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領導檢查工作講話稿篇一

經局長辦公會決定召開的主要是布置春節期間四防安全工作，這次四防平安工作會議。進一步提高認識，加強管理，強化措施，落實責任，依照全縣“09平安年”活動布置，堅持平安發展、健康發展、和諧發展方向，堅持以人為本、科學發展宗旨，堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”方針，努力為糧食企業產權制度改革和經營發展保駕護航。

依照局長辦公會意見，下面。講三個方面問題。

一、20xx年工作的簡要回顧

對我糧食系統和糧食企業來說，20xx年。不尋常的一年，四防平安工作面臨著諸多挑戰和考驗。一是20xx年改制后，企業人員大幅度減少，平安捍衛力量相對單薄;二是企業經營相對困難，平安經費無法保證 ;三是企業改制引發的歷史性問題，給企業平安帶來一定隱患;四是企業改制導致人心煥散，平安工作時有空檔、空位現象;五是消防車等消防基礎設施新鮮老化，企業自防自救能力有所降低。面對這樣的平安形勢，依然取得了不死人、不失火、不壞糧、不失竊的四不”平安工作目標，這是值得肯定和贊譽的大家能夠克服困難，頂住壓力，認真履行職責，踏實踐行“平安第一”思想，務本求實，不只克服了崗人員少的困難，處置好職工思想 動搖大的有利因素，嚴格依照局里的有關規定，實實在地做了一些具體工作，而且在穩定職工隊伍、強化平安捍衛隊伍建設方面也做出了積極的努力。一是一把手能夠以身作則，對企業的四防平安工作發揮了領導者的能動作用，平安防范工作有計劃、有布置、有領導;二是加強了值班值宿工作，落實了領導干部總值帶班制度，保證了24小時至少有一名副職領導在崗在位;三是五級以上(含五級)大風天，一把手、主管主任、捍衛科長能夠堅守崗位，認真履行防范職責;四是依照檢查要求，及時整改了不安全因素，企業的平安條件得到較好的改善;五是堅持了職工隊伍的穩定，平安捍衛的根基沒有動搖;六是平安責任落實比擬到位，能夠做到一級抓一級、一級對一級負責。

全年共下發、轉發平安工作文 件38份，從局里的工作看。對企業四防平安工作進行了有力的督導;共組織召開平安專題會議兩次，同時做到會會講安全;共組織大風天夜巡檢查兩次，對兩名違規違紀的法人代表進行了處置;共組織多次專項抽查，同時做到逢檢查看安全，有效增強了企業平安防范意識。

也應清醒地看到四防平安工作上還存在一些問題和不足，總結 成果的同時。有些問題是值得引起足夠重視的節日期間必需改進的一是個別單位由于沒有經營活動，一把手到單位的次數相對減少，不值班就不到單位，甚至值班也不到單位，日常管理靠搖控指揮，十分松散;二是出入庫登記制度執行不到位，門衛更夫責任心不強，甚至存在離崗、斷檔現象;三是滅火器過期，不能及時維修;四是20xx年新糧收購中我發現，個別糧庫平安宣傳、平安管理上還存在一定的漏洞，賣糧人在庫內吸煙現象時有發生;五是用火點管理不夠嚴格。局部單位在20xx年入冬后，沒有申報用火點審批，擅自用火，甚至用火點附近垃圾、可燃物隨處可見，存在較大隱患。這些問題，大家一定要引起高度重視，散會后要進一步進行整改，要從思想上、行動上改進，要從工作實績上改進，切實提高對平安工作重要性的認識，堅持常抓不懈，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。要把平安生產和平安防火工作當作企業的一項大事、重要任務，納入領導班子的重要議事日程，真正抓好、抓細、抓實。

二、繼續落實四防平安工作措施和責任

保證企業平安的重要工作，一是要進一步完善以排查治理平安隱患為主的自檢自查制度。四防安全檢查是發現和排除事故隱患。即是糧食行政管理部門履行監管職能的主要內容，更是企業抓好自身平安的一項重要任務。實實在地講，由于今年企業改制工作時間緊、任務重，縣局組織的日常檢查活動相對減少，但大家對抓好平安工作的心態比較好，對安全工作的布置能夠堅持落實，大部分單位能夠堅持“寧可緊張一天，不可放松一秒”責任思想。對今年春節前的自檢自查工作，要加大力度，進一步規范檢查順序、檢查內容和檢查方法，檢查務必要注重實效，注重質量。對檢查中發現的問題要有完整的記錄，落實整改計劃、整改措施、整改負責人、整改監督人，對重點部位、單薄環節要做到定人員、定措施、定責任。并通過檢查總結，積極探索更為有效的檢查方式和整改措施。

