無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇一

第二條 愛惜公司車輛，注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 保持車輛的清潔，車輛及時清洗(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)，未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。完成出車任務后，車輛必須停在公司指定地點，不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的.，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，轉正司機一年可免責兩次，超過次數責任自負。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 填寫行車日志，每天在行車日志本上詳細寫明出車時間、出車地點、洗車、維修、加油、公里數等內容，非總經理用車，需經其部門領導在行車日志上簽字方可出車，行車日志每周向后勤主管提交一次，作為其考勤依據。

第十五條 不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開總經辦辦公室時，要告知上級領導去向和所需時間，經批準后方可離開。出車外出回來，應立即到上級領導處報到。

第十六條 司機對上級領導的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

第十八條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。

第二十條 司機因工作性質延長工作時間的，不計作加班，允許在不影響工作安排的情況下適當調休。

第二十一條 司機全年安全行車，未出交通事故的，年終將給予考核并獎勵。 第二十二條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交相關人員審核簽字，方可報銷。司機出差補貼詳見公司制度。

第二十三條 總經理司機上班時間：每天早上7：30分必須到總經理家樓下等候（未經總經理同意，未按時到崗，扣罰當天工資）。其他司機按行政班執行。 第二十四條 總經理出差時，總經理司機應按行政工作時間到公司報到，調休或請假應按公司相關制度填寫申請。

第二十四條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

司機簽名： 年 月 日

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇二

1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，按時接送領導和客戶。

2、自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

6、負責車輛各種稅費的`繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

7、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

8、執行董事長交付的其它工作任務。

9、節約與控制車輛油料、修理費。

10、每日養成自查自檢的良好習慣。

1、董事長專用車輛的管理權；

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇三

負責總經理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規，安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的'駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準時，隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規，安全文明行車；堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務，并做好財務現金存取的安全護衛工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇四

1.負責公司外事接送，給公司高管開車；

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，每天記錄行車公里、外出停車費、油耗情況等信息。

4.做好車輛的維護、保養、驗車工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

5.認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。

6.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

7.駕駛員在工作需保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的`其他任務。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇五

1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；

2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養，保證車輛隨時處于良好狀態，保持車輛清潔；

3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；

4、做好車輛的驗車和維修工作；

5、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發事件；

6、掌握一定的`車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；

7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；

1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務；

2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全；

3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行；

4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修；

5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料；

6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極配合服務部門做好服務工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

