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絲印組長崗位職責篇一
2.負責組織本組員工處理與受理工作相關的各種問題，必要時按照規定程序與相關業務司室協調解決。
3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。
4.負責組織本組員工及時整理、研究、總結受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進建議或措施，以不斷提高受理工作質量與效率。
5.負責組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規范(sop)，并監督執行。
6.按受理中心統一安排，負責組織本組員工對各業務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核；并按受理中心統一安排,組織本組員工協助相關業務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。
7.負責組織本組員工做好受理業務專用印章的日常保管工作。
8.負責組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉、安全及保密工作。
9.負責組織本組員工按受理中心統一安排，提供受理組需要對外發布的相關的信息；維護和支持受理中心網頁中的有關內容與功能;對與受理組有關的行政審批相關信息進行統計分析并提出工作建議。
10.組織本組員工根據工作實際，根據公開、公平、公正的原則,不斷優化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
11.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。
13.對本組工作中出現的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。
14.完成主任、副主任交辦的其他工作。
絲印組長崗位職責篇二
1.根據旅行社發展計劃和經營計劃，制定主題旅游業務發展計劃和經營計劃，上報旅行社經理審批后執行。
2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。
3.負責編寫年終業務總結分析，上交旅行社經理審批。
4.負責開發主題旅游路線。
5.負責操作team-up系統。
6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執行。
7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。
8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。
9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。
10.負責定期向旅行社經理匯報工作。
11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。
12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。
13.負責組內培訓的規劃與實施。
14.負責處理突發性事件。
15.完成部門經理交辦的其他工作。
絲印組長崗位職責篇三
武漢鑫恒越工貿有限公司
印 刷 組 組 長 崗 位 職 責
1.根據車間生產計劃合理安排本組各班日作業計劃，并保障物料、設備、人員的合理投入，在人員不充足或缺乏時，以身作則，代理職權范圍內機長職責；
2.協調本組各工序產能及工序間物料流轉，保障組內物料供給的及時性，保障物料投入與產出的節奏性；
3.監督、查核各班日產量、質量及損耗狀況，督促各班認真填寫《生產日報表》，并分析、改善及報告；
4.堅持優質、高效原則，保證各班完成規定的產量；
5.堅持質量就是生命、就是效益，保證各班之間物料零缺陷流轉，保證流出本組物料零缺陷；
6.嚴控原紙、pe料、柔版、油墨、相關輔材（膠帶、雙面膠、輔助溶劑、機臺用油、等）及區域內水、電、氣的使用，不斷降低不合理損耗；
7.原紙倉、印刷紙、pe料、印刷柔版、油墨及剩余油墨、輔助溶劑，分別建倉管理，帳、卡、物一致；
8.積極推行5s，保持本組各工作區域、機臺衛生，物料擺放“三定原則”，隨時稽核本班5s執行狀況；
9.督促各班按機臺《工藝操作規程》作業，做好機臺日常保養并認真填寫《機臺日常保養臺帳》，對工作中機臺安全事故堅持“三不放過”原則；
10.當生產發生異常，須及時處置，并開立《糾正/預防措施表》，對生產中出現的質量、損耗、產量、機臺、士氣等工作難點，以qcc（品管圈）的形式立項解決與提高；
11.堅持本組班前會制度，講解班內工作異常及糾正預防措施，通報公司相關政策指令等，并作好班前會記錄；
12.堅決執行班內工作交接制度，各班機長認真填寫《交接班簿》，書面交接生產狀況、物料、機臺、現場環境、質量等；
13.保持與組內員工的良好溝通，每兩周至少與班內所有員工作一次正式交流，并作好交流記錄，不斷激勵員工士氣與工作熱情，對本組人力資源管理負責；
14.教育培訓，多形式持續提高自身及組內成員業務及專業技能、安全防護技能，營造遵守廠紀廠規、有朝氣有效率的學習型團隊；
15.生產不飽和時，根據實際合理安排組內成員工作；
16.服從上級臨時工作分派。
絲印組長崗位職責篇四
1.負責組織實施受理中心的對外聯絡和協調；公文的日常管理；辦公會議的準備和會議紀要的撰寫；工作月報的編寫；各類印章使用的監督和日常管理；辦公場所及設備的安全、防火、維護及日常管理；辦公環境的整潔與衛生；辦公用品、固定設備的采購和日常管理；對外服務電話、傳真、電子郵箱的日常管理。
2.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。
3.負責組織本組員工制訂受理中心各項規章制度的起草修訂工作計劃和方案并組織實施。
4.負責組織本組員工制訂受理中心各項工作標準操作規范(sop)的起草修訂工作計劃和方案并組織實施。
5.負責組織本組員工制訂工作計劃和方案，組織相關業務組對各業務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核；協助業務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。
6.負責組織本組員工實施受理中心考勤的管理和監督；與合同制工作人員派遣單位的聯系與協調。
7.負責組織本組員工制定工作方案，組織各業務組對行政許可事項受理及審批網絡系統的建設與維護；發布與受理中心業務相關的信息；維護和支持受理中心網頁的各項內容與功能；對各類行政審批相關信息進行統計分析并提出工作建議。
8.負責組織本組員工根據工作實際，依據協調、服務的原則，不斷優化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
9.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
10.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。
11.對本組出現的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。
12.完成主任、副主任交辦的其他工作。
