在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

安全環境管理部門職責篇一

1、環境保潔部經理職責：（1）負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。（2）負責制定公司管轄項目各清潔項和綠化養護的實施執行標準。（3）按照公司管理方針目標，負責公共清潔衛生計劃，組織安排保潔主管、領班各項清潔服務工作；（4）檢查和指導公共衛生區域和家政清潔服務清潔員的工作，確保達到標準；（5）編制部署班次和安排休假，督促工作表現與行為；（6）分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量，并監督保管和貯藏；（7）聯系家政，完成業主需要的家政事宜。（8）接洽各類清潔服務業務，為公司創收；（9）定期向公司經理及管理中心辦公室匯報工作，匯報完成任務的情況；（10）經常巡視抽查，發現衛生死角及時解決；（11）組織管理人員的清潔、綠化技術、家政服務的培訓；（12）根據工作需要及時向公司申報物品采購計劃。

2、保潔部主管職責：（1）負責制定項目清掃管理和綠化養護管理的實施方案。（2）負責編制人員的計劃安排。

（3）負責制定消殺服務實施方案。（4）負責核實工具用品的申購計劃。（5）定期巡查所屬項目，檢查保潔和綠化任務完成的情況。（8）對一些專用設備進行使用指導。（9）負責處理涉內外糾紛、投訴。（10）負責各種清潔、綠化、家政清潔業務的接洽。（11）負責對員工進行業務培訓和考核工作。（12）完成領導交辦的其它任務。

3、保潔部領班職責：（1）負責監督執行公司及部門的各項規章制度。（2）負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。（3）根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。（4）負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。（5）負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。（6）負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。（7）負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。（8）負責檢查設備、工具的清潔保養工作。（9）協助處理涉內外糾紛、投訴。（10）負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

（11）帶頭工作，以身作則，調動員工的工作積極性，高質量、高效率的完成清潔工作。（12）負責對員工進行崗位、家政清潔服務培訓。（13）及時傳達上級指示，定期向主管或經理匯報工作。（14）完成領導交辦的其它任務。

4、保潔員職責：（1）保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。（2）上崗時著裝整齊、統

一、規范，按標準完成各項任務。（4）生活垃圾日產日清；（5）樓道每天清掃一次，整日保潔；（6）樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；（7）樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；（8）樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；（9）樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理；（10）及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。（11）雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃。（12）負責垃圾池、垃圾箱內垃圾的清運，并按標準進行清洗。（13）負責設備房清潔工作。（14）清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。（15）對轄區內發生的違章現象進行勸阻和制止。

安全環境管理部門職責篇二

環境維護部經理崗位職責

1、在物業管理部的直接領導下負責物業內的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作。

2、熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調配和了解各類花草的養護技術，懂得處理各種不同的物業對環境的要求。

3、盡力協調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

4、負責簽發環境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定；制定公司環境保潔部的各項環境清潔保潔任務。

5、負責物業內所有關于環境衛生的統一管理和協調，并積極配合國家有關部門對環境衛生的各種檢查工作，協調內外關系。

6、負責向公司提出環境衛生管理方面的合理化建議。

7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情，加強與其他部門的溝通和聯系。

9、負責公司接管物業的環境衛生，提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環境，不受污染，達到國家的相關要求，讓商戶滿意。

10、負責制定保潔、消殺、綠化相關工作流程，接受商戶和其他人員的建議。

11、負責監督、抽查物業內環境綠化、清潔衛生以及消殺工作完成情況，發現問題及時督辦。

12、負責定期召開環境維護部全體人員例會，對環境維護部近期的工作進行

總結

13、負責提高改善環境維護部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理；

14、做好部門服務意識建設，樹立“客戶至上，服務第一”的宗旨，不斷提高服務質量。

15、根據公司規定，對部門員工的轉正、升職、獎勵、處分、辭退有建議權。

16、協助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算。

17、做好公司領導交辦的其他事項。

安全環境管理部門職責篇三

環境安全專員崗位職責及工作要求

崗位名稱：環境安全專員崗位職責

直接上司：環境安全組班長

工作職責:

