每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策篇一

1、什么是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金？

答：創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金是指省、市、縣財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)專項(xiàng)資金中用于開展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持工作的項(xiàng)目資金，主要用于引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)，由縣人社部門會(huì)同財(cái)政部門按實(shí)際工作需要，在財(cái)政預(yù)算中統(tǒng)籌安排，以保障和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作順利開展。

2、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金的扶持對(duì)象是哪些？

答：創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金的扶持對(duì)象包括：實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工（以下簡(jiǎn)稱五類人員）。

3、一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：在我縣范圍內(nèi)首次領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的五類人員，可于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目注冊(cè)登記3年內(nèi)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)行業(yè)外），申請(qǐng)享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次，不得重復(fù)申請(qǐng)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

4、申請(qǐng)一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼需要什么材料？

答：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可向工商注冊(cè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所提出申請(qǐng)，填寫《申領(lǐng)補(bǔ)貼信用承諾書》和《沭陽(yáng)縣一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并提供下列材料：（1）創(chuàng)業(yè)人員身份證；（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,返鄉(xiāng)農(nóng)民工另需提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明；（3）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）固定獨(dú)立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同（1年及以上）或自有房屋證明；（5）單位銀行賬戶（開戶銀行及賬號(hào)）或創(chuàng)業(yè)者個(gè)人銀行卡號(hào)。

5、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：對(duì)首次創(chuàng)業(yè)成功的五類人員，成功創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上仍正常運(yùn)營(yíng)（經(jīng)營(yíng)）的，給予一次性場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

6、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼需要什么材料？

答：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可按年向工商注冊(cè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所提出申請(qǐng)，填寫《申領(lǐng)補(bǔ)貼信用承諾書》和《沭陽(yáng)縣創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供以下材料：（1）創(chuàng)業(yè)人員身份證；（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；（3）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所合同；（5）單位銀行賬戶（開戶銀行及賬號(hào)）或創(chuàng)業(yè)者個(gè)人銀行卡號(hào)。

浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策篇二

綿竹市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

2010年及以后在我市范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)時(shí)距其畢業(yè)時(shí)間未滿5年的國(guó)家全日制普通高校畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員）可按規(guī)定享受資助和補(bǔ)貼。

一、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目

1、實(shí)行創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。首次在我市轄區(qū)內(nèi)成功自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)評(píng)估其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性高、市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎袭a(chǎn)業(yè)生產(chǎn)政策，正常經(jīng)營(yíng)滿3月以上，可向創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)，人力資源保障部門、財(cái)政部門復(fù)核后，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、高校畢業(yè)生身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)要概況及有關(guān)證明材料（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地購(gòu)買或租憑合同等）復(fù)印件，相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估意見等。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后上報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)。

2、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，新增吸納2名以上勞動(dòng)者就業(yè)，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障所申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每名創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生只能享受一次。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：吸納2-10名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納11-20名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性10000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納21-30名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性30000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納31-40名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性40000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納41-50名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性50000元獎(jiǎng)勵(lì)。其中，吸納的勞動(dòng)者符合享受招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的，可按德市財(cái)〔2009〕99號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料應(yīng)附：《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

申報(bào)表》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、高校畢業(yè)生身份復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)要概況及有關(guān)證明文件復(fù)印件，吸納就業(yè)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件、按合同期限繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用憑證。由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后上報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)。

3、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到農(nóng)村領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、創(chuàng)辦涉農(nóng)項(xiàng)目對(duì)符合有關(guān)政策規(guī)定的項(xiàng)目，在同等條件下給予優(yōu)先扶持 高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，從事種植生產(chǎn)的，憑土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同等證明材料，除享受國(guó)家相關(guān)政策補(bǔ)貼外，流轉(zhuǎn)耕地面積在10畝以上或非耕地面積50畝以上的個(gè)人創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，從事養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一：母豬存欄10頭以上，生豬常年存欄50頭以上，奶牛常年存欄10頭以上，蛋雞常年存欄1000只以上，肉雞3000只以上，肉羊常年存欄量100只以上，肉牛常年存欄10只以上，種兔存欄100只以上，商品兔存欄500只以上，個(gè)人創(chuàng)業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策篇三

