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招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇一

1、制定階段的招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場的手續(xù)管理;

3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強(qiáng),能敏銳把握市場動態(tài);

5、較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇二

(1)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

(8)完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長商務(wù)談判;具備敏銳的'商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇三

1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的`收集與對接;

2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會;

4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;

6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;

7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇四

1、負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃；

2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；

3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；

5、調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

6、完成日常上級下達(dá)的'任務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇五

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度；

3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；

4、組織各項(xiàng)例會，分析上周情況、問題、提出建議；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

6、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的'過程，及時提出可行性建議；

7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；

8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇六

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);

3.負(fù)責(zé)制定招商管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào)、擬定項(xiàng)目方案，對招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告、策略等;

4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的`簽訂工作;

5.負(fù)責(zé)組織對業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息、組織學(xué)習(xí);

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇七

:

1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的`做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

:

1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇八

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力;

5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的.商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇九

1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項(xiàng)目的'品牌引進(jìn)及招商落地;

5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ppt、excel、cad等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇十

1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的.能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

招商主管崗位職責(zé)要求 招商主管崗位職責(zé)說明書篇十一

1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源；

2、負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案；協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；

4、負(fù)責(zé)來訪客戶的.接待及客戶信息整理；

5、具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。