隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

家教聘用合同 家教 合同篇一

地址：___________________________

聯系電話：______________________

乙方：(家長)___________________

地址：___________________________

聯系電話：_______________________

第一條 甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：

1.認真為教學做準備，做好備課工作;

2.教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法;

3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

第二條 乙方應根據甲方要求，注意以下事項：

1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。

2.不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

第三條 乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。

第四條 工作時間：____________________________________

合同期限：生效日期_________年______月_______日

終止日期：_________年______月_______日

第五條 學生的勞動報酬按小時計算(____元/小時)，結算方式：_______________

第六條 訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。

第七條 合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。

第八條 如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，并須補償對方一定的損失。

第九條 本合同未盡事宜，按有關規定執行。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人：____________________代表人：____________________

_________年______月_______日_________年______月_______日

家教聘用合同 家教 合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協商的基礎上，依據有關法律法規，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關事宜，達成如下協議：

一：乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。

二：甲乙雙方合作關系一旦確定，單獨一方不得悔改。

三：甲方應為乙方提供一次試講機會，來了解學生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責，也是對第三方家長負責。

四：乙方在進行家教服務期間，為人師表要言行、舉止得當，盡職盡責，做到不遲到、不早退、不缺課，認真熱情的給予因材施教的輔導(達到3次則不參加本月獎金測評)。乙方若有特殊情況，不能按時上課，必須提前兩天(48小時)通知甲方。如未提前通知，發生缺勤曠課的，甲方有權酌情處理(扣工資100)。

五：乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方承擔學生的醫療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

六：甲方為乙方提供學生(第三方)進行課程教育輔導，或甲方請乙方在輔導班且應為乙方提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協議，每節課按加以雙方達成的協議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

七：乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產生教學輔導合作關系。一經查實，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

八：乙方若掌握家教需求信息，有義務向甲方推薦家教對象(第三方學生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現金獎勵。

九：自合同生效起的12月內，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應給予甲方10000元作為賠償。

十：甲方為乙方提供報酬可以按月結算，也可由甲、乙雙方協商付款方式(以人民幣現金付清)

十一、協議的變更、終止和解除

(一)本協議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自變更。

(二)確實需要變更協議的，經甲乙雙方應當協商一致，并按原簽訂程序變更協議;雙方未達成一致意見的，應提交甲方上級主管部門招生就業處和乙方所在院系進行仲裁。

(三)經雙方當事人協商一致，本協議可變更或解除。

(四)協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，本協議即自行終止。在協議期滿12個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并無須承擔違約責任：

1、發生不可抗力，即由于不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的(如，家教中心無法正常運營和相關規定)。

2、通過學生反饋的信息，證明乙方教學態度、教學質量不佳的。(連續2個月家長回饋測評等級“不滿意”達百分之八十)

3、甲方認定乙方因身體疾病、學習等原因無法完成教學任務的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協議，并無須承擔違約責任：

1、甲方未按照協議約定支付薪金的。

2、乙方由于身體疾病、出國留學等原因，要求提前終止協議，并提前 10 天向甲方提出書面申請的。

3、乙方由于身體疾病、學習等原因需要變更授課時間，并提前 10 天向甲方說明原因的。

本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。

十二、教師工資

基本工資1500;每月家長回饋測評“滿意”達百分之百+測評“非常滿意”百分之五十獎勵500;通過老師教學或介紹給我們帶來額外學員獎勵50/人;

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年月 日 年 月 日

家教聘用合同 家教 合同篇三

雇主：受聘人：

本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書，并各執一份為憑。

薪津

1.乙方受雇于甲方，擔任一職，愿盡職負責，遵守雙方約定。

2.乙方受雇始于年月日。

3.乙方授課時間規定為：每周，~。甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按半小時收取，半小時以上均按1小時收取)。

4.甲方支付乙方之薪資為時薪：元整，附加津貼項目有：□伙食津貼：每月元，□交通津貼：每月元，其它津貼。薪資支付時按其實際授課之時數計算。

5.薪津發放定為每定于為固定支付，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。

第2條考勤

課時間結束后適當延長時間，不得將缺勤時間計入授課時間。

2.乙方原因導致不能授課，應務必提前請假告知甲方，雙方協商改動時間。

3.甲方原因導致課程不能按時進行，甲方應務必提前通知乙方，雙方協商改動時間。

第3條甲方的責任和義務

1.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。

2.甲方根據學生情況需加課時的，可提前與乙方協商。

第4條乙方的責任和義務

于分析，及時解決每個問題。課后，積極交流，做好學生學習情況總結，與甲方齊抓共管，充分發揮個性化教育優勢。

2.定期測試。乙方須根據學生的具體學習進度，每月至少測試一次。

3.家教禮儀。家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，務必重視著裝，注意形象。與學生之間保持良好的師生溝通關系。

第5條工作規范

1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課等影響教學質量的事情。

2.甲方應提供安全的授課場所，不得侵犯乙方人身自由。

第6條合同終止

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為

2.合同提前終止或變更須征得雙方同意，提議終止之一方，必須提前10日提出終止請求。

3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雇主姓名：

身份證號：

受聘人姓名：

身份證號：

年月日

家教聘用合同 家教 合同篇四

聘用單位：(簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方) 現專業技術職務 身份證號碼： ，家庭住址 甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，如乙方要續簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

3、若因學校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

4、因行業特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。

工資構成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明：基本工資含五險一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內，發現不符合聘用所規定條件的;

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國家干部的。

五、甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權利解除合同。

六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。

1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執行。

十一、本合同最終解釋權屬甲方。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年月日：

家教聘用合同 家教 合同篇五

一. 聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹;

2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識，并有一定的實踐技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;

5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

二. 工作任務及內容：

1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任 班級 課程的授課工作，并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