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策匯編

日照市嵐山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室

二〇一四年七月

目

錄

一、職業(yè)介紹補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2010〕103號(hào)）····················································································· 2

2、日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法（摘要）

（日財(cái)社〔2011〕51號(hào)）······························································································· 5

二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社發(fā)〔2012〕36號(hào)）··························································································· 8 2．關(guān)于印發(fā)日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）的通知（日人社發(fā)〔2014〕9號(hào)）························································································· 12

三、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2010〕100號(hào)）····················································································· 22

四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

（一）公益性崗位

1、日照市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法

（市政府第64號(hào)令）······································································································ 26

（二）用人單位吸納就業(yè)困難人員

1．關(guān)于用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社辦發(fā)〔2010〕102號(hào)）····················································································· 32

i

（三）小微企業(yè)吸納畢業(yè)高校畢業(yè)生

1．關(guān)于小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社辦發(fā)〔2013〕73號(hào)）······················································································· 36

2、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（摘要）（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）················································································· 38

（四）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)

1．關(guān)于就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕91號(hào)）······················································································· 40 2．關(guān)于提高就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2012〕83號(hào)）··························································································· 43 3．關(guān)于提高就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2013〕93號(hào)）··························································································· 44

（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

1、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（摘要）（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）······························································································· 46 五、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼

1．關(guān)于創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕103號(hào)）····················································································· 48 2．關(guān)于提高一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2013〕74號(hào)）······················································································· 50

3、市政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（摘要）

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）··························································································· 51

4、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

ii

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）······························································································· 52

5、關(guān)于個(gè)體工商戶享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社字〔2014〕93 號(hào)）·························································································· 54

六、小額擔(dān)保貸款及貼息

1、省財(cái)政廳關(guān)于積極利用財(cái)政貼息政策促進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作開展的通知（魯財(cái)金〔2010〕47號(hào)）······························································································· 56

2、轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕58號(hào)）······················································································· 58

3、關(guān)于印發(fā)〈日照市小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金管理暫行辦法〉的通知

（日財(cái)企〔2011〕34號(hào)）······························································································· 62

4、關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

（日銀發(fā)〔2012〕85號(hào)）······························································································· 72

5、轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳3部門《山東省小額擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》的通知（日財(cái)企〔2012〕29號(hào)）······························································································· 78

6、關(guān)于開展小額擔(dān)保貸款陽(yáng)光快易貸活動(dòng)的通知

（日人社字〔2013〕88號(hào)）··························································································· 86

7、關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)助推金融行”活動(dòng)的通知

（日銀發(fā)〔2013〕65號(hào)）······························································································· 90

8、轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理的通知

（日財(cái)企〔2013〕32號(hào)）······························································································· 95

9、日照市人民政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（摘要）

iii

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）························································································ 100

10、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）····························································································· 101

七、房租（水電費(fèi)）補(bǔ)貼

1、市政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（接要）

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）························································································ 103

2、關(guān)于房租補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2014〕94號(hào)）························································································ 104

八、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

1、關(guān)于印發(fā)日照市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法（暫行）的通知

（日人社發(fā)〔2011〕21號(hào)）························································································ 107

九、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

（一）創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)和示范基地獎(jiǎng)補(bǔ)

1、關(guān)于印發(fā)日照市實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目管理辦法的通知

（日人社發(fā)〔2014〕18號(hào)）························································································ 119

2、關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目管理辦法的通知

（魯人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）························································································ 130

3、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）···························································································· 138

（二）創(chuàng)業(yè)型城市、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

iv

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）···························································································· 140

2、轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等8部門關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì) 區(qū)工作的通知（日人社字〔2013〕97號(hào)）························································································ 141

十、重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠

1、政廳等4部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》的通知

魯財(cái)稅〔2014〕17號(hào) ···································································································· 143

十一、資金管理辦法

1、日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法

（日財(cái)社〔2011〕51號(hào)）···························································································· 148

2、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）···························································································· 161

3、日照市市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項(xiàng)扶持資金管理使用暫行辦法

（日財(cái)社〔2012〕20號(hào)）···························································································· 169

4、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）···························································································· 173

十二、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍

1、關(guān)于延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社發(fā)〔2012〕50號(hào)）························································································ 182