除上劃給中儲糧吉林分公司和大連松源集團的18戶企業外，二是建立健全四防平安責任制。目前。局屬企業只有在座的23戶(其中事業單位2戶)雖然單位減少了平安工作壓力減輕了但我決不能放松管理。大家必需明確，任何企業都是平安工作的責任主體，必需堅持對生產經營活動的平安管理，建立和遵循各項平安制度和操作規程，建立健全平安生產責任制和平安生產崗位責任制，加強對各類平安設施的維護和保養，加強企業管理和職工平安知識教育，及時排除平安隱患。從現在開始，各單位要立即組織在崗、回聘人員以及臨時工，層層簽訂平安防火責任書，把平安防火責任從一把手開始，層層分解到各位副主任、中層科長、一般員工直至更夫和工人，確保企業職工能夠掌握基本的平安知識，服從管理，照章作業，確保平安工作真正形成層層有人抓、層層有人負責的良好局面。

加強對四防安全工作的領導。要高度重視四防安全工作，三是建立健全組織機構。特別是節日期間的平安生產和平安防火工作，雖然我面臨著改制，但一把手仍然是四防安全工作的第一責任人，要對本單位的四防平安工作負責，切實把四防平安工作列入重要議事日程。各庫要成立以主要領導為首的專門組織，落實人員，落實措施，加強日常檢查和監管，真正形成一級抓一級、層層抓落實的四防平安監管體系。

保證各項平安設施始終處于正常的運轉狀態、臨戰狀態。同時，四是努力提高平安生產保證水平。平安生產設施和裝備是生產平安的基本保證。特別要加大對消防車、蓄水池等消防設施和設備的維護和保養工作。要加強對職工的勞動維護，配備必要的防護用具，尤其是電工的絕緣工具、工人的平安工具等等，各種防護用具必需做到有效、平安，常備常用。

強化平安意識。要結合本單位生產經營實際，五是加強平安教育。制定平安教育和培訓計劃，積極開展平安教育和培訓工作。企業負責人要熟悉平安生產、消防平安法律法規和相關操作規程的基本要求，積極組織平安知識培訓和業務技能訓練，使職工掌握基本的平安技能。未經平安教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。要嚴格執行國家規定，特種作業人員必需持證上崗。特別是收購國儲糧過程中，平安制度、操作規程務必要落實到位。

提高平安事故處置能力。各單位要建立并完善本單位四防平安事故應急救援預案，六是加強四防安全預警。預案應偏重于四防安全事故的預警、信息交流和企業職工、社會力量的動員。要加強與縣局的溝通，與聯防聯保單位的聯系和協作，重點關注易發事故的每個環節，確保事故發生后的救援工作能夠準確、快速、有效、科學，最大限度地防止人員傷亡和減少財富損失。

領導檢查工作講話稿篇二

大家上午好。

金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。

良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5” 的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

領導檢查工作講話稿篇三

同志們!

今天我們檢查組的三位同志，是向各位領導、各位老師來學習的，我們來是當學生的，可以說又一次受到了教育。剛才，學校黨委書記李能武書記把學校的情況做了全面介紹;州委第一指督導組、州直機關指導組的同志也把學校開展先進性教育的情況作了全面的介紹;州委組織部胡德明副部長作了很好的講話 。我覺得康定民族師專(以下簡稱“師專”)的先教活動應當充分肯定。我在這里不再重復他們的話了，談幾點看法和意見。

一、對師專開展先進性教育活動的看法

(一)師專的先教活動領導重視有力。今年以來，師專的領導班子把開展“先教”活動作為學校的一件大事來抓，列入了重要的議事日程和辦事日程。根據學校的實際情況，制定了比較好的方案，并進行了認真實施，還細化了具體的措施。做到了領導重視有力，之所以說領導重視有力，源于學校三個認識到位：一個是學校把先教活動看成是一次契機，學校認為它是一次解決學校黨組織有關問題的契機，也是解決學校發展有關問題的契機;二是學校黨委提出這次先教活動絕不能走過場。作為一個黨員、黨員干部、作為先進性教育的組織者，首先明確這么一個概念絕不走過場;二是學校黨委把先教活動作為助推器。認為它不僅不是多余的事情，而且是學校各方面工作的助推器，推進學校教育教學事業不斷向前發展。所以，我覺得師專領導重視有力，就源于這三個認識到位。

(二)師專的先教活動組織工作有力。學校按照州委先教辦安排和部署成立了強有力的先教活動工作機構，實行了責任制，一級抓一級，層層抓落實。制定了相應的規章制度來保證這次“先教”活動務求實效。實際工作也確實搞得不錯，我們來學校檢查雖然時間很短，但從我們親眼看到的和各位領導同志們的介紹情況，我們就可以說師專的先進性教育活動確實是得力的。

(三)師專的先教活動緊扣實際有力。師專的“先教”活動沒有把上級的指示作為教條，而是緊密結合學校黨員的思想實際、工作實際、作風實際;結合師專發展的實際。我想，這樣開展先進性教育活動是符合上級的要求，是行之有效的。剛才我們督導組提到的征求意見更廣泛，我也覺得師專征求意見很不錯，不但在校內廣泛征求意見，而且，還征求了省上主管部門、州上有關部門，乃至學校周邊的鄉鎮和村上的意見。校內的談心活動，做了登記表格，認真填表，細到與什么人、談了什么內容、有什么意見建議?談話的雙方簽名等等，我這里就有厚厚的一疊，就有黃正剛副書記簽了字的記載。我認為這樣做是非常好。

