人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在職場中應該如何著裝篇一

最近，網上流傳一則《想把一個多年

同學

記者在走訪中也發現，白領們普遍認為同學成為同事，尤其是在同一個部門時關系很難處。

一是同學之間難免會有比較。王靜是一家外資銀行的員工，雖然從事的是軟件支持這種技術類工作，但在她看來，即便彼此關系再好，還是會有升職方面的競爭。

二是由于同學的特殊關系，可能會引發一些問題，甚至引來“拉幫結派”的聯想。

供職于一家網站的劉嘉如今是一個teamleader，他說他的公司中曾發生過這樣一件事：兩個剛畢業的同學分在不同部門，雖然公司的薪酬是保密的，但由于他們關系很好，私底下進行了交流，這當中的差別大大影響其中一個人的情緒，他的心理很不平衡，最終沖動地選擇跳槽。

劉嘉表示，有鑒于此，此后公司在招人以及培訓后分配崗位時，會注意回避同一個組有太熟的人，例如同學。“如今在我們公司，同學在同一個組的情況很少。對我們來說，團隊合作很重要，但關系太密切的話首先會給人‘拉幫結派’的感覺?！彼f。

小渝今年剛畢業，她應聘到某網站做編輯。這是踏入社會的第一步，她滿懷激情地想在職場上有一番作為。同時應聘進該單位的還有兩個同班同學，她們被分在了同一個部門。本來她以為憑這種同學關系自己會更快適應，卻不料遇到種種令她抓狂的煩惱。

在工作的安排上，小渝和其中一個同學幾乎是一模一樣的。“我和她常常會想到同樣的題目，兩個人都想去做，但最后還是要有一個人不得不放棄，另想別的選題。而我礙于同學之間的情面，每當這種時候，往往不好意思當面跟她爭?！彼f道。她很不甘心每次都讓步，但同學的關系又讓她無法“理直氣壯”地爭取，這使小渝在工作中經常感到“縮手縮腳”。

除了工作，小渝還要時刻應對來自四面八方的風言風語。因為她們過去的交情很好，時常一起吃飯聊天，開始小渝并未覺得有

什么

其他

讓小渝更苦惱的還在后頭。小渝是第二批招進來的新員工，第一批招聘時她的一個男同學已進入該單位工作，在小渝進單位后，這名男同學成為她的頂頭上司，其工作是負責管理新進來的員工。

“我們以前關系還不錯，無話不說，但我和另外兩個同學很快發現：有時我們私底下對單位一些無所顧忌的議論，都被他‘匯報’到上級領導那里去了。知道這個以后，我們就再也不敢和他說任何

關于

同學關系因為角色的轉變開始變得生疏，這漸漸成為她心頭的一塊大石，小渝開始覺得長此以往會阻礙其個人的發展，在經過深思熟慮后，最終選擇了辭職。

某網職場專家歐陽輝分析道，同窗變同事，身份和角色發生轉變，根據不同的'情況，有利有弊。如果是合作部門，由于彼此熟悉，工作配合可能更順暢。如果同學之間本來是性格不合的，那工作很難配合好。此外，工作中的競爭有可能對同學間的感情產生“挑戰”。

萬一職場人真的遇到這種情況，如何恰到好處地把握彼此間的距離？“我的建議是：要分清工作與

生活

專業

在他看來，如果同學變成上下級關系，無論是哪一方，在這種雙重角色下，更要樹立良好心態，更應該分清工作及生活場合。由于雙方已經在學生時代建立了比較好的合作基礎，因而下屬應該在工作中給予上級更及時有力的支持，而上級更應給予下屬同學更多的提醒和幫助。

歐陽輝建議，同學盡可能不要在同一組工作，畢竟競爭關系會影響到個人友情。如果進了同一個公司，hr也要考慮安排他們到有配合關系的部門，避免有競爭關系。此外，給予他們適當的教育及培養，建立良好的工作氛圍，讓雙方在公平環境下成長。

在職場中應該如何著裝篇二

西裝襯衫

西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主避免穿著過于老舊的西裝。

不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。

西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。

系上領帶

領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。

盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。

男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。

領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。

鞋和襪子

別穿球鞋應聘，蘇州順興男裝說皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!

襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。

細節注意

如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三?？鄣膽壑虚g一粒。

戴眼鏡的.朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當的替代品。

不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

在面試的時候，不一定要穿得好，更不一定要追求名牌，但是一定要得體大方。除非公司有規定和要求，不然還是擺脫那些老氣死板的裝束，盡情地釋放真正屬于你的年輕活力。

參加面試的裝扮以整潔美觀、穩重大方為總原則。服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質、體態，以及你所應聘的職業崗位相協調一致。不要為了顯得自己很成熟，就一味地打扮過分老成，那樣會像小孩子穿大人衣服一樣讓人哭笑不得。最后，服裝固然重要，但也只是人的陪襯，最關鍵的還是自己有好的儀態和氣質。

深色系服裝一般會讓面試官爵的你真誠穩重踏實，不過要避免全身上下都是深色的，那樣會讓人太老氣。所以穿著深色服裝的時候，可以用一些小飾品來點綴一下，亮色的絲巾，別致的胸針，或者是腰間的花飾都是不錯的選擇。

裁剪合體的小西裝是最佳選擇之一，不用過分花哨，只要在基本款上添加一點小細節、小裝飾就好了。

西裝下搭配修身長褲和a型及膝裙，腰間加系一條腰帶（注意不要選擇太炫目的腰帶）就很好了。

套裝自然是省力又美觀的選擇了，因為不用為上下間的搭配而苦惱。顏色也不一定要都是傳統的黑套裝+白襯衫的模式，那樣容易和別人撞衫顯不出自己的特點。挑選適合自己膚色，又與工作崗位相協調的就可以了。兩色間隔的條紋也不錯，既時尚，又很出挑。

襯衫也是面試得最好選擇之一，不論是外加小西裝，還是搭配一件合身的大開口毛衣都很不錯。再在頸間系一條別致的絲巾就更是錦上添花了！

顏色上，也可以嘗試白色以外的其他顏色，比如粉紫色的襯衫可以顯得皮膚比較白皙，適合應聘文職工作；黑白格紋的會顯得挺拔精神，給人以干練利落的感覺。

一、著裝基本原則

1、中規中矩

保守、傳統的職業裝許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，于是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理“迷”倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。

2、物美價廉

誰用名牌由于經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那么國內名牌對那里的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什么叫專業，什么叫品位，并與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然后再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

3、一塵不染

潔凈的價值與分數著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

4、平整如新

折皺與折扣面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

5、沒有異味

洗澡也能洗缺點雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。

6、紋絲不亂

理發理出頭緒頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。

二、著裝客戶化

著裝應視不同公司，做出不同的選擇。盡管西裝顯得正式，但在很多時候也沒有必要穿。著裝可以與不同類型的公司聯系起來，比如參加銀行業、保險業、咨詢業公司的面試的時候，穿西裝，打領帶是非常必要的，但對于一些做時尚產品的公司來說，只要穿著整潔得體即可。一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。

西裝袖口處的商標應摘除。西裝的衣袋、褲袋不要裝東西。

永遠不要把手插在西服上衣的兩側口袋，這被認為沒有教養。

領帶的長度以至皮帶扣處為宜。

領帶夾的位置放在襯衫從上往下數的第四粒鈕扣處為宜，西裝上衣系上扣子后，領帶夾應當看不見。

襪子的顏色應該比西褲的顏色深。

女生面試時最好不要戴首飾。正式場合不戴首飾是可以的。白天不要戴鉆石首飾及閃光的裝飾品。

套裝和連衣裙是比較正式的禮服。年輕的女大學生應選深顏色的套裝，以給人穩重大方之感。

過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合將會被視為無禮。毛衣和牛仔褲永遠不屬于辦公室。

女生面試時，第一印象要給人沉著穩重又不失聰慧伶俐的感覺，同時還要不乏現代女性的時尚氣息。

面試時，女生不化妝更顯得清爽自然，如果化妝，要化明快輕松的淡妝，切記不要當眾化妝、補妝，不能借用別人的化妝品。

在職場中應該如何著裝篇三

面試官瀏覽了你的簡歷后，當讓你做個自我介紹時，你先靜下心來在腦子里回想一遍要說的內容，然后語速不慢不快，面帶一絲微笑，挺直身子，充滿信心地開始自我介紹。

2、基本信息

先介紹你的基本信息，比如名字，年齡，籍貫，現住址，交通是否方便等等，讓面試官對你整個人的基本信息了解后，在腦海里形成印象。

3、教育經歷

介紹完基本信息后，開始展示你的教育和培訓經歷。你畢業于什么學校，所學專業是什么，在課余時間，學習過哪些培訓機構的課程和參加過哪些社會組織的集體活動，收獲了什么，比如燃起了學習激情，增強了團隊意識，提高了探索未知領域的能力。這能讓面試官很清楚地了解你的學習背景和掌握的知識范疇。