2、關(guān)于繼續(xù)延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2014〕8號(hào)）······················································································ 184

v

職業(yè)介紹補(bǔ)貼

（三）財(cái)政部門收到申領(lǐng)材料30日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，并在?職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表?上簽署意見并蓋章，一份留存，兩份退公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并將職業(yè)介紹補(bǔ)貼資金直接撥付到申請(qǐng)單位賬戶。

四、監(jiān)督管理

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，要嚴(yán)格按照規(guī)定條件辦理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申報(bào)的材料要嚴(yán)格把關(guān)，通過(guò)基層平臺(tái)信息系統(tǒng)逐一進(jìn)行查驗(yàn)，在其?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?上加蓋“已享受免費(fèi)職業(yè)介紹”標(biāo)記。并通過(guò)電話、走訪等方式對(duì)免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象進(jìn)行核實(shí)。用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼的就業(yè)資金，必須專款專用，嚴(yán)格按照規(guī)定程序撥付，任何單位不得擠占挪用。對(duì)資金申報(bào)使用過(guò)程中弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)予以追究責(zé)任；屬民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的，吊銷其職業(yè)介紹資格。

二〇一〇年九月二十九日

日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法

（摘要）

日財(cái)社?2011?51號(hào)

第十三條 職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在工商行政部門登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，每位符合補(bǔ)貼條件人員，每年只能享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)介紹補(bǔ)貼重復(fù)享受。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每人150元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。申報(bào)時(shí)須提供以下材料：職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表,經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員花名冊(cè)及本人簽名,?居民身份證?（以下簡(jiǎn)稱?身份證?）復(fù)印件,?就業(yè)失業(yè)登記證?（以下簡(jiǎn)稱?登記證?）復(fù)印件,與用人單位簽訂 1 年以上的勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他就業(yè)證明材料,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核，財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

（二）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立的，依據(jù)?中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法?和人力資源社會(huì)保障部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見?（人社部發(fā)?2009?116號(hào)）規(guī)定，為勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。對(duì)已經(jīng)納入財(cái)政補(bǔ)助的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，地方各級(jí)財(cái)政部門要按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，根據(jù)其享受財(cái)政補(bǔ)助的編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合其承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)（包括設(shè)備購(gòu)臵、修繕和大型公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)）。未納入財(cái)政補(bǔ)助的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可暫按社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼的規(guī)定，6

關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的

通

知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社發(fā)?2012?36號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，市屬各企事業(yè)單位及各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金對(duì)提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)就業(yè)效果的促進(jìn)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資金管理，提高資金使用效率，完善操作程序，根據(jù)日照市財(cái)政局、日照市人力資源社會(huì)保障局?日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2011?51號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼對(duì)象及條件

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱四類人員）到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書）的，可由個(gè)人或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的新錄用四類人員，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或到所在地已通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、培訓(xùn)期限與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。根據(jù)不同的培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量和?中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典?、?關(guān)于職業(yè)技能考核鑒定收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)?（魯

價(jià)費(fèi)發(fā)?2005?174號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，合理確定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

初級(jí)工：c類工種600元，b類工種700元，a、d類工種800元；取得專項(xiàng)能力證書的，按600元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中級(jí)工：c類工種800元，b類工種900元，a、d類工種按1000元；取得專項(xiàng)能力證書的，按800元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

高級(jí)工：c類工種1000元，b類工種1300元，a、d類工種1500元；取得專項(xiàng)能力證書的，按1000元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼為1000元；經(jīng)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按1500-1800元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，取得職業(yè)資格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%撥付補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%撥付補(bǔ)貼。第二次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況扣除首次撥付金額，支付剩余部分：技能培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%；經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的80%；培訓(xùn)前學(xué)員已成功創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的100%；培訓(xùn)后學(xué)員實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按1500-1800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得重復(fù)享受失業(yè)保險(xiǎn)中的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼程序及材料

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先培訓(xùn)，后補(bǔ)貼”的辦法。培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后，再由個(gè)人、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)向同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。

個(gè)人和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼，原則上分兩次進(jìn)行：培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書）后提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)；培訓(xùn)6個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況，第二次提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。企業(yè)組織培訓(xùn)前，應(yīng)事先向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

