無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織部面試情景模擬題及答案 組織策劃題面試模擬題篇一

2、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。請問你作為秘書該怎么做？（2004年4月3日江蘇省公務員面試題）

3、你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話~現在考官就是下屬單位得工作人員，請你現場表演一下？（2007年2月5日黑龍江公務員招考面試題）

4、請對新錄用的公務員小趙就如何處理領導同事的關系談5點你的建議。（2007年4月22日上午河北省公務員面試題）

5、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經理的訓斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得見面后應該怎樣做才能最好地幫助他(她)？（2007年7月4日江蘇面試題）

6、某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態平息后，你將如何進一步處理？（2008年5月11日江蘇面試題）

7、某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員，你如何和老人進行談話，以說服他搬遷。你將如何進行此次談話？如果談話中途老人提出要去醫院看病，你會怎么做？（2008年5月12日江蘇面試題）

8、某社區有人發傳單說：“樓上的發射塔對人的身體影響巨大。”又有人在網上發表文章，呼吁社區居民今晚8點一起拆塔，如果你是居委會負責人，你將如何處理這事？（2008年5月14日廣東面試題）

9、如果你是接線員，張女士打來電話說要和丈夫離婚，原因是在地震時，丈夫先跑了，你應該怎么和張女士說？（2008年11月1日上午河北省公務員面試題）

10、理發店搞活動說理發不要錢，你去理發，給你理的很難看，你找店主，店主說是學徒練手，你怎么辦。（2008年11月1日下午河北省公務員面試題）

11、請你代表群眾開一個關于供暖費漲價的聽證會，你怎樣說？（2008年11月2日上午河北省公務員面試題）

12、你是大學生村官的調研人員，讓你分別與以下3種人“農民、政府人員、學者”對話。請說一下開場白。（2009年2月14號上午國考面試題）

13、神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？（2009年2

月21日下午山東國稅面試題）

14、有群眾反映你們你轄區居委會和商家勾結!但你調查卻沒此事群眾不接受你的解釋！你怎么辦？ 追問現在就模擬現場 你考官就是群眾你怎么辦？（2009年7月17日吉林省公務員面試題）

15、你是單位的行政效能監督員，明確規定不能上班時間打游戲，但是有一次你給領導送文件，無意中看到領導電腦是游戲界面，你怎么辦？追問，按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領導還玩呢，你怎么不管？你怎么辦？（2009年7月18日吉林省公務員面試題）

16、你市進行一次動遷工作，有群眾反映動遷過程中官商勾結，經過調查后確認為無中生有。在會議上群眾仍不理解。你怎么辦？追問 如你在會議現場 你如何對群眾說？（2009年7月19日吉林省公務員面試題）

17、基層村民選舉,我組織,這個村是全縣最后一個了,選舉時要電視直播,領導和電臺都在,一個族長說,我們村不自己規矩,不能你們演戲,就帶走了大部分村民,你怎么辦? 追問:你去找族長溝通,現場模擬與他談話?（2009年7月20日吉林省公務員面試題）

18、某社區居民認為社區附近的信號發射塔影響其身體健康，并聚眾準備去拆塔，領導派你去處理這件事。當你到達現場時，發現帶頭的是社區負責人，并且還是你領導的弟弟，問你如何處理？追問，如果群眾聽了你的話后仍聚集在一起不肯離去，讓你模擬現場發表一段演講。（2009年7月21日吉林省公務員面試題）

19、有一次討論會，有老師和學生參加，主要討論高考學生填志愿時應該選擇好學校還是好專業，并且他們的觀點不一致，你作為主持人給這個討論作一個總結發言。（2009年安徽省直事業單位面試題（地礦局））

20、你是某報社記者，針對“市容整治”。分別采訪政府官員、普通市民、游客。請分別模擬下采訪前的開場白？（2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局選調面試題）

21、你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？主考追問： 我就是你的處長，你怎么向我解釋？（2010年3月3日國家公務員黑龍江國稅面試題）

