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最新學校標準化管理實施方案(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-29 23:18:03
最新學校標準化管理實施方案(3篇)
時間:2024-06-29 23:18:03     小編:zdfb

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

學校標準化管理實施方案篇一

一、思想重視,組織保證

1、建立組織領導機構。學校領導重視環境教育工作,成立了以校長張永昆為組長,副校長,德育處,教務處,大隊部,工會負責人及班主任等為成員的環保教育領導小組,日常具體工作由少先隊負責。學校將環境教育列入學校工作計劃,為了將環境教育計劃落到實處,少先隊重視抓好環境教育過程中的階段檢查、分析和反饋,督促改進,并做好學期總結。

2、分工合作、按章行事。在這樣的管理體系中,各部門團結協作又各司其職,校長統領全局,對各項工作提出思路以及改進方法;德育處、教導處、少先隊組織安排各種環境教育活動,以豐富和促進教育活動的深入開展;后勤為學校的綠化美化提供強有力的物質保障和后勤服務。各部門均按照相應的規章制度,做到服務到位、指導到位、責任到人,使學校創建工作有條不紊地展開。

3、成立環保活動小組。我校以班級為單位,成立以班長為組長、班主任為輔導老師的環保活動小組,負責在班級開展環保宣傳教育,出版環保專刊,維護班級及公共衛生。學校少先隊大隊部也相應建立學校環?;顒有〗M,配合學校積極有效地開展有關環保宣傳教育活動。

二、加強環境建設,創建綠色校園

1、抓好環境建設。學校領導班子十分重視學校環境建設、環境保護和環境育人。學校領導認識到:只有切實搞好校園環境建設,全面綠化、美化校園,給師生創造一個優良的工作、學習和生活的環境,才有利于提高教學效益,才能造就出具有高尚情操、良好修養、品學兼優的學生。近年來,校領導十分重視校園環境建設,提出了“環境育人”的育人思路。

2、加大環保投入。學校通過各種渠道籌措資金18萬余元,對校園進行綠化、美化和凈化,真正做到能綠化的地方都綠化了。并安排專人輪值管理,做到花草修剪整齊有序,花卉生長旺盛靚麗,樹木花卉無病蟲害,片片郁郁蔥蔥,處處鳥語花香。我校還在校園內的每個花圃都設置一個環保宣傳標語牌,并開展向學生征集環保宣傳標語的活動,使環保意識深入到每個學生的心田。

3、全校師生齊動手,維護美麗的綠色校園。我校校園按功能區進行規劃、綠化、美化及凈化。教學樓、衛生區域均安排有師生輪值打掃衛生,實行垃圾分類收集,變廢為寶。學校的花卉,安排有學生輪值護理。逐步過渡使用節能設備,師生養成隨手關燈,節水、節電的習慣。每天由糾察隊進行檢查評分,每周評選一次流動紅旗,把節能減排情況納入學校的文明行為評比當中。因此,我校校園整潔,花卉樹木生長旺盛,節能減排意識成風,教育教學秩序井然。

三、滲透環保教育,增強環保意識

硬件是基礎,軟件是關鍵,在做好硬件建設的基礎上要加大人文環境教育的建設,教育師生認識到每個人在環境建設中的地位和責任,使“綠色學?!钡膭摻ú粌H有其表,且有深刻環保意識的內涵。

1、在課堂教學中滲透環保教育。

學校的任何一種教育活動只有與課堂教學相結合才有生命力,在環保教育中我們注重課堂教學滲透教育,鼓勵教師在各科教學中結合學科特點自覺地將環保教育植根于課堂教學中,從不同側面和角度豐富學生的環保知識,了解人類及人類活動與環境的密切關系,引導學生樹立新的資源觀、環境觀、人口觀和價值觀,初步懂得協調人類的發展與資源環境的關系,從而做到珍惜愛護每一滴水、每一片綠葉、每一寸土地。