關(guān)于印發(fā)日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力

五年規(guī)劃（2014—2018）的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社發(fā)?2014?9號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財(cái)政局，日照國(guó)際海洋城黨政辦公室、財(cái)政局，市直有關(guān)部門，各企事業(yè)單位，各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為認(rèn)真落實(shí)?關(guān)于印發(fā)<山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）>的通知?（魯人社發(fā)?2014?2號(hào)）精神，切實(shí)做好我市就業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將我市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）印發(fā)給你們，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。

2014年4月22日

日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力

五年規(guī)劃（2014-2018）

根據(jù)省、市相關(guān)政策規(guī)定，按照?關(guān)于印發(fā)山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）的通知?（魯人社發(fā)?2014?2號(hào)）要求，制定?日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）?（以下簡(jiǎn)稱“五年規(guī)劃”）。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主線，堅(jiān)持提升技能、服務(wù)就業(yè)、終身培訓(xùn)的原則，統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源，建立面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完善建立政府補(bǔ)貼與培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，完善技能勞動(dòng)者從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工到技師和高級(jí)技師的成長(zhǎng)通道，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年至2018年，全市組織各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)20萬(wàn)人，其中，每年組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)3.5萬(wàn)人，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.5萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)85%以上。

三、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，實(shí)施七項(xiàng)培訓(xùn)

進(jìn)一步打破地域限制、部門限制。對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）、城鄉(xiāng)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生（“兩后生”）、企業(yè)在崗職工、退役軍人、殘疾人和即將刑滿釋放的服刑人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。非我市戶籍的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，在我市參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后參加職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書

314

（一）建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。按照“條件公開、自愿申請(qǐng)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、社會(huì)公示”的原則，鼓勵(lì)符合條件的駐日高校、職業(yè)院校、技工院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)積極承擔(dān)政府職業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)駐日高校參加全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo)，充分利用駐日高校和技工院校在師資、專業(yè)和設(shè)備方面的優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照程序?qū)ε嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)認(rèn)定，對(duì)中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示后，認(rèn)定為“五年規(guī)劃”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為、績(jī)效考評(píng)不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)予以清退。被清退的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其應(yīng)撥未撥資金，根據(jù)被清退的情形進(jìn)行相應(yīng)處理：有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，其未撥付資金不再予以撥付，已撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金按相關(guān)規(guī)定處理；對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因綜合績(jī)效考評(píng)不合格清退的，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被清退前實(shí)施且達(dá)到培訓(xùn)和監(jiān)管要求的班期，可繼續(xù)按取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書人數(shù)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）強(qiáng)化職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)。按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的規(guī)定要求，建立健全技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，開發(fā)適合農(nóng)民工的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，做好考核規(guī)范、培訓(xùn)教材和考核試題開發(fā)；積極推廣現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、及時(shí)鑒定、按時(shí)發(fā)證三位一體服務(wù)模式，為培訓(xùn)人員提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，符合條件的按職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)不在國(guó)家職業(yè)技能鑒定范圍內(nèi)的工種（專業(yè)），要根據(jù)市場(chǎng)需求開展技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后由市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織考核。考核合格頒發(fā)“山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）”培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書（以下簡(jiǎn)稱“合格證書”）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)要通過(guò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書審核兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書審核須由同級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)成員實(shí)施，考核合格，頒發(fā)由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編號(hào)的“合格證書”。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。依托有條件的規(guī)模以上企業(yè)、技工院校，建立一批職業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)基地。完善在職培訓(xùn)制度和到企業(yè)實(shí)踐

制度，完善專兼職教師制度，鼓勵(lì)技師、高級(jí)技師以及高級(jí)工程師擔(dān)任專兼職專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。建立職業(yè)培訓(xùn)教師登記備案制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)教師的管理與服務(wù)。建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師認(rèn)定制度，每年組織部分創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等師資進(jìn)行培養(yǎng)深造，所需資金從全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一師資制度，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行統(tǒng)一管理，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂師資共享協(xié)議，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施前，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師特長(zhǎng)，從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)中抽取教師。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)信息監(jiān)控。要建立完善基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控制度。聯(lián)合行業(yè)主管部門加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求、技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、職工培訓(xùn)進(jìn)展情況的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查工作。指導(dǎo)制定本行業(yè)企業(yè)職工培訓(xùn)制度，密切跟蹤企業(yè)新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展的需求動(dòng)向，幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡快調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)方向。加強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)間的信息互通、技能交流和人才流動(dòng)，盡快適應(yīng)企業(yè)崗位需求變化，滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)用工需求。

