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審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇一

1、負(fù)責(zé)內(nèi)審制度、流程的建立和維護(hù)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全;

2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、完整性;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，提出防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議;

4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要問題開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;

5、完成董事會(huì)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)及審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具備一年以上內(nèi)部審計(jì)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4、堅(jiān)持原則、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的溝通能力及文字表達(dá)能力。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇二

職責(zé):

1、協(xié)助審計(jì)部負(fù)責(zé)人建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)制度，編寫審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

2、對(duì)集團(tuán)總部和下屬項(xiàng)目公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，擬訂審計(jì)方案，編制項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃、進(jìn)度程式及審計(jì)目標(biāo);指導(dǎo)審計(jì)實(shí)施，起草或復(fù)核審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;

3、對(duì)公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度情況進(jìn)行例行的財(cái)務(wù)審計(jì);

4、參與公司內(nèi)控制度和計(jì)劃的制定，降低公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

6、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具中級(jí)職稱;

2、3-5年以上房地產(chǎn)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工作流程和行業(yè)特點(diǎn)，熟悉明源系統(tǒng)及nc操作系統(tǒng);

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、成本審計(jì)業(yè)務(wù)流程，具良好的溝通能力與較強(qiáng)文字表達(dá)能力;

4、具較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和較強(qiáng)的分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng);

5、為人踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇三

1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案，報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

2.出具審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論正確，證據(jù)獲取充分;

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，促使公司提升整體管理水平;

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議，促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

7.完成財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè);

2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇五

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿

4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議

5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)

6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)

7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

任職條件：

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先

3、熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理和分析，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)談判和溝通

5、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)，要求。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇六

職責(zé)：

1、對(duì)各城市公司風(fēng)控部的財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作進(jìn)行專業(yè)支撐、管理、考核;

2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織人員實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)，編制審計(jì)報(bào)告，跟蹤和督促審計(jì)建議的落實(shí);

3、對(duì)成本管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);

4、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作手冊(cè)的編制、培訓(xùn)、推行、完善;

5、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫(kù)的建立和完善;

6、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制、培訓(xùn)、實(shí)行、完善;

7、對(duì)集團(tuán)、城市公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評(píng)審并提出建議;

8、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)工作資料的整理、歸檔工作。

背景要求：

1、工作背景：八年以上從事財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專業(yè)上具有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)。

3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)的方法;熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程。

4、其他要求：具有敏銳的邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)能力。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇七

職責(zé)：

1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

2、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格：

1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有cia(注冊(cè)內(nèi)審師)、cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 cics/cicp(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

3、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

4、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;

2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;

4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇九

職責(zé)：

負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實(shí)施情況，并出具相關(guān)建議報(bào)告;

財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告;

定期組織督導(dǎo)會(huì)議，討論修正行動(dòng)計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;

出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果報(bào)審;

任職資格：

有事務(wù)所三年報(bào)表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);

具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn);

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律;

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維敏捷。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十

職責(zé)：

1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;

3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);

4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

5.編制各類審計(jì)報(bào)告，對(duì)下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);

6.跟蹤審計(jì)問題整改。

工作要求：

1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱;

2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，cpa或cia優(yōu)先;

4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.語(yǔ)言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十一

工作職責(zé)：

1、決策類：

1.1、參與公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)評(píng)估決策;

1.2、參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)決策;

1.3、參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，涉及到資金使用的決策;

1.4、公司董事長(zhǎng)授權(quán)的其它決策事宜;

2、管理統(tǒng)籌類：

2.1、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作計(jì)劃，并上報(bào)批示后，組織推進(jìn)實(shí)施;

2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計(jì)小組，推進(jìn)階段性審計(jì)工作落實(shí);

3、執(zhí)行類：

3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的管控制度，并上報(bào)核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實(shí)施;

3.2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)工作開展;

3.3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計(jì)工作的開展;

3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì);

3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動(dòng)而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計(jì);

3.6、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)接與落實(shí);

3.7、定期完成階段性的各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并報(bào)審。

4、其他類：

4.1、參與配合公司投資項(xiàng)目(epc、ppp等)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

4.2、公司上級(jí)交辦的其他工作

任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。

2、工作履歷：

2.1、職業(yè)履歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計(jì)工作5年以上。

3、年齡：30—45歲;

4、專業(yè)知識(shí)技能要求：

4.1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財(cái)務(wù)工作特征等;

4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財(cái)務(wù)軟件操作能力;

4.3、職稱要求：中級(jí)以上財(cái)會(huì)資質(zhì)、cpa;

4.4、其他要求：

4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.4.3、對(duì)mbo有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十二

職責(zé):

1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。

3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。

4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十三

職責(zé)：

1.主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購(gòu)管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研究工作

2.優(yōu)化完善審計(jì)程序

3.按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱;參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

4.根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié);及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

5.起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

6.監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

7.起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

任職資格：

所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：全日制211/985大學(xué)本科及以上學(xué)歷

職稱要求：持有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱、造價(jià)師證優(yōu)先

職業(yè)技能等級(jí)要求：通過cpa或cia(內(nèi)審)資格認(rèn)證優(yōu)先

專業(yè)知識(shí) ：了解《審計(jì)法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)知識(shí); 對(duì)工程管理有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)、人力資源、采購(gòu)物流等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿;

2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應(yīng)人員組成小組展開調(diào)查;

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般審計(jì)問題，進(jìn)行督促整改;

4、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督，預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并揭示風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱及以上職稱優(yōu)先;

2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和erp業(yè)務(wù)軟件;

3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有帶隊(duì)經(jīng)歷或能獨(dú)立開展審計(jì)工作優(yōu)先;

5、 能力要求：

(1) 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

(2) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;

(4) 具有獨(dú)立工作能力，但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5) 具有良好的適應(yīng)能力，能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作;

(6) 熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

6、 外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平至少達(dá)到cet6。

7、 電腦要求：掌握電腦的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用。

8、 其他要求：

(1) 人品端正，誠(chéng)實(shí)可信;

(2) 身體與心理健康，熱愛生活;

(3) 具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營(yíng)管理水平;

2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;

3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營(yíng)異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的后評(píng)價(jià)工作;

4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé);

5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

任職條件：

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級(jí)職稱以及cpa、cia、注冊(cè)稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;

3、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購(gòu)物中心/物業(yè)行業(yè)等)

4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十六

崗位職責(zé)：

1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

2、檢查、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

4、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有cpa或?qū)徲?jì)師證書者優(yōu)先;

2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，為人正直。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)概述篇十七

職責(zé)：

1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;

2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

5. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

7. 對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

8. 對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接。

任職資格：

1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理，3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

4、中級(jí)以上職稱，熟悉辦公自動(dòng)化