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檢驗工作崗位職責篇一

公司下設七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財務部、生產技術部、檢查部、機電部、采購部、維修車間，各部門職責如下：

一、綜合辦公室

（一）負責貫徹黨和國家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項宣傳教育工作；

（二）負責日常事務的綜合協調工作；

（三）負責文秘、機要、保密及檔案管理等工作；

（四）負責紀檢監察工作；

（五）負責黨建、工、青、婦等群團組織的管理工作；

（六）負責公司后勤、環境治理、醫療衛生、會務等工作，具體負責辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場所規范管理及環境綠化的維護管理等工作；

（七）負責公司檔案的歸檔、整理和規范等工作（人事檔案除外）；

（八）負責公司印鑒的管理；

（九）負責與市污垃辦、環保局、發改委、市政局等政府部門以及集團公司的外聯溝通工作，以及公司業務接待等工作；

（十）負責公司管理制度的建立和完善；具體負責iso14001環境管理體系歸口管理工作；

（十一）負責公司對內外文件起草、審核、報送/發放、存檔工作；

（十二）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；

（十三）完成領導安排的臨時任務。

二、人力資源部

（一）根據公司需要制定用人計劃；

（二）負責員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負責員工教育培訓，提升員工工作意愿，激勵員工，處理員工關系和培養企業文化；

（四）負責公司人事檔案管理，對員工信息進行檢錄、審核和保存；

（五）負責核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作，并及時交納或協助交納各項稅費；

（六）負責管理員工職稱評定和人事考試；

（七）負責制訂/修訂公司管理規定，并持續優化和完善合法、規范、有效的人力資源管理規章制度和工作流程，推動制度的落實和流程的實施；

（八）負責制定績效考評規定和標準；負責員工考勤和績效考評工作，以及各部門的績效考核；

（九）負責公司員工骨干選拔和后備隊伍建設;

（十）完成領導安排的臨時任務。

三、財務部

（一）貫徹執行國家有關的財務管理制度；

（二）參與制定公司財務制度及相應的實施細則。

（三）負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作，以及稅、費繳納工作;

（五）負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

（六）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（七）負責公司財務和統計工作，并配合審計；負責工資發放工作；

（八）負責公司資金的申報和計劃使用工作；

（九）負責生產成本核算及控制等工作；

（十）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。

（十二）負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額。

（十三）完成領導安排的臨時任務。

四、生產技術部

(一)負責本部門管理制度的建立和完善；負責iso9001質量管理體系的歸口管理工作；

（二）負責崗位工藝操作規程的制定和完善；

（三）負責各污水處理廠的生產工藝的指導，以及負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝等技術信息供領導參考決策。

（四）負責污水處理廠、泵站的運行調度工作；

（五）負責各廠污泥生產指導工作；

（六）負責在線監測設施的管理工作；

（七）負責各廠生產匯總、統計和分析等工作；

（八）負責污水處理、污泥處理的歸口管理，并負責相關專業的培訓；

（九）負責各廠污水、污泥的外委檢驗工作，以及負責污泥外運和處置工作；

（十）負責化驗室的制度建立和日常管理;