22、某地柑橘滯銷，你是一公務員，你領導讓你用網絡的方法來解決這件事，你作為一個公務員，怎么辦？在處理過程中應該重點注意些什么問題？

答完追問：假如我是你的領導，你現在就這件事向我匯報一下。（2010年3月4日國考面試題（長江航運公安局））

23、你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話，把考官當成小李，你現場模擬一下？（2010年5月8日黑龍江省公務員面試題）

24、五一節，城管領導組織去掃街，體驗一線環衛工人的辛勞，有媒體質疑作秀，城管手起

泡，有人說他們養尊處憂，城管掃大街是不務正業。你是領導怎樣向媒體解釋？（2010年5月19日吉林省公務員面試題）

25、你平時的工作很繁忙，而且最近也經常睡懶覺，領導經常來電提醒，于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導不高興，現在考官是領導，你怎么和領導說？（2010年5月17日吉林省公務員面試題）

組織部面試情景模擬題及答案 組織策劃題面試模擬題篇二

1、假如你已經成為組織部的一名干事，黨課班開班典禮定于10月10號，需要你去老師那里申請一個多媒體教室，但是你之前并沒有申請過。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么去完成工作。

2、假如你已經成為組織部的一名干事，在進行今年的新生團員注冊的時候，老師布置了很重的任務，短時間內完成不了，可是今天你待會兒有課，請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么去向老師請假。

3、假如你已經成為組織部的一名干事，學部將于下周一進行升旗儀式，需要你聯系各班團支書傳達這個通知，以及在當天做好組織工作，請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你怎么通知團支書。

4、假如你已經成為組織部的一名干事，現在需要收取學部四個年級今年的團費，但是到了截止時間你負責通知的班級還是有好幾個交上來，請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你怎么聯系其中一位11級的團支書來交團費。

5、假如你已經成為組織部的一名干事，現在需要收取學部四個年級今年的團費，但是到了截止時間你負責通知的班級還是有好幾個交上來。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你怎么聯系其中一位12級的團支書來交團費。

6、假如你已經成為組織部的一名干事，在一個組織部組織的比較正式的會議上但是有一位團支書的穿著很不得體，這時候需要你去說服他回去換衣服，請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你怎么去說服這位團支書。

7、假如你已經成為組織部的一名干事，新學期迎接新生入學組織部的工作是負責接待新生，帶領新生完成所有注冊手續。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你怎么去接待這名新生。

8、假如你已經成為組織部的一名干事，在進行團員民主審核工作中，你發現老師的工作方法并不適合現在的實際情況，時間方面又緊張，這時你正好找到了一種新的方法，你會怎么去和老師說明情況，并且讓老師采納你的做法。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你會怎么做。

9、假如你已經成為組織部的一名干事，在一項比較重要的工作中，你發現學長學姐的做法不并不適合，且工作效率不高，這時候你會怎么去和學長學姐說明并讓他接受你的意見。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你會怎么做。

10、假如你已經成為組織部的一名干事，在一些日常比較輕微的工作中，你發現學長學姐的做法不對，這時候你會怎么去和學長學姐說明并讓他接受你的意見。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你會怎么做。

11、假如你已經成為組織部的一名干事，在文藝晚會的時候，你負責對觀看演出的同學的簽到工作。這時候你發現臨近簽到截止時間還有同學沒有過來簽到，這時候你會怎么聯系并讓他趕快過來。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下你會怎么做。

12、假如你已經成為組織部的一名干事，分配你來維護黨課班的課堂紀律，在上課的時候你發現你們班的同學在玩手機。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么做。

13、假如你已經成為組織部的一名干事，分配你來負責黨課班的考勤工作，已經開始上課了，你們班的同學才匆忙的趕過來，他向你求情叫你不要記他的名字。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么做。

14、假如你已經成為組織部的一名干事，分配你來負責黨課班的考勤工作，已經開始上課了，一些學長學姐才匆忙的趕過來，他向你求情叫你不要記他的名字。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么做。

15、假如你已經成為組織部的一名干事，組織部有活動需要用到用到多功能廳，臨近活動開始但是門還沒有開這時候需要你打電話過去叫老師開門。請你隨機在現場挑選一位學長學姐配合你模擬一下這時候你會怎么去打這個電話。

