時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

血液凈化工作計劃篇一

1、血液透析室應當加強醫源性感染的預防與控制工作，建立并落實相關規章制度和工作規范，科學設置工作流程，降低發生醫院感染的風險。

2、血液透析室的建筑布局應當遵循環境衛生學和感染控制的原則，做到布局合理、分區明確、標識清楚，符合功能流程合理和潔污區域分開的基本要求。

3、血液透析室應當分為輔助區域和工作區域。輔助區域包括工作人員更衣室、辦公室等。工作區域包括透析治療區、治療室、水處理間、候診區、接診區、儲存室、污物處理區；開展透析器復用的，應當設置復用間。

4、血液透析室的工作區域應當達到以下要求：

（一）透析治療區、治療室等區域應當達到《醫院消毒衛生標準》中規定iii類環境的要求。

（二）患者使用的床單、被套、枕套等物品應當一人一用一更換。

（三）患者進行血液透析治療時應當嚴格限制非工作人員進入透析治療區。

第5條血液透析室應設有隔離透析治療間或者獨立的隔離透析治療區，配備專門治療用品和相對固定的工作人員，用于對需要隔離的患者進行血液透析治療。

5、血液透析室應當按照《醫院感染管理辦法》，嚴格執行醫療器械、器具的消毒工作技術規范，并達到以下要求：

（一）進入患者組織、無菌器官的醫療器械、器具和物品必須達到滅菌水平；

（二）接觸患者皮膚、粘膜的醫療器械、器具和物品必須達到消毒水平；

（三）各種用于注射、穿刺、采血等有創操作的醫療器具必須一用一滅菌。

血液透析室使用的消毒藥械、一次性醫療器械和器具應當符合國家有關規定。一次性使用的醫療器械、器具不得重復使用。

6、每次透析結束后，應當對透析單元內透析機等設備設施表面、物品表面進行擦拭消毒，對透析機進行有效的水路消毒，對透析單元地面進行清潔，地面有血液、體液及分泌物污染時使用消毒液擦拭。

7、血液透析室應當根據設備要求定期對水處理系統進行沖洗消毒，并定期進行水質檢測。每次沖洗消毒后應當測定管路中消毒液殘留量，確保安全。

8、醫務人員進入透析治療區應當穿工作服、換工作鞋。醫務人員對患者進行治療或者護理操作時應當按照醫療護理常規和診療規范，在診療過程中應當實施標準預防，并嚴格執行手衛生規范和 無菌操作技術。

9、血液透析室應當建立嚴格的接診制度，對所有初次透析的患者進行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒、艾滋病病毒感染的相關檢查，每半年復查1次。

10、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒螺旋體及艾滋病病毒感染的患者應當分別在各自隔離透析治療間或者隔離透析治療區進行專機血液透析，治療間或者治療區、血液透析機相互不能混用。

11、血液透析室應當嚴格按照血液透析器復用的有關操作規范，對可重復使用的透析器進行復用。

12、血液透析室應當建立醫院感染控制監測制度，開展環境衛生學監測和感染病例監測。發現問題時，應當及時分析原因并進行改進；存在嚴重隱患時，應當立即停止透析工作并進行整改。

13、醫療機構發生經血液透析導致的醫院感染暴發，應當按照《醫院感染管理辦法》及有關規定進行報告。

血液凈化工作計劃篇二

血液凈化科年終工作總結

2011年在醫院領導班子和護理部領導下，在科室主任和護士長的支持幫助下，我們血液凈化科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合血液凈化科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將2010年護理工作做如下總結：

一、政治方面

我科全體護理人員在政治上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。

二、技能方面

全科護理人員認真落實各項規章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，工作中互相支持，互相理解，分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。