（十一）負責與外單位相關部門的對接；

（十二）負責做好各場年、月度生產計劃的編制；

（十三）協調各廠生產管理，并協調解決生產中出現的重大問題；

（十四）負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

(十五)編制公司技術發展的中、長期規劃。（十六）完成領導安排的臨時任務。

五、機電部

（一）負責本部門管理制度的建立和完善；

（二）負責全公司設備年修、大修、技改等計劃的編制和組織實施工作；負責新設備、新技術的引進工作；負責設備采購計劃的編制、申報工作，并負責驗收工作；

（三）負責設備操作規程的制定和完善；對口管理維修車間，負責技術指導和支持工作；

（四）負責設備維修計劃的編制及組織實施、設備點檢、巡檢的督查工作；

（五）負責固定資產的管理工作；負責建立和完善設備臺帳，做好設備檢修及技術資料的歸檔管理工作；

（六）負責污水管道的巡查和泵站運行生產；具體負責管理泵站的日常管理工作；

（七）負責各廠構筑物的檢查、修繕工作；

（八）負責公司工程項目的實施和管理；

（九）負責各廠周邊區域污水排放調查工作，并制定收集方案和實施；

（十）完成領導安排的臨時任務。

六、維修部

（一）負責本部門管理制度的制定和完善；(二)負責公司設備的巡檢、維修工作；

（三）負責各廠設備、儀器的維修保養（非常規保養）；

（四）配合做好年修、大修和技改計劃的編制，并負責具體實施；

（五）協助機電設備部負責污水處理廠設備點檢指導和崗位操作培訓工作;

（六）配合機電設備部做好各廠設備操作規程的編制；

（七）做好各廠設備故障的修復和檢修等工作；

（八）負責部門相關專業的培訓工作;(九)完成領導安排的臨時任務。

七、檢查部

（一）貫徹執行公司等上級單位有關安全方面的政策、法規，全面落實安全責任制；

（二）負責監督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓；

（三）定期組織安全大檢查，對發現的各類隱患及時提出整改措施；

（四）負責消防安全管理，定期進行消防檢查，發現隱患立即整改，杜絕發生消防安全事故；

（五）積極主動深入施工生產第一線，為施工現場提供有效的服務和指導；

（六）按規定及時上報安全環保污染事故，并積極配合有關部門進行事故調查、處理，并上報事故調查報告；

（七）建立安全臺帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時、準確上報各類報告及總結；

（八）負責公司安全體系的建立和完善；負責gb/t28001職業健康安全管理體系歸口管理工作；

（九）負責公司安全工作，并負責檢查和整改落實；具體負責公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負責公司衛生、紀律、安全保衛、精神文明的檢查和監督；

（十一）負責做好各廠崗位安全操作規程的制定和完善；

（十二）負責部門相關專業的培訓工作;

（十三）完成領導安排的臨時任務。

七、采購部

（一）認真學習、貫徹執行材料管理方面的法律、法規和其他要求；

（二）負責本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責公司采購計劃的編制和實施；

（四）負責簽定和管理采購合同，負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產品許可證和說明書等文件；

（五）按材料計劃用量進行采購，對進場材料進行嚴格控制，在施工過程中監督材料的使用，消除浪費現象；

（六）負責材料采購進庫驗收、倉儲、入庫、發放等工作；

（七）負責本部門的方針、目標、指標的具體實施；

（八）負責危險化學用品的報備及采購等工作；

（九）負責完成領導安排的臨時任務。

檢驗工作崗位職責篇二

部門崗位職責

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。

總經理

一、組織落實公司制定的中長期發展戰略、公司企業文化建設的總體規劃。審批公司每筆業務對公司的每筆業務負總責；

二、按照公司章程的規定，組織建立健全公司管理體系；

三、

四、負責綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標；

五、負責協調各部門的關系，監督檢查規章制度的執行情況，了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度，催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領導交辦、批辦事項；

六、負責審核本公司年度工作計劃、

總結

七、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；

八、負責工作計劃和會議決議執行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十

一、負責對公司所有正式發文的審核以提高公文質量；

十

二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經理

負責審控本公司擬保及在保客戶的風險情況并提出相應處理意見。

主要職責是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業務；

二、根據采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警；

三、對列入風險監察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續監控、檢查和匯總分析；

四、收集整理并上報在擔保業務風險監控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；

五、向業務部、風控部、提示所擬保或在保客戶所處行業和市場變化、法律法規變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險信息。

業務部職責

一、負責完成公司董事會制定的各項業務指標；

二、負責對擔保客戶資料的搜集工作；

三、負責擔保業務的保前調查、保時審查、保后管理工作；

四、負責對擔保業務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔保客戶資料檔案；

五、組織實施擔保市場、行業和相關監管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業務發展規劃和產品開發計劃的制定提供參考和依據；

