每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

感冒請(qǐng)假條篇一

篇一：寫給領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)假條

請(qǐng) 假 條

單位名稱：請(qǐng) 假 條

過(guò)年回家給領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)假條尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo): 新春佳節(jié)就要來(lái)到了，越來(lái)越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思想之情。我想從x月x日至x 月x日請(qǐng)假x天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。恭祝領(lǐng)導(dǎo)

新春快樂(lè)!萬(wàn)事如意!xxx x年x月x日篇三：請(qǐng)假條(領(lǐng)導(dǎo))請(qǐng)假、出差報(bào)告

：

我因，需請(qǐng)假（出差）天，請(qǐng)假（出差）時(shí)間為月

日至月日，請(qǐng)假（出差）期間，由我單位（職務(wù)）（姓名）（手機(jī)號(hào)

碼：）主持工作。請(qǐng)假人：姓名：

單位：

職務(wù)：

年 月 日 領(lǐng)導(dǎo)批示：簽名：

年 月 日篇四：領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假條模板 領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假條

單位（蓋章）： 年月日 篇五：請(qǐng)假條書寫格式請(qǐng)假條書寫格式

標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條

上款：（標(biāo)在左上）定格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字 正文：請(qǐng)假緣由、去向、起止日期、天數(shù)、本人聯(lián)系方式、家長(zhǎng)聯(lián)系方式，并注明請(qǐng)假

期間的人生財(cái)產(chǎn)安全由本人負(fù)責(zé)下款：（標(biāo)在右下）注明請(qǐng)假人、班級(jí)、學(xué)號(hào)、日期 審批：依次由班長(zhǎng)、班主任、和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn) 備案：到輔導(dǎo)員處備案，返校后及時(shí)銷假 注意事項(xiàng)：請(qǐng)假條必須是手寫體，打印、復(fù)印一律無(wú)效。請(qǐng)假條書范文 請(qǐng) 假 條

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是水利工程026班學(xué)生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要請(qǐng)假，前往xxxxxxxx（去

向），請(qǐng)假時(shí)間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，請(qǐng)假期間的人生財(cái)產(chǎn)安全由

本人負(fù)責(zé)，懇請(qǐng)老師及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。篇二：怎樣向領(lǐng)導(dǎo)寫請(qǐng)假條

篇一：事假請(qǐng)假條怎么寫

事假

請(qǐng)假條怎么寫

事假請(qǐng)假條怎么寫

尊敬的___： 您好!我是___級(jí)

___專業(yè)的______。因_________(請(qǐng)假理由)不能_______________。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

請(qǐng)假人：______ 年x月x日

請(qǐng)假條

xxx(主管領(lǐng)導(dǎo)的名

字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請(qǐng)假準(zhǔn)。請(qǐng)假人：xxx 年 月 日[格式內(nèi)

容] 1.標(biāo)題。2.稱渭。3.請(qǐng)假原因。4.請(qǐng)假起止時(shí)間。5.祝頌語(yǔ)。6.請(qǐng)假人簽名。7.請(qǐng)假時(shí)間。[范例參考]

xx天，請(qǐng)批 請(qǐng) 假 條 xx培訓(xùn)中心: 因我行于1月10 日

晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能

回校參加培訓(xùn)。特

此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!此致

敬禮

營(yíng)業(yè)部劉xx 事假請(qǐng)假條范文

尊敬的___：

您好!我是___級(jí)

___專業(yè)的______。因_________(請(qǐng)假理由)不能_______________。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

請(qǐng)假人：______ 年x月x日

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)： 本人因******原因，需請(qǐng)假*天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。謝謝!請(qǐng)假人：*** *年*月*日

注：病假要附上醫(yī)

生證明，事假要提個(gè)充足的理由。

〔格式內(nèi)容〕 1.標(biāo)題。2.稱渭。3.請(qǐng)假原因。4.請(qǐng)假起止時(shí)間。5.祝頌語(yǔ)。6.請(qǐng)假人