1.每天對公司各區域進行巡檢，發現有違反公司環境、消防、衛生、風險、安全管理問題的，要立即要求責任部門進行整改，并拍照取證。不能馬上整改的需開《異常通知單》告知責任部門，并要求在限定的時間內整改完畢，并確認整改成效。舉例：危險廢棄物不按規定存放，有亂丟亂倒現象的；消防器材通道堵塞、移位、損壞現象的；不注重清潔、出現臟亂或可能引發不良后果的；吊模具不戴安全帽不穿勞保鞋的；開叉車不戴安全帽不穿反光背心的；無塵車間不穿無塵服的；噴涂拋光碎料車間不戴防毒面具或防毒口罩的；碎料修模不戴耳塞的；可能會有發生無法預料后果的（風險）等等。

2.負責飯堂衛生及就餐秩序的監督工作（員工打菜時不得插隊、不得代刷卡、不得私自進入廚房，員工吃完飯后，必須將餐盤帶走并沖洗干凈，不得亂丟亂放）

3.負責公司配置的消防器材的點檢及維護工作（滅火器、消火栓每月點檢一次、二氧化碳噴淋系統、消火栓加壓系統、水噴淋系統、消防車滅火系統、火災自動報警系統每天點檢一次）。

4.負責公司工傷事故的調查、改善追蹤以及匯總工作。

5.協助上級搞好公司的消防演練工作。

6.負責公司水幕墻及土地公廟的電源、水資源以及廟門（水幕墻加水時要注意滿出來，電燈天黑要打開，天亮關閉，土地公廟的電燈天黑打開，天亮關閉，廟門晚上22:00關閉，早上6:00打開）的控管工作。

7.查看公司車輛回廠情況，并確認有無非公司車輛停放（一廠夜班）。

8.執行公司的各項規章制度，對違反規定之人員出具書面違規通知，并交其上級主管處理。

9.負責公司公共區域路燈的開關工作。

10.負責完成上級臨時安排的其它工作。

工作要求:

1.服從領導, 聽從安排,不得頂撞上司。

2.嚴禁在上班時間嬉笑打鬧或與無關人員聊天。

3.值班期間服裝要整潔得體,不得混穿。

4.值班期間嚴禁在生產區抽煙、吃檳榔、吃瓜子花生等零食。

5.值班期間不得喝酒。

6.要注意自身形象,與人溝通時要禮貌和氣。

7.嚴禁在上班時間睡覺。

8.所有要求都必須執行,如有違反將視情況給予處罰。

安全環境管理部門職責篇四

環境保潔部主管崗位職責

崗位名稱：環境保潔部主管

直接上級管理處經理

直接下級領班

崗位職責

1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；

2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；

4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；

6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；

7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；

8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；

9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；

10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

12)收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。

基本要求：

1)管理處經理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作；

2)清潔衛生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；

3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；

4)認真抓好員工紀律和工作質量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；

5)本部門無環境因素失控事件發生。

安全環境管理部門職責篇五

1.0 環境部目的規范清潔部工作職能，明確本部門職責范圍和工作目標，2.0適用范圍

適用于物業服務中心清潔服務。3.0 職責

3.1 清潔部經理負責帶領本部門員工履行本部職能，實現本部工作目標。4.0主要職能

4.1 物業區域內公共部位清潔服務管理； 4.1.1 日常清潔服務的組織、實施；

4.1.2 積極處理業主投訴，及時滿足業主的要求； 4.1.3 為業主提供有償家政服務；

4.1.4 組織新入職員工和在崗員工的崗位培訓，建立員工技能培訓檔案； 4.1.5 制定清潔人員的編制和考勤、考核工作； 4.1.6 清潔物資采購及倉庫管理； 4.1.7 參與突發緊急事件處理。5.0