六、負責與銀行、其它擔保機構的業務聯系、積極開拓市場、防范風險；

七、及時、準確、完整的編制擔保業務日常統計報表；

八、監督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作；

九、負責組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結。

業務部工作人員崗位職責

一、開展市場調查，維護客戶關系，推進市場拓展，選撥優質客戶，確定明確的營銷目標。

二、嚴格執行公司擔保業務流程規定。受理客戶提出的貸款擔保申請，收集有關信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查并對調查內容的真實性負責。

調查主要內容有 ：

1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況，掌握擔保貸款的真實用途，調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等；

2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現抵押權、質權的可行性、合法性等；

3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調查的其他資料。

三、對擔保業務調查情況進行綜合分析、撰寫擔保業務調查報告，對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見，經部門主管同意后報審查崗審查；

四、辦理抵質押登記、簽訂委托擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發放貸款的具體手續；

五、按照保后監控制度要求對已實施擔保客戶進行定期和不定期監控；

六、做好保后客戶信息、業務信息的收集整理，做好客戶信息系統的維護工作；

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施。

風險控制部職責

一、對申請擔保企業和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔保企業和項目從整體風險進行評定；

三、對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；審核反擔保手續的合法性，審核確定相關合同及法律文本；

四、熟悉商業銀行內控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策；

五、熟悉國內企業現狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規程，業務規程；

七、跟蹤公司各項業務進展，匯總各類業務的風險情況及發出風險預警；協調部門相關人員和業務相關部門保持業務流程的高速運轉；

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監控報告、風險分析等；

九、完成公司領導交辦的其他事務。

風險控制部工作人員崗位職責

風控部人員對業務部上報的擔保業務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向審批人報批，全面揭示所審查擔保業務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為 ：

一、可行性審查。依據擔保業務風險管理辦法相關規定審查所擔保業務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等；

二、合規性審查。審查所擔保業務是否符合國家政策投向規定、客戶經營范圍是否合規合法；

三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件、環保達標文件、安全生產文件以及需要提供的其他證明資料等；

四、審查擔保業務綜合風險；

五、擔保業務經有權審批人審批同意或被否決后通知業務部辦理相關手續；

六、主動關注當地經濟、行業發展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

綜合辦公室職責

一、負責公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責制作上報公司要求的各類統計報表等資料；

三、負責擔保業務數據統計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責本公司的相關文件通報。

五、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六、負責來賓的接待工作；

七、負責與銀行等機構的聯系、積極開拓市場;

八、負責文件及會議管理：

1、負責外部來文及所有公司函件收發、報批轉等管理工作；

2、負責公司對內對外發送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司年度工作計劃、總結等重要材料；完成領導交辦的其他工作。

財務部職責

一、嚴格按照國家和地方財稅法規及公司有關規定，開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作，確保業務合法、合規；

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統計工作；

三、負責公司財務管理的基礎工作，規范財務會計行為，組織正確核算，如實反映經營成果；

四、負責公司資產、負債、收入、成本、費用及利潤的核算，組織公司財會、稅收、計劃、統計等方面信息編制、分析和報送工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規程、會計內部控制制度等財務會計制度；

六、制定公司的財務評價指標體系，并進行科學地分析和評價；

七、負責編制公司經營計劃和財務收支預算；

八、組織對公司的經營管理成本、費用進行管理和控制；

九、參加投資擔保項目的評審，對項目的財務風險進行分析、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見；

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導，不斷提高部門員工的業務素質和職業道德水平；

十

一、負責抵質押品權利憑證保管登記；

十

二、負責公司印章的管理;

十

三、撰寫部門工作計劃、財務分析、總結。 十

四、完成公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

一、按財經法規和公司的規定負責報賬審核工作。審查原始單據的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權拒絕違規和不合理的開支；

二、負責公司下達的費用指標的執行控制工作，嚴格按規定對費用指標進行審核與報銷，登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