（五）規(guī)范培訓(xùn)教材使用管理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)教材的使用管理，通過(guò)定點(diǎn)銷售單位訂購(gòu)正版培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用正版培訓(xùn)教材開展培訓(xùn)。要認(rèn)真核查教材征訂渠道和財(cái)務(wù)原始憑證，嚴(yán)格審核教材配備情況，確保學(xué)員人手一冊(cè)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立教材使用管理臺(tái)賬，保留訂購(gòu)匯款憑證、購(gòu)書發(fā)票、發(fā)貨清單等材料復(fù)印件作為重要原始憑據(jù)備查。

（六）加強(qiáng)部門協(xié)作。要充分發(fā)揮部門協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，加大與工商、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門和工商聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)合作，充分實(shí)現(xiàn)政策共享，通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門出政策，有關(guān)部門、團(tuán)體組織符合條件人員的方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與學(xué)員的有效對(duì)接，提高培訓(xùn)針對(duì)性。

（七）加強(qiáng)培訓(xùn)綜合性和公益性。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的職業(yè)技能培訓(xùn)中，應(yīng)按規(guī)定安排一定課時(shí)的計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、消防等知

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（三）明確責(zé)任分工。人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目管理和市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，財(cái)政部門負(fù)責(zé)“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目市級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的籌集與監(jiān)管。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理和培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全程監(jiān)管。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在從事職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)接受各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。

（四）加大宣傳力度。要積極開拓創(chuàng)新宣傳方式，充分運(yùn)用各類社會(huì)新聞媒體資源，通過(guò)集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，采取群眾喜聞樂(lè)見的形式，深入持久地開展宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化典型示范，突出導(dǎo)向作用，大力宣傳國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的政策措施，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和 崗位補(bǔ)貼

526

初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（四）資格確認(rèn)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復(fù)核的基礎(chǔ)上確認(rèn)申請(qǐng)人資格。屬特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門確認(rèn)。

第十四條 公益性崗位安臵程序

（一）面試考核。勞動(dòng)保障部門根據(jù)公益性崗位安臵計(jì)劃和就業(yè)援助對(duì)象報(bào)名情況，在優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等特別困難人員就業(yè)的同時(shí)，組織用人單位面試考核，擇優(yōu)錄用。

（二）錄用公示。市勞動(dòng)保障部門將錄用人員名單在日照勞動(dòng)保障網(wǎng)等新聞媒體以及被錄用人員居住社區(qū)進(jìn)行公示，公示期7天。

（三）簽訂合同。公示期滿后，用人單位與經(jīng)公示無(wú)異議的被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，其中屬特困家庭高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案。勞動(dòng)合同期限不得低于一年。無(wú)企業(yè)法人資格的用人單位實(shí)行勞務(wù)（人才）派遣。派遣的具體辦法由勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門研究確定。

（四）安排上崗。用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)明確被錄用人員崗位職責(zé)，并安排上崗。用人單位認(rèn)為有必要進(jìn)行崗前培訓(xùn)的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

第十五條 公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象工資由用人單位按月發(fā)放。用人單位支付的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（非全日制公益性崗位可按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬）。

公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)足額繳納。

第十六條 公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象，用人單位按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位對(duì)安臵人員所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)部分，實(shí)行先繳后補(bǔ)。個(gè)人繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。

第十七條 崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年。距法定退休年齡不足5年的就業(yè)援助對(duì)象可以延長(zhǎng)至退休。第十八條 崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按屬地管理原則由各級(jí)財(cái)政部門從就業(yè)資金中列支。

市對(duì)區(qū)縣在下?lián)芫蜆I(yè)資金時(shí)加強(qiáng)就業(yè)資金績(jī)效考核，實(shí)施補(bǔ)貼支出與資金撥付掛鉤辦法，實(shí)現(xiàn)與公益性崗位開發(fā)目標(biāo)的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

