在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年技術(shù)部月度工作總結(jié)(三篇)

2022年技術(shù)部月度工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 18:36:59
2022年技術(shù)部月度工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-01-01 18:36:59     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部月度工作總結(jié)篇一

1、空調(diào)基礎(chǔ)圖的完善。

2、軍區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)整建議書。

3、軍區(qū)項(xiàng)目市場(chǎng)研究及定位報(bào)告。

4、軍區(qū)項(xiàng)目總規(guī)與戶型與設(shè)計(jì)院、策劃公司方案討論。

5、軍區(qū)項(xiàng)目總規(guī)及戶型設(shè)計(jì)初稿。

6、西吉縣商業(yè)開發(fā)投資估算。

7、與物業(yè)周總聯(lián)系新時(shí)代廣場(chǎng)燃?xì)忮仩t房泄爆口設(shè)計(jì)。

8、參與編寫匯融房地產(chǎn)公司崗位責(zé)任制。

9、隨時(shí)跟蹤項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)完善相應(yīng)設(shè)計(jì)變更及技術(shù)方案。

為確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),工程技術(shù)部將重點(diǎn)做好一下幾項(xiàng)工作。

十一月份工作計(jì)劃:

1、配合公司各部室進(jìn)行新時(shí)代廣場(chǎng)所有工程的驗(yàn)收工作。

2、配合公司各部室及政府部門進(jìn)行新時(shí)代廣場(chǎng)空調(diào)工程、消防工程、燃?xì)忮仩t房的竣工驗(yàn)收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司規(guī)章制度編制工作。

4、配合前期部,組織設(shè)計(jì)院進(jìn)行軍區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)批工作。

5、組織編寫軍區(qū)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)任務(wù)書及擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書。

6、配合工程部進(jìn)行軍區(qū)項(xiàng)目的三通一平工作。

7、跟蹤項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),解決施工過程中的技術(shù)問題。

8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加大看圖、審圖力度,及時(shí)通知項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做到事前、事中控制,減少相應(yīng)施工圖變更及簽證。

技術(shù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),為完成今年既定的目標(biāo)而奮斗。

技術(shù)部月度工作總結(jié)篇二

通過對(duì)9月份的回想,個(gè)人覺得收獲還是很多的,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、這個(gè)月來主要是協(xié)助麥工管理釀造車間,做了以下幾個(gè)方面的工作:

1)繼續(xù)深入釀造車間,了解車間的重要設(shè)備,如振動(dòng)篩、粉碎機(jī)、過濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過濾機(jī)、pvpp過濾機(jī)等主要設(shè)備。同時(shí)通過看車間操作室的電腦操作流程、工藝文件及相關(guān)資料,了解各罐體、管道、閥門、泵的作用。因而,相比上個(gè)月,現(xiàn)在對(duì)釀造車間的設(shè)備、工藝流程等還是有了很大的了解。

g 2)通過每天的例行巡檢,知道怎么樣去觀察、觸摸、聆聽設(shè)備存在的各種問題,然后及時(shí)的反應(yīng)到車間,叫車間的操作工或機(jī)修來處理,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的生產(chǎn)提供了一定的保障。

3)9月未開始逐步獨(dú)立工作,主要處理了以下問題:聯(lián)系廣東省石油化工建設(shè)集團(tuán)公司改造二釀回殘酒系統(tǒng),聯(lián)系華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡,聯(lián)系遠(yuǎn)航解決三糖大米、麥芽除石機(jī)除石效果不好的問題,聯(lián)系博雷處理閥門氣動(dòng)頭啟動(dòng)緩慢的原因,幫助技術(shù)質(zhì)量部出二發(fā)酵母擴(kuò)培罐平臺(tái)方案及圖紙等。通過這些工作,逐步掌握了怎么樣去協(xié)調(diào)廠家、車間、部門處理和解決問題。

4)繼續(xù)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如公司的tpm設(shè)備管理、設(shè)備操作規(guī)程、三體系文件、設(shè)備技術(shù)員(見習(xí))崗位要求等各類公司管理制度。特別是部門考核新方案,通過學(xué)習(xí),得到很大的提高。

二、在這個(gè)月里,通過協(xié)助麥工和他一起處理車間問題,逐步掌握了以下幾個(gè)方面的能力:

1)通過自己獨(dú)立去解決車間的設(shè)備問題,知道怎么和車間的人員溝通,掌握問題的關(guān)鍵所在,再和廠家聯(lián)系,讓其出解決方案或排遣人員過來處理。鍛煉自己協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

