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表揚的通報 表揚員工個人的通報(15篇)

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表揚的通報 表揚員工個人的通報(15篇)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇一

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,

關(guān)于表揚的通報

。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇二

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦,機關(guān)各科室,公共資源交易中心:

20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機,不斷創(chuàng)新工作機制,改進工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務(wù),各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘等30人為“先進個人”;黃等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發(fā)有為,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

x年xx月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇三

各分公司、片區(qū)、部門:

2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業(yè)主準(zhǔn)確地說出了包內(nèi)物品,核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

此事件中,秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現(xiàn)金100元,并號召全體員工向他學(xué)習(xí)!成都物業(yè)管理有限公司

行政管理部

簽發(fā)人:

二○xx年三月四日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇四

全體員工:

通過公司全體員工的共同努力,根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善,現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理,化工罐制罐車間主任,雜品、沖壓車間主任,雜品罐主任給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚團隊協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),共同創(chuàng)造出更好的成績。

特此通報

某公司

20xx年3月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,

在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇六

桃源各同仁:

酒店籌備期間,工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線,施工后會存在嚴(yán)重的安全隱患,秉著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我員工現(xiàn)場責(zé)令其停止施工,并通知施工方負(fù)責(zé)人查看以便及時整改,施工方負(fù)責(zé)人到達現(xiàn)場后,態(tài)度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發(fā)生沖突,并理智通知了我店工程部經(jīng)理,由經(jīng)理來處理此事。

張偉同志這種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí),特此在全酒店范圍內(nèi)進行,并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

西安桃源假日酒店

辦公室

年1月22日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇七

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇八

各處(室)、系(部):

20xx-20xx學(xué)年度,我院認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,涌現(xiàn)出一大批德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。

為表彰先進,樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用,激勵廣大學(xué)生奮發(fā)有上、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。根據(jù)《x職業(yè)學(xué)院先進班集體及先進個人評選條例》,本著"公開、公平、公正"的原則,經(jīng)認(rèn)真組織評選,報學(xué)院研究決定,授予陳煒等159名同學(xué)"三好學(xué)生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學(xué)"優(yōu)秀班干部"的榮譽稱號。

希望受表彰的優(yōu)秀個人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、繼續(xù)努力,爭取在以后的工作中取得更好的成績,更大的進步。同時,學(xué)院號召其他學(xué)生向受到表彰的同學(xué)學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱炭鄬W(xué)習(xí),勤奮工作,全面發(fā)展,立志成才,不斷提高自身綜合素質(zhì),努力把自己培養(yǎng)成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才。

x年xx月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇九

會輕工系藝術(shù)1101班學(xué)生、發(fā)現(xiàn)后,馬上采取了緊急措施,協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學(xué)生,維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學(xué)生處老師的共同努力下,場面得以控制。

上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的好評,展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,為班級爭得了榮譽。根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定,對學(xué)生、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚,每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心張榮獲宿管會9月份工作月標(biāo)兵,根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定,加班級量化分2分。

希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱e極上進,勤奮學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

工貿(mào)學(xué)院輕工系藝術(shù)班

年月日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十

全體:

20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的時刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序,為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,這讓院長非常擔(dān)憂。為了下一步工作的順利進行,院長決定委派對樓層房間進行開荒,對院內(nèi)所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理,這些工作是他不曾接觸過的,過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的,再加上經(jīng)驗不足,也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度,有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成。然而,僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作,且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

他的個人魅力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個人學(xué)習(xí)的,他對工作的認(rèn)真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個人深思的,他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體同仁積極向他學(xué)習(xí),使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中

特此通報!

行政部

二○xx年四月十一日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十一

20xx年,將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn),在以王華董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署,本著做強做大、穩(wěn)步發(fā)展、有效投入的指導(dǎo)思想,百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,決定在20xx年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時,公司人才儲備,文化、制度、規(guī)范建設(shè)必將有所改善,公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構(gòu)健全,管理規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成,“百姓”正蓄勢待飛!