組織部面試情景模擬題及答案 組織策劃題面試模擬題篇三

第七節 情景模擬和演講

1、某地發大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設考官是群眾，請發表五分鐘演講，動員群眾離開。（國考吉林國稅面試題）

【參考答案】

鋪墊：問候，表明自己身份。鄉親們： 大家好！

我是咱們當地政府派來的協調人員，對于本地發生的這次大水，我們的領導和政府都深切地為大家感到痛惜！我的心情也和大家一樣復雜，很難舍棄這片養育了咱們的土地，況且現在還長著那么多莊稼，但是和財產安全相比，人的生命安全更為可貴，請大家千萬不要一時糊涂，而造成更大的損失。

答案主體內容：動之以情，曉之以理，解釋生命安全的重要性。

我此次來，是帶著領導的囑托和政府交辦的任務而來的，我們的領導和相關部門已經詳細地了解了現在的情況，知道咱們這里多處地面低洼，存大很大的安全隱患。根據天氣預報，今天晚上還有大暴雨，因此我希望大家不要拿自己的生命來做賭注，這樣太不值得了。同時，我也帶來了政府下達的精神，希望大家能夠盡快轉移到離這里20公里遠的×××鎮上去，那里我們已經為你們安置好了臨時住所，還有日常生活用品，可供大家使用一段時間。

與此同時，我們的媒體也對外宣傳了這里的事情，也發動了社會公眾為咱們進行物資捐贈等。還有，我也知道，咱們這里有好多的老人、孕婦、孩子和體弱多病的人，他們必須立即轉移到安全地帶，我們已經準備好了車輛，消防、交通、公安、醫療衛生部門也都隨時待命。在這里，我要說的是，你們每一個人都不希望失去自己的父母，還有未出世的孩子吧？如果我們再這樣一味地固執下去，很可能這世間又多了許多支離破碎的家庭，又會有太多的孩子失去父母而成為孤兒！

作為政府，不會扔下你們不管的，包括災后的重建，我們肯定會想方設法讓你們恢復正常的生活，汶川地震的災后重建就是一個很好的例子。

所以，我懇請各位父老鄉親能帶上你們的家人和貴重物品，跟隨我們的車子到達安全的地方，等全部轉移后，我們會對每家每戶的損失進行統計，并按照規定給予補償。

謝謝大家！【老師點評】

該題為演講型題目，可以參考肯定觀點題型一的解題方法，重點進行擺事實、講道理，解題時主要采用關鍵詞聯想法。

2、你單位要組織一個掛職干部交流會，要有領導到場，你的直接領導已把具體的方案給了你，讓你開展工作，現在當我是領導，你向我匯報工作的情況。（國考面試題）

【參考答案】

鋪墊：簡要闡述此事的意義。

掛職干部交流會的成功組織，與領導的悉心帶領、同事的共同努力有關，下面我想從以下幾個方面對這個工作的開展進行匯報。答案主體內容：從各個方面闡述這項工作是如何開展的。尊敬的王局長： 您好！

根據掛職干部交流會的具體要求，我們單位的李科長非常重視，提前作了詳細的計劃和部署，并給我們提供了思路和具體方案，下面我將主要的一些工作情況向您匯報。

第一，領導重視，組織得當。在確定了具體實施方案后，我們立即組織召開了會議，將任務分解，責任到人，將會場準備、參會人員通知、會議發言稿撰寫、會務安排等任務分配到每個工作人員頭上。根據反饋，已經全部準備就緒。每個掛職干部都按照規定要求提前上交了述職報告，這些就是，請您過目。

第二，充分調研，掌握情況。為了更好地了解這些掛職干部在掛職期間的工作表現，我們提前組織了人員下基層向基層領導、基層工作人員及群眾詳細了解情況，為今后的評優工作作好準備。

第三，細致安排，作好準備。我們已經聯系和通知了參加會議的所有對象，布置好了會場，并充分考慮到各個環節可能存在的問題，作好了應急預案。比如會前通知到位，使參會人員盡可能準時到會；會議中途各項議程的銜接要自然，沒有紕漏；保證交流會的秩序。