2)通過對(duì)車間日常巡檢、tpm的日常管理和對(duì)檢查主要設(shè)備的潤滑情況,鍛煉了自己設(shè)備管理能力。

3)通過編寫方案和總結(jié)、設(shè)備會(huì)議紀(jì)要,知道了怎樣把握問題的重點(diǎn),鍛煉自己應(yīng)用文寫作能力。

三、雖然能力得到提高,但也有很多方面做得不到位,其主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1)這個(gè)月相比上個(gè)月,和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、機(jī)修和操作工有了很好的交流和溝通,但也有很大的不足,還是繼續(xù)加強(qiáng)自己的交際能力,為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2)通過做會(huì)議紀(jì)要,明顯感覺自己應(yīng)用文寫作能力的不足,沒有深刻的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想,這需要自己不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),提高自己寫作能力。

3)tpm設(shè)備管理制度沒有完全了解,因而有時(shí)無法知道在現(xiàn)場(chǎng)怎么處理事情,以后要加大對(duì)設(shè)備管理資料的學(xué)習(xí),并積極的用到實(shí)踐中

總之,不足之處還有很多,自己要積極克服不足,努力提高自己工作能力,爭取早日上手成為一名合格的技術(shù)員。

技術(shù)部月度工作總結(jié)篇三

20xx年即將過去了,一年的工作也將結(jié)束,將技術(shù)部在20xx的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破。現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

一、正在建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

由于公司產(chǎn)品種類越來越多,技術(shù)要求越來越復(fù)雜,對(duì)技術(shù)部要求越來越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進(jìn)步有二點(diǎn):一是對(duì)編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售策略等都能很好的掌握。二是對(duì)縫紉車間的整體方案,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入,對(duì)我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助,雖然加入公司時(shí)間比較斷,但是他以前在社會(huì)上其他單位工作過,這對(duì)于我們技術(shù)部工作思路改進(jìn)有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會(huì)克服困難,排除問題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。

二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊,專業(yè)技能不足的困難。但但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設(shè)計(jì)不夠完善,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

三、快速完成產(chǎn)品更新

今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計(jì)制作,為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的增長點(diǎn),10月份開始,又進(jìn)入墻布的設(shè)計(jì)。今年我們申報(bào)了2個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),第一個(gè)是pvc-pet包覆絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)申報(bào)材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評(píng)審。第二個(gè)是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)申報(bào)材料我正在撰寫,準(zhǔn)備四月份申報(bào)完畢。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標(biāo):“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會(huì)加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

四、革新了生產(chǎn)工藝

一年來,技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對(duì)接打結(jié),結(jié)頭大嚴(yán)重影響布面質(zhì)量,經(jīng)過我們的努力,設(shè)計(jì)了膠粘合接頭,解決了布面質(zhì)量問題,使rpr地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。

回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績的同時(shí),我部門也存在很多問題:

一、技術(shù)部門管理混亂。

1、沒有理解iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒有形成針對(duì)本部門有效的管理體系,方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審,對(duì)工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性,對(duì)此沒有有效的約束,雖然公司對(duì)此作了規(guī)定,但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。

2、對(duì)技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。

3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開展工作,尤其是技術(shù)工作,專業(yè)性強(qiáng),交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。

二、工藝設(shè)計(jì)的時(shí)候沒有充分考慮降低成本的問題。

優(yōu)化設(shè)計(jì)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng),成本低,經(jīng)濟(jì)效益最大化。可是在去年一年的工作當(dāng)中并沒有真正作好這一點(diǎn)。有時(shí)候還設(shè)計(jì)的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,有各種厚度,導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費(fèi)嚴(yán)重。這也是20xx年必須要解決的一個(gè)問題,產(chǎn)品形成規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟(jì)利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進(jìn)。

今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20xx年有一定的提高,但時(shí)質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒有出根本上解決問題。這就要求我們?cè)?0xx年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

四、設(shè)備管理缺乏計(jì)劃性。

公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問題,現(xiàn)在的問題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題才去維修。平時(shí)對(duì)設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒有做好設(shè)備管理。

針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)以及20xx年出現(xiàn)的問題,我認(rèn)為20xx年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)。