2、把環保教育寓于各種活動之中。

①學校要求每位教師在教學中都要有機地滲透環保教育,把環保教育貫穿教育教學的始終,學科教學環保思想的滲透率達100%。

②少先隊定期開展以環保為主題的班隊會,保證教育的一致性,并結合植樹節、愛鳥周、環境日、地球日、氣象日等特殊環保節日集中開展征文、演講、手抄報比賽等宣傳教育活動。各班還經常性地開展以“熱愛大自然、欣賞大自然、保護大自然”為主題的班隊活動,讓學生從小樹立愛護大自然,保護大自然的觀念和決心。

③校領導在升旗儀式上發表國旗下講話,發出創建“綠色校園”的倡議,全校師生積極響應,讓每個學生“爭當環保小衛士”,用實際行動美化環境,凈化心靈,并經常性地開展節約用水、用電、防治傳染病等有關環保知識的宣傳教育。結合活動的開展,各班還利用黑板報、班級圖書角的有關環保圖書等大力宣傳,從而增強了全體師生的環境意識,督促每個人做好衛生清潔和保潔工作。

3、在家長學校延伸環保教育。

為了進一步提高全民的環境意識,增強社會的共同責任感,我們把環保教育工作延伸到家庭教育,有計劃地就如何提高家長素質,增強環保意識做了專題講座,如自覺使用環保產品,不用一次性塑料袋、快餐盒,使用無磷洗衣粉,不亂丟廢舊電池等,使家長成為學生的榜樣,促進環?;顒映蔀槿鐣墓餐繕?。

4、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學生心田。

我們要求學生從小講究衛生,愛護我們的生存環境;從小就要遵守交通規則,從身邊的小事做起,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護校園的一草一木,節約每一滴水,節約每一度電,提倡節制消費和綠色消費。我們通過多種教育途徑,增強學生判斷性思考的能力,提高學生的自我教育意識。

四、成果和收獲

"綠色學校"的創建,不僅提高了全校師生的思想道德素質和科學文化素質,也使學校找到了素質教育的突破口。在"實施環境教育,創建綠色學校"的活動中,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,愛綠、護綠、育綠、節能、減排的意識基本形成。“創綠”工作使校園更綠、更美了,學生養成了自覺保護環境的良好習慣。學?;ú輼淠居粲羰[蔥;道路、操場、教室地面潔凈無紙屑雜物。環境教育和環境保護活動的開展,使德育、美育自然融為一體,既開拓了學生的視野,擴大了知識面,又陶冶了學生情操,激發了他們愛綠、愛美的高尚志趣;使學生自覺愛護校園的一草一木,熱愛學校、熱愛生命、熱愛大自然。

學校還經常組織學生深入社區開展環境保護宣傳活動,通過不同方式向群眾宣傳環保知識,節約水電、控制噪聲,垃圾分類、仿制狗患等方面的知識。在中美合作國民教育學生社會實踐活動xxxx區項目試驗中五年級研究的課題《整治狗患,人人期盼,文明養狗,和諧發展》經專家評審,獲xxxx區優秀項目研究獎;三年級研究課題《減少噪音污染,還我健康生活》獲xxxx區優秀課題獎。這些活動的開展增強了學生的環境保護意識,擴大了社會影響,使得一名學生影響一個家庭,一個家庭輻射一個小社區,凈化了環境,提高了學生的文明素質,帶動和影響家庭、社區的精神文明建設。

我校充分認識到開展“綠色學?!眲摻ɑ顒优c創建“節約型社會”、推動“循環經濟”、構建“和諧社會”實現可持續發展的密切聯系和重大意義,認真貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,把培養學生的環保意識作為一項重要工作抓緊抓好,把環境育人的理念貫穿于學校管理、校園建設和教育教學活動中,卓有成效地開展形式多樣的環保宣傳教育活動。

雖然我校在創建“綠色學?!被顒又凶隽艘恍龅墓ぷ鳎踩〉昧艘欢ǖ男Ч5诮窈蟮墓ぷ髦?,我們將進一步貫徹落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,加大與上級環保部門的聯系,不斷學習,不斷探索環境教育的新思路、新方法,不斷豐富工作內容,努力創新工作形式,深入持久地開展創建活動,使環境教育成為素質教育的重要組成部分,把創建“綠色學?!弊鳛橐豁椫匾摹㈤L期的工作,不斷提高環境教學和管理水平,繼續加大創建力度,把學校環境教育工作做深、做細、做實,使學生普遍受到豐富多彩的環境教育,養成有益于環境的情感、態度和價值觀,成為有社會實踐能力和責任感的公民。并充分發揮環保與學校教育的優勢,整合資源,形成合力,通過創建“綠色學校”,積極推進我校可持續發展戰略的進程,把學校的辦學水平推上一個新的高度,推向一個更高的層次,為培育“綠色文明”、構建和諧社會而不懈努力。