簽名。7.請(qǐng)假時(shí)間。

〔范例參考〕

請(qǐng) 假 條 xx培訓(xùn)中心：

因我行于1月10 日晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!此致

敬禮!營(yíng)業(yè)部劉xx 事假請(qǐng)假條 xxx(主管領(lǐng)導(dǎo)的名

字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請(qǐng)假xx天，請(qǐng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假人：xxx 年月日

只要把請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人等必要事項(xiàng)寫上就行了。不用整太復(fù)雜。>>請(qǐng)假條_請(qǐng)假條怎么寫_ 請(qǐng)假條范文大全

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在你的請(qǐng)假

條上簽字的。一般你們單位肯定規(guī)定：多長(zhǎng)時(shí)間由誰(shuí)來(lái)準(zhǔn)假，要找對(duì)人，還有請(qǐng)假期間的待

遇問(wèn)題要協(xié)商好。

篇二：事業(yè)單位請(qǐng)假條怎么寫

事業(yè)

單位請(qǐng)假條怎么寫

事業(yè)單位請(qǐng)假條怎

么寫

篇一：請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是部(門)的(姓

名)，因?yàn)?原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致

敬禮

請(qǐng)假人：xxx 篇二：請(qǐng)假單

姓名：xxx 工號(hào)：

xxxx 職別：xxxx 代理人： xxxx 部門：xxxx 班次： xxxx 組別：xxxx 請(qǐng)假事由：

事假□ 病假□ 喪

假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□

請(qǐng)假期間：自xx 月xx日xx時(shí)至xx月xx日xx時(shí)，總共請(qǐng)假x天x時(shí)總經(jīng)理：xxx 人事部經(jīng)理：xxx 部門經(jīng)理：xxx

請(qǐng)假人：xxx 篇三：請(qǐng)假條怎么寫及其七篇范文

請(qǐng)假

條怎么寫及其七篇范文 請(qǐng)假條的寫法：

寫請(qǐng)假條需要注意下述事項(xiàng)：

（1）時(shí)間上：提前寫

要請(qǐng)假，提前寫請(qǐng)假條幾乎是所有企業(yè)對(duì)員工請(qǐng)假的明文(或默認(rèn))要求;當(dāng)然，如有特殊情

況，臨時(shí)請(qǐng)假等，在事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對(duì)這個(gè)“事后”又

有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。

（2）格式上：

請(qǐng)假條(居中)受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____ 月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

請(qǐng)假人：xxx(請(qǐng)假

人簽名)____年____月____日(請(qǐng)假日期)請(qǐng)假條范文：

【公司請(qǐng)假條范文】

1、長(zhǎng)事假請(qǐng)假條 xx部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請(qǐng)假____天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

2、缺席會(huì)議請(qǐng)假條 xx部長(zhǎng)：

我是xxx，由于_____的原因不能來(lái)參加___周的____會(huì)議，望主席和大家諒解。

請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

3、缺席活動(dòng)請(qǐng)假條 xx培訓(xùn)中心：

因我行于___月___日晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參

加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

4、產(chǎn)假請(qǐng)假條 xx部：

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特

從2008年____月____日開(kāi) 始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人：xxx ____年____月____日

5、請(qǐng)病假請(qǐng)假條 xx部：

我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請(qǐng)假一天，請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人：xxx ____年____月____日

附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)【學(xué)生請(qǐng)假條范文】 ____老師：

我因____________________________，不能堅(jiān)持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請(qǐng)假____天(____月

____日—— ____月____日)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。【請(qǐng)假條怎么寫及其七篇范文】請(qǐng)假條怎么寫及其七

篇范文。

此致敬禮！

請(qǐng)假人：____ ____年____月____日 政教處意見(jiàn)： 政教處蓋章：

校長(zhǎng)室意見(jiàn)： 校長(zhǎng)室蓋章：

【婚假請(qǐng)假條范文】

1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日（農(nóng)歷 正月初六），現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)

請(qǐng)假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致敬禮！

申請(qǐng)人：_________ 時(shí)間：____年___月___日

2、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，本人_______ 可享受____天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，20____年____月____日開(kāi)始半年內(nèi)休完共計(jì)____ 天。

請(qǐng)予以審批。【請(qǐng)假條怎么寫及其七篇范文】文章請(qǐng)假條怎么寫及其七篇范文出自，此鏈接！。篇三：怎么向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假請(qǐng)假理由

