總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
技能培訓講話稿 技能培訓總結講話篇一
為提高廣大干部職工業務素質，推動企業技術進步，全面提升企業發展水平，公司決定組織生產部門中思想過硬、學習能力強、年輕有擔當的業務骨干到技術學院進行專業知識脫產培訓。
我們生產型企業不同于其它行業，尤其是作為一線員工，自身專業素質的提高至關重要。我們面對的是一個日新月異的時代，科學技術推陳出新速度驚人，如果跟不上發展步伐，面對發展的新形勢，出現的新問題，就會無所適從，很快被淘汰。不但設備、技術會老化折舊，人才、知識的更新換代速度也在加快，我們不能只為應付平時正常的生產操作，滿足于現狀。必須要保持與時俱進的精神，必須保持持續學習的狀態，拓展思路，不斷提高，以自身業務素質的提升來適應形勢發展的需要。
培訓是對員工進行知識更新充電和思想行為的引導規范。對于提升員工操作技能和綜合素質、提升員工在社會上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業的發展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說從長遠意義上來講，成長和提高才是對你們目前來說才是最重要的事情。就像老話所說的：“授人以魚，不如授人以漁。”眼前的高收入也許是不穩定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領和能力，才是最重要的。但這個本領和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過努力學習思考才能實現。這次百余人的分批脫產培訓，企業是下了很大決心的，包括在人力物力財力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個學習更多技能本領的平臺。培訓投入是企業付出的，但學到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說培訓是企業真正為員工未來著想，是給員工的最大福利。
當然，員工的培訓對于企業發展來講更是一件好事。企業要發展，要升級，人才是基礎。一位著名的鋼鐵大王說過：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產，但只要留下我的員工，我堅信不到五年時間我將又成一個鋼鐵大王”。這就充分說明了員工才是一個企業最重要的核心資產。我們企業一直堅持“企業以人為本，員工以廠為家”的團隊觀，一直弘揚“全員一條心，共建一個家”的企業文化理念，我們堅信只有優秀的公司文化才能推動公司的持續發展。而有效的人力資源管理體系、優質的員工隊伍、高效精準的執行力是企業文化建設的重要保障。
當前，企業的轉型發展任務迫切需要一支思想過硬、作風精良、業務精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍。員工素質的提高能為企業提供持續發展的生機與活力，能為實現公司利潤最大化創造條件，也能為公司實現跨越發展、轉型發展提供人才保障。我們的培訓工作就是將企業的發展需求與員工職業發展規劃相結合，既提高員工主觀能動性，又推動企業向上向前健康發展。可以說，是實現了企業與員工的雙贏。
員工素質培養是一項長期的系統工程，為了公司的長遠發展和員工的成長需求，公司下決心將員工培訓工作常態化、制度化、持續化。今后會定期組織安排更有針對性、更有層次的培訓學習，在生產、經2營、管理的各個方面發揮實效。
這次培訓主要是生產工藝，使員工掌握相關化工基本技術，達到懂原理、懂安全、會初步計算的目標。培訓時間緊，學習任務重，為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，我給大家提五點要求：
