應變能力，良好的人脈關系及公關能力。

3、 具備市政生態(tài)項目(含生態(tài)修復、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。

4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇三

職責：

1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成;

2、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議;

3、負責公司重大或重點項目的業(yè)務拓展方案策劃，組織相關部門、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產前期到后期等各產業(yè)鏈);

4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關系;

5、負責與當地政府機構保持良好的溝通關系，爭取當地政府部門、國家政府相關管理部門在該地區(qū)產業(yè)政策和業(yè)務的支持與幫助。

6、負責與各大開發(fā)商關系的維護，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經驗，熟悉了解房地產市場及地產管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經驗;

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產及土地市場的現狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇四

職責：

1、負責公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;

2、負責工程項目信息的收集、篩選、評估;

3、負責工程項目可行性研究，對項目的整體情況進行調查研究，并出具研究報告;

4、負責工程合同擬定，并組織相關部門進行評審;

5、負責統籌和把控工程投標文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關產業(yè)集團;

6、負責進行市場資源的整合、管理與維護。

任職資格：

1、年齡40歲以下，全日制本科以上學歷，市場營銷、投資經濟、工程管理相關專業(yè);

2、3年以上大型房地產或施工企業(yè)工作經歷;

3、了解ppp運作流程;了解國家、地方性政策;

4、熟練的辦公軟件操作能力;

5、善于查詢、搜索、使用相關網站及信息平臺;

6、市場分析判斷能力，公關能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力，強有力的執(zhí)行力。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇五

1、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

3、負責本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況分析研究，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告;

4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關系系統。

5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

6、在公司授權范圍內承接物業(yè)管理項目，并進行談判及合同簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標;

7、建立建全部門職責，規(guī)章制度及操作程序等;

8、領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇六

職責：

1、負責物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

3、配合業(yè)務發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

6、具有同行業(yè)收并購工作經驗;

任職要求：

1、40歲以內，大專及以上;

2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓、產業(yè)園市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

4、心態(tài)開放，學習能力強，工作有創(chuàng)新;

5、熟悉物業(yè)招投標流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇七

職責

1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優(yōu)先。

5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優(yōu)先。

2、 熟悉房地產行業(yè)，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇八

職責

1.根據集團業(yè)績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關業(yè)務的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當地新業(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發(fā)展現有項目;

5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數據，建立項目信息數據庫;

6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;

3.熟悉全國和當地物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經理證書優(yōu)先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

5.具有物業(yè)項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇九

職責：

1、負責所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達的物流、供應鏈相關業(yè)務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;

2、對區(qū)域公路港、物流園及相關業(yè)務制定靈活有效的經營策略并監(jiān)督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新;

3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地并產生經營效果和效益;

4、 根據合作協議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關系，支撐業(yè)務發(fā)展;

5、 負責區(qū)域各業(yè)務線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

6、負責區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

7、區(qū)域負責人其他相關工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務相關專業(yè)為佳;

2、4年以上物流相關行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、dm公司、物流園區(qū)等物流配套產業(yè)公司為佳;

4、熟練使用辦公軟件，對數據表現的問題較敏感，具備互聯網產品工作經驗;

5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業(yè)心強，責任感強

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十

職責：

1、協助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，進行市場分析及行業(yè)考察;

2、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

3、制定產品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十一

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客戶合作關系維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業(yè)經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十二

職責：

1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負責處理對外公共關系，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十三

職責：

1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，并實施拓展;

2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

3、客情維護及訂貨目標達成;

4、 控制及優(yōu)化預算費用成本。

任職要求：

1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;

3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

4、具備良好的項目統籌能力、執(zhí)行力和應變能力。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十四

職責：

1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

2、負責對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;

4、協助制定部門管理制度、業(yè)務工作流程;

5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗;

2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、較強的工作責任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展經理的主要工作職責 行業(yè)市場拓展總監(jiān)篇十五

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

2.了解和掌握產業(yè)服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3.負責對外承接產業(yè)項目，負責公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯系、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當地風土人情，在權限范圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系。

6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、具備豐富的產業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經驗;

3、熟悉全國產業(yè)服務行業(yè)現狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。