質量目標

5.1 及時清掃，全面保潔，做到衛生無死角，垃圾日產日清，實現承諾的保潔指標； 5.2 清潔綠化服務的業主的滿意率≥96%。5.3 月工作計劃完成率≥85%。1.0 目的 規范清潔部所屬崗位的崗位職責和任職要求，以確保建立一支分工明確又團結協作的專業服務團隊。

2.0 適用范圍： 適用于商住型物業服務中心清潔部 3.0 職責：

3.1 清潔部經理可根據項目實際調整崗位設置及崗位職責分配，并依據本規定監督考評各崗位人員的履職情況。3.2 各崗位人員應嚴格履行本崗位職責 4.0 崗位職責及任職要求 4.1.保潔部經理

4.1.1保潔部經理的崗位職責 在公司總經理的領導下做到：

4.1.1.1負責各項目的保潔全面工作，履行各區域保潔工作的監督、指導、管理、協調職責。1.1.2監督落實公司各項規章制度在本部門的實施。

4.1.1.3監督、指導、協調本部門的日常工作，為客戶或相關部門提供優質的服務。 4.1.1.4負責合理制定本部門各班組人員編制、培訓計劃，并報辦公室審核、備案。4.1.1.5負責合理安排及調度本部門各班組的人力、物力、審核本部門各班組材料領用計劃、人員配備，做好設備保養、成本監督、控制工作。4.1.1.6負責制定本部門全年工作計劃，落實季度、月度工作安排。

4.1.1.7掌握本部門各項工作情況、員工思想動態，及時糾偏，保證部門工作的有序開展。

4.1.1.8按時參加本公司工作會議，及時落實和傳達本公司工作會議的決定和精神，主持召開本部門工作例會。

4.1.1.9負責匯總、編制各項工作表格，做好年、季、月的工作總結，及時將工作中問題反饋到公司相關部門。

4.1.1.10負責對屬下員工紀律、工作態度、工作效率進行檢查和督導；挖掘并培養優秀員工和員工骨干，做好團隊建設工作。

4.1.1.11負責處理本部門投訴事宜，及時發現并排除工作中出現的各項問題和安全隱患。

4.1.1.12根據滿意度調查結果，就存在的問題制定和落實改進措施。 4.1.1.13主動與其他部門責任人協調、溝通相關工作事宜。4.1.1.14按時完成本公司領導交辦的其他工作任務。4.1.2 保潔部經理的任職要求 4.1.2.1 思想品德：

a認真遵守國家的法律、法規；

b遵守職業道德，認真做好各項工作，有較強的事業心，克已奉公； c待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人； d保守公司秘密。4.1.2.2 知識水平4.1.2.2.1 專業知識

a 掌握公司有關的程序文件規定； b 掌握各類清潔用品的使用方法； c 掌握本部門工作管理標準及業務標準； d 了解清潔設備的操作使用和保養。4.1.2.2.2 政策法規知識

國家對物業管理企業部門經理、管理員培訓上崗制度的規定。4.1.2.3 工作能力

a 具有一定的組織，協調能力，能妥善處理日常和突發的各種事務； b 有較強的實際操作能力。4.1.2.4 學歷、經歷、培訓 a 學歷：大專以上學歷；

b 經歷：從事物業管理或相關工作1年半以上； c 培訓：經政府主管部門培訓合格，持證上崗。4.2 保潔主管 4.2.1保潔主管職責

在保潔部經理的領導下做到：

4.2.1.1 負責各項清潔服務的具體管理工作。

4.2.1.2 定期檢查各項目衛生情況，各清潔班組工作完成情況，發現質量問題組織返工。

4.2.1.3 負責對各片區域管理員的督導和管理、提高管理員的工作能力和組織能力。4.2.1.4 督導各管理員做好清潔設備的管理、使用和保養，定期檢查班組清潔材料的庫存量，減少損耗，控制成本。

4.2.1.5 制訂每月保潔工作計劃，合理安排人力、物力。

4.2.1.6 負責進行保潔員操作技能的培訓，不斷提高保潔員的業務素質。4.2.1.7 主持召開保潔各項例會，不斷總結經驗，找出差距，提高服務質量。4.2.2 保潔主管的任職要求

