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最新學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 23:50:53
最新學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述(4篇)
時間:2023-01-11 23:50:53     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述篇一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍,提供一個舒適、整潔的宿舍環(huán)境,特對每個宿舍設立宿舍長;宿舍長對本宿舍人員的紀律、衛(wèi)生負責。同時,由宿舍長安排宿舍員工每天值日,搞好衛(wèi)生。宿舍長職責:

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點; 2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具;

3.將舍員分工,安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表,按時打掃宿舍衛(wèi)生,保證宿舍干凈、衛(wèi)生、無異味;

4.做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜 ,抵制各種不良行為,發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映;

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司行政人事部反映,由公司行政人事部作出處理;

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門或行政部反映; 7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內; 8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員,員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,每個宿舍宿舍長輪流值日一周,負責監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。9.活動室管理員職責:

按時開放活動室,嚴格遵守作息時間。及時打掃衛(wèi)生,保持活動室干凈整潔。及時關閉門窗和電源,確保活動室安全。

嚴格管理活動室物品,發(fā)現物品丟失或損壞,要及時查明原因,無正當理由者,照價賠償。

依項目活動規(guī)則,維護好活動室活動秩序。嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述篇二

附件一

宿舍長崗位職責

為了更好的搞好管理宿舍,提供一個舒適、整潔的宿舍環(huán)境,特對每個宿舍設立宿舍長;宿舍長對本宿舍人員的紀律、衛(wèi)生負責。同時,由宿舍長安排宿舍員工每天值日,搞好衛(wèi)生。

宿舍長職責:

1.負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合行政人事部對離職員工的物資進行清點;

2.負責領用公司定期發(fā)放的清潔用具;

3.將舍員分工,安排好宿舍內衛(wèi)生清掃值班表,按時打掃宿舍衛(wèi)生,保證宿舍干凈、衛(wèi)生、無異味;

4.做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜 ,抵制各種不良行為,發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映;

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司行政人事部反映,由公司行政人事部作出處理;

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門或行政部反映;

7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內;

8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員,員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,每個宿舍宿舍長輪流值日一周,負責監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。

9.活動室管理員職責:

9.1按時開放活動室,嚴格遵守作息時間。

9.2及時打掃衛(wèi)生,保持活動室干凈整潔。

9.3及時關閉門窗和電源,確?;顒邮野踩?/p>

9.4嚴格管理活動室物品,發(fā)現物品丟失或損壞,要及時查明原因,無正當理由者,照價賠償。

9.5依項目活動規(guī)則,維護好活動室活動秩序。

9.6嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述篇三

員工宿舍長職責

1、宿舍長是員工宿舍文明建設的旗幟和重要角色,舍長本身必須加強自身修養(yǎng),嚴于律已,不斷學習,努力提高、增強個人管理能力。

2、負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,督促本宿舍員工嚴格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》;且要以身作則,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,要做到人走燈滅,防止長流水;負責督促宿舍內的員工按時就寢,以免影響他人休息和第二天工作。

3、關心員工生活,發(fā)揚團結友愛精神,協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,關心員工的生活,及時反映同事的意見和建議,獻計獻策;協助宿舍內員工相互溝通,做好宿舍的管理工作,在寢室內營造良好的學習、生活氛圍,帶領員工積極開展寢室文化建設,爭當文明宿舍。

4、傳達、執(zhí)行上級領導的指示(組織開會、宣布通知、領取物品…),發(fā)現本宿舍有人員自離現象,外出或逾期未歸,應及時向相關部門匯報。

5、做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映。

6、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,并負責檢查,做好記錄。

(備注:評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%,作為其管理好員工宿舍的個人獎金。)

樂美佳行政部

2010年4月20日

學生宿舍樓樓長崗位職責要求 如何對宿舍長的崗位責任進行描述篇四

員工宿舍舍長職責

1、加強自身修養(yǎng),嚴于律已;不斷學習,努力提高,增強個人管理能力。

2、負責安排宿舍衛(wèi)生值日,督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。

3.負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。

4.以身作則,督促員工注意節(jié)水節(jié)電,要做到人走燈滅,防止長流水。

5.關心員工生活,發(fā)揚團結友愛精神,協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,關心員工的生活,發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。

6.做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,檢查、提醒防火防盜防事故。發(fā)現問題及時向所在部門或行政部反映。

7.協助宿舍內員工相互溝通,做好宿舍的管理工作,在寢室內營造良好的學習、生活氛圍,帶領員工積極開展寢室文化建設,爭當文明宿舍。

8.負責督促宿舍內的員工按時就寢,以免影響他人休息和第二天工作。

9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛(wèi)生打掃除,并負責檢查。

深圳捷藝發(fā)包裝印刷有限公司

西安分公司行政部

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