4、掌握技能

接下來，可以很有條理地講述你所掌握的職場技能，比如，會操作哪些軟件，會哪幾個語言等，能夠獨立地處理突發事件和解決緊急情況等。最好舉實例，比如之前在某公司做了什么工作，遇到什么事，是怎么解決的。這讓面試官對你在職場上的能力有所掌握，然后可以更好地與公司所提供的崗位所匹配。

5、職場規劃

然后講述你對職場的認識和該崗位的理解。談下自己的人生規劃，未來兩三年要達到什么水平，要具體說明，不要空洞。比如，你在該崗位上掌握了什么能力，還希望能夠學習哪些方面的技能，做到管理和策劃的負責人。讓面試官認為，你對自己的未來規劃很清晰，不迷茫，是個腳踏實地，積極上進的人。

6、總結

最后，做個總結。針對該公司，你從哪些渠道了解公司信息，掌握公司有哪些業務，還有運營模式，及未來的發展方向等。對自己做個總的陳述，你能給公司帶來什么，希望加入貴公司，與其一起成長，共進退。讓面試官認為你是個不怕挫折與困難，是有團隊意識的，是個可以培養的人才。

在職場中應該如何著裝篇四

宅在家里的時候，可以怎么舒服怎么穿。但是一走出家門，工作也好、學習也罷、聚會也行，不同的職業和場合該怎么穿衣搭配呢?以下是小編為大家搜集整理的不同職業該如何著裝，歡迎閱讀!

代表職業：商貿、保險、房地產、服務業、咨詢業。

原因：這是一個對公關意識要求很強的行業，強調同客戶的互動和交流，所以要求從業人員能恰如其分地反映企業形象，尤其是在參加談判時更要注重細節的修飾。所以外形感覺應該是雅致、職業化，“合身得體”是第一要義：既要符合自己的身份又要符合自己的身材。去除多余的裝飾，體現干練、效率，講究服裝的內在質地、精致的品味，所以要注意著裝的高級感和服飾禮儀，比如穿西裝只能扣最上邊的一顆或第二顆扣，扣上所有的扣子是不禮貌的。色彩的選擇上也要講究，要以灰色、黑色或藏青色為主，但可以選擇相對明亮的配飾。

建議：男士選擇一件淡青色的短袖襯衣加上深藍色長褲，這肯定是最保險的搭配。女孩子以淡米色套裙為主，不要為展示自己的年輕以牛仔裝示人。

代表職業：政府機關、銀行、金融、證券、企業中的行政人員。

原因：這樣的職業注定了你的個人形象在多數情況下代表了部門形象，所以反映職業本身的信任度是工作著裝的首要任務。服裝應以中性為主，體現自己的親和力，體現溝通和服務的渴望，款式要簡潔，顏色最好以純色為主，太過花俏的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對于調節自我狀態也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。

建議：男士最好穿白色或淺色暗格襯衫加深色西褲。女士則穿淺色套裙，挎質量好的單肩皮包，加上恰到好處的淡妝。

代表職業：計算機、網絡和一些高薪企業。

原因：這個行業中，個人的智慧和團隊的合作精神都顯得十分重要。所以服裝要以能夠體現穿著者的獨立個性和拓展精神空間為任務，首選大氣、還本的顏色，在大同的概念里，對自己的創造力有一種潛在的影響。此外，還可以通過配飾強調身體局部的隆重以緩解平白感，給單調、連續的工作注入持久的激情。隨意是扮相的精髓。