不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的能力。

三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度。

工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

四、做好保密工作,尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(diǎn)(20xx具體工作計(jì)劃見20xx研發(fā)會(huì)議討論文件)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 日韩欧美在线观看免费 | 中韩日产字幕2021 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 免费看一级 | 色婷婷影院 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 日本特黄一级大片 | a级a级高清免费美日a级大片 | 男人的天堂色 | 亚洲高清在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 天天视频色 | 各种高潮超清特写tv | 国产精品人人爽人人爽av | 一级女人18片毛片蜜桃av | 在线观看成人网 | 久久久久九九九 | 色狠久 | aaaaa级毛片 aaaaa女高潮免费视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 国内黄色一级片 | 无码人妻久久一区二区三区 | 日韩女同疯狂作爱系列5 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 激情亚洲网 | 久久久久久曰本av免费免费 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 中国一级特黄毛片大片 | 99热精品在线观看 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 国产亚洲精品久久久久5区 成熟了的熟妇毛茸茸 | 亚洲va欧美va国产va黑人 | 德国艳星videos极品hd | 久久久女女女女999久久 | 精品一区二区久久久久久久网站 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 午夜av一区二区三区 | 999精品免费视频 | 超碰777| 色妞av| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产人妖ts重口系列 | 日韩五码高清麻豆 | 黑人中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 中文字幕第一页在线 | 国产一级淫片s片sss毛片s级 | 亚洲色图自拍 | 李丽珍裸体午夜理伦片 | 欧美丰满bbw | 国产在线观看无码免费视频 | 日韩成人综合 | 国产sm重味一区二区三区 | 蜜臀中文字幕 | 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 九九99精品视频 | 国产午夜精品一区二区 | а天堂8中文最新版在线官网 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 亚洲人成色777777老人头 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 日韩中文字幕在线不卡 | av天堂永久资源网 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 韩国r级hd中文字幕 韩国r级大尺度激情做爰外出 | 欧美色亚洲| 精品国产乱码一区二区三区99 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 欧美成人三级视频 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 中文字幕一区二区三三 | 五月激情四射网 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | youjizz.com在线播放 | 99re6在线视频精品免费下载 | 亚洲一卡二卡 | 嫩草视频91| 亚洲三级在线免费观看 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 日本大胆人体视频 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产精品视频啪啪 | 久草网在线 | 毛片大全 | 国产又粗又大又黄 | 久久人妻精品白浆国产 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 色婷婷综合久久久久中文 | 国产日韩欧美在线播放 | 91亚洲精品国产成人 | 麻豆视频在线观看 | 国产午夜福利在线机视频 | 最大胆裸体人体牲交 | 亚洲视频在线观看视频 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 欧美精选一区二区三区 | 偷拍亚洲欧美 | 果冻传媒一区 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 黄色小视频免费在线观看 | eeuss影院一区二区三区 | 中文字幕在线二区 | 天堂а在线中文在线新版 | 天堂网一区 | 国产成人一区二区三区小说 | 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸 | 亚洲第一在线播放 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 亚洲激情片 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 国产女主播视频一区二区三区 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 久久高清免费 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 欧美性色xxxx | 亚洲人成网站在线在线观看 | 欧美精品亚洲一区 | 欧美大杂乱xxxxxx | 免费午夜av| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 特黄三级男人添女人下面 | 99超碰在线观看 | 亚洲一区二区三区免费看 | 亚洲天堂精品在线 | 久久综合激的五月天 | 在线看片a | 国产三级精品三级在专区 | 激情人妻另类人妻伦 | 大学生三级中国dvd 大学生一级片 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 8×8x8×8人成免费视频 | 国模一区二区三区四区 | 黄网视频在线观看 | 欧美日韩在线免费观看视频 | xoxo国产三区精品欧美 | 国产午夜精品一区二区 | 聚色视频 | 久久香焦 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 亚洲精品久久久久9999吃药 | 波霸ol色综合久久 | 高h肉各种姿势g短篇np视频 | 欧美精品videos | 色悠悠国产 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 