在過去的八年中,公司上下全體員工團結(jié)向上、銳意進取,在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智,涌現(xiàn)出一批先進個人。以近期實事為例:

20xx年3月15日,公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手,信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠,因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品,可惜看有效期:已過期近一年。抱著試試看的態(tài)度,郭女士走遍了大街小巷的藥店,終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引,將尚未發(fā)霉變質(zhì)的阿膠磨成粉狀并詳細(xì)告知郭女士幾種科學(xué)食用方法。

“變廢為寶”、“真心助力孝心”,這正是我們百姓上下全體員工“立業(yè)為民、關(guān)懷民生”的真實寫照!

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,樹立典型,激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面,經(jīng)公司研究決定:授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑的員工予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱M谖覀兊钠髽I(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

公司號召:全體員工要學(xué)先進、趕先進,立足本職工作,爭創(chuàng)新的業(yè)績,為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!

人力資源部

xx年x月x日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十二

桃源各同仁:

酒店籌備期間,工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線,施工后會存在嚴(yán)重的安全隱患,秉著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我員工現(xiàn)場責(zé)令其停止施工,并通知施工方負(fù)責(zé)人查看以便及時整改,施工方負(fù)責(zé)人到達現(xiàn)場后,態(tài)度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發(fā)生沖突,并理智通知了我店工程部經(jīng)理,由經(jīng)理來處理此事。

張偉同志這種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí),特此在全酒店范圍內(nèi)進行,并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

西安桃源假日酒店

辦公室

年1月22日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十三

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、紅十字會,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、紅十字會,各軍區(qū)聯(lián)勤部、各軍兵種后勤部衛(wèi)生部,總參管理保障部、總政直工部、總裝后勤部衛(wèi)生局,軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)院(校)務(wù)部衛(wèi)生部(處),武警部隊后勤部衛(wèi)生部,總后直屬單位衛(wèi)生部門:

《中華人民共和國獻血法》實施以來,在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,社會各界大力踐行社會主義核心價值觀,弘揚獻血救人的無私奉獻精神,各地涌現(xiàn)出了一大批先進個人、單位和部隊。為表彰先進,鼓勵社會、公民關(guān)心、支持、參與無償獻血工作,根據(jù)《中華人民共和國獻血法》和《全國無償獻血表彰獎勵辦法(20xx年修訂)》的規(guī)定,經(jīng)地方有關(guān)部門推薦并按照相關(guān)規(guī)定向社會進行了公示,國家衛(wèi)生計生委、中國紅十字會總會、總后勤部衛(wèi)生部決定,對20xx-20xx年度在無償獻血工作中作出突出成績的薛金彬等33,686名同志授予“無償獻血奉獻獎金獎”,葉仁花等40,464名同志授予“無償獻血奉獻獎銀獎”,胡永福等132,692名同志授予“無償獻血奉獻獎銅獎”;敖剛等186名同志、北京大學(xué)等359個單位授予“無償獻血促進獎”;謝靜音等6,486名同志授予“無償獻血志愿服務(wù)獎”;江蘇省等10個省(市)和四川省自貢市等249個市(區(qū))授予“無償獻血先進省(市)獎”;吉林省軍區(qū)等19個軍隊單位授予“無償獻血先進部隊獎”;周春艷等1,435名同志授予“無償捐獻造血干細(xì)胞獎”。

國家衛(wèi)生計生委、中國紅十字會總會、總后勤部衛(wèi)生部現(xiàn)對“無償獻血奉獻獎金獎”、“無償獻血促進獎”、“無償獻血志愿服務(wù)獎終身榮譽獎”、“無償獻血先進省(市)獎”、“無償獻血先進部隊獎”、“無償捐獻造血干細(xì)胞特別獎”的獲獎?wù)哂枰员碚谩N懈魇 ⒆灾螀^(qū)、直轄市對獲得“無償獻血奉獻獎銀獎”、“無償獻血奉獻獎銅獎”、“無償獻血志愿服務(wù)一星級至五星級獎”、“無償捐獻造血干細(xì)胞奉獻獎”的獲獎?wù)哂枰员碚谩?/p>

