報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機(jī)構(gòu)編制核查情況報(bào)告模板模板篇1

市編辦：

根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)

的通知》（蘭機(jī)編字〔2012〕5號）文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開展了自查工作。現(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：

　一、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況

??（一）人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號）文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。

二、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查情況

機(jī)構(gòu)啟動運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。

職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況；不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問題；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。

人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理情況

（一）下屬副縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。

（二）下屬科級自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

機(jī)構(gòu)編制核查情況報(bào)告模板模板篇1

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（興機(jī)編[2012]3號）精神，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，并將核查結(jié)果于6月8日至13日進(jìn)行了公示。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

?

?一、基本情況

??（一）機(jī)構(gòu)情況

??1、根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，YY市XX鎮(zhèn)人民政府，級別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，名稱分別為黨政辦公室（加掛人大辦公室牌子），社會事務(wù)辦公室（加掛社會保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室），人口和計(jì)劃生育辦公室，社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室（加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室），經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室（加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級別為正股級，經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

??（二）編制及實(shí)有人員情況

??1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位共有編制119名，其中行政編制38名，事業(yè)編制76名，工勤編制（后勤服務(wù)人員數(shù)）5名。

??2、在職人員情況。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)126人，其中

公務(wù)員

??（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

??1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定，我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

??2、實(shí)際配備情況。至2012年5月15日，本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副；主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??（四）下屬事業(yè)單位情況

??我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè)，具體情況為：

??1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制36名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員39人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??2、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員11人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??3、社會保障服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員3人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??4、文教體育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員7人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??5、公用事業(yè)服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員20人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

??6、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機(jī)編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心，級別正股級，核定事業(yè)編制14名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

??②本單位實(shí)有在職人員13人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

　??二、存在問題

??經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

??存在單位“吃空餉”共4人。

??

三、存在“吃空餉”情況及原因

??我單位存在“吃空餉”情況，具體為：企管所干部李鋒未經(jīng)請假擅離崗位；農(nóng)業(yè)站干部劉國東未經(jīng)請假擅離崗位；環(huán)保所職工林亮斌個(gè)人申請離開崗位；環(huán)保所干部林東杰長期請事假、病假未減工資。

??四、處理意見

??依據(jù)自查情況，提出如下處理的初步方案：

??1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)，確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

??2、擬通過自然減員、把住“進(jìn)口”等手段，逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制

??度和監(jiān)督檢查制度的通知》（興機(jī)編〔2011〕33號），今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時(shí)，必須先向機(jī)構(gòu)編制部門提出編制使用申請（用編申請）。待同意后，方可向組織或人社部門提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請。

??3、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表

??4、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表

??5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

??6、編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表

??7、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表

機(jī)構(gòu)編制核查情況報(bào)告模板模板篇1

? ? ? ?市編委辦：

根據(jù)《某某市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈20xx年機(jī)構(gòu)編制核查工作方案〉的通知》(某市編辦發(fā)[20xx]3號）精神，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格要求，統(tǒng)一部署，采取各單位自查和縣編委辦核查的方式，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制核查工作。現(xiàn)將

開展核查情況匯報(bào)如下：

一、核查單位基本情況

（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48

個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè)，政府22個(gè)，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。

（二）編制情況：縣級機(jī)關(guān)行政編制358名，工勤編制

79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。

（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人

（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。

（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要

部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。

(五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日，開展了全

縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息，我辦計(jì)劃在6月份更換新的《機(jī)構(gòu)編制管理證》。

二、具體做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

由組織、人事、財(cái)政等部門參與，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障。

二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單

位進(jìn)行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。

三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核

等工作，認(rèn)真開展核查工作，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將機(jī)構(gòu)編制臺帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊逐一進(jìn)行核對，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn)，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺帳。

三、存在的問題

一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難。行政編制

少的部門多數(shù)在4—9個(gè)之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無幾，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè)，工作卻要應(yīng)對上級3個(gè)業(yè)務(wù)部門43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。

二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編，實(shí)有496人，

特別是機(jī)改時(shí)撤銷政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機(jī)構(gòu)后，原單位使用的.事業(yè)編制被核銷，造成行政機(jī)關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。

公務(wù)員

三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多

舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重。761名事編，實(shí)有1090人。

原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。

行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)

外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。

四、下步工作打算

下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。按程序報(bào)

批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān)，緩減縣黨政

群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象。同時(shí)申請適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。

某某縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室