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計量員培訓總結3篇范文

格式:DOC 上傳日期:2022-09-26 09:48:39
計量員培訓總結3篇范文
時間:2022-09-26 09:48:39     小編:HLL

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

計量員培訓總結1

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的完善中進步。為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的技能和業務水平現將20__年的工作情況作以總結,經過一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過去的20__年中,經過一年的磨練,也作出一點成績,分以下幾方面進行總結:

一、在思想方面

我在思想方面首先與廠,事業部領導保持高度統一,積極參加事業部的政治學習和業務學習,服從事業部的一切安排,認真完成每一項工作。我一直把建機廠當做我的家,我的衣食父母,我深知"廠興我榮,廠衰我恥"的道理,堅持一切行動聽指揮,實事求是的做好本職工作,并注重與同事班組之間的技術交流研討合作以及關系的融洽,來不斷的積累工作經驗,從而真正的組建一支技術精素質高業務強的班組,帶領這一班組在生產一線上敢于拼搏,敢于創新,勇于承擔生產任務的重擔,難擔。

二、在工作方面

我主要從事攪拌站事業部計量斗,配料機圍板的制作,以及一些臨時性的生產安排。在20__年我們先后參與完成12臺套50K簡易站底盤與走道板的制作,以及2臺__120攪拌站,2臺天津180攪拌樓,一臺天津270攪拌樓等一系列大型攪拌站的制作,在過去的一年我們延續傳統的工藝方法單一制作同時,大膽的探索新的工藝流程,嘗試批量生產,從而更快的提高生產效率。

三、在自身成長方面

首先謝謝領導和兄弟同仁們對我的鼓勵和幫助,是我在生產過程中不斷的積累專業知識與完善業務水平,努力以不斷更新的方式和理念來完善工作中遇到的每一個問題,能夠真正的做到與時俱進,務實求效的好員工。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今后工作中還要在專業技術上,工藝流程上不斷的刻苦鉆研,為新技術,新工藝的落實認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己,盡我最大努力把我的工作做得更好,在攪拌站暢銷的今天我們競爭的不只是技術,還有我們的信譽和質量,從研究所完美的設計到我們生產一線精心的制作,這一工藝流程每一年都在不斷的創新和發展,為了我們廠的明天__大建機而續寫建機行業輝煌的篇章而努力加油喝彩。

計量員培訓總結2

計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分,生產一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況,我們在計量管理方面主要做了以下具體工作:

一、發揮機構的監督與管理職能,完善企業計量基礎工作

生產部質計處作為公司計量管理機構,并配備專兼職計量管理人員各一名,對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡,為企業的計量工作提供了組織保障:

1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系文件:

為了加強計量管理,由計量文件編寫小組,結合公司質量管理體系于20__年_月編寫了公司《__手冊》、《____》及相關計量管理制度,為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于20__年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《__》、《____》及相關計量管理制度,使公司的計量管理工作更加規范化、程序化,充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性;

2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理:

(1)對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法;

(2)對在用計量檢測設備實行分類、分級管理。根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計劃,安排在年度大修進行全面的檢定(校準),平時利用有停車的機會進行抽檢;并嚴格執行檢定(校準)規程,同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識,確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

3、車間自查與職能部門監督檢查相結合,并和獎懲掛鉤:

各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查,職能部門定期或不定期的進行監督與檢查,并將檢查結果(發現的問題),及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時,將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。

二、加強對計量檢測設備的監督管理,開展周期檢定工作

根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環境、等因素),制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定,對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行周期檢定,并取得檢定(校準)溯源合格證書:

1、對在用計量檢測設備的檢定或校準,并與現場抽檢相結合;

2、加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收。

三、加強計量數據的管理,應用計量數據分析與考核

公司制定了《__管理辦法》、《__辦法》,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數據進行人工采集,所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確,以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理,有專職人員對能源數據進行審核,利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理,按生產周期(班、日、周)及時更新能源計量數據,并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

四、加強計量隊伍建設,提高計量人員的技術素質

1、提高計量人員的技術素質,保證計量隊伍的相對穩定,確保檢測工作質量,提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此,我們采取外出、內訓相結合的方式,加強計量人員的學習和培訓,不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習,積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,取得資格證書,實現一人多證,即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題,更提高了計量檢定的工作效率;

2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求,堅實計量基礎工作,為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。

我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規范化、標準化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下,按照_的要求,開拓創新,求真務實,嚴格執行管理程序,使富源公司管理更規范、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。

計量員培訓總結3

計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分,生產一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我集團的實際情況,我們質檢處主要做了以下具體工作:

一、加強計量監督、管理,進一步完善計量基礎工作。

在本集團內設置計量管理機構,對計量工作實行統一管理,質檢

處領導負責、各分廠實行二級質量管理,并配備一名兼職計量管理員,制定管理制度,明確職責。形成了一個計量管理網絡,為企業的計量工作提供了組織保障。

對計量檢測設備實行“A、B、C”類管理,實行“全面監督,保證重點,區別管理”的管理方法,即:計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制,做到登記臺帳并嚴格執行程序文件和計量管理規定,合理編制周期檢定計劃,向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送(請)檢并取得檢定合格證書;對于計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的,我們編制了自校準規程定期對檢測設備進行比對、校準,并保存校準原始記錄備查;工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程,根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃,分類管理。確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100,自檢的計量檢測設備檢定率在98以上,實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

二、樹立部門形象,增強服務意識,做到監督與服務相結合。

計量工作貫穿于企業生產和產品質量的全過程,開展計量檢定工作的目的,就是為生產以一線提供計量技術保障。所以,企業的計量機構應當不斷增強服務意識,把管理、監督與服務于生產結合起來,使計量工作滿足生產一線的需要。針對企業的特點,我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢,承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”;另一方面,以一線生產需要為中心,制定行之有效的工作措施,進一步提高檢定、修理計量器具的工作效率,盡量縮短在計量室滯留的時間,及時完成檢定及時通知送檢單位,避免了因送檢時間長而影響生產的現象。

在去年我集團的摩托車“3C”認證和生產準入工作中,針對一些生產線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產的測量設備(如電子溫度調節儀)和一些較大不易搬動的(如摩托車整車檢測線、測功機等)積極創造條件現場服務,并與上級計量技術部門聯系進行檢定取得檢定證書;對一些技術含量高操作復雜的計量測量設備,積極協助培訓。保證計量測量設備處于合格狀態。

三、加強內部管理、提高人員素質

提高計量人員的技術素質,是保證計量檢測工作質量,提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術人員的學習和培訓,不定期的組織分廠兼職計量管理員培訓、學習;同時,經常與外單位同行進行技術交流,積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,取得資格證書,實現一人多證,即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題,更提高了計量檢定的工作效率。

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