第十九條 補(bǔ)貼申報(bào)撥付程序：

（一）用人單位或者勞務(wù)（人才）派遣機(jī)構(gòu)在就業(yè)援助對(duì)象上崗后，填寫?日照市公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?，編制公益性崗位從業(yè)人員花名冊(cè)，并提供勞動(dòng)合同、身份證等相關(guān)材料，報(bào)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

（二）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核匯總，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核。

（三）財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金按月直接劃入用人單位或者勞務(wù)（人才）派遣機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本帳戶。

第二十條 各級(jí)勞動(dòng)保障、民政、財(cái)政等有關(guān)部門要建立定期信息通報(bào)制度。

對(duì)援助期滿后再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)；符合城鄉(xiāng)低保辦理?xiàng)l件的及時(shí)納入最低生活保障范圍。

第二十一條 公益性崗位人員由用人單位直接管理。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全考勤和考核等管理制度。

第二十二條 就業(yè)援助對(duì)象退出公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。用人單位按照?勞動(dòng)合同法?有關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)函告公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位空缺情況和用人單位意見，及時(shí)在其他符合條件的人員中進(jìn)行補(bǔ)充。

自動(dòng)離職、違反勞動(dòng)紀(jì)律被開除以及安臵兩次拒不上崗等人員，不再作為公益性崗位援助對(duì)象。

第二十三條 公益性崗位管理實(shí)行檢查考核制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部

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關(guān)于用人單位吸納就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗

位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局 日人社辦發(fā)?2010?102號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市直有關(guān)部門、單位，市直企業(yè)，國(guó)家、省屬駐日照有關(guān)單位、企業(yè)：

為鼓勵(lì)、支持用人單位招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)?山東省就業(yè)促進(jìn)條例?和?日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2010?15號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市各類用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍

各類用人單位招用經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?，并登記就業(yè)困難人員認(rèn)定信息），并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同、為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用就業(yè)困難人員數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，按用人單位為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)部分給予補(bǔ)貼。個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用仍由本人承擔(dān)。

崗位補(bǔ)貼按照我市現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、申請(qǐng)、審核、撥付程序

（一）符合條件的各類用人單位應(yīng)于每季度結(jié)束后，向參保地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，填寫?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表?，辦理申報(bào)手續(xù)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1、?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?；

2、?勞動(dòng)保障管理登記手冊(cè)?；

3、企業(yè)就業(yè)備案手續(xù)；

4、被招用就業(yè)困難人員的工資憑證、勞動(dòng)合同、?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?、身份證；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

6、開戶銀行及賬號(hào)。

（二）用人單位參保地人力資源社會(huì)保障部門在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位申報(bào)材料審核確認(rèn)，錄入就業(yè)社會(huì)保障信息系統(tǒng)，并在?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表?和?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼人員明細(xì)表?上填寫應(yīng)享受人數(shù)及金額，簽署意見后，傳至同級(jí)財(cái)政部門。

（三）財(cái)政部門在10個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核后，直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付至用人單位在銀行開立的基本賬戶，并同時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門。

四、有關(guān)管理規(guī)定

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則按季撥付。單位欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并停發(fā)崗位補(bǔ)貼。

（二）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。對(duì)自享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。

（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的用人單位，由參保地人力資源社會(huì)保障部門在被其招用人員的?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?上予以登記。

（四）對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補(bǔ)貼的單位，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本通知自2010年1月1日起執(zhí)行。用人單位在2010年1月1日前已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼未到期的，剩余補(bǔ)貼部分及標(biāo)準(zhǔn)按本通

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（三）小微企業(yè)吸納畢業(yè)高校

關(guān)于小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社辦發(fā)?2013?73號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財(cái)政局，日照國(guó)際海洋城黨政辦公室、財(cái)政局，市直有關(guān)部門、單位：

為鼓勵(lì)、支持小型微型企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“小微企業(yè)”）招用畢業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)?山東省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)發(fā)?2012?14號(hào)文件進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見?（魯政發(fā)?2012?28號(hào)）和?日照市人民政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)?2013?17號(hào)文件進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（日政辦發(fā)?2013?24號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就我市各類小微企業(yè)招用畢業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍及期限