總結：虛主求教。

通過領導和同事的共同努力，掛職干部交流會將得以順利舉辦，以上是我匯報的內容，請局長批評指正。

【老師點評】

該題為現場模擬型，可以參照組織活動型題目來答。

3、單位計劃召開一個全國性的會議，但財政部門認為費用超標，領導讓你去溝通，想辦法讓方案通過，你應該如何溝通？（假如主考官就是財務審批負責人）（國考面試題）

【參考答案】

鋪墊：簡要闡述意義并表明自己的態度。

此次溝通工作關系到會議能否順利開展，因此我會積極、認真、妥善地完成任務。具體來說，我會選取恰當的時間以及恰當的地點，這樣去溝通。

答案主體內容：說明此次會議的重要性，表明單位充分尊重財務審批負責人的意見。王科長：

您好，我是總務科的小李，我是來向您匯報這次全國性會議財務預算工作的，這次的預算確實有點高，主要原因有以下三點。

第一，這次會議的項目是市級重點工程，邀請的都是國內知名的經濟學者和專家，名單也是經過局務會審核，并報市政府有關部門層層審核通過的，因此有相當一部分的費用要支付給這些學者和專家。

第二，這次會議是全國性的，上級部門要求我們注意形象，不能太小氣，但也不能太鋪張，因此在會議場所、住宿酒店的費用上也比其他的會議標準要高一些。

第三，我們在經費的節約方面也想辦法努力了。比如我們聯系了全國經濟學會的主要負責人，通過努力溝通，在支付學者和專家的講課費方面節省了約20%的費用。在會務、食宿方面，我們也通過有關部門，和多家酒店多次協商和談判，最終選擇了性價比較高的酒店，這塊費用也節約了近15%。另外我們內部還特別規定，除了必須的接待外，所有的工作人員包括領導，食宿一律從簡，并制訂了住宿和工作餐的標準，請您過目。

所以我們在經費方面已經付出了很多的努力，也嚴格按照規定和程序進行了討論和審核。當然，我們在經費預算方面可能還存在不足，王科長您是這方面的專家，我們也希望您能幫我們指出其中的不足，并提出寶貴的意見，我們一定會虛心接受。

【老師點評】

該題為現場模擬型，是人際關系型之與領導關系的變化型，重點闡述會議的重要性，注意要充分尊重財務負責人的意見。答題時不能太過于世俗化，否則很容易引起考官的誤解和反感。比如有的考生會這樣說：“王科長，請您通融通融，麻煩您盡量讓我們的經費預算審核通過。”這樣說就有找關系、走后門的嫌疑。考場和現實生活是不一樣的，在不同環境下講話把握的度也是不一樣的。

4、城中村違規建筑很多，屢禁不止，少數村干部和村民不配合，你是城管人員，領導要你去那兒做一個整改活動，假如主考官是村干部，現場模擬，該怎么聯系？(江西省公務員面試題)【參考答案】

鋪墊：表明身份和態度。×書記： 您好！

我是城管局城鄉建設辦公室的工作人員，我姓×，最近我們城管局在開展城中村違規建筑整改活動，我是負責你們村片區的，我先來跟您溝通一下，想聽取您對這次活動有什么好的意見和建議。

答案主體內容：從現象入手分析原因、影響并提出相應的對策。

×書記，城中村違建現象屢禁不止是個大問題啊，如果不妥當解決，對咱們村今后的發展是非常不利的，希望你們能支持政府部門的工作，搞好這次整改活動。違建問題如果不解決，后果很嚴重。

一是現在國家都搞新農村建設了，您看隔壁村，他們統一規劃統一建房，村容村貌明顯比以前要漂亮很多啊！而且統一建房還能節約成本，咱們農民又省了錢又住了好房，何樂而不為呢！如果咱們村也能嚴抓違建，先規劃再嚴格按規劃建房，咱們村肯定也會換新貌！

二是這個違法搭建必然要非法占地，現在國家對耕地采取了非常嚴格的制度，絕對不允許有一寸耕地浪費、流失，就是再大的工程，都堅持占用一分要還一分耕地呢！您看咱們村違法搭建占用了那么多耕地，如果現在咱們自己不整改在先，以后被強制拆除的話，群眾的損失就更大了啊！