院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）

1、基礎護理合格率97.7%；

13、護理事故發生率0；、消毒隔離合格率98.7%；

11、常規器械消毒滅菌合格率100%；

4、夜間護理質量檢查98.8分；

5、搶救物品管理合格率98.5%； 褥瘡發生率0.8、護理工作滿意度94.9%

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。科室護理工作日有重點，周有安排，月有計劃，并嚴格按計劃實施，同時月底有工作總結。

積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平！提高了護理人員的素質完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行科內業務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.不僅提高了業務技術水平，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。也增強了護士對自身、對科室發展的信心。

三、服務方面

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作之中。科室護理人員在生活中關心患者，為病人提供生活用品，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。科室注重服務細節，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢節日期間如教師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的還在出院病人發放連心卡，將親情服務延伸，表達美好的祝愿。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽，有的病人家屬為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。根據結果統計今年共收到表揚信40余封，錦旗

面，被點名表揚的護士達50多人次。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，科室定期舉辦與患者及家屬座談會，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

存在問題

（1）護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

（2）護理質量仍需進一步提高。

（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

（4）年內有二起一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

（5）整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

血液凈化工作計劃篇三

血液凈化中心護士培訓計劃

第一周

1.熟悉工作環境

2.熟悉工作人員工作流程及崗位職責 3.掌握血液透析的基本原理 4.掌握血液透析的適應癥

5.了解透析機的工作原理及消毒程序，透析液的成分 6.掌握血液透析感染控制相關制度與規范

第二周

1.掌握血路管的組成和安裝 2 熟悉抗凝劑的應用 掌握機器面板按鍵及屏幕顯示內容 4 初步了解機器報警內容 5 了解血管通路應用

第三周

1、鞏固之前所學的內容

2、對常見的機器報警能基本處理

3、掌握血管通路的選擇和護理

4、掌握下機技術

第四周

1、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術

3、掌握急性并發癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

第五周至第八周

1、熟練上、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠期并發癥的護理

3、能獨立處理透析并發癥和機器報警

4、健康宣教

5、了解床旁機的基本操作原理

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發癥的處理

2、掌握各種專科的應急預案、流程

3、熟練掌握床旁機的操作

4、熟悉相關的法律法規

5、考核

血液凈化工作計劃篇四

湘潭市第二人民醫院 血液凈化科2018年工作計劃

2018年，血液凈化科將在護理部及科主任的領導下，緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理”，強化“以病人為中心”整體管理理念，繼續開展優質護理，促進醫患和諧，持續提高專科技能和服務質量，確保醫療安全，使我科的工作在現有的成績上得到更大的提高。具體計劃如下：

一、根據護理部的年度工作計劃，我科完成相應的工作任務

1、做好醫院項目建設的安排各項配套工作，保障醫療安全、護理業 務等工作的順利開展。

2、做好患者的安撫工作，確保醫療環境符合要求。

3、注意醫護人員的心理動態，培養醫護人員愛院愛科的意識。

二、加強護理崗位管理，落實績效考核，提高護士工作積極性

1、根據護理部的要求，做好護士的電子化注冊、延續注冊等工作。

2、響應護理部的安排，對科室護理人員進行創新崗位管理，對全科護士的臨床業務能力進行全面評估，在原有職稱等級上進一步認定其臨床崗位能力，并與培訓、薪酬掛鉤。

3、修改護士薪酬分配方案，護士的薪酬與臨床崗位能力掛鉤。

4、加強對護士隊伍的激勵，激發廣大護士工作熱情和活力。根據護理部的要求，制訂完善的考核實施方案，充分發揮科室質控小組的作用，加大考核力度。督促科室每一位人員自覺遵守科室各項規章制度，嚴格執行標準化操作規程。以制度管人，爭取基本護理規章制度執行

率到達滿分。評選出名副其實的“病人最滿意護士”、“三基理論（操作）考核優秀個人”、值晚夜班最多護士”、“優秀責任護士”“優秀質控護士”“優秀教師”，對院內先進人員獎勵外出學習，爭當“優質護理服務先進科室”。進一步提高護理人員的工作積極性，形成有激勵的內部競爭機制，塑造良好的你追我趕、積極向上的團隊氛圍。