希望獲獎的個人、單位和地方珍惜榮譽,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,帶動社會公眾支持和參與無償獻血工作。我們號召社會各界以他們?yōu)榘駱樱霌P獻血救人的無私奉獻精神,為推動社會文明進步貢獻力量。

附件:

4.無償獻血先進省(市)

7.無償獻血奉獻獎銀獎獲獎名單、無償獻血奉獻獎銅獎獲獎名單、無償獻血志愿服務(wù)獎一星級至五星級獎獲獎名單、

國家衛(wèi)生計生委

中國紅十字會總會

總后勤部衛(wèi)生部

年3月10日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十四

5月27日下午,在東浦汽車站,我校xx班學(xué)生張潮炳同學(xué)不顧自身安危,毅然涉水搶救一名不慎落水的同校女生,上演了驚險和感人的一幕。

當(dāng)天下午3時多,正是學(xué)校雙休日放學(xué)的時間,不少學(xué)生在東浦汽車站等待公交車,離車站不到兩米的地方就是西巷江。突然,一名女生不慎跌入江中,不通水性的她很快被水流淹沒了,情況十分危急,張潮炳同學(xué)發(fā)現(xiàn)后,沒來得及脫衣服便一頭扎進水里,一手托住落水者的下巴,另一只手劃著水,奮力將掙扎中的女生救起。由于當(dāng)天天氣不是很熱,河水溫度較低,女生被救上來后已經(jīng)失去知覺,張潮炳沒有多做思量,立即將該名并不認(rèn)識的同學(xué)送到附近的東浦人民醫(yī)院搶救,不久之后落水者恢復(fù)了呼吸,脫離了危險,此時他才放心離開醫(yī)院。

第二天下午,女生家長找到了張潮炳,表達了感謝之意,并用現(xiàn)金20xx元作為答謝,可是張潮炳并沒有接受,他說救人是自己應(yīng)該做的事情,不需要回報。

張潮炳同學(xué)在關(guān)鍵時刻能夠挺身而出,不顧個人安危舍己救人,為學(xué)校廣大師生作出了表率。鑒于張潮炳同學(xué)的表現(xiàn),學(xué)校決定給予通報表揚。希望全校師生能夠以該同學(xué)為榜樣,弘揚正氣,傳承和發(fā)揚見義勇為的精神,努力為建設(shè)“平安校園”和和諧社會貢獻力量。

年月日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十五

公司全體員工:

7月9日,河道部安全員何在河道安全巡查時發(fā)現(xiàn)一漂流艇側(cè)翻致使二游客落水,何第一時間跳入水中將二游客救上岸,在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子,鮮血直流,在醫(yī)院縫了好幾針,第二天也沒休息繼續(xù)在自己的崗位上值勤上班。

7月14日下午,保安部卓像往常以樣每天堅持河道巡查,在途經(jīng)河道小壩時,突然發(fā)現(xiàn)有一小孩在水中不停的撲騰,卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸,交給其家人后,才發(fā)現(xiàn)自己的錢包手機都被河水浸濕了。事后,獲救者的家人為表達對卓謝意,來到游客服務(wù)中心對此事進行了講述,原來落水者是一名四歲的小孩,當(dāng)天跟爺爺奶奶來看父母漂流,由于老人看管不周,小孩在河邊玩耍時,不小心跌入河中,正好被巡查的保安人員卓發(fā)現(xiàn),并將其救起,避免了一起悲劇的發(fā)生。

何、卓見到有人落水,沒有視而不見、袖手旁觀,沒有瞻前顧后、考慮個人安危,而是奮不顧身地伸出援救之手,充分展示了生態(tài)景區(qū)員工見義勇為,在關(guān)鍵時刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質(zhì)和過硬作風(fēng)。

公司決定,在全公司范圍內(nèi)通報表揚何、卓,并號召公司全體員工以何、卓為榜樣,學(xué)習(xí)他們舍己救人、見義勇為的優(yōu)秀品質(zhì),并要求公司所有員工認(rèn)真落實崗位職責(zé),為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報!

生態(tài)旅游開發(fā)有限公司

20xx年7月15日

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