4.2.2.1 思想品德：與業務主管要求相同 4.2.2.2 知識水平4.2.2.2.1 專業知識

a 掌握公司有關的程序文件規定； b 掌握各類清潔用品的使用方法； c 掌握部門工作管理標準及業務標準； d 了解清潔設備的操作使用和保養。4.2.2.2.2 政策法規知識

a 國家對物業管理企業部門經理、管理員培訓上崗制度的規定。b 熟悉產品質量法、消費者權益保護法及產品標識等的有關規定。4.2.2.3 工作能力

a 具有一定的組織，協調能力，能妥善處理日常和突發的各種事務； b 有較強的實際操作能力。4.2.2.4 學歷、經歷、培訓 a 學歷：大專以上學歷；

b 經歷：從事物業管理或相近領域工作1年半以上； c 培訓：經政府主管部門培訓合格，持證上崗。4.3 保潔管理員

4.3.1 保潔管理員崗位職責

在保潔主管的直接領導下做到

4.3.1.1.1 接受主管的督導，對所屬片區的清潔服務質量負責； 4.3.1.1.2 每日上班前留意當日上級的提示；

4.3.1.1.3 每天檢查所轄范圍的清潔成效，如人行道、走廊、大廈通道及大堂、公共區域的打掃、公共衛生間的清潔衛生； 4.3.1.1.4 檢查員工簽到記錄，對缺崗部位衛生及時采取補救措施，合理安排屬下員工工作；

4.3.1.1.5 隨時檢查員工的工作情況，及時調整各種工具及人力配置情況； 4.3.1.1.6 檢查日用品的存量，注意節約、控制成本；

4.3.1.1.7 做好維修報告，包括清潔器具、公共區域水電照明等； 4.3.1.1.8 注意掌握員工的思想動態，做好員工的工作評估； 4.3.1.1.9 負責材料進、出庫清點驗收，填寫登記材料進、出庫單； 4.3.1.2.1 負責對驗收后的材料按其類別存放，做到整齊有序，一目了然； 4.3.1.2.2 負責倉庫實物盤點管理，核對帳表、帳卡、帳物等，做到帳、卡、物相符；

4.3.1.2.3 負責組織整理自用倉庫，做好清潔衛生、防蟲、防腐、防盜，防火等工作；

4.3.1.2.4嚴格把關，按照計劃發放材料，節約消耗； 4.3.1.2.5 檢查當天的工作，整理好當天的單據。4.3.2 保潔管理員的任職要求

4.3.2.1 思想品德：同保潔主管的要求。4.3.2.2 知識水平4.3.2.2.1 專業知識

a 熟練掌握本崗位工作所需的專業知識； b 了解現代物業管理的基本知識；

c 熟悉物資規格型號、用途及檢驗、保管的有關知識； d 安全防火知識。

4.3.2.2.2 政策法規知識：了解國家物業管理的有關法律法規要求。4.3.2.2.3 工作能力

a 認真工作，努力完成上級交給的各項任務； b 有較強的實際操作能力，倉庫管理井然有序。

c 模范執行公司各項管理制度，勇于開展批評和自我批評。4.3.2.3 學歷、經歷、培訓

a 學歷：高中或中專以上文化程度；

b 經歷：從事物業管理或相關領域工作1年以上； c 培訓：經過國家主管部門或公司的業務培訓，合格上崗。4.4 清潔班長 4.4.1清潔班長崗位職責 在清潔管理員的領導下做到：