三、加強護理信息化建設，提高科學管理水平

1、組織護士學習信息化相關知識，提高信息化思維能力

2、增加目前信息化功能：與信息科協調，設置電子版血液凈化治療記錄單；完善網上血液凈化治療信息報送、統計工作。

3、引進排班系統，進行病人排班及治療選擇。

四、加強培訓管理，創建學習型護理團隊，提高護士的綜合素養，培養專科護理人才（具體培訓計劃詳見2018年血液凈化科護理人員在職教育培訓計劃）

1、根據護理部的要求，轉變教學思維，從單純的培養護士職業技能升級為培養護士的學習能力，將護士塑造為學習型護士，打造學習型團隊。

2、對全科護士進行臨床業務能力評估，根據結果分初、中、高級培訓班，進行針對性的培訓。落實分層業務培訓計劃，提高總體專業能力。

3、根據護理部的要求，豐富培訓內容及培訓方式，定期進行考核。

4、鼓勵護理人員參加繼續學歷教育、職稱晉升考試，提高學歷、職稱水平。

5、加強專科護士培訓，派1—2名骨干參加湖南省血液凈化專科護士培訓。

6.今年4月一名護士退休，申請新增一名護士。

五、創新管理，深入推進優質護理服務，提高服務質量。

1、繼續全面深入開展優質護理服務。

2、加強崗位責任制，落實崗位職責，工作中做到操作嫻熟，巡視到位，服務到位，將優質護理落到實處。

3、加強科室護理人員精神、文化、信念、價值觀等方面的學習，堅持把以“以病人為中心”的服務理念融入到我們的日常工作中。加強服務意識、質量意識、安全意識，在進一步規范專科操作的基礎上，提高護患溝通技巧，從而提高護理質量的提升，確保護理工作的安全。

4、認真聽取患者需求信息，和患者做到有效溝通，發現問題技術解決，從而樹立良好的職業形象。

5、針對不同患者，制定個性的健康教育，從而改善透析飲食，提高透析質量，延長患者生命。

六、加強護理質量與安全管理，促進管理的規范化、科學化，保障護理質量與安全（詳見護理質量與安全管理計劃）

1、按照護理部的各項質量安全目標，制定我科的質量安全目標，并開展各項質量安全管理工作。

2、按照我科護理質量與安全管理工作計劃，落實管理措施、每月監測質量敏感指標，并進行分析整改，持續改進質量。

七、加強專科護理專業內涵建設，促進學科的發展

1、開展兩項新技術：高血流透析和鈍針穿刺技術。

2、積極安排科室醫護人員外出學習，學習后傳達學習內容，調動科室人員積極性，把自己的學習心得與大家分享，開拓視野，更新理論知識。

3、鼓勵科內人員撰寫論文，提升學歷，晉升職稱。

八、加強行業作風建設工作，確保護士隊伍的廉潔自律

1、組織護士學習十九大精神、衛計委的“九不準”、“八項規定”等。

2、經常開展談話、談心活動，提高廉潔自律的意識。

3、定期進行患者、醫生、護士的滿意度調查。

4、定期對科室費用控制、記賬收費工作進行監管、督查，加強全科護士行業作風建設。

九、加強護理文化建設，開展各種有益的活動，提高團隊凝聚力

1、積極參加院工會及護理部組織的各類文化活動。

2、科室組織豐富多彩的文藝活動，增加科室的凝聚力，營造和諧的科室氛圍。

3、做好退休職工的歡送工作，關心全科護士的身心健康。

十、做好實習護士的教學管理工作

1、制定實習生培訓計劃，做好實習生的教學培訓管理。

2、安排高年資.經驗豐富的老師進行實習帶教，定期授課并進行出科考核。

血液凈化科 2018年1月