建議：這個行業的女士最好用小細節張揚個性，比如別出心裁的耳飾、手飾、腳飾或其他金屬飾品達到的奪人耳目的效果。

代表職業：媒介、廣告業等。

原因：從某種角度上講，這些行業對服裝的要求不是很嚴格，隨意性很大，所以你的穿著可以很本色，張揚自己的個性和創造力，對于顏色也沒有什么固定的要求，同色系、不同色系均可，可以很正式，也可以很自由。

建議：可觀察一下周圍的同事著裝，你的穿著能與他們差不多就可以了。當然，如果你要標新立異展示自己，你的老板也絕對不會管你。

(1)記者：要注意服裝的靈活性，即衣服本身不必有過多的裝飾，而用飾品配件來營造氣氛，以適應各種不同場合。

(2)會計：避免打扮得太世故、太老氣，裝扮原則是既時髦又實用，并適度地表達流行信息。

(3)秘書：最好避免穿垂附式或披披掛掛的衣服，以免袖子在桌上掃來掃去，增添許多累贅。理想的裝扮是兩件或三件式的套裝，看起來干練利索，也方便行動。

(4)設計師：室內設計師、美術設計師、服裝設計師等的服裝可表達出獨立感，最適合穿一些既特別又獨具個性的服裝。

(5)業務代表：穿著既要裝扮得體，又要便于活動。既不能穿得比客戶漂亮，也不能輸給對方，最好雙方旗鼓相對，因此最選擇柔和的洋裝。

(6)教師：女教師擔負著以身作則的教育職能，因此，簡潔的西裝外套和兩片裙，是教師的最佳選擇，同時，配點有流行感的飾物，使之既端莊又無過時之感。

從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。

還有就是，女白領職業裝最好配上優雅的裙子，不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。

另外，女白領職業裝配件以少、簡單為佳。

下面為大家推薦不同部位的標準職業著裝

(1)最適合辦公時間女白領職業裝依次是：裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。

(2)辦公室中不宜穿色彩過艷的服裝，最好的服裝顏色是：灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。

(3)褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當。

(4)鞋：低跟(一寸半左右)、包頭、中性或深色調的色彩。

(5)化妝：淡妝為主，口紅不能免。

(6)首飾：點綴性的一、二件，小巧簡單為主。

(7)發型：長度最好不要過肩，短得露耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發為主。

成功男士對于男裝的衣著，從未像今天這般重要。在裁剪得體的設計、硬朗的輪廓和 80年代懷舊款式，均為男性上班服提供無窮靈感。男性愿意在上班服上大把出錢，但是他們花得很明智。剪裁精美的老牌西裝是男性魄力的源泉，黑灰色調、細條子或非常淺的格子都能營造出穩重的形象。

無論你是廣告經理、美術設計、藝術總監還是形象設計師，衣著是事業成功的要素之一。以獨特的品位搭配顏色和面料，牛仔褲配運動型夾克，闊腳褲配趣味t恤衫，或者毛衣配不打褶褲腳均意味著這是可以接受的新款上班服。

電腦程序、互聯網絡、錄影科技......這些領域都在進行著革命。這些面向未來的行業，需要一種富時代感的簡約風格設計。新世紀會體現出新的風貌，市面上也已出現了未來風格的服裝。小編提醒您，如果你任職于最新科技領域，新時代摩登服裝是必不可少的。

并非每一個男性一周五天都去辦公室上班，攝影師、藝術家、商業顧問、建筑師及其他自由職業者，都打破了傳統的上班規律。還有一些更加自由的是那些在家上班的人，他們通過電腦科技與商業社會取得聯絡。上班服不妨以針織品為主，甚至可包括運動裝。卡其褲、運動衫褲、t恤和牛仔褲也是種不錯的選擇。

男士著裝可以體現出他們的風格和魅力，不論你是“霸道”總裁型還是網絡it男，合適的著裝能讓你的魅力值加分哦~都說工作中的男人是最性感的，適合的著裝更是錦上添花，不僅給別人造成視覺上的舒適感，更讓自己在工作中擁有一份愉悅的心情。