1、車間領導要高度重視。中層干部要提高認識，既要充分認識到本次培訓對員工、對公司的重要意義，樹立長遠學習的規劃，又要精心組織、帶頭學習，充分調動廣大員工學習的積極性，合理安排好生產與學習。
2、要充分認識培訓學習的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學要落后。你們不僅要自己學有所成，回來后還要帶動周圍職工的專業知識和業務技能的提高，責任重大，要珍惜學習機會。
3、學習態度要專心主動。培訓期間要有目標、有計劃地安排自己的學習生活。既然是脫產到學校去學習，就是為了營造更加專心濃厚的學習氛圍，讓大家把精力集中用到學習上，一定要抓緊培訓期間的每一分鐘為自己充電，確保學習效果。
4、學習方法要做到理論聯系實際。學習的目的在于學以致用，要認真學習老師講的化工專業基礎知識，更要結合本部門、本崗位的工作實際，聯系自己工作中存在的不足，不懂就問，確保學有所獲，把學習的成果轉化為做好生產實踐的具體行動。
5、要樹立終身學習、持續學習的理念。培訓結束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓學習的收獲，要樹立學習工作化，工作學習化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問題；才能滿足企業生存和發展的需要；才能使我們自己得到更大的發展空3間，才能給企業、給社會，也給自己創造更大的價值。
技能培訓講話稿 技能培訓總結講話篇二
各位領導，同志們：
大家好！
我是xx市xx區委組織部干部趙建軍。能夠和各市州組工精英一起踏入這所全國影視傳播領域的高等學府，參加這次全省遠程教育教學課件制作人員和黨員電教干部業務技能培訓，我感到萬分榮幸和高興。美好的時光總是短暫的，為期15天的學習培訓即將結束，在這十多天的學習生活里，我無時不領略到杭州只爭朝夕的發展精神，無時不感受到杭州這座大都市所體現出的人與自然和諧共生理念，無時不感覺到具有錢江特點、杭州特色、時代特征、國際風格和大氣魄的錢塘江時代的來臨。明天我們將要離開有人間天堂美譽的杭州，各自踏上回家的路，此時，我心中充滿著太多的緊張和懷戀。
在這里，我首先代表我們xx一行5人，向兩方面表示最衷心的感謝：感謝我們省遠程辦的領導，為我們提供了這個非常及時、有效的學習機會；感謝浙江傳媒學院領導的支持和關心、老師的精彩講解和所有工作人員熱情周到的服務，尤其是各位專家教授以全新視角，以獨到見解，使我們最大程度的學習了傳媒理論，理解了影視知識，接受了藝術熏陶，更新了知識架構，拓展了思維空間，創新了工作理念。特別是老師們百問不厭、誨人不倦的作風和校園中濃厚學風給我們留下了深刻的印象。
我清醒地認識到，作為組工干部能參加這樣內容的培訓機會是非常難得的，雖然在這十多天緊張的學習中，我們認真聽講、用心記錄、積極詢問、冷靜思考、踴躍發言，可畢竟隔行如隔山，還是很難在短時間內吃透、弄懂老師講的所有內容，但我們更重要的是學習到了一種思想、一種理念、一種精神、一種方法、一種態度。通過這幾天的學習進一步深入思考如何做人做事，如何對待工作生活，感悟出幾點啟示，下面和大家一同交流。
啟示一:業精于勤。曾記得一位哲人說：業精于勤，荒于嬉,行成于思，毀于隨。古人的經典，值得我們深思。（在此插入：今年的2月23日，省委常委、組織部長吳德剛蒞臨我們的辦公室，看望慰問我們組工干部時說：組織工作深受社會關注，人民群眾對組織工作要求高，期待也很多，作為我們組工干部要不斷的加強自身學習，力爭做到業務能力最強，服務水平最高，始終在各方面走在前、作表率。）通過這幾天的學習是我切身感受到學習和思考對人生的重要。大家都知道這些天給我們上課的老師無論是學界在理論上確立的權威，還是業界在實踐中的大手筆，都是經過勤奮努力實現的，正所謂天道酬勤，功不唐捐，繩鋸木斷，水滴石穿，也正是基于這份堅忍不拔艱苦卓絕的堅持，才能取得學術和實踐中輝煌的業績，才能受到社會的尊重和歡迎。同樣，作為組工干部，首先要勤于學習，善于思考。