三. 勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇;

四. 解聘規定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務;

(2)乙方在聘用期內，后發現不符合聘用條件的;

(3)根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。

五. 勞動紀律：

乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

六. 其他事項：

1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失;

2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止，到期終止合同。合同到期后，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

甲方代表人(簽字)

年月日：

家教聘用合同 家教 合同篇六

甲方：_________(通常為聘用方）

乙方：_________(通常為受聘方)

為做好家教工作，甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。

第二條本協議的期限為______個月(周)。協議自簽訂之日起生效。

第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關系為____________。

第四條乙方授課的內容為______________________________________。

第五條乙方授課的方式為______________________________________。

具體安排是：__________________________________________________。

第六條乙方授課的地點是：____________________________________。

第七條甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時____元。

第八條甲方的權利與義務

(一)甲方的權利

1.對乙方履行職責的情況有監督和提出建議的權利;乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同;

2.甲方有權拒付協議未約定的其他任何不合理費用;

3.甲方有權制止乙方實施的`有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為;

(二)甲方的義務

1.甲方應為乙方完成工作任務提供較好的工作條件，確保工作環境和工作期間的安全;

2.積極配合乙方做好家教工作;

3.按協議準時足額支付乙方授課酬金;

4.甲方因特殊情況需要調整輔導時間，應征得乙方同意。

第九條乙方的權利與義務

(一)乙方的權利

1.乙方有權根據授課對象的實際情況采用合適的教學方法，甲方不得干預;

2.乙方有權根據協議按時足額獲取酬金;

3.乙方有權拒絕協議之外的其他附加工作和不合理要求;

4.甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。

(二)乙方的義務

1.乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯;

2.乙方應按約定方式和時間工作，誠信守時，因蔣茹隋踢調整輔導時間或改變工作方式，應事先征得甲方同意或及時向甲方報告;

3.乙方不得向甲方要求協議之外的不合理費用。

第十條違約責任

(一)甲方不按約定準時足額支付酬金的，除在規定的時間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經濟補償金;

(二)因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金;

(三)乙方實施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為，甲方可以不付酬金;

(四)乙方工作嚴重違約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金;

(五)其他約定。

第十一條爭議處理

因履行本協議發生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：

(一)雙方協商處理;

(二)向學校家教服務機構申請調解;

(三)交由家教中介機構調解;

(四)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。

第十二條本協議未盡事宜，雙方協商解決。本協議如有與國家有關規定不符的地方，按有關規定執行。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存學校家教服務機構(或家教中介機構)。

甲方：______ 乙方：______

簽訂日期：____年____月___日

家教聘用合同 家教 合同篇七

雇主： 集團 (以下簡稱甲方)

受聘人：

第1條 薪津 (以下簡稱乙方) 本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書，并各執一份為憑。

1. 乙方受雇于甲方，擔任 一職，愿負責盡職，遵守雙方約定。

2. 乙方受雇期間系自 年 月 日起至 年 月 日止。

3. 乙方授課時間規定為：每周，~ 。

4. 甲方支付乙方之薪資為時薪：支付一次

第2條 請假

b.每月遲到有異議。

1. 遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性通知甲方。

2. 病假：

a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前請假告知甲方。

b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺課為由不予以計算薪津。

3.事假：

a.乙方如遇有事不能授課;應提前日請假告知甲方。

b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

第3條 家教老師應有以下教學態度：

1. 開課前，充分準備教材并了解學生的學習背景。

2. 請重視著裝與儀容。

3. 不因個人情緒影響教學。

4. 多給學生正面的鼓勵。

5. 教學應具有激情。

6. 與學生之間保持良好的師生溝通關系。

7. 對于學生的學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助幫助學生突破學習瓶頸。

8. 家教老師之言行舉止，對學生有示范影響，務必塑造端正形象。

第4條 工作規范

1. 乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課等影響教學質量的事情。

2. 甲方應提供安全的授課場所，不得侵犯乙方人身自由。

第5條 合同終止 / 管轄法院

1. 合同終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前

2. 如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據此合同，若有涉訟之必要時，雙方同意以自貢市中級人民法院為第一審管轄法院。

甲 方 姓 名：

甲方公章：

乙 方 姓 名：

身 份 證 號：

年 月 日

家教聘用合同 家教 合同篇八

甲方：________________________

聯系電話：______________________

乙方：___________________

地址：___________________________

聯系電話：_______________________

甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項

第一條乙方的工作職責

1.認真為教學做準備，做好備課工作;

2.教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法;

3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

第二條乙方應根據甲方要求，注意以下：

1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。

2.不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。

第四條工作時間：____________________________________

合同期限：生效日期_________年______月_______日

終止日期：_________年______月_______日

第五條學生的勞動報酬按小時計算，結算方式：_______________

第六條訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。

第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定，可以續訂合同。

第八條如有一方違反協議，另一方有權單方終止解除協議，并須補償對方一定的損失。

第九條本合同未盡事宜，按有關規定執行。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方________________

代表人：____________________

_________年______月_______日

乙方________________

代表人：____________________

_________年______月_______日

家教聘用合同 家教 合同篇九

甲方：____________________

地址：____________________

聯系電話：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份證：_____________________

電話：_____________________

經雙方協商自愿，簽定協議如下：

一、協議

1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。

4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

二、勞酬方式

1.一般教師初始3到5次課試用期標準：

一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

作業托管：_____人以內小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時。

提升標準：

1，所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。

2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。

如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。

4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5，如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。

6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。

7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從________________到_________元不等。

注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

降低標準：

1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。

2，一個________月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。

3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。

4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。

新排學生工資降低一個標準計算。

5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。

注：_______________凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

三、工作責任

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

2.在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

聯系電話：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________