各類小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)際新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)，每人補(bǔ)助1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，執(zhí)行期限截止2014年年底。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，給予小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用仍由本人承擔(dān)。

三、申請(qǐng)、審核、撥付程序

（一）符合條件的各類小微企業(yè)應(yīng)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，向參保地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，填寫?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)

保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?，辦理申報(bào)手續(xù)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1、企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?副本及復(fù)印件；

2、企業(yè)?人力資源社會(huì)保障管理立戶手冊(cè)?；

3、企業(yè)末的?資產(chǎn)負(fù)債表?及?利潤(rùn)表?；

4、新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生的身份證復(fù)印件、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?勞動(dòng)合同?、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、就業(yè)登記手續(xù)（備查）；

5、開戶銀行及賬號(hào)。

（二）小微企業(yè)參保地人力資源社會(huì)保障部門在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)小微企業(yè)申報(bào)材料審核確認(rèn)，錄入人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)，并在?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?上簽署意見后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門。

（三）財(cái)政部門在10個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核后，直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付至小微企業(yè)在銀行開立的基本賬戶，并同時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門。

四、有關(guān)管理規(guī)定

（一）關(guān)于小微企業(yè)的審核。按照?中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?（工信部聯(lián)企業(yè)?2011?300號(hào)）規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等指標(biāo)審核。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則撥付。單位欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的小微企業(yè)，由參保地人力資源社會(huì)保障部門在被其招用人員的?就業(yè)失業(yè)登記證?上予以登記。

（四）對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補(bǔ)貼的單位，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2013年11月22日

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關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)

補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社辦發(fā)?2011?91號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局：

為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，提高靈活就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性，根據(jù)?山東省促進(jìn)就業(yè)條例?以及市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局?日照市就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2010?15號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍

凡具有本市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)行就業(yè)登記，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(一)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員包括：

1、進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)各類企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（包括國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和事業(yè)單位改制為企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

5、享受最低生活保障人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

6、持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

7、失地失海農(nóng)民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員。

（二）下列人員不包括在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)：

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員；

2、失業(yè)后領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的靈活就業(yè)人員；

3、無(wú)正規(guī)就業(yè)一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼期限。符合條件的靈活就業(yè)人員，除首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。

三、申請(qǐng)、審核和撥付程序

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，采用先繳后補(bǔ)、按月申報(bào)、按季撥付當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼的辦法執(zhí)行。

（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所申報(bào)靈活就業(yè)，并提供以下材料：

1、?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?（以下簡(jiǎn)稱?申請(qǐng)表?）；

2、本人身份證件；

3、?就業(yè)失業(yè)登記證?（應(yīng)標(biāo)注就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間及類型）；

4、?勞動(dòng)保障事務(wù)代理手冊(cè)?；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（二）補(bǔ)貼審核及撥付

1、社區(qū)（村居）人力資源社會(huì)保障服務(wù)站或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所受理申請(qǐng)后，登記相關(guān)信息，并在?申請(qǐng)表?上簽署意見，填寫?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)表?，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所將有關(guān)申請(qǐng)資料上報(bào)參保地區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門審核；在市人力資源市場(chǎng)托管檔案并參保繳費(fèi)的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門審核。

2、市及區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門對(duì)報(bào)送的有關(guān)材料在季后5個(gè)工作日內(nèi)審核匯總后，將符合申報(bào)條件的申請(qǐng)信息錄入“日照市人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳遞。并連同紙質(zhì)材料報(bào)財(cái)政部門審核。

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浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策篇四

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)書

尊敬的社區(qū)、縣就業(yè)局：

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，畢業(yè)于xx大學(xué)，xx專業(yè)。xx年xx月畢業(yè)后先后赴成都、昆明求職并上班，現(xiàn)由于各方面原因，適逢黨和國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，于是我毅然選擇回家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。

