總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行借調人員工作總結篇一

尊敬的總行領導：

7 月 16 日，經過分行領導與省行領導的溝通協(xié)商，我非常榮幸的獲得了從分行借調至總行的寶貴機會，在這個新的集體

里，我學習到了許多新的知識，無論視野還是業(yè)務能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助，感謝領導為我提供了這樣的一個平臺。

二級分行與總行的業(yè)務既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務是一環(huán)扣一環(huán)的一個整體，雖然各部門具體分工不同，但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個從基層來的員工，通過這段時間的工作，使我將原來與現在的工作內容整合在一起，完整的理解了業(yè)務的整體流程，更好的理解了業(yè)務的實質。在處理與二級行的業(yè)務中，我能準確的把握二級行的需求，及時的為他們提供服務。

記得當我剛加入處室時，發(fā)覺這里的工作內容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，猶如剛畢業(yè)的大學生一樣無所適從。在這里我要十分感謝各位領導及同事對我的幫助，大家都十分耐心的指導我這個新人，我也從零開始，熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務流程。漸漸的我對公司業(yè)務有了一定了解，發(fā)現這里的工作需要我們站的更高、看得更遠，我努力的提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠

適應這個新的平臺。

我主要負責全國經營性車輛按 在總行的兩個月借調過程中，揭貸款業(yè)務的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情

況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結合借調所吸取的經驗，與實際的工作環(huán)境相結合，有一個

質的提高與飛躍?，F將工作基本情況匯報如下：

一、所做工作和主要收獲

1、認清差距，加強業(yè)務知識學習與實地調研。經營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領導的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務的發(fā)展，應該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質的發(fā)展。

2、腳踏實地、加強調研力度與精細程度。把總行的制度要

求、發(fā)展意圖與調研所在地的實際情況有機的結合起來。對于經銷商的調研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風險點與利潤點。在自己本職工作權力和法律允許范圍內，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。

3、對于工作要求細致，對于已經完成批復與準入的業(yè)務工

作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要

虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。

4、積極的參與新產品的研發(fā)與提供意見。結合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只

做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經常是

事倍功半的結果。

二、自身存在的問題

對照一名銀行信貸產品經理最基本的標準要求，深感自己相

差甚遠，盡管在半年的時間內做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。

1、業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開

展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程

度，對領導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺

乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。

2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作

浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事

務性工作本身。

3、綜合素質有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度

掌握不透徹； 思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握

不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時

出現忙亂現象。

三、下一步打算 針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產品經理的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇

于實踐，在部門領導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質，實現質的轉變。

1、加大學習上的投入。 利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。

2、強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律； 主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領域，掌握每一項工作技巧，抓住干

好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡，在發(fā)展業(yè)務中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經驗，通過一點一滴量的 積累，力爭在較短的時間內實現質的提升。必須把提高能力素質作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。

這次的借調工作經歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領導和同事們對我的關心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調期間的任務。我的工作經驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領導能夠給予批評指正。

銀行借調人員工作總結篇二

借調工作總結

尊敬的總行領導：

7月16日，經過分行領導與省行領導的溝通協(xié)商，我非常榮幸的獲得了從分行借調至總行的寶貴機會，在這個新的集體里，我學習到了許多新的知識，無論視野還是業(yè)務能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助，感謝領導為我提供了這樣的一個平臺。

二級分行與總行的業(yè)務既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務是一環(huán)扣一環(huán)的一個整體，雖然各部門具體分工不同，但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個從基層來的員工，通過這段時間的工作，使我將原來與現在的工作內容整合在一起，完整的理解了業(yè)務的整體流程，更好的理解了業(yè)務的實質。在處理與二級行的業(yè)務中，我能準確的把握二級行的需求，及時的為他們提供服務。

記得當我剛加入處室時，發(fā)覺這里的工作內容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，猶如剛畢業(yè)的大學生一樣無所適從。在這里我要十分感謝各位領導及同事對我的幫助，大家都十分耐心的指導我這個新人，我也從零開始，熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務流程。漸漸的我對公司業(yè)務有了一定了解，發(fā)現這里的工作需要我們站的更高、看得更遠，我努力的提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠適應這個新的平臺。