1、保持車外內衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；

2、車輛定期定點的維護、維修；

3、車輛年審、年檢、保險辦理等工作；

4、按照公司制度要求出車；

5、安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并提供行車記錄；

6、車輛控制的費用與報銷；

7、領導用車外出時，根據實際情況兼管照顧領導的生活；

8、協助行政部內勤工作。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇六

一、崗位職責：

（一）負責公司的各種運輸任務。

（二）負責運礦車的駕駛和安全運行。

（三）負責運礦車的日常維護保養，保證車輛的狀況良好，做到隨時用車隨時出車。

（四）遵守車輛交通安全規程。

（五）完成領導交辦的其它臨時性任務。

二、任職條件：

（一）具有初中文化程度，具有實際操作經驗，經專業培訓取得駕駛證和從業資格證。

（二）掌握交通規則等知識。

（三）掌握汽車的性能、構造、原理及保養和維修技術。

（四）具有良好的職業道德和高度的責任心。

三、安全生產制：

（一）須經專業安全技術學習，訓練和考試合格，獲得駕駛證和從業資格證后，方能獨立操作。

（二）穿戴好勞保用品，持證上崗。

（三）嚴格遵守《駕駛員安全規則》，做到安全行駛。

（四）嚴禁酒后駕駛，嚴禁在檢修、加油時吸煙及使用明火。

（五）嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

（六）100%完成安全指標，人身傷亡事故和設備事故率為0。

（七）保持車輛玻璃明凈，地面清潔，座背整齊、干凈。

（八）服從礦區領導及調度的指令，嚴格執行派車制度。

四、質量負責制：

（一）按規定時間和地點開、停車，保證原礦的.正常運輸。

（二）確保維修使用的材料、備品備件合格。

（三）保證車輛的運行技術狀況良好，做到隨時用車隨時出車。

（四）應互幫互助，團結友愛，共同完成公司的運輸任務。

五、設備維修保養制：

（一）掌握汽車的一――三級維護保養知識，熟悉保養內容。

（二）負責獨立完成汽車的一級維護保養。

（三）負責排除汽車突爆、照明、車門、轉向、音響、制動等一般故障。

（四）負責及時更換汽車的輪胎、鋼板、電瓶和一般電器元件。

（五）根據季節變換及時更換油品標號及各種潤滑油。

（六）按指定地點停放車輛，尤其在夜間、冬季，一定要按要求進行技術保養。

（七）配合車管部門做好車輛的年檢工作。

六、巡回檢查制：

（一）嚴格檢查車輛，保證車輛的正常運行，準確判斷異常情況，出現故障，采取正確的處理方式及時處理。

（二）正確判斷車輛的異常情況，按照安全規程要求，通過“耳聽、眼看、手摸”，正確處理駕駛過程中出現的各種復雜情況。

七、交接班制：

車輛移交他人駕駛時，須交清如下內容：

1、車輛的運行狀態；

2、碰到的問題及解決的程度；

3、工作中的注意事項、車輛的衛生、公用工具。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇七

1、駕駛公司吸污車、清洗車、工程車等車輛對排水管道進行清淤。

2、每天負責完成公司指定區域的各項出車任務；

3、懂得愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。

1、持有b2（含以上）牌照駕駛證；50歲以下，身體健康；

2、至少3年實際駕駛經驗，其中包括1年以上大型車輛駕駛經驗；

3、熟悉及遵守各項國家交通法規，自覺服從領導安排，聽從各項指揮；

4、吃苦耐勞、服從管理、無不良嗜好，能適應加班、長短期出差，不接受者勿投簡歷；

5、具有一定的.汽車維修、保養常識者優先考慮；

6、熟悉廣州、廣州周邊、珠三角高速路線者優先考慮。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇八

一、瓦斯抽放鉆機司機主要承擔井下各工作面瓦斯抽放鉆孔，采空區抽放孔及掘進預抽孔的施工。

二、入井前必須學習和掌握設計要求當班施工鉆孔的'主要質量標準和穿透到達層位的巖性。

三、要嚴格按照設計進行施工，愛護機電設備和通風設施，杜絕違章作業。

四、進入鉆場后，首先要檢查施工地點的頂板、支架、瓦斯等情況發現問題及時處理。

五、堅固各部螺絲、調整導軌滑坡，使之輕緊適當。

六、立柱杠架和鉆孔按設計的角度位置由抽放技術員指揮正確安裝，應先調立柱伸縮長度、升液壓千斤頂加壓，但應保證立柱有100mm的過載卸壓朱地，并裝上頂梁和各橫梁。

七、正確連接各液壓管路，將操縱閥的手把均置于中間位置各潤滑部位要進行注油。

八、聯接電氣線路，應使用泵按標準箭頭方向旋轉。

九、對鉆孔外露的轉動及潤滑表面，應擦試干凈對涂一層潤滑油，檢查油箱，油要達到油位線。

十、關電鉆機進行空載試車，檢查各轉動部件是否靈活可靠，正常后準備鉆孔。

十一、做好交接班工作，認真填寫各種施工記錄。

十二、服從領導的指揮，完成領導交給的臨時任務。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇九

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程

第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的.工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費

第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過xx元的，取消獎勵；損失xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇十

1、遵守交通法規及勞動紀律，服從車隊隊長和當班調度安排，嚴格按規定操作;

2、愛護公司財產，經常認真檢查車輛狀況，發現問題及時檢修，保持車輛完好;

3、保持車輛整潔，定期清理進下料斗積料，裝料前應將筒內積水雜物排盡;