最難說(shuō)出口的是一些彈性相對(duì)較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)；或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，同時(shí)不說(shuō)明他又不會(huì)批準(zhǔn) 別有意圖的請(qǐng)假，要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過(guò)得去的理由 職場(chǎng)與情場(chǎng)類似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對(duì)方。所以，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假意味著權(quán)力的暫時(shí)真空，而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。你看，請(qǐng)假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得出口的。比如，你想跳槽，要去遠(yuǎn)在另一個(gè)城市的新單位面試。是否能夠順利通過(guò)還不一定，如若不成你 還要重返舊崗位，你當(dāng)然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你已萌生去意。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡聽(tīng)到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過(guò)神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時(shí)候，就得給領(lǐng)導(dǎo)找一個(gè)過(guò)得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理由向其他人說(shuō)明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。嚴(yán)軍去北京時(shí)，就為此咨詢了各方人士。有專業(yè)人士向他建議，請(qǐng)病假吧，就說(shuō)生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來(lái)癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴(yán)重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會(huì)建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴(yán)軍托關(guān)系從醫(yī)院里開(kāi)出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，哼哼唧唧地說(shuō)非休息不可了，再這么持續(xù)工作下去實(shí)在不行了。或許領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽(tīng)聞了他的一些動(dòng)向，什么話也沒(méi)說(shuō)，只是笑笑就簽了字。北京面試通過(guò)，接下來(lái)是三個(gè)月試用期，其間嚴(yán)軍又續(xù)了一回病假。新工作確認(rèn)萬(wàn)無(wú)一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認(rèn)前面請(qǐng)假是撒了個(gè)小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了他的解釋后也沒(méi)生氣，寬宏大量地笑著說(shuō)：“你的那點(diǎn)事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請(qǐng)假是為啥，沒(méi)戳穿你就是了。” 最怕的就是先斬后奏或是不管不顧 職場(chǎng)上，請(qǐng)假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡(jiǎn)單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無(wú)物，怕被別人看成一團(tuán)空氣。過(guò)完年，毛丹的心思還沒(méi)回到工作上，想著剛上班也沒(méi)什么事，就在外面多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實(shí)，于是也沒(méi)敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假，想著悄悄蒙混過(guò)關(guān)就行。可是，這種事哪里是輕易能蒙混過(guò)去的？等她回來(lái)上班，領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了，超假五天，是很嚴(yán)重的職場(chǎng)失蹤事件，要嚴(yán)肅處理。毛丹一聽(tīng)這話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車票買不到，春運(yùn)太擁擠了。可是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這些都不是理由，你完全可以打電話來(lái)請(qǐng)假延期，哪怕是只發(fā)一條短信呢？你的問(wèn)題在于你完全沒(méi)把上班當(dāng)回事。你覺(jué)得沒(méi)事就可以不來(lái)了，可是你忘了還有職場(chǎng)上的規(guī)則需要遵守。與毛丹相類似的，是另一個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人小馬。小馬有個(gè)女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見(jiàn)就如隔三秋。某次，領(lǐng)導(dǎo)出外開(kāi)會(huì)一周，小馬覺(jué)得機(jī)會(huì)來(lái)了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報(bào)，就撒謊說(shuō)自己生病住院，還把手機(jī)也關(guān)了。沒(méi)想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見(jiàn)，電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)說(shuō)下屬突然人間蒸發(fā)，幾天不見(jiàn)人影，相當(dāng)抓狂，會(huì)期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一臉懵懂走進(jìn)辦公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團(tuán)怒火當(dāng)中。小馬不管不顧去約會(huì)失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態(tài)，連周末都是早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來(lái)。雖然對(duì)他來(lái)說(shuō)不上班了天天都是周末，醒來(lái)干嗎？上上網(wǎng)，到處貼貼簡(jiǎn)歷，請(qǐng)朋友們推薦職位，愁一愁下個(gè)月的網(wǎng)費(fèi)怎么付，無(wú)非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。走以情動(dòng)人的路線總比撒謊好，在請(qǐng)假過(guò)程中最重要的還是溝通向婷平時(shí)是一個(gè)好員工，按時(shí)上下班，能不請(qǐng)假也從來(lái)不請(qǐng)假。跟她的一些同事相比，她幾乎可以算得上是勞模了。但是這個(gè)勞模最近也有點(diǎn)犯難，為的就是請(qǐng)假的事情。過(guò)年的時(shí)候，她到丈夫的遠(yuǎn)方老家過(guò)年，預(yù)先把今年的年休假一起給休掉了。本來(lái)她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司組織集體活動(dòng)的時(shí)候再出去玩玩。可不想還沒(méi)到年中，她最要好的朋友得了抑郁癥，來(lái)向她求助，希望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很為難。一邊是最要好的朋友生病了，一邊又無(wú)法向老板開(kāi) 口請(qǐng)假。她心里很清楚抑郁癥不是