a、接受管理員的督導，不折不扣的完成管理員下達的各項工作任務，執行公司的一切規章制度；

b、做好管理員的參謀和助手，提出合理化建議；

c、配合管理員檢查員工簽到記錄，對缺對缺崗部位衛生及時采取補救措施，合理安排屬下員工工作，對違規事件上報管理員進行處罰；

d、配合管理員隨時檢查員工在崗工作情況，存在問題及時安排返工或調配人力、物力突擊處理，保證服務質量；

e、配合管理員檢查日用品的存量，物料發放執行實名領用制及以舊換新制，對員工用料情況進行監督，注意節約、控制成本；

f、配合管理員督導員工安全作業（包括清潔機械、清潔藥劑、保潔員具的安全使用），避免出現安全事故；

g、努力鉆研業務，不斷提高工作技能和服務質量。4.4.2 清潔管理員的任職要求 4.4.2.1 思想品德：

a認真遵守國家的法律、法規；

b遵守職業道德，認真做好各項工作，有較強的事業心，克已奉公； c待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人； d保守公司秘密。4.4.2.2 知識水平4.4.2.2.1 專業知識

a 熟練掌握本崗位工作所需的專業知識； b 了解現代物業管理的基本知識。

4.2.2.2 政策法規知識：了解國家物業管理的有關法律法規要求。4.2.2.3 工作能力

a 認真工作，努力完成上級交給的各項任務；

b 模范執行公司各項管理制度，勇于開展批評和自我批評。4.4.2.3 學歷、經歷、培訓 a 學歷：初中以上文化程度；

b 經歷：從事物業管理或相關領域工作1年以上； c 培訓：經過國家主管部門或公司的業務培訓，合格上崗。4.5 保潔員

4.5.1保潔員崗位職責

4.5.1.1 保潔員：在保潔管理員的領導下做到： a 按規定和標準做好所屬范圍的清潔衛生；

b 出現問題或業主投訴應及時處理或向管理員匯報； c 遵章守紀、著裝整潔，對業主要有禮貌，保持良好形象； d 努力鉆研業務，不斷提高工作技能和服務質量； e 合理使用清潔材料，注意節約，控制成本；

f 愛護、保管、保養好勞動工具，清潔機具不丟失，不損壞。4.6.1.2思想品德：

a認真遵守國家的法律、法規；

b遵守職業道德，認真做好各項工作，有較強的事業心，克已奉公； c待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人； d保守公司秘密。4.5.2.1 專業知識

a 熟練掌握本崗位工作所需的專業知識； b 熟悉安全操作規范。4.5.2.2 工作能力

a 認真工作，努力完成上級交給的各項任務； b 嚴格遵守公司的各項管理制度。4.5.2.3 學歷、培訓

a 學歷：初中以上文化程度；

b 培訓：經公司的業務培訓，合格上崗。

安全環境管理部門職責篇六

環境保護部安全職責

◆1 目的：

明確各級管理者和職能部門對安全文明生產應負的責任，強化化工勞動保護工作，保障員工的健康與安全，實現安全文明生產。

◆2適用范圍：

僅限于公司環保部全體員工。

◆3環保部安全生產職責：

◆3.1執行企業環保工作的各項要求及目標，履行企業環保員工作職責 ◆3.2起草各項環保管理制度。

3.3建立、完善各項環保管理臺檔，存檔備查。 ◆

◆3.4監督、檢查各生產排污口及治污設施的運行狀況，并報告檢查記 錄

3.5填寫企業環保工作報表以及報送環保局的各項環保工作報表。

3.6對污水總排污口和雨水排放口進行日常檢測并及時報告檢測結果，對廢氣◆◆

排放口定期檢測。

◆3.7出現異常事項及時開具異常單，經本部門簽發后交至相關部門

3.8周工作總結和下周工作計劃 ◆

安全環境管理部門職責篇七

三、

(1)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷推動施工現場文明施工的進程，完善企業安全文化建設，逐步提高全員的安全綜合素質，以安全生產、文明施工標準化管理，樹立企業形象，打造廣田建設品牌。

(2)認真宣傳貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、標準、規范及上級的指示精神。結合企業情況制定貫徹實施的措施，并指導、督促、檢查執行情況。

(3)結合廣田集團、企業年度目標，制定工作計劃，定期與不定期布置、督促、檢查和總結企業所承建項目的安全生產、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的工作。