國外廣告業務人員的著裝比較正規，一般為藏青色或灰色西裝，款式較大眾化，沒有個性特色，白色襯衫，配上暗色調的領帶，這樣容易經受住客戶的挑剔。

律師的穿著大都正統嚴謹，老成持重，給人一種信譽和信心感。所著西裝大都為藏青色和套裝，而且必經熨燙，保持折痕清晰，給人整潔有禮的感覺。

襯衫多選白色，這有信譽的象征，也可以選擇藍色襯衫，清新的藍色可以使穿著者保持一份好心情。領帶可選暖色調或有條紋花紋的，而且質地一定要上乘。鞋子是考究的黑皮鞋，顯得穩重有型。

出于職業的特性和工作的壓力，國外銀行職員們一般喜歡在白色襯衫外套上單排扣藏青色或灰色套裝，再配上帶小花紋等比較樸素的領帶。這不是出自行業的統一規定，而是表現了他們內心的拘謹和對工作壓力的默認。

這一群是最年輕的白領一族，裝扮起來，個個都是帥小伙，他們是流行時尚的忠實擁護者，所以選擇的西裝款式和顏色比較自由和多元化。

襯衫顏色豐富多彩，黃、藍、粉色、白色都是他們鐘愛的色彩。領帶比較隨意，在隨意中流露新奇。

職業女經理人的著裝儀表必須符合她本人的個性及體態特征、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。

女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好”的心態，充分發揮女性特有的柔韌，一掃男人式的武斷獨裁。

女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。

職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。

要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個人的膚色、發色、格調不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色為底色配選其他小裝飾品。

化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。

過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人，符合他們的身份和專業度，讓自己不寒酸掉價。

穩重有權威的顏色包括：海軍藍、灰色、炭黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。

少而精，重質量輕數量，講究做工和面料，要合身。

避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。

精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。

采用一些天然面料如棉、絲、羊毛等。

隨著女性年齡的增長，頭發也應該相應剪短一些，一般來說女性到了30—35歲這個年齡也最多把頭發留到肩部。

在職業女性中，染指甲已經司空見慣了，但指甲油的顏色不應該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上。選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色。

不要把旅游鞋穿進辦公室。

中跟或低跟皮鞋為佳。

保養好你的鞋，把它擦得锃亮。

鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則：鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。

職業女性希望表現的是她們的聰明才智，能力和經驗等，所以要戴首飾就必須佩戴簡單的首飾，不要戴搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鏈，這樣對專業形象的殺傷力極大。

耳環是很重要的首飾，但不宜太長太大。

雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量戴隱形眼鏡。

手提包要精巧細致，不要塞得滿滿的。

淺色襯衣仍舊有權威性。

脖子長的女士不適合穿v型衫。

買一兩件帶花邊的襯衣。

體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。

在職場中應該如何著裝篇五

作為初入職場的新人，在進入新的工作環境，一定要注意職場禮儀，否則很容易因為某些細小的失禮行為而給自己帶來很多困擾。

每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓——企業文化。想迅速融入環境，在公司里如魚得水，就要熟記這些制度、規則，并嚴格遵守，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話等等。

忽然進入一個完全陌生的環境，應該花上一番工夫，盡快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司里的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進行點撥。

不過要注意，與同事搞好關系應把握一個度，千萬不要鉆進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。

初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優柔寡斷的人，不能委以重任。

應做到既富有個性，又能按有關章程來做。盡快弄清并熟悉自己的職責范圍，并留心盡力做好本職范圍之內的事情。此外，在完成上司安排的工作過程中也應及時指出問題，服從而不盲從。敢于堅持原則，說出自己獨到見解的員工，往往容易得到上司的另眼相待。

由于不熟悉工作環境，別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經常的事。對此，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷。實際上，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、了解你。

因此，一方面，要沉住氣，從小事做起，樂于做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：為復印機加紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦臟的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另一方面，要虛心請教別人，以便盡快上手工作。

進入陌生的工作環境，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教，問問題前先多觀察身邊的現象，多動腦子。在請教別人時，應當帶著謙虛的態度。因為你在詢問問題的同時也是在和同事溝通，增進情誼，這是一個交流的過程，而不是一個單純的獲取答案的過程。

此外，向領導和老同事請教工作，體現了對他們的尊重。要知道，很多人都有“好為人師”的情結，他們在獲得心理滿足的同時，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的好感，拉近了彼此的心理距離，有助于建立良好的人際關系。

當然，在向別人求教的同時，自己也應該努力鉆研業務，提高獨立工作能力。

﹡早晨進辦公室時主動向同事問早，下班回家時與同事互相道別;