一個(gè)簡(jiǎn)單的小毛病，而且又發(fā)生在自己最要好的朋友身上，在這個(gè)非常的時(shí)刻，她應(yīng)該義不容辭地選擇朋友。于是她打定主意要向老板請(qǐng)假。至于怎么請(qǐng)假，她也考慮了很久。年休假已經(jīng)休完了，而且距離年休假才過(guò)了不到幾個(gè)月時(shí)間，如果找不到很好的理由，老板一定不會(huì)同意的。況且平時(shí)，向婷都沒(méi)有請(qǐng)假的習(xí)慣，對(duì)于請(qǐng)假她真的一點(diǎn)不在行。為此，她還問(wèn)了自己的丈夫和同事，他們給出的建議是編造一個(gè)理由請(qǐng)假，畢竟朋友得了抑郁癥這個(gè)理由太牽強(qiáng)了，萬(wàn)一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒(méi)底，如果編造的理由被老板識(shí)破了，會(huì)給老板留下不誠(chéng)實(shí)的印象。最后，向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情動(dòng)人的路線總比撒謊好。事實(shí)上，老板一開(kāi)始是很不相信向婷的請(qǐng)假理由。但之后，向婷把整個(gè)事情的細(xì)節(jié)都跟老板說(shuō)了一遍，老板漸漸相信了，最后竟然也批了她的假，整個(gè)過(guò)程比她預(yù)想的順利許多。現(xiàn)在她知道了，其實(shí)在請(qǐng)假過(guò)程中最重要的還是溝通。專家：請(qǐng)假要誠(chéng)摯，要有實(shí)質(zhì)性理由 向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假難不難，歸根到底看你平時(shí)的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢有正當(dāng)?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、長(zhǎng)輩去世??諸如此類的請(qǐng)假緣由，領(lǐng)導(dǎo)想不批準(zhǔn)也吃不消。為難的是一些彈性相對(duì)較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來(lái)通；準(zhǔn)備請(qǐng)年休假出去玩，偏偏那段時(shí)間單位事務(wù)最多；車子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期復(fù)查??這些事情說(shuō)重要吧，當(dāng)然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時(shí)的，即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，也沒(méi)辦法，最多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。此外，還有些請(qǐng)假理由，是不好意思說(shuō)出口的。比如在外面賺外快；睡覺(jué)睡過(guò)頭了；想跳槽找其他單位面試；心情不好想去逛個(gè)街??不能以這些為理由，只好想盡辦法編個(gè)其他的借口，此時(shí)最怕的就是穿幫。其實(shí)，請(qǐng)假難不難，歸根到底，看你平時(shí)的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的溝通順不順暢。如果你留意一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工，跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工，請(qǐng)起假來(lái)往往就比較容易。而平時(shí)工作表現(xiàn)一般，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，請(qǐng)起假來(lái)就不太容易。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法——該干的活你都沒(méi)干好，怎么還好意思來(lái)請(qǐng)假？ 領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者，只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的，一般不會(huì)不批準(zhǔn)。而且，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達(dá)理的，因?yàn)樽鳛楣芾碚撸m當(dāng)?shù)耐ㄈ谑怯欣趯?duì)員工進(jìn)行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)變得死氣沉沉。一般情況下，作為員工，如果要請(qǐng)假的話，最好誠(chéng)摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請(qǐng)假的原因，一定要有實(shí)質(zhì)性的理由。同時(shí)也盡量避開(kāi)單位、部門特別是你本人工作的繁忙時(shí)段，或者能夠提前把該做的事務(wù)完成，要么就跟其他同事說(shuō)好屆時(shí)幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會(huì)不會(huì)準(zhǔn)，其實(shí)拿你請(qǐng)假的理由跟當(dāng)時(shí)的工作狀況作個(gè)比照就應(yīng)該能明白個(gè)大概了。工作越緊張的時(shí)候，只有很重要的事情，才有可能得到準(zhǔn)假。而工作比較閑適的時(shí)候，只要你好好跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，坦言緣由，基本上也都能準(zhǔn)假。若有出游、回老家等安排，最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出，讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排工作。需要注意的是，有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假，就編一些理由。也許當(dāng)時(shí)是瞞騙過(guò)去了，也得到了你想要的結(jié)果。但從長(zhǎng)期來(lái)看，這是個(gè)很危險(xiǎn)的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜，而且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠(chéng)信度會(huì)打折扣，而且以后即使你真的有要事請(qǐng)假時(shí)，也往往會(huì)被懷疑。另外，不要因?yàn)檎?qǐng)假容易而請(qǐng)得太頻繁。如果確實(shí)是比較要緊的事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情，也應(yīng)該隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個(gè)了解。如果是一般的小事情，就不要經(jīng)常請(qǐng)假，也許領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)你假只是想看看你的自覺(jué)性如何，給你一個(gè)自省的機(jī)會(huì)。如果不好好把握，也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