(四)師專的先教活動宣傳輿論有力。剛才我注意到了，學校的校報在我心目中學校的報紙都是上檔次的，要質量有質量，要品味有品位。盡管我只看了學校的兩期報紙，但可以看出校報確實把“先教”作為一個重要內容來宣傳。這是學校還充分發揮了廣播、宣傳欄、學校的“先教網頁”等載體和媒體，廣泛宣傳了先教活動開展的情況，擴大了我們“先教”活動在學校和社會的影響。

(五)師專的先教活動推動工作有力。剛才胡德明部長也講到，督導組和指導組也提到推動工作。師專通過先教活動，學校工作確實出現了新氣象、新變化、新面貌。過去的工作相比較，黨員作風有改進，黨組織工作狀況有改進，學校的發展有改進。一來就聽說我們學校有8000名學生，其中州內學生只20%左右，其他80%都來自州外，還有外省的生源，這是很了不起的。更重要的是，學校通過先教活動，已經形成了很好的發展思路，這是最重要的。剛才李能武書記提到的如樹立“四個提升”、“五種機制”、“六種觀念”和“升本”等一系列的工作目標，真正體現了“兩促進，兩不誤”。

對師專開展先教活動的情況，我的意見和評價與州委“先教辦”和胡部長的評價一樣，覺得應該給予充分的肯定。

二、對師專繼續開展好先進性教育活動的建議

(一)學校認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。從學校來講，xx屆五中全會召開以后，作為學校黨委班子、領導班子、中層干部、黨員同志，確實有必要認真學習和貫徹xx屆五中全會精神。對xx屆五中全會的召開，標志著我國將逐步告別粗放增長的模式。馬上告別不可能，但是將逐步告別粗放增長的模式。xx屆五中全會第一次把“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設”五大建設放到一起提;再一次深化“以人為本”的理念;號召全黨全國各族人民進一步關注普通群眾等等;內容還很多，總之一句話，xx屆五中全會已形成黨的“”發展計劃和建議，這不僅是我們黨的建設在今后五年的綱領性文件，也是我國經濟發展的綱領性文件，更加是校如何更好地服務社會和推進改革發展，把學校辦得更好的重要指南。所以，學校有必要認真學習、貫徹xx屆五中全會精神。

貫徹xx屆五中全會精神，建議：要通過學習，一是進一步增強校領導、“先教辦”工作人員、中層干部、全體黨員同志搞好或繼續搞好黨建工作，提高對先教活動重大意義的認識;增強責任感，善始善終地把先教活動搞好。二是提高對黨的方針、路線的進一步認識，掌握政策，把握改革與發展的大局和走向。三是要認真總結 學校“十五”計劃以來所做的工作，肯定成績、找出差距、增添措施，特別是形成進一步把學校辦好的理性認識。在此基礎上制訂學校發展的“”規劃，實際上學校已經在進行這項工作，只是進一步完善、落實，做得更好。

(二)認真抓好整改提高階段的工作，切實解決學校存在的突出問題。省委陶武先副書記和省委組織部魏宏部長都一再強調，抓好整改提高工作，解決實際問題是先進性教育活動是否取得實效的關鍵。就師專而言，突出問題解決得怎么樣，直接關系到“先教”活動能不能成為學校全體教職員工滿意的工程。這一次在全省召開“先教”辦公室主任的會議上，魏宏部長在會上講了兩句話：時間是次要的，關鍵是我們兩項工作做得怎么樣?第一，突出問題是不是真正整改了;第二，是不是真正能夠達到群眾滿意的工程。這兩點講得非常好，檢驗的標準我認為就是這兩條。突出問題解決得怎么樣?群眾是不是真正地滿意。因為我們從各方面來解決問題，有些問題要花很多錢，還要受各方面的客觀條件的制約，我們要做到“量力而行，盡力而為”。我們還要注意三個層面：第一個層面要注意黨員的層面，我們黨員進入第三階段個人整改是非常重要的，要注重解決思想、工作、作風等方面的主要問題，進一步增強先進性認識，提高綜合素質。第二個層面是基層黨組織，那就是凝聚力、戰斗力的問題，突出組織制度、民主建設。第三個層面是黨委領導班子，要解決社會關注度高的實際問題，教職工、學生有關注的突出的問題。總的一個想法就是要分層面來解決問題，不能用領導班子的整改代替基層黨組織的整改，不能用黨組織的整改代替黨員個人的整改，不能用上級整改代替下級整改。各層面都有自己的突出問題、實際問題，都應該認真整改。短期能整改的短期內整改，短期不能整改的列入工作計劃。