三是現在好多外商都來村里搞新科技農業投資，咱們村的違章搭建就像個大招牌一樣，明擺著告訴人家投資商咱們村的文化軟實力不行啊，那人家還會來投資嗎？所以說，這個違章建筑的問題不解決，損失很大呀！

×書記，我覺得，咱們村的違建現象長期得不到解決，主要有這幾個原因。

一是干部不帶頭。二是宣傳力度不夠，沒跟群眾講明白道理，所以得不到群眾的支持。您說是嗎？ 所以這次我們村的整改活動，我打算主要從以下這幾個方面入手，希望你們干部能積極配合我們的工作，起個模范帶頭作用啊！

一是村委會先召開會議，村干部統一思想，同時，村干部必須先帶頭拆除自家的違建，對村干部的違建不拆除行為采取嚴格懲罰措施。

二是村里召開村民大會進行宣傳，把隔壁村主管整改活動的村干部請過來給大家作報告，用身邊的事例教育群眾，要支持整改活動；同時，村干部深入群眾家庭中做通思想工作。

三是給群眾一段自我整改期，整改期后如果還有拒不拆除的，我們將采取強制措施拆除，同時，對于這樣的村民也要采取一定的懲罰和教育措施。

總結：表明希望得到對方的支持。

×書記，這個就是我們此次活動的大概計劃，希望能得到村里的大力支持！同時也希望村干部能起好表率作用，為我們搞好這次整改活動盡職盡責！

【老師點評】

該題為現場模擬型，答題思路可以借鑒表達觀點之否定型，注意語言要得體。

5、有人說陳光標不要一億要一張證書，是虛榮心強的表現，請你以陳光標的身份發表一下看法。（寧夏自治區公務員面試題）

【參考答案】

大家好！首先，我很感謝大家一直以來對我慈善事業的關心、鼓勵和支持，但是由于我是國內第一個以這種獨特方式做慈善的人，很多人對我的這種做法不理解、不認同，甚至有的人會認為我的這種慈善行為是虛榮心強的表現。在此，我想向大家說說我心里的想法。

我是白手起家，從小摸爬滾打才有了今天這樣的成就，我最能明白賺錢的辛苦，一分一毫不容易，如果說我不要一億，那是不真實的。

現在我的企業也逐步穩定壯大了，我想是我該回報社會的時候了，所以才有了開始做慈善的念頭。溫總理也說過，企業家身上應該流淌著道德的血液。我們很多成功的企業家在事業有成之后，都很想為社會做點事，貢獻自己的力量。這是我做慈善的初衷。

每個人做了好心事都會希望得到他人的表揚鼓勵，這是人的本性，而且這種褒獎能激勵人去做更多的好事，慈善也是如此。我對榮譽的追求，更多的是需要從大家那兒得到鼓勵，獲得社會的一種認同感。一張證書，就足以，就已經是對我自身價值的肯定和激勵，這樣我才會有更大的干勁，克服重重困難去做好慈善。另一方面，我高調慈善，也是給同行樹立榜樣，讓更多的企業家進入到慈善隊伍中。

【老師點評】

該題為即興演講型，重點要站在陳光標本人的立場上，談慈善的初衷、開展及方式和心理感想，關鍵是要以理動人，以情服人。可以參考肯定題型來答。

6、某海域遭受核輻射，群眾擔心海產品受污染，政府請相關專家檢驗證實沒有受污染，群眾還是擔心，如果你是某報社記者，如何和群眾溝通？請現場模擬。（廣東省公務員面試題）

【參考答案】 各位朋友： 你們好！今天我很榮幸能代表報社來向你們說明，我們的海產品是否受到了核輻射的污染？我們能否放心食用？接下來我將通過一些事實來證明我們的海產品是安全的。