古語云：腹有詩書氣自華，要把學習作為一種政治責任，一種人生態度，一種生存狀態，一種終身行為。應當牢固樹立在學習中開闊眼界提升能力的信念，通過刻苦學習業務知識，練好組工干部看家本領，努力使自己成為熟悉政策的業務通、熟悉業務的活字典、熟悉工作的多面手。在日常工作中勤用腦、勤動嘴、勤練筆、勤動腿，嚴格要求自己，力爭把所從事的每一項工作做踏實、求細致、干到位。在掌握組織工作基礎知識的前提下，要想具備純熟精深的專業水準，就必須認真學習黨的建設和組織工作的政策業務知識，結合講黨性、重品行、作表率、創建學習型黨組織、創先爭優等活動，爭做組織工作的行家里手，努力成為黨性最強的干部。
啟示二:有容乃大。中國有句俗話，叫做宰相肚里能行船。我們姑且不論那些宰相是不是都有能行船的肚量，但人們都把那些具有像大海一樣寬廣胸懷的人看做是最可敬的人。這幾天我在閑暇時，多次拜讀浙江傳媒學院的網站，這所學院擁有一大批國內外頂尖的專家教授，更值得一提的是，還最大限度地整合校內外和社會各界傳媒精英，并十分注重依托自身優勢與央視等主流媒體建設人脈資源，這種海納百川的做法讓我看到更多的是一種發展理念和創業智慧。我們組工干部經常要面對形形色色地人，更應做一個心胸寬廣、氣度寬宏、眼界開闊之人。要有容人之優的胸懷，深刻理解雅量尊賢者是謀大事的基礎、寬容護英才是踐宏志的前提、大度用能人是創偉業的保障。在工作中要善于發現別人的優點，精于發揮他人的優勢，并樹立尺有所短，寸有所長的意識，隨時做到取長補短。要有容人之過的肚量，歷史上李廣就有被俘之辱，諸葛亮曾有街亭之失，拿破侖更有滑鐵盧之憾。同時還要善于培養自身團隊精神，凝聚創新合力，把團結協作，合作共事的意識轉化為出謀劃策、集思廣益的優勢，共同創造新的業績。
啟示三:善于創新。我們xx區委常委、組織部長蔡文輝經常給我們講，要以改革創新精神抓黨建，黨建工作一天不創新就是落后。在這十多天學習中，我感受最深是給我們講課的專家學者有著強烈創新精神，做學術研究的教授和在行業一線的專家都是把創新做為實現理論突破、實踐跨越唯一途徑，印證了思路決定出路的創新理念。我省的遠程教育工作經過三年的建設，目前走到了學用這一關鍵環節，在學用工作上，我們還普遍存在著培訓學習難，人員組織難、成果轉化難等瓶頸。作為組工干部，這就需要學會用超前的眼光審時度勢，更新觀念，把握大局，樹立以變應變、在變化中求發展的觀念，用創新的思維分析問題，用創新的方法解決問題，把改革創新的精神貫徹于黨的組織建設和遠教工作，提高把握政策的能力和水平。需要學會用服務全局的眼光，胸懷大局的志氣，把落實科學發展觀貫穿于組織工作的各方面，把促進和諧社會建設貫穿于組織工作的各領域，把推動經濟發展融入組織工作的各個環節，實現經濟發展與組織工作的相互促進，共同發展。在思想上要定好位，能力上也要跟到位，這就要具有與之相適應的知識和本領。需要學會用以歷史進步的眼光，積極探索創新的途徑，把握組織工作的規律，在解決具體問題過程中創新、在工作的流程環節中創新、在準確把握政策規定中創新、在提高工作成效中創新，以特色工作的新亮點帶動整體工作的創新發展。需要學會用以腳踏實地，以求真務實和嚴謹細致的作風來做好工作，在謀事、干事、成事上體現務實，按程序和規定辦事，增強按章辦事的自覺性，善于在解決突出矛盾中前行，善于在解決難點和熱點問題中發展。
我就說這么多，不妥之處敬請批評指正。
歡迎各位領導和同志們來我們xx區檢查指導工作。
最后，祝各位領導萬事順遂，事業輝煌，祝各位同志們學習愉快，前程似錦。
謝謝大家！
技能培訓講話稿 技能培訓總結講話篇三
各位領導，同志們：
今天，市婦聯、市勞動和社會保障局在這里聯合舉辦全市巾幗創業技能培訓班，這充分體現了主辦單位強烈的中心意識和大局意識，對于更好地服務廣大婦女群眾，促進和擴大婦女創業和就業，進而推動全民創業，具有重要意義。剛才市婦聯李雪晶主席就我市巾幗創業工作給予充分肯定，并就下一步工作提出了具體要求。在此，我代表市委、市政府向出席這次活動的xx市婦聯李主席表示熱烈的歡迎!向參加學習培訓的各位女學員表示誠摯的問候!