在總行的兩個月借調過程中，我主要負責全國經營性車輛按

揭貸款業(yè)務的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結合借調所吸取的經驗，與實際的工作環(huán)境相結合，有一個質的提高與飛躍?，F將工作基本情況匯報如下：

一、所做工作和主要收獲

1、認清差距，加強業(yè)務知識學習與實地調研。經營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領導的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務的發(fā)展，應該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質的發(fā)展。

2、腳踏實地、加強調研力度與精細程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調研所在地的實際情況有機的結合起來。對于經銷商的調研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風險點與利潤點。在自己本職工作權力和法律允許范圍內，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。

3、對于工作要求細致，對于已經完成批復與準入的業(yè)務工作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。

4、積極的參與新產品的研發(fā)與提供意見。結合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經常是事倍功半的結果。

二、自身存在的問題

對照一名銀行信貸產品經理最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。

1、業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。

2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務性工作本身。

3、綜合素質有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度掌握不透徹；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現忙亂現象。

三、下一步打算 針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產品經理的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部門領導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質，實現質的轉變。

1、加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。

2、強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡，在發(fā)展業(yè)務中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內實現質的提升。必須把提高能力素質作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。

這次的借調工作經歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領導和同事們對我的關心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調期間的任務。我的工作經驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領導能夠給予批評指正。

銀行借調人員工作總結篇三

借調工作總結范文

2016年3、4月份由于中央巡視工作，一直在黨委辦公室從事黨務相關工作。2016年5至9月主要籌備學院發(fā)展成就展及系列紀念活動統(tǒng)籌。2016年10月至2017年2月主要負責辦公室政務管理方面相關工作。

(一)黨務管理

一是開展 四風 問題情況集中檢查工作。起草 四風 問題集中檢查工作，嚴格按照規(guī)定工作步驟，對學院落實中央八項規(guī)定精神、整治 四風 情況進行集中深入檢查，組織相關部門梳理制度，提出調整意見。二是開展黨員組織關系集中排查工作。對照黨員名冊，認真查閱黨員組織關系介紹信存根等材料，核實黨員基本信息、組織關系轉接等情況，建立黨員組織關系接轉臺賬，摸清黨員底數，理順黨員組織關系。三是協(xié)助做好黨員大會和黨費補繳工作。協(xié)助會前準備及會務管理工作，成功組織召開第七次黨員大會。按照學院黨費收繳專項整改工作方案，規(guī)范黨費管理，仔細核算補交黨費金額，做到真實準確。

(二)建院60周年系列紀念活動

一是統(tǒng)籌協(xié)調建院60周年系列紀念活動。統(tǒng)籌協(xié)調紀念園建設、紀念建院60周年大會、學院60年發(fā)展成就展、一卡通 建

設、崇農講壇五項主體活動，聯(lián)合開展紀念園開園活動和 好書推薦 活動，舉辦政務管理工作座談會，組織召開紀念建院60周年座談會，系統(tǒng)回顧、全面總結紀念活動成果，激勵全院職工奮勇前行。二是籌備學院發(fā)展成就展。系統(tǒng)統(tǒng)籌，突出重點，圍繞 崇農、篤行、奉獻、創(chuàng)新 主題，將室內展與室外展相結合、實物與展板相結合、平面設計與立體展示相結合、動態(tài)與靜態(tài)相結合，分主副展區(qū)，定位全方位展現學院建設發(fā)展成就。圍繞 崇農、篤行、奉獻、創(chuàng)新 主題，貫徹 文化引領、凝聚力量，促進發(fā)展、擴大影響，節(jié)儉高效、隆重熱烈 的原則，做到了六個堅持。傳承精神，突出成就;尊重歷史，實事求是;效果導向，精益求精;集智聚力，協(xié)調合作;虛心學習，把握規(guī)律;因地制宜，勤儉節(jié)約。

