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企劃部經理崗位職責說明書(3篇)

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企劃部經理崗位職責說明書(3篇)
時間:2024-06-01 01:14:56     小編:zdfb

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企劃部經理崗位職責說明書篇一

職位名稱 企劃經理 職位代碼 所屬部門 企劃部 管轄人數 職等職級 直屬上級 營銷部總監 薪金標準 填寫日期 12月16日 核 準 人 職位概要: 根據公司營運戰略規劃,制定公司品牌推廣策略,全權負責企劃部日常行政管理.一、負責制訂/修訂本部門年度/月度工作計劃并貫徹實施 二、負責本部門各項工作正常有序的進行。工作內容: 主要職責:

1、負責品牌在全國及各地區的策劃推廣,并根據市場定位和發展要求組織開發和維護不同層次媒體資源,并提交媒體效果評估報告;

2、新產品上市、消費者促銷及各項市場活動的策劃與實施,并提交效果評估報告; 3、品牌管理、企劃,相關媒體廣告企劃投放。媒體宣傳計劃,與高層制定本品牌媒體發展方向與計劃;(建議刪除,已包含在第一條)

4、制定并實施部門年度及月工作計劃;負責公司對外宣傳,與各宣傳廣告渠道(新聞媒體)建立聯系及合作關系;企劃費用管理,確保年度品牌費用的合理使用;建議刪除,已經包含在年度計劃里。5、根據不同區域的實際情況,區域化、包裝化的發展品牌;(建議刪除,已包含在第一條)6、保持與公司各部門之及門店之間的溝通協調工作;

7、負責聯盟商家的洽談,協議的簽訂以及聯盟活動的開展,并提交聯盟評估報告;

8、負責制作完善公司的vi系統,并形成文字,塑造企業形象; 9、負責公司各企劃案的組織、管理和實施,并提交效果評估報告; 10、整合公司資源,負責公司各類廣告,宣傳,包裝等方面設計與制作; 11、負責各門店(直營店或加盟店)裝潢規范,編寫完善裝修手冊,執行并監督裝修各項進度,并驗收門店裝修;負責各專賣店、專柜、展位設計,形成文字,并制作相應的效果圖;給予加盟商裝修建議;建議修改成紅字部分 12、配合公司資訊部,負責公司網站信息的更新及發布,網頁的美工設計;

13、負責本部門工作程序,流程及表單等文件的編寫、修改、執行,并定期優化;

15、完成上級領導布置的其他工作; 任職資格: 教育背景: 市場營銷管理類、廣告傳播類或相關專業本科以上學歷 培訓經歷: 受過市場營銷、企業文化、廣告策劃方面的培訓 經 驗: 4年以上企劃管理相關經驗或營銷管理相關工作 技能技巧: 市場營銷工作有較深刻認知; 熟悉業務策劃活動程序,文筆佳;

熟悉各晚會,營銷活動策劃運作者優先考慮;

熟練應用coreldraw、photoshop、autocad 等設計軟件。態 度: 嚴謹、認真負責、責任心強;具有團隊合作精神 工作條件: 工作場所: 公司總部 環境狀況: 危 險 性: 直接下屬 企劃部各職員 間接下屬 晉升方向 企劃總監 輪轉崗位 企劃策劃

職位名稱 企劃 職位代碼 所屬部門 企劃部 管轄人數 1人 職等職級 直屬上級 企劃經理

薪金標準 2000以上 填寫日期 12月16日 核 準 人 職位概要: 組織開展企業宣傳策劃,發展企業品牌,建設企業形象 工作內容: 1..配合協助企劃經理完成公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃; 2.負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析;

3.負責公司平面廣告、店內海報、及各種招貼畫的文案撰寫、公司網站的文字更新維護; 4.協助組織公司市場活動; 協助創建企業品牌,傳播企業文化; 5.協助制定產品不同時期的廣告策略及制定年、季、月度廣告費用計劃; 6.完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。

任職資格: 教育背景: 市場營銷、企業管理或相關專業大專以上 培訓經歷: 受過市場營銷、企業文化、廣告策劃、產品知識方面的培訓 經 驗: 能力出眾或者有豐富社會經驗者可適當放寬要求 技能技巧: 對市場營銷工作有較深刻認知; 熟悉業務策劃活動程序,文筆佳; 熟悉晚會,營銷活動策劃運作者優先考慮; 熟練操作辦公軟件。態 度: 良好的團隊合作精神;

具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力。工作條件: 工作場所: 環境狀況: 危 險 性: 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位平面設計

職位名稱平面設計 職位代碼 所屬部門 企劃部 管轄人數 職等職級 直屬上級 企劃經理 薪金標準 2000以上 填寫日期 12月16日 核 準 人 職位概要: 工作內容: 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

4、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。 5、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

6、收集相關廣告,學習、借鑒并吸取好的資源;為不斷設計出優秀作品準備相關素材,做充分的籌備工作 7、不斷學習設計理論知識、視覺心理學,色彩學,不斷提高自己作品的視覺審美親和力,更符合人的視覺審美習慣,為設計作品更能吸引人眼球,最終達到提高效果的目的; 任職資格: 教育背景: 要求年齡25-35歲,本科以上學歷,廣告設計、視覺傳播相關專業;

培訓經歷: 連續一年以上平面設計的工作經驗; 經 驗: 大專以上學歷;

技能技巧: 精通平面設計的各種軟件,有較好的設計理念和豐富的設計經驗,色彩感強

態 度:性格要求開放、熱情、積極進取; 工作條件: 工作場所: 環境狀況: 危 險 性: 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位

企劃部經理崗位職責說明書篇二

崗位工作職責說明書

企劃部 門: 部 日5月7年2015 填寫時間: 池其昌 負責人:

負責企劃行政部團隊管理和目標管控; 1.負責企業文化、企業形象、企業網站、宣傳品印制、公關活動等品牌推廣工作; 2.暫時代管);(負責員工招聘、入職、培訓、調動、離職等人事管理工作 3.部門職能概述

暫時代管);(負責制度建設、會議等行政管理工作 4.輔助運營委員會梳理戰略規劃、計劃制定和執行傳達。5.該部門除履行以上本部門工作中項目外,另履行財富中心營銷策劃的部分職責。

策劃經理、設計經

人事文案經理、理、ceo 輔助崗位 直接報告對象 企劃行政總監1 崗位

(過行政經理經理、渡期代管)

推廣物料)、企業文化(文化理念、公司介紹、案例/宣傳片/期刊/品牌業務管控:企業宣傳品(宣傳冊、1 集、知識庫);活動策劃執行(公司內部活動、營銷方案、客戶聯誼活動、社會推廣活動等策劃執行);

行政業務管控:公文管理(擬稿、存檔)、制度管理(擬稿、匯編)、會議管理(安排、記錄、傳達)、2 崗位 接待管理(接送、食宿、行程規劃)、內勤管理(物業、環境、車輛、固定資產);

職責

人事業務管控:員工編制、招聘、入職、培訓、調動、離職;、3 團隊管理:本部門員工職業規劃、素質培養、工作安排、計劃制定、績效考核工作;、4 目標管理:本部門年度工作計劃、預算、管理改善工作。、5 直接上級 策劃經理(營銷)2 崗位 企劃總監、按部門負責人要求撰寫各類活動提案;1、負責擬定和落實渠道推廣方案;2崗位、負責與各媒體、設計人員溝通達成任務目標;3 職責

負責各類線下宣傳推廣活動的主持講解。、4 企劃總監

直接上級

設計經理 3崗位、按確定活動策劃方案要求設計各類宣傳品;1 標準的維護和完善;vi、公司2、負責公司網頁、微信、微博、畫冊等相關創意圖片設計;3崗位、負責與各廣告制作供應商進行設計產品對接、價格管控;4 職責、負責各類活動、重要洽談、到訪的攝影、攝像和存檔工作。5

企劃總監

直接上級 文案經理4 崗位、按確定策劃方案要求進行細節文案編寫;1、負責公司各類宣傳廣告主打宣傳語創意;2、負責公司網頁、微信、微博、畫冊等相關推廣信息的文案編輯、校對工作;3崗位 公司戰略規劃(商業模式設計)相關資料。、負責協助部門負責人撰寫4 職責

企劃總監 直接上級 人事經理5 崗位、負責公司需求的人才招聘工作,包括信息發布、簡歷檢索、電話約談、面試安排;1、培訓課件的匯總整理和使用、培訓考核的組織管理;2、按公司制度進行入離職、崗位調動等工作辦理;3崗位

職責、負責員工社保、戶籍、政治關系、福利等事宜辦理;4、各部門員工績效考核資料記錄存檔;5、兼職前臺替崗工作。6

辦公室副主任 直接上級1 行政經理6 崗位、負責公司行政內勤(車輛、辦公環境、采購、固定資產調配等)相關工作;1 崗位、負責公司行政接待(重要客人接送、食宿安排、行程規劃)相關工作;2 職責、兼職前臺替崗工作。

3(暫由2行政經理

直接上級7 崗位 辦公室副主任、企劃總監(部分職責代管)

文案經理代理后交接)、負責行政辦公(制度、公文、會議、檔案等)相關工作;1 崗位、負責行政運營(計劃匯總、決議傳達、重點督辦)相關工作;2 職責

相互替崗內勤相關工作。1、與行政經理3 崗位 辦公室副主任 直接上級 前臺8、負責公司通訊錄修改和管理;1、負責來訪登記與引領;2 崗位、負責總機接聽和來函分理、傳達;3 工作、負責快件、訂閱刊物等收發和登記;4 職責、負責公司領導、重要客戶的訂餐、訂房、訂票;5、負責物業(物業、水電、倉儲等)日常維護管理。6 ceo 辦公室副主任、直接上級 董事長秘書(暫無)8 崗位、負責董事長日常出行、洽談等日程安排;1 崗位、負責董事長辦公文件起草和整理;2 工作、負責董事長相關工作的上傳下達;3 職責、完成董事長交辦的其他工作。4

企劃部經理崗位職責說明書篇三

企劃部企劃主管崗位說明書海量管理資源免費下載:管理資源吧 企劃部企劃主管崗位說明書

崗位名稱 企劃部企劃主管 職位編號 所屬部門 企劃部 所屬層級 輔導層 行政級別 部門主管 考核上級 企劃部經理 崗位職能:實施市場策劃活動、產品拓展等工作。實施各項市場調研計劃以及市

場調研項目,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,協調維護媒 體關系,完成媒體計劃,實施廣告策劃。主要職責

1.根據年度市場策劃計劃和方案,組織實施,組織公司市場活動; 2.協助部門經理創建企業品牌,傳播企業文化;

3.主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃; 4.對競爭品牌廣告信息的搜集、整理,并進行初步分析; 5.協助部門經理制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計

劃;

6.負責廣告公司的前期甄選,為部門經理提供必要信息,并督導廣告及制作代

理公司的工作;

7.進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。搜集相關媒介

資料并進行分析,及時把握媒體動向;

8.協調部門經理維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系; 9.各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控; 10.策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。

11.組織實施有效的市場開發宣傳、推廣活動,和對公司市場宣傳資料的策劃和

建設工作。

工作場所 辦公室 環境狀況 舒適、無職業病危害 直接上級 企劃部經理 直接下屬 無 晉升方向 企劃部經理 輪換崗位 文案策劃主管

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