學校標準化管理實施方案篇二

為了全面貫徹落實《保定市教育局關于進一步加強學??責煿ぷ鞯耐ㄖ?,進一步推進學校文明單位、和諧校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環境,樹立文明形象,特將我鎮開展控煙工作、創建無煙學校的實施情況匯報如下:

一、各學校、幼兒園成立了以校長、園長為組長的控煙工作領導小組。加強領導,將控煙工作作為學校教育的重要內容,把創建無煙校園與建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展的人才工作有機結合起來,常抓不懈。

二、在校園內、教室、走廊及各活動場所張貼禁煙標志。

三、加強對吸煙危害健康的宣傳,充分利用各個課程、主題班會、黑板報等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。

四、利用教工大會等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。

五、全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。學校的教師帶頭不吸煙,各學校、幼兒園組織有吸煙習慣的同志進行控煙簽名活動,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。

六、各學校、幼兒園制定了必要的監督制度,明確獎懲辦法,將控煙成果與文明班組考核掛鉤,使“控煙”活動成為大家的自覺行動。

七、各學校、幼兒園利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動,均不得吸煙。

八、對來訪人員,每一位教職工都積極勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。

學校標準化管理實施方案篇三

去年6月“xx義務教育學校常規管理年”活動啟動以來,我校認真按照自治區教育廳、玉林市教育局、北流市教育局的統一部署,根據《xxc自治區義務教育學校常規管理評估標準及評估辦法》的要求,結合我校的實際情況,切實制訂創建達標方案,認真組織實施,通過一系列的創建活動,我校常規管理長效機制得到進一步健全,學校管理水平和教學質量有了進一步提高,初步形成了義務教育學校管理規范化、制度化、科學化的管理格局,呈現了校風正、教風嚴、學風好、制度全、校園美的良好局面,在創建達標學?;顒又?,我校做到師生高度重視,責任到位,宣傳到位,措施到位,財力到位,創建活動成效大,取得了階段性成果,現將創建“自治區義務教育學校常規管理”達標工作情況匯報如下:

一、基本情況。

我校創辦于19xx年,是一所全日制農村初中,學校位于新圩鎮的東面,與北流市四中相鄰。我校占地面積平方米,校園建筑面積16000平方米。庭園式的校園環境優美。學校現有學生1442人,教師102人,各功能室齊全,能滿足辦學的需要。

二、主要做法和措施。

1、師生高度重視,認識到位。

去年6月2日視頻會議之后,我校于6月5日向教師傳達了會議精神,學習了各級文件精神,使領導、教師、學生都提高了對學校常規管理的認識,充分認識到這次常規管理達標創建活動,是學校加快發展的良好機遇,是對教育改期發展的新推動。只有加強常規管理,才能深化教育改革,全面推進素質教育,進一步提高教育教學質量。為此,我校先后組織領導、骨干教師分別到貴港市覃塘三中、玉林市部分學校以及本市的永豐初中、陵城初中以及民樂、新豐等初中參觀學習。通過參觀學習,拓寬了我們的視野,找到了我們的差距,加快了我們創建達標學校的步伐,從而使我校常規管理工作扎實有效開展。

2、營造氛圍,宣傳到位。

為了使創建活動能高標準、高水平達標,我校通過印發評估辦法,達標學校教師應知應會等知識,召開師生動員大會,出版宣傳板報,橫幅、標語,演講,觀看錄像等各種形式,進一步加大對義務教育學校常規管理達標工作的宣傳力度,迅速及時地把各級關于規范學校管理的要求傳達到每一位教師、學生家長中去,確保廣大師生、家長了解和支持這項工作,共同推進創建義務教育學校常規管理達標工作健康發展。同時,我們把義務教育學校常規管理規定的七大方面42條標準,全部上墻,并強調人人熟記和理解,在全校形成了一種“人人講管理,抓管理,抓質量,促發展”的溜濃厚宣傳氛圍。