有些朋友擔心，日本地震中造成放射性物質泄露，會對我們的海產品造成污染。這個我很理解，畢竟是吃到肚子里的東西，誰不在乎它的安全呢？但是朋友們的擔心多余了。

首先我們國家各部門都在緊密關注著日本放射性物質的擴散，國家海洋局連續的檢測表明，日本泄露的放射性物質主要集中在福島附近，我國海域未受污染。

其次朋友們常吃的海產品，比如金槍魚、三文魚等基本是從北歐國家采購，且進口食品都要經過嚴格的安全檢測，特別是近期從日本進口的食品，都要經過重重的檢測程序，所以不必擔心。

因此，不管是從理論還是從實際，從海洋的流向到海產品的來源，國家權威檢測部門已經肯定這些進口的海產品是合格的健康食品。身為記者，我也會時刻監督，如實報道，對各位負責！

所以，請大家放心食用海產品！謝謝！【老師點評】

該題為即興演講型中的指定活動主題演講型，可以采用肯定觀點型的題型思路，重點解釋海產品為什么是安全的。

7、在一個提高能力、提高效能、提升作風的座談會上，請你以“埋頭苦干著力提高執行力”為題發言。（山東省公務員面試題）

【參考答案】

鋪墊：問好，題目，意義。各位領導，各位來賓： 大家好！

今天我發言的題目為“埋頭苦干著力提高執行力”。我國正出于社會轉型期，社會問題、矛盾也日益突出，在當前形勢下我們提出要提高政府的辦事能力，提高辦事效能，提升工作生活作風，這對政府的職能轉變也是一個新的考驗、新的挑戰。

答案主體內容：從各個方面闡述這個主題的意義。首先，提高政府的執行力是具有積極意義的。

一是能真正實現向服務型政府的職能轉變，提升政府在百姓心中的形象。

二是有利于提高辦事效率，真正為百姓謀福利，切實做到想百姓之所想，急百姓之所急。三是有利于糾正黨內的不正之風，還公眾一片公平正義的凈土。

四是有利于提升工作人員的專業素質、自身修養，打造一支高素質的公務員隊伍。其次，如何埋頭苦干著力提高執行力，具體我們應從以下幾方面努力。一是制訂和完善相關的績效考核評定制度。

二是加大監督力度，暢通訴求渠道，充分發揮輿論、群眾和社會這三者 的監督作用。

三是加強黨風廉政建設和反腐力度，嚴懲違紀違規行為。四是加強自身學習，組織業務培訓，做到理論聯系實際。總結：再次明確觀點。總之，我們要積極響應國家的政策號召，踏踏實實，埋頭苦干，把國家的惠民政策學習好，落實好，切實提高廣大黨員干部的執行能力，為百姓干實事，干好事！

【老師點評】

該題可以借鑒表達觀點型之肯定觀點型，并加入一些問候、題目等演講的元素，使答案更切題，解題時主要采用關鍵詞聯想法和大小法。

8、你和小李在單位是同事，小李因貸款買房，還款壓力大，常抱怨工資低，上班期間炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話。把考官當成小李，你現場模擬一下。（黑龍江省公務員面試題）

【參考答案】

鋪墊：對于此類題型，沒有鋪墊也可以。

同事犯了錯誤，領導讓我去做思想工作，確實有些難度，因此我會委婉地與小李溝通。答案主體內容：找出題目的關鍵詞，根據關鍵詞進行解釋。

小李啊，聽說你前段時間買了房子是嗎？那是好事啊，不過現在房價高，還貸壓力很大，這個對很多年輕人來說確實是一大難題啊。我能理解你的心情和壓力，畢竟我當初也是這樣過來的，我剛買房那幾年的生活非常清苦，甚至可以用艱難來形容，每個人都要經歷這段青黃不接的時期，但是挺挺就過去了。

但是不能因為壓力大，就抱怨工資低。你看我們單位的工作和收入比較穩定，雖然我們的工資不高，但是只要我們努力工作，在工作中取得成績，領導都是看得見的，你表現好會得到領導的提拔和重用的，而且我們的工資也在逐年提高，因此更應該踏踏實實地工作，你覺得呢？

另外我看到你有時候在上班時炒股，這是我們單位禁止的，如果被領導看到了會影響你的工作的，而且別的同事看到了也會影響他們對你的看法，這樣對你在咱們單位今后的發展不利，你看是不是這個道理呢？