(4)認真組織開展安全生產、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的指導、監督、檢查、教育工作。加強對新入職安全管理人員、項目管理人員的安全教育培訓。

(5)組織開展各項安全生產活動，不斷創新推動先進的安全管理經驗。(6)負責安全技術施工組織設計、安全技術措施、安全生產事故應急救援預案的審核與落實工作。

(7)負責建立和完善安全生產保障體系，并做好三標一體的運行、審核、內外聯絡等工作。

(8)負責安全事故應急預案的審核、演練等工作，對發生的安全生產事故進行處理、統計等工作。

(9)定期召開安全動態分析會議，解決生產中存在的安全問題，提出整改建議。積極配合項目迎接政府部門的各項檢查工作，并搞好組織、協調、準備工作。

（10）參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期整改。（11）對施工現場的安全防護、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的管理工作，進行檢查與指導。

（12）積極響應各政府部門出臺的文件，抓好專項治理工作，按照企業的獎懲實施細則，獎優罰劣。

（13）定期對企業所建項目的安全生產管理進行考核評分，并公布于微信群。（14）組織月檢、巡檢、專項安全檢查工作，協助有關部門做好各項管理工作。

（15）完成上級領導交辦的其它工作。機電工程師工作職責：

(1)落實公司的各項安全規章管理制度，對各項目安全隱患提出整改意見及要求。

(2)督促各項目組織機械設備的進場查驗、安裝驗收、維修保養和性能鑒定工作。

(3)督促設備出租單位進行維修、保養和檢查工作。(4)督促建立機械設備臺帳。

(5)檢查各項目對機電方面的安全檢查，并對不安全隱患進行整改。(6)檢查各項目對機電作業人員進行的安全教育和安全技術交底。(7)檢查項目安全部對特種作業工人的教育及交底情況。(8)檢查各項目收集、歸檔各種設備資料和臨時用電記錄。(9)檢查各項目對國家、企業安全生產管理規章制度的實施。

(10)組織公司對項目的安全生產月檢，查閱項目安全部的日常周檢查、日檢查，對各項目下發隱患整改通知書、復查。(11)檢查各種施工方案安全措施的制定。

(12)檢查項目安全部對新工人入場的安全教育及交底情況。(13)參與安全事故調查。

(14)檢查各項目對公司ci圖冊要求的執行情況。

(15)負責落實公司上級領導對各項目安全規章制度的實施。(16)積極協調解決各項目存在的安全工作問題。

機械工程師工作職責：

(1)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷推動施工現場文明施工的進程，完善企業安全文化建設，逐步提高全員的安全綜合素質，以安全生產、文明施工標準化管理，樹立企業形象，打造廣田建設品牌。認真宣傳貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、標準、規范及上級的指示精神。結合企業情況制定貫徹實施的措施，并指導、督促、檢查執行情況，嚴格執行公司ci圖集要求。(2)根據《建筑起重機械安全監督管理規定》等及其它有關法律、行政法規，協助公司部門制定設備管理制度及標準指引。(3)對公司下屬項目進行制度及標準宣講，每月組織月檢，對項目上機械設備情況及人員臺帳化管理，實時了解設備動態。

(4)組織月檢、巡檢、專項安全檢查工作，并對不安全隱患下發整改單，協助有關部門做好各項管理工作。

(5)定期對企業所建項目的安全生產管理進行考核評分，并公布于微信群。(6)完成上級領導交辦的其它工作。

(7)督促項目上要求設備出租單位及時。進行維修、保養和檢查工作。(8)督促項目上建立機械設備及作業人員臺帳。

(9)督促項目上對作業人員進行安全教育和安全技術交底，所有特種作業人員操作證必須合格有效。

（10）督促項目上收集、歸檔各種設備資料、記錄等。

（11）積極響應各政府部門出臺的文件，抓好專項治理工作，按照企業的獎懲實施細則，獎優罰劣。

（12）完成公司領導和部門交辦的其他工作。