在親歷親為的社會(huì)實(shí)踐中，我積累了一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)思想，于是我選擇了個(gè)體經(jīng)營(yíng)xxxx，可是資金問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)成為眾多像我一樣創(chuàng)業(yè)者的制約瓶頸。而我爸媽供完我大學(xué)學(xué)習(xí)已經(jīng)是負(fù)債累累，面對(duì)環(huán)堵蕭墻的家境，他們已是無(wú)能為力，于是我向親戚和朋友籌借了部分資金。資金的困難導(dǎo)致我創(chuàng)業(yè)的道路受阻，但我無(wú)法放棄用自己的知識(shí)和努力來(lái)改變現(xiàn)狀的想法，國(guó)家有中國(guó)夢(mèng)，而我的夢(mèng)想正是對(duì)明天美好生活的向往，而因?yàn)槲椰F(xiàn)在至少還是一個(gè)大學(xué)生，是一個(gè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的青年。帶著期待的想法，我寫下這篇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)書。

結(jié)合黨和國(guó)家的當(dāng)前政策及自身的實(shí)際情況，現(xiàn)特向社區(qū)及縣就業(yè)局申請(qǐng)?jiān)摴P高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。希望社區(qū)及縣就業(yè)局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮。

此致 敬禮

祝領(lǐng)導(dǎo)工作愉快，身體健康!申請(qǐng)人：

年 月 日

浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策篇五

梁山縣征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

和創(chuàng)業(yè)人員調(diào)查公告

為貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)征集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和摸底調(diào)查創(chuàng)業(yè)人員，并從中選擇部分較好的項(xiàng)目進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園或創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供資金、稅費(fèi)減免等方面的跟蹤服務(wù)，以更好地推動(dòng)我縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的實(shí)施。

一、征集項(xiàng)目條件

1、畢業(yè)后五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生（從畢業(yè)證書簽發(fā)之日算起），由畢業(yè)生擔(dān)任該企業(yè)的法定代表人，或者個(gè)體工商戶戶主；

2、有明確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策、可操作性強(qiáng)，具有一定技術(shù)含量和創(chuàng)新性，市場(chǎng)前景看好，并有望形成新興產(chǎn)業(yè)。主要以從事電子科技、信息技術(shù)、軟件開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫創(chuàng)意、影視制作、文化傳播等業(yè)態(tài)的科技型、創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)為主；

3、從事個(gè)體工商戶的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者無(wú)上述范圍限制；

4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，創(chuàng)業(yè)團(tuán)體守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法犯罪記錄；

5、具備一定的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、優(yōu)惠政策

1、給予貸款支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)當(dāng)年新招用大學(xué)生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定小額擔(dān)保貸款額度，最高可達(dá)200萬(wàn)元，貸款期限可延長(zhǎng)到2年，并按照有關(guān)規(guī)定給予50%或全額貼息。

2、實(shí)行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。高校畢業(yè)生所辦企業(yè)吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每吸納1人給予一次性500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功畢業(yè)生首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的給予一次性2000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

3、給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的大學(xué)生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按其實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可以參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員有關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的享受政府補(bǔ)貼。

4、實(shí)行工商注冊(cè)優(yōu)惠。對(duì)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，免受行政事業(yè)性收費(fèi)。大學(xué)生申辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，不受出資額限制。放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以將住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房、農(nóng)村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。依法放寬企業(yè)名稱登記條件、放寬營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限限制，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件。

5、享受稅收減免優(yōu)惠。高校畢業(yè)生在全縣范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級(jí)稅收，由財(cái)政部門給予等額補(bǔ)貼。創(chuàng)辦企業(yè)為小型微利企業(yè)且年納稅額、資產(chǎn)總額符合相關(guān)條件的，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)符合財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》文件規(guī)定的，可享受相關(guān)稅收扶持政策。

6、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理，為其辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、黨團(tuán)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等服務(wù)，3年內(nèi)免收人事代理費(fèi)用。

7、縣政府每年從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金中，拿出專款用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資助、租金補(bǔ)貼、貸款貼息、稅費(fèi)返還及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等。符合有關(guān)政策規(guī)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可享受其當(dāng)年實(shí)際支付場(chǎng)地租金的50%的租金補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；根據(jù)其所繳納的地方級(jí)稅收，由縣級(jí)財(cái)政給予等額補(bǔ)貼。

三、其他事項(xiàng)

有志于創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可登錄水泊梁山人才網(wǎng)（。

項(xiàng)目征集時(shí)間：2011年12月20日至1月16日

聯(lián)系電話：0537—73213750537-7321432

梁山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年十二月十九日