3、真抓實干,責任到位。

自治區“義務教育學校常規管理年”啟動大會后,我校成立了以校長李永杰為組長,副校長徐繼樹為副組長的領導小組,其他領導和骨干教師為成員,另外還安排了一些業務精、責任心強的同志協助負責軟件材料工作,把創建義務教育學校常規管理達標學校與學校的日常事務教育工作緊密結合起來,統籌安排、科學調度,促使我校的常規管理工作深入開展。

三、主要成效和亮點。

1、落實常規工作,提高教學質量。

教學常規是學校內部管理的“靈魂”工作,更是教師日常工作的核心所在,我校在教學常規工作中,以人為本,以學生發展為本。重點抓好備課、上課、聽課、作業批改、學生輔導和檢測等工作。我校領導與科組長經常深入各課堂聽課,檢查教師備課、作業批改、抽查學生的聽、讀、寫等工作,并對教師的備課、聽課、批改等進行評比,堅持月檢月結工作制度。xx年秋季期市教研室組織各學科進行檢測,我校學生總體成績比較優秀,教育教學質量穩步發展。

2、美化、硬化、綠化、凈化校園。

我校在xx年下半年對校園文化建設投入了大量的人力、物力、財力,分別硬化了校道,鋪設了花階磚,種了觀賞性強的樹木,鋪設了環跑道,增加了各種體育器械設施,噴塑了各種宣傳資料,使得校園環境溫馨、幽雅。堅持每天一小掃一沖洗,兩天一大掃的衛生制度,美化凈化校園,達到環境育人的目的,增加了師生的愛校意識,使校園更平安、和諧。

3、加大投入,優化資源,服務師生。

開通了校園局域網,每班配備了電視機,方便于接收國家遠程教育資源;其次是為了安全起見,全部更新了教學樓的電線電路,粉刷了墻壁,并在每班布置了各具特色的班級文化牌,掛上了名人名言、唐詩宋詞等;建設了校門兩邊100多米的文化走廊,以展示師生活動及教學成果情況等。另外,為方便師生的學習的生活,我們還爭取上級和社會各屆的支持,新購進一臺鍋爐,為師生提供熱水,更換了嶄新的鐵架床,教室門窗全部換上鋁合金窗,還新建了運動場,使學生的學習區、生活區、運動區分開,更有利于學生的學習和生活。

4、重視檔案建設,充分反映工作成效。

義務教育學校常規檢查的一項重要內容是學校的檔案建設。我們在開展義務教育學校常規管理建設年工作中,根據學校的實際情況,按照自治區的檢查評估評分表中的7個一級指標、42個二級指標順序對資料進行整理歸檔,以便真實地記載和充分反映工作的全過程及工作成效。

5、教師隊伍素質進一步提高。

通過義務教育學校常規管理建設年活動,我校班子建設得到了加強,教師隊伍素質進一步提高,校容校貌整治美觀,育人環境得到了改善。我校語數英及史地生等各科教師分別在參加玉林市、北流市說課、教課比賽中均能獲得好名次,先后有40多位教師的論文獲市級以上獎勵,學生在參加市舉行的各種學科競賽及體育藝術表演中也取得較好的成績。

四、存在問題和今后工作思路。

(一)存在問題。

1、學校校本教研缺少自已的特色,教研活動效果不夠理想。

2、個別教師自律能力較差,業務知識水平有待提高。

3、學校的食堂及學生宿舍的文化建設還不夠完善。

(二)今后工作思路。

以《xx壯族自治區義務教育學校常規管理規定》為依據,不斷強化科學管理意識,努力掌握并運用有效的管理方法、技巧、手段等研究分析的解決學校管理中的存在問題,推進學校管理制度不斷完善的體制創新的,實現學校的進一步規范化有效管理以及可持續性發展,力爭管理水平達到全市先進水平。

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