(三)政務管理

一是統(tǒng)籌協(xié)調學院辦公用房調整分配工作。制定辦公用房調整分配方案，對全院辦公用房進行統(tǒng)籌規(guī)劃和調整分配，徹底緩解了學院辦公用房緊缺狀況。二是績效考評工作。兩次督查對院、部績效指標完成情況，掌握工作進展，及時推進進度。圓滿完成2016年學院績效考評工作，仔細核算得分，嚴格履行程序。圓滿完成部績效申報及證明材料的組織和填報工作，確保審核無誤、得分準確。積極做好2017年學院績效考評辦法修訂及相關技術更新工作。三是領導講話及重要文稿起草工作。主要負責保

密工作會議、安全工作會議、建院60周年紀念大會以及核心價值觀研究報告的組稿、撰稿工作，挑戰(zhàn)自己，經受考驗。

二、工作體會

1年的工作，最大的收獲是讓我體會了行政和業(yè)務部門工作的差異性，辦公室嚴謹、高效、務實的工作作風讓我學習到了許多。

(一)嚴謹高效是工作的必然要求

細節(jié)決定成敗，辦公室工作牽扯全局，有時可能一個小小的偏差與失誤而引發(fā)全局性后果。辦公室在學院中起著承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的樞紐作用，每個工作環(huán)節(jié)都必須嚴格程序、考慮充分，慎密組織、確保萬一。每一個辦公室成員必須有高度的自律意識、責任意識、求精意識，做到既不出錯又要出彩。辦公室有個良好的工作習慣，那就是事事趕在前頭，提高效率，手里不留活。劉懷、立全、琭璐、海綸、倩倩都是公文寫作的好手，他們會在最短的時間完成高質高效的工作。辦公室白天的工作紛繁雜亂，很多文字任務都得利用晚上或周末時間加班完成，時間緊、任務重，質量還得佳。凡事不拖沓，想到立即就去做，工作時心無旁騖，提高效率，讓上班的每一分鐘都是高效運轉的時間。秀麗姐負責的公文流轉效率極高，雖然院領導時有出差，但能保證在第一時間收到文件并做好簽批，保障了學院日常工作的正常

運轉?，f璐嚴格黨組織關系接轉，確保出入有登記，來源能清查。

(二)大局觀念是工作的必要保障

工作不是一個人在干，而是一個團隊在干。始終站在全局的角度考慮和謀劃工作是我在辦公室工作的另一大收獲。學院辦公室、黨委辦公室、黨校辦公室，三辦合一，工作有分工，但不能有分隔。辦公室工作各個時期都有不同的重點工作，黨員大會、發(fā)展成就展、年底績效考評與總結等等，需要全員投入，不分你我。要全面熟悉和掌握其他同事所從事的相關工作，關鍵時候也能拿得起，干得動?，f璐產假期間，大家積極學習黨務工作相關知識，掌握情況，海綸黨委會、常務會、碰頭會三肩挑，會議記錄、紀要準確及時;倩倩 兩學一做 動態(tài)、支部臺賬整理、黨建、精神文明計劃全面細致;陳薇組織關系結轉、黨費收繳精準無誤。寒假期間，每個人都是獨立值班，李銘老師更是主動要求值班4天，所有人都能較好完成基本公文運轉，沒有落下一件部里的工作任務，沒有缺席一個部里要求的會議，確保政令通達。

(三)和諧氛圍是工作的環(huán)境基礎

辦公室人數不多，卻是個團結和諧的集體。領導傾注心血、參與付出，關鍵時刻親力親為，對大家做好工作是極大激勵。閆院長在辦展期間有將近1個月的時間與大家在一起，奮戰(zhàn)在二餐廳那間臨時的展覽辦公室，逐一篇章敲定內容，落實展覽形式，還有兩晚一起加班到凌晨，確保了展覽進度和效果。時院長在申報學院和人事司聯(lián)合創(chuàng)新項目時，親自上手，逐字修改，保證了創(chuàng)新項目挺進復試，榮獲三等獎。李院長身兼展覽秘書長和商務組組長，親自帶隊，兩次深入廠房車間，考察施工條件和進度;擬定談判策略，親自組織與會展公司、審計公司三方談判，分工明確，一唱一和，實現了預期目標。同事們之間親切和睦，互幫互助，營造的是一個團結和諧的工作氛圍。我、伍丹、亞輝，都是不同部門來的借調同志，但大家都沒有把我們當外人看待，時刻讓我們感受到了辦公室大家庭的溫暖。和諧氛圍為愉快工作創(chuàng)造了必要的環(huán)境基礎。