近年來，市委、市政府高度重視就業工作，堅持把促進就業作為關注民生、改善民生的首要任務，實施積極的就業政策，開展多種形式的創業活動，全市就業工作取得了顯著成績。全市各級婦聯組織堅持以科學發展觀為統領，從我市經濟社會發展的需要和婦女群眾的現實需求出發，拓展工作領域、創新工作機制，相繼組織開展了“巾幗創業培訓計劃”、“‘大嫂經濟’培育計劃”、“信貸助推婦女創業行動”等一系列富有特色、富有新意的巾幗創業活動，在引導和教育婦女轉變傳統觀念，樹立創大業的意識和多領域就業的理念，激發敢于創業的精神，營造鼓勵創業的氛圍等方面起到了積極的促進作用。全市廣大婦女發揚“四自”精神和主人翁的精神，在參與中發展，在競爭中進步，在創業中前進，自強不息、創業進取，為搶抓新機遇，加快經濟建設做出了積極的貢獻。借此機會，我向大家提幾點希望：
事業發展，關鍵在人。婦女占人口的一半，是一支偉大的人力資源，更是推動經濟發展和社會進步的重要力量，廣大婦女素質的高低直接關系到全市經濟社會的發展進程。當前，全市上下正在掀起新一輪全民創業熱潮，婦女作為“半邊天”，要勇于發揮創業“女主角”的作用，充分認識到投身創業實踐是時代發展提出的客觀要求，是加快經濟社會發展的現實需要，是爭做創業新時代女性的有效途徑。大家要珍惜這次培訓機會，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，摒棄小進即滿、安于現狀的心理，克服墨守成規、缺乏創新的思維定勢，培養先人一步、快人一拍的膽識和魄力，通過進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，突破“慣例”，正確地應對挑戰，在全市經濟發展和社會進步中建功立業。
目前，我市有11.5萬名農村富余勞動力、5000余失業人員急需轉移就業或再就業;每年還有近2萬名新生勞動力。廣大婦女要通過多渠道的鍛煉，把自己培養成發展致富能力強、帶動致富能力強的“雙強”型創業能手。一方面要增強學習的主動性。通過重視學習、勤于學習,克服思維不活、見識不廣、能力不強的問題。這次培訓班既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺，全市的創業女性代表聚在一起，共同學習，共同進步，能夠學有所悟、學有所獲。另一方面，要注重學習的實效性。要把學習和思考結合起來，做到勤學善思，學以致用。要帶著問題學，針對自己在發家致富和創業經歷中存在的問題來學習;要置身其中學，致力于如何利用本地優勢資源促進自己創業的成功，如何采取更加有效的措施，帶動更多的周邊群眾盡快走上富裕之路來學習。要通過學習，切實使自己的理論和實踐水平都有一個較大的提高，駕馭市場經濟的能力進一步得到加強;切實為自己的創業提供更加有效的幫助。
學習是為了應用，解放思想是為了更好地推動落實。目前，我市經濟社會發展進入了一個新的階段，全民創業熱潮正在蓬勃興起，職業技能培訓發展迅速。自20xx年以來，我市累計培訓各類勞動者10余萬人次，為勞動者成功創業、穩定就業提供了良好的技術服務。認真落實職業培訓補貼政策，積極組織開展“兩后雙百”培訓、失業人員免費技能培訓和農業勞動力轉移就業培訓等，先后發放職業培訓補貼200萬元，分別培訓失業人員6300人、“兩后”人員4600人、農村富余勞動力3.6萬人，有效提高了他們的職業技能，幫助他們實現了素質就業。勞動保障部門累計完成創業培訓330人，實現培訓成功120人，創業帶動就業400人。近期，市政府出臺了《關于加強就業培訓提高就業與創業能力的意見》，從20xx年開始，我市將利用5年的時間，對4.5萬名城鎮新成長勞動力實施就業競爭能力培訓，對3萬名城鎮就業轉失業人員實施職業轉換能力培訓，對6萬名進城務工人員實施轉移就業能力和技能提升培訓，對5000名城鄉勞動者實施創業能力培訓，使80%以上的受訓人員實現就業或自主創業，為廣大婦女就業創業提供了優惠政策。這也是全市廣大婦女在創業發展中，迎接新考驗。