四、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作，保證財務報告的真實、準確、完整和及時；

五、負責公司金融許可證、營業執照、組織機構代碼證、貸款卡等的年檢、換發 ；

六、負責員工工資的審核、發放與核算。

七、負責公司固定資產的管理工作，建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

一、根據會計所制現付、現收憑證和報銷單據進行復核并準確收、付款，按規定序時登記日記賬按日結出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規定登記銀行日記賬，每日結出余額，每月出具銀行存款余額調節表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現金管理制度，對超限額現金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現金業務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責辦理各項銀行業務。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。

九、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

檢驗工作崗位職責篇三

檢驗崗位職責（質量意識考核 20分）

1、遵守指定的各項規章制度，服從指揮、堅持崗位

2、工作必須做到，認真公正、準確、及時，樹立質量第一，用戶第一的思想，增強責任心，把好質量關。

3、按圖紙工藝標準對產品進行把關檢查，從產品的零部件到下料、組對、成品加工、試壓、清磨、打砂、噴漆全過程檢驗。 4、按規定進行不合格產品的識別，報告和處理不合格品，按產品加工工序把好關口，防止未經處理的不合格品轉序。

5、按規定表格的所有內容填寫質量記錄，不得有漏報漏填，并對檢驗記錄的準確性，可靠性負責。

6、熱愛產品質量檢查工作，敬崗愛業有責任心，為人正派誠實。 7、檢驗員要具備很好的溝通能力，出現質量問題后，能及時制定改進方法，引導并監督操作人，今后不再重復發生同樣的質量問題，并督促直接責任班組和責任人在規定時間內將不良品修復，按時發貨。

質檢員的獎罰制度

1、各個客戶反應不良以后，檢驗員做好不良記錄統計。并分析不良原因，拿出解決辦法，未有改善辦法，再重復出現質量問題的，扣質檢員5分/次

2、產品出廠后因產品的各方面原因而造成產品不能使用的，產品能返回修理的扣檢驗員30分/件，不能返回修理的，扣檢驗員50分/件

3、不良單的填寫按制定的標準執行，隱瞞不及時填寫不良單，扣質檢員10分/次

4、整體組對加工成活后，操作人和班長對首件成活按圖紙設計要求、工藝要求進行自檢、互檢，確認后報檢，由檢驗員進行全方位檢查，合格后填寫首件報檢單，由檢驗員簽字、，班長簽字、操作人簽字確認，首件未報檢出現質量問題由主任、班長負責，檢驗員首件成活有問題未檢驗出來造成批量錯誤，扣檢驗員10分/件。 5、質檢部積極配合生產部，在搞好全面質量管理的前提下，保證生產作業計劃的按期完成，出廠前的產品做最后確認，填寫檢驗記錄，并在發貨單上簽字，未檢驗發走的活件，檢驗員不承擔責任，如果出現質量問題，發貨人承擔質量責任。

6、普通質量事故，質檢員月5次免于處罰，但必須做好不良記錄，分析不良原因，想出解決辦法。

7、首件檢驗合格后，在全檢過程中，檢驗員出現部位漏檢發到客戶的，其相關責任確定如下，生產操作人、檢驗員按制度標準扣分，這樣操作者才會更認真工作，檢驗員才能盡職盡責。

8、對檢驗員的獎勵辦法，對容器外觀，焊道質量、組對尺寸、加工尺寸進行檢查，發現外觀缺陷、組對尺寸超差，按所指定的檢驗標準要求，每上報一個不良單獎勵2分

9、產品到客戶，因產品各方面的某種缺陷而造成產品不能使用的，產品能返回修理的，扣檢驗部長15分/件，不能返回需重新制作的扣檢驗部長25分/件，相關責任的確定如下，生產操作人和檢驗員按條文扣分，車間主任扣15分/件，質檢部長、車間主任、班長必須填寫書面檢查，未填寫書面檢查的再扣15分/次。 質檢部長要通過強化內部管理手段不斷的完善管理制度，不斷的提高質檢人員的整體素質，提高全面質量管理意識，提升企業信譽，減少企業損失。