﹡轉接電話時應當使用文明用語;

﹡進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門;

﹡在同事需要幫助的時候伸出援助之手;

﹡在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止;

﹡與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢;

﹡需要打擾別人先說對不起;

﹡不議論任何人的隱私;

在職場中應該如何著裝篇六

宅在家里的時候，可以怎么舒服怎么穿。但是一走出家門，工作也好、學習也罷、聚會也行，不同的職業和場合該怎么穿衣搭配呢?下面是小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。

代表職業：政府機關、銀行、金融、證券、企業中的行政人員。

原因：這樣的職業注定了你的個人形象在多數情況下代表了部門形象，所以反映職業本身的信任度是工作著裝的首要任務。服裝應以中性為主，體現自己的親和力，體現溝通和服務的渴望，款式要簡潔，顏色最好以純色為主，太過花俏的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對于調節自我狀態也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。

建議：男士最好穿白色或淺色暗格襯衫加深色西褲。女士則穿淺色套裙，挎質量好的單肩皮包，加上恰到好處的淡妝。

代表職業：計算機、網絡和一些高薪企業。

原因：這個行業中，個人的智慧和團隊的合作精神都顯得十分重要。所以服裝要以能夠體現穿著者的獨立個性和拓展精神空間為任務，首選大氣、還本的顏色，在大同的概念里，對自己的創造力有一種潛在的影響。此外，還可以通過配飾強調身體局部的隆重以緩解平白感，給單調、連續的工作注入持久的激情。隨意是扮相的精髓。

建議：這個行業的女士最好用小細節張揚個性，比如別出心裁的耳飾、手飾、腳飾或其他金屬飾品達到的奪人耳目的效果。

代表職業：商貿、保險、房地產、服務業、咨詢業。

原因：這是一個對公關意識要求很強的行業，強調同客戶的互動和交流，所以要求從業人員能恰如其分地反映企業形象，尤其是在參加談判時更要注重細節的修飾。所以外形感覺應該是雅致、職業化，“合身得體”是第一要義：既要符合自己的身份又要符合自己的身材。去除多余的裝飾，體現干練、效率，講究服裝的內在質地、精致的品味，所以要注意著裝的高級感和服飾禮儀，比如穿西裝只能扣最上邊的一顆或第二顆扣，扣上所有的扣子是不禮貌的。色彩的選擇上也要講究，要以灰色、黑色或藏青色為主，但可以選擇相對明亮的配飾。

建議：男士選擇一件淡青色的短袖襯衣加上深藍色長褲，這肯定是最保險的搭配。女孩子以淡米色套裙為主，不要為展示自己的年輕以牛仔裝示人。

代表職業：媒介、廣告業等。

原因：從某種角度上講，這些行業對服裝的要求不是很嚴格，隨意性很大，所以你的穿著可以很本色，張揚自己的個性和創造力，對于顏色也沒有什么固定的要求，同色系、不同色系均可，可以很正式，也可以很自由。

建議：可觀察一下周圍的同事著裝，你的穿著能與他們差不多就可以了。當然，如果你要標新立異展示自己，你的老板也絕對不會管你。

(1)記者：要注意服裝的靈活性，即衣服本身不必有過多的裝飾，而用飾品配件來營造氣氛，以適應各種不同場合。

(2)會計：避免打扮得太世故、太老氣，裝扮原則是既時髦又實用，并適度地表達流行信息。

(3)秘書：最好避免穿垂附式或披披掛掛的衣服，以免袖子在桌上掃來掃去，增添許多累贅。理想的裝扮是兩件或三件式的套裝，看起來干練利索，也方便行動。

(4)設計師：室內設計師、美術設計師、服裝設計師等的服裝可表達出獨立感，最適合穿一些既特別又獨具個性的服裝。

(5)業務代表：穿著既要裝扮得體，又要便于活動。既不能穿得比客戶漂亮，也不能輸給對方，最好雙方旗鼓相對，因此最選擇柔和的洋裝。

(6)教師：女教師擔負著以身作則的教育職能，因此，簡潔的西裝外套和兩片裙，是教師的最佳選擇，同時，配點有流行感的飾物，使之既端莊又無過時之感。