4、在工地等料時間過長，應及時與調度聯系，確?；炷临|量和及時轉料，放完料后，駕駛員必須確認料是否放盡，且將料斗沖洗干凈;

5、嚴格服從調度安排，自覺排隊，有序裝料，嚴禁插隊，厲行節約用油。

1、年齡不限，持b2照及以上、貨運資格證，有攪拌車駕駛經驗;

2、無不良駕駛紀錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強的`安全意識;

3、為人踏實、忠厚，責任心強，能適應加班。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇十一

（1）經考試合格并持有設備操作證者，方準進行操作。操作者必須嚴格遵守有關安全、交接班制度。

（2）工作前應嚴格按照規定，對轉向、走行、制動和動力輸出等各部位要認真進行檢查、調整、堅固、潤滑。經試運轉確認良好后，才能工作。

（3）機組人員應了解挖土高度、邊坡大小、電線高度、地下電纜、各種管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各種障礙物的情況，機械進入施工現場后，應聽從現場指揮人員的指揮，發現不安全的因素時立即停止，及時解決。（4）鏟斗挖掘時每次不宜過深，挖掘不宜過猛。

（5）鏟斗回轉半徑內遇有推土機作業時，應停止工作。向汽車上卸土時應等車停穩，人離開再卸料。鏟斗要盡量放低，禁止鏟斗從駕駛室頂部越過和碰撞汽車的任何部位。（6）當鏟斗未離開工作面時，禁止挖掘機轉動，在挖掘機轉動時不準用鏟斗對工作面等物進行側面沖擊或用鏟斗的側面刮平土壤。

（7）在鏟斗下落時，注意不要沖擊車架和履帶，不要放松提升鋼絲繩，當鏟斗接觸地面時，禁止轉動。

（8）在高的工作面上挖掘散粒土壤時，應將工作面的'較大石塊和其它雜物除掉，以免塌下造成事故。如將土壤挖成懸空狀態，而不能自然塌落時，則需用人工處理，不得用鏟斗將其砸下。禁止在危險的掌子面下工作或停放挖掘機。

（9）挖掘機不應自行移動較大距離。移動時，動臂應放在行走方向，鏟斗距地面不得超過一米，鏟斗滿載時禁止移動。上坡時，驅動輪應在后面，動臂應在后面，在斜坡時，禁止回轉機身和變速及空檔滑行。上下坡度不得超過20度，挖掘機通過鐵道或軟土、粘土路面時，應輔設墊板。

（10）裝運挖掘機時，嚴禁在跳板上轉向和無故停車，上車后剎住各制動器，放好臂桿和鏟斗。

（11）工作后，應將機械駛離工作地區，放在安全、平坦堅實的地方。將機身轉正，鏟斗落地，關閉發動機（冬季應將冷卻水放凈），按照保養規程的規定，做好例行保養，鎖閉門窗后，方可離開。（12）完成領導交辦的其他任務。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇十二

1.認真貫徹經理部關于電瓶車管理的各項規章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的.職責；

2.每天出車前檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問題，及時向機電部匯報，嚴禁帶“病”出車；

3.提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；

4.杜絕不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發生，嚴禁在運輸過程中栽人，

5.堅持做好請銷假制度，未經批準，嚴禁私自出車；

6.每出車一次，必須認真填寫機械運轉記錄；

7.嚴禁酒后駕車、打架斗毆；

8.搞好車輛衛生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立志華人的良好形象；

9.完成公司臨時交辦的工作。司機負責電瓶車的使用及保養。

120司機崗位職責 銷售司機崗位職責篇十三

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，嚴禁酒后開車。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的.睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11、出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

1、愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。

3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。

4、遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。

5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行車隊隊長和總經理辦有關管理人員的指揮調度(除身體條件外)。

6、熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象。

7、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

8、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

9、發生違章或交通事故，應立即向車隊隊長和有關管理人員報告，不得隱瞞。

10、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向車隊隊長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。