人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿舍長崗位職責情況篇一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適、整潔的宿舍環境，特對每個宿舍設立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀律、衛生負責。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛生。宿舍長職責：

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點； 2.負責領用公司定期發放的清潔用具；

3.將舍員分工，安排好宿舍內衛生清掃值班表，按時打掃宿舍衛生，保證宿舍干凈、衛生、無異味；

4.做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜 ，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映；

5.監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況，對于違反本制度規定且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出處理；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，并于第一時間向所在部門或行政部反映； 7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內； 8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度，每個宿舍宿舍長輪流值日一周，負責監督、督促員工遵守《員工活動室管理規定》。9.活動室管理員職責：

按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。及時打掃衛生，保持活動室干凈整潔。及時關閉門窗和電源，確保活動室安全。

嚴格管理活動室物品，發現物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，照價賠償。

依項目活動規則，維護好活動室活動秩序。嚴格執行活動室管理制度。

宿舍長崗位職責情況篇二

員工宿舍長職責

1、宿舍長是員工宿舍文明建設的旗幟和重要角色，舍長本身必須加強自身修養，嚴于律已，不斷學習，努力提高、增強個人管理能力。

2、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，督促本宿舍員工嚴格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》；且要以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水；負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

3、關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，及時反映同事的意見和建議，獻計獻策；協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

4、傳達、執行上級領導的指示（組織開會、宣布通知、領取物品…），發現本宿舍有人員自離現象，外出或逾期未歸，應及時向相關部門匯報。

5、做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映。

6、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查，做好記錄。

（備注：評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%，作為其管理好員工宿舍的個人獎金。）

樂美佳行政部

2010年4月20日

宿舍長崗位職責情況篇三

附件一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適、整潔的宿舍環境，特對每個宿舍設立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀律、衛生負責。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛生。

宿舍長職責：

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點；

2.負責領用公司定期發放的清潔用具；

3.將舍員分工，安排好宿舍內衛生清掃值班表，按時打掃宿舍衛生，保證宿舍干凈、衛生、無異味；

4.做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜 ，抵制各種不良行為，發現問題及時向所在部門或行政部反映；

5.監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況，對于違反本制度規定且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出處理；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，并于第一時間向所在部門或行政部反映；

7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內；

8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度，每個宿舍宿舍長輪流值日一周，負責監督、督促員工遵守《員工活動室管理規定》。

9.活動室管理員職責：

9.1按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。

9.2及時打掃衛生，保持活動室干凈整潔。

9.3及時關閉門窗和電源，確保活動室安全。

9.4嚴格管理活動室物品，發現物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，照價賠償。

9.5依項目活動規則，維護好活動室活動秩序。

9.6嚴格執行活動室管理制度。

宿舍長崗位職責情況篇四

員工宿舍舍長職責

1、加強自身修養，嚴于律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。

2、負責安排宿舍衛生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。

3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。

4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。

5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。

6．做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。

7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。

8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。

9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，并負責檢查。

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