三、

收獲遠遠不止以上所述，1年的工作經歷將是我人生的寶貴財富，受益終生。

(一)清正廉潔是根本

黨委、紀委辦公室是院黨委、紀委各項工作部署的執(zhí)行機構。在這工作，自是耳濡目染，總有一些便利條件讀得比別人多一些，了解得比別人更全面一些，思考得也更深刻一些。去年3月中央巡視組進駐農業(yè)部，對學院黨建工作影響深遠，通過 四風 問題情況集中檢查、黨員組織關系集中排查工作、黨內政治生活檢查、黨費補繳等行之有效的舉措，大家的責任意識、警醒意識逐漸增

強。年底紀委的誡勉約談，讓我體會到群眾的眼睛是雪亮的，黨的紀律是不容忽視的，任何時候任何情況下都不要讓私念混淆了自己的思想，更不要存在僥幸或蒙混過關的心理，要始終牢記懸掛在頭上的群眾和組織監(jiān)督的利刃。在今后的工作，我將時刻將這段經歷牢記心頭，督促和鞭策自己，始終保持一個共產黨員的清正和廉潔，做到讓群眾和組織放心。

(二)分工合作得高效

辦公室實際上是四辦合一，工作頭緒多，任務繁重，時間緊急，如果沒有良好的分工，任由大家一鍋粥，隨意分配工作任務，久而久之，大家對于自己的工作責任就會缺乏清醒的認識，永遠不知道自己將會承擔什么樣的工作，更談不上對工作的系統(tǒng)性思考。因此，一方面，工作再多，也要有明確的責任分工，大家各司其職，各領一畝三分地，種好自留田。當然，分工不是一成不變的，要隨著工作任務的變化、個人的承受能力和特點進行調整。另一方面，雖然各有分工，但大家仍然是一個統(tǒng)一整體，階段性重點工作需要集大家的合力而為，自然要突破分工，按效率論事。即便是個別工作存在困難，其他人自不能袖手旁觀，互相補臺才顯團隊優(yōu)勢。我黨的一大特點就是能集中精力辦大事，奧運會精彩絕倫震驚世界。辦公室要辦好學院的大事，不僅要集合部門內的合力，更要集合各部門的合力，運籌帷幄，統(tǒng)籌協(xié)調。建院60周年系列活動、辦公用房調整等等都是牽一發(fā)動全身，只有

分工明確，合作無間才能高效有序，成效明顯。

(三)學無止境促發(fā)展

一個人的職業(yè)生涯很漫長，誰也不可能永遠從事一項工作。學生時代的經歷最多是讓你具備學習的技能，掌握學習的方法，至于思想理念和知識文化都是日新月異的，必須要持之以恒的學習，才能跟上時代的步伐。劉懷主任的案頭，領導講話、理論著作是寫文章的思想源泉，立全主任的書柜里滿滿當當的全是書，廣泛涉獵才有他淵博的知識底蘊根基。海綸每月書單堅持打卡，上下班路上必攜帶一本書，鍛煉了她敏銳的領悟力和豁達的性格。沒有平常的日積月累，哪有下筆時的妙語連珠。沒有對全院情況的熟悉和掌握，哪能寫出領導講話的高度和廣度。讀書是學習，學習知識;做事是學習，學習鍛煉能力;交流是學習，學習思想。知識是基礎，能力是過程，思想是境界。想要成就一番事業(yè)，就必須擁有不斷進取、刻苦學習的精神。學無止境，才能使永續(xù)動力，才能永葆生機。

迄今為止，我總共借調過三次。2018年借調駐部紀檢組監(jiān)察局綜合處工作，學習機關嚴謹工作程序和高效工作作風;2013年借調部辦公廳新聞宣傳處，學習新聞工作靈活有效的應對和對全面工作的掌握。三段不同的借調經歷開闊了眼界，學習了知識，鍛煉了技能，結識了朋友，都是人生難忘的歷練，值得珍惜。感謝領導信任和支持，感謝同事關心和幫助，感謝家人理解和包容。

我會將這些一并融入今后工作中，努力做出更好的成績和更大的貢獻。