感冒請(qǐng)假條篇二

員 工 請(qǐng) 假 制 度

為加強(qiáng)我公司職工考勤工作，規(guī)范考勤管理，強(qiáng)化崗位意識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和我公司實(shí)際，現(xiàn)就我單位工作人員請(qǐng)假制度提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、各類請(qǐng)假管理辦法

1、病假：

（1）請(qǐng)病假二天或二天以上應(yīng)有院醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院病假證明，否則按曠工處理。病假天數(shù)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算。

（2）病假工資的計(jì)算方法

日病假工資＝合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工資÷當(dāng)月計(jì)薪日×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù) 其中：

計(jì)薪日是指國(guó)家規(guī)定的制度工作日加法定休假日。

病假工資的計(jì)算系數(shù)確定如下：

（1）連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60％；

（2）連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70％；

（3）連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80％；

（4）連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90％；

（5）連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100％。

2、事假：事假一般嚴(yán)格控制。私事應(yīng)盡量安排在雙休日、節(jié)假日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出申請(qǐng)。請(qǐng)假每個(gè)季度在兩個(gè)工作日以內(nèi)的，照發(fā)工資，超過(guò)兩個(gè)工作日以上的，超過(guò)天數(shù)不發(fā)工資。<事假期間工資不計(jì)，即請(qǐng)一天扣全天工資，（基本工資的日平均工資，每月按30天計(jì)算）。

3、婚假：憑結(jié)婚證申請(qǐng)婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假3天。夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）可增加婚假一周。婚假期間工資照發(fā)。

4、產(chǎn)假：?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)90天（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）；單胎難產(chǎn)105天；多胞胎每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；妊娠3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)，產(chǎn)假30天；妊娠3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)，產(chǎn)假45天。符合《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護(hù)理假3天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

5、喪假：職工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的喪假。涉及路程假另給,但路費(fèi)自理。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)。

各類請(qǐng)假不滿半天的按半天計(jì)，超過(guò)半天不滿一天的按一天計(jì)。

二、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限

凡是需要請(qǐng)假者，應(yīng)填寫統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假種類、假期、事由，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室備案。

特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話或委托他人代為請(qǐng)假，但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

三、曠工處理

有下列情況之一的，按曠工處理：（1）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)擅自離崗的；（2）各類休假期已滿，續(xù)假未獲批準(zhǔn)的；（3）經(jīng)查明請(qǐng)假理由不符合實(shí)際，弄虛作假的；