其實最關鍵的是，今天是領導讓我找你談話，問問你有什么困難，看看單位能不能幫你什么忙。你看有這么好的領導，是我們的福氣，所以我想你還是遵守單位的紀律，不要在上班時間炒股了，認真把工作做好，否則如果被領導發現你違反規定，必然會受到處罰，得不償失。

最后我想建議你找個時間去和領導溝通一下，主動承認這段時間的不足，取得領導的諒解，領導會關心你，幫你解決一些實際問題的。

【老師點評】

該題為情景模擬題，需要動之以情，曉之以理，既要將領導意思傳達到，又要顧及與同事的關系。

組織部面試情景模擬題及答案 組織策劃題面試模擬題篇四

情景模擬題

1、假設一天晚上你正在緊張的為后天的考試做準備，這時突然部長給你打電話說有一個很急的工作要交給你，你會如何回答？

2、假設周日下午你正準備和男（女）朋友出去逛街，這時突然部長給你打電話說急需你去整理一份材料，你會如何回答？

3、假設你正在做一份很緊急的工作，這時你的異性干事找到你說他（她）失戀了需要安慰，你會如何對應？

4、假設你正在部門的例會中，你的部長分配給你了一個極其繁重的任務，而其他的人都只有少量的工作，你會如何應對？

5、假設你剛剛接受了部長分配給你的緊急任務，這時你的追求對象打電話來說想要和你出去自習，你會如何回復？

6、假設你被部長安排和部門里你最討厭的人共同完成一份需要多次商討的工作，你會如何應對？

7、假設你接手了一個繁重的任務，準備分配給干事共同完成。但是干事們都因故拒絕了你，你會如何應對？

8、假設部長分配給你的任務到了截止期限，你卻因分配給干事的部分沒有完成而無法趕上截止日期。你會如何解決這一問題？

9、假設你剛剛失戀，心情極其低落，因而未能完成部內分配給你的任務，你會如何向你的部長解釋？

10、假設你完成了一份工作后你的部長說某個部分做的不合格，但你卻認為沒有任何問題，你會如何向部長反映？

11、假設你已經成為部長，部內有人找到你說因為工作很累想要退部，你會如何開解他？

12、假設你因工作繁重成績下降，被輔導員老師叫去談話。輔導員老師勸你放棄工作專心學習，你會如何回答？

組織部面試情景模擬題及答案 組織策劃題面試模擬題篇五

情景模擬題

1、假設一天晚上你正在緊張的為后天的考試做準備，這時突然部長給你打電話說有一個很

急的工作要交給你，你會如何回答？

2、假設周日下午你正準備和男（女）朋友出去逛街，這時突然部長給你打電話說急需你去

整理一份材料，你會如何回答？

3、假設你正在做一份很緊急的工作，這時你的異性干事找到你說他（她）失戀了需要安慰，你會如何對應？

4、假設你正在部門的例會中，你的部長分配給你了一個極其繁重的任務，而其他的人都只

有少量的工作，你會如何應對？

5、假設你剛剛接受了部長分配給你的緊急任務，這時你的追求對象打電話來說想要和你出

去自習，你會如何回復？

6、假設你被部長安排和部門里你最討厭的人共同完成一份需要多次商討的工作，你會如何

應對？

7、假設你接手了一個繁重的任務，準備分配給干事共同完成。但是干事們都因故拒絕了你，你會如何應對？

8、假設部長分配給你的任務到了截止期限，你卻因分配給干事的部分沒有完成而無法趕上

截止日期。你會如何解決這一問題？

9、假設你剛剛失戀，心情極其低落，因而未能完成部內分配給你的任務，你會如何向你的部長解釋？

10、假設你完成了一份工作后你的部長說某個部分做的不合格，但你卻認為沒有任何問題，你會如何向部長反映？

11、假設你已經成為部長，部內有人找到你說因為工作很累想要退部，你會如何開解他？

12、假設你因工作繁重成績下降，被輔導員老師叫去談話。輔導員老師勸你放棄工作專心學習，你會如何回答？