曠工1天，扣發(fā)當(dāng)日工資；曠工2天，扣發(fā)2天工資；曠工3天，扣發(fā)當(dāng)月工資。連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)二十天的人員，可按國(guó)家規(guī)定予以辭退。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，辦法在執(zhí)行過(guò)程中可以根據(jù)實(shí)際修訂完善。

感冒請(qǐng)假條篇三

xxxxx單位請(qǐng)假銷假制度

一、單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因病因事請(qǐng)假的權(quán)利。凡請(qǐng)病假3天以上、工傷假均須有本市醫(yī)院診斷證明，領(lǐng)導(dǎo)方可準(zhǔn)假。

二、職工休假、請(qǐng)假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請(qǐng)假、銷假手續(xù)。員工請(qǐng)假，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交待工作后方可離崗，職工請(qǐng)假結(jié)束1天內(nèi)找領(lǐng)導(dǎo)辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，可委托他人代為請(qǐng)假。請(qǐng)假期滿，因故不能上班，可以申請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。

三、休假制度

(一)公休假和國(guó)家法定節(jié)假日

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受國(guó)家規(guī)定的的法定節(jié)假日。

公休假和法定節(jié)假日期間，由于工作需要完成緊急任務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班加點(diǎn)的，目前不實(shí)行加班工資，單位可安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

(二)年休假

1、休假天數(shù)：

工作年限滿5年不滿10年的，每年休假7個(gè)工作日;工作年限滿10年不滿20年的，每年休假10個(gè)工作日;工作年限滿20年及其以上的，每年休假15個(gè)工作日。

2、休假原則：

(1)工作年限滿5年、10年、20年的，分別從當(dāng)年起開(kāi)始按規(guī)定時(shí)間休假。年休假天數(shù)，以工作日計(jì)算，不含公休假日和法定節(jié)假日。

(2)單位每年初根據(jù)工作情況，應(yīng)對(duì)本單位職工的年休假做好計(jì)劃安排;對(duì)每位符合年休假條件的職工都盡可能在當(dāng)年內(nèi)安排年休，個(gè)別確屬工作原因當(dāng)年不能安排年休的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，可將其假期移至下年使用;對(duì)未休假者，不得以經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)形式予以補(bǔ)償。

(3)年休假原則上當(dāng)年安排使用，可一次性休完，也可分幾次安排。(4)凡在一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日或請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15個(gè)工作日的，當(dāng)年不享受年休假待遇;若在年休假后到年底的時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)并事假分別超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間的，則在下一內(nèi)不再享受年休假待遇。

3、假期待遇：年休假期間工資、福利待遇不變，期間外出活動(dòng)所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

（三)婚假

1、休假天數(shù)：

職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

(四)產(chǎn)假

1、休假天數(shù)：

(1)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天(妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假)。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。

(2)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15至30天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天。

2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間(不含途中時(shí)間)。

3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)喪假

1、休假天數(shù)：

職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

(六)病假

1、工作人員患病或受傷，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。

2、病假期間的待遇：

(1)職工病假期間，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給本人基本工資或固定工資。

(2)職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)。

感冒請(qǐng)假條篇四

單位感冒請(qǐng)假條范本

無(wú)論在學(xué)習(xí)或是工作中，我們需要用到請(qǐng)假條的情況非常的多，請(qǐng)假條的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，不得含虛假信息。大家知道怎么寫請(qǐng)假條才是正確的`嗎？以下是小編整理的單位感冒請(qǐng)假條范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

請(qǐng)假條

受理請(qǐng)假的人或主管部門：

我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：x年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)人部_______位參加工作起止時(shí)間_____年_____月_____日，已滿_____年本年度已休假_____天數(shù)本年度未_____休假天數(shù)休假起止時(shí)間_____年_____月_____日～_____年_____月_____日共_____天

此致

敬禮

請(qǐng)假人：

xx年x月x日

受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)

我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

請(qǐng)假人：_________(請(qǐng)假人簽名)

____年____月____日(請(qǐng)假日期)

xx老師：

昨天我在放學(xué)回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽，醫(yī)生建議在家休息，因此需請(qǐng)假兩天(xx月xx日至xx月xx日)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

附：醫(yī)院病情證明單一張

學(xué)生：

x年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因_______________，特向您請(qǐng)事假_____天。請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

xx年x月x日