富婆xxxxx性猛交hd | 国产对白老熟女正在播放 | 久久国产主播 | 国内免费自拍视频 | 国内免费毛片 | caowo88国产欧美久久 | 欧美性高潮 | 精品欧美一区二区精品久久久 | av国产天美传媒性色av | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 亚洲国产综合av | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 免费视频在线观看1 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 丁香花小说手机在线观看免费 | 正在播放大战肉丝少妇 | 日本中国内射bbxx | 日韩精品成人av | 伊人久久久久久久久久久 | 欧美性猛交xx | 亚洲自拍99| 成人黄色片免费看 | 欧美高清精品一区二区 | 国产日韩欧美精品在线 | 蜜臀av性久久久蜜臀av流畅 | 91精品啪 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一区欧美一区 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产精品丝袜在线观看 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 真实偷拍激情啪啪对白 | 国内国内在线自偷第68页 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 少妇系列av | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 天天天干干干 | 小镇姑娘国语版在线观看免费 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 五月婷婷激情综合 | 黑巨人与欧美精品一区 | 亚洲女人毛片 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 好了av在线第四站综合网站 | 欧美高清a | 久久精品国产亚洲精品2020 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 美女88av| 精品久久久久成人码免费动漫 | 欧洲自拍偷拍 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 女人夜夜春精品a片 | 一区二区视频免费在线观看 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 免费看的黄色网 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 成人vr视频在线观看 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 欧美日韩国产在线观看 | 一本一道久久a久久精品 | 91精品国产毛片 | 人人草人人干 | 最新版天堂资源中文在线 | 国产伦精品一区 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | a级毛片古装在线播放 | 欧美黄一级 | 久久视频在线免费观看 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 久久久久久国产精品无码下载 | 日韩精品一级 | 日韩av影院在线观看 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 国产男男无套激情11069 | 国产无精乱码一区二区三区 | 午夜一区在线 | 色网站免费看 | 黄色a一级片 | 久久免费视频99 | 在线观看91精品国产入口 | 麻豆视频入口 | 91人人揉日日捏人人看 | 最近中文字幕在线观看 | 欧美大波乳人伦免费视频 | 色老99久久九九爱精品 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产97色在线 | 国产 | www.精品视频| 噜噜噜亚洲色成人网站 | 天天综合国产 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 污片在线免费看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产视频不卡 | 中文字幕资源站 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产一区视频在线观看免费 | 日韩一区二区在线观看视频 | 日本羞羞网站 | 久久青草费线频观看 | 涩涩的视频在线观看 | 一个人看的www片免费高清视频 | 亚洲经典千人经典日产 | 国产三级a三级三级 | www一起操| 人妻少妇av无码一区二区 | 亚洲欧洲精品在线 | www视频免费在线观看 | 日本爱爱网址 | 蜜桃堂女性向av片在线观看 | 国产精品青青草 | 国产日日干 | 黄瓜视频在线观看网址 | 91爱爱网站| 一区二区三区四区精品 | 欧美一区二区在线观看视频 | 无码天堂va亚洲va在线va | 少妇啪啪高潮全身舒爽 | 亚韩精品 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 国产精品久久久av久久久 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | av不卡一区 | 爱爱视频天天干 | 草草影院国产第一页 | 中国美女一级看片 | 亚洲一区二区小说 | 色男人天堂av | 久久亚洲日韩看片无码 | 色偷偷网 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 黄色一级片免费 | 国产精品一二三在线 | 黄色免费高清 | 久草视频在 | 日韩毛毛片 | 国产精品久久毛片 | 成人黄色激情视频 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 阿v天堂2018| 一区二区三区不卡视频 | 免费精品99久久国产综合精品 | 亚洲视频免费在线 | 啪啪一级片 | 色吧av| 亚洲成在人线在线播放无码 | 日本一区午夜艳熟免费 | 性欧美最猛 | 性做久久久久久久久 | 91免费网站视频 | 亚洲图片在线视频 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 久久久精品人妻久久影视 | 黄色av高清 | 欧美亚韩一区二区三区 | 久久久久久久国产视频 | 亚洲精品影院在线观看 | 免费观看又污又黄的网站 | 一级片免费观看视频 | 中文字幕超清在线免费观看 | 中国丰满少妇熟乱xxxx | 国产欧美精品一区二区色综合 | 综合 欧美 亚洲日本 | 成人精品美女隐私 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产专区在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色人阁网站 | kk视频在线观看 | 欧美成人高清ww | 亚洲成人免费在线观看 | 国产精品久久久免费 | 看看黄色片| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 在线婷婷 | 偷拍亚洲另类 | 色婷婷777777仙踪林 | heyzo北岛玲在线播放 | 国产精品99久久久久久宅男 | 成年人午夜网站 | 美女视频黄8频a美女大全 | 少妇性l交大片久久免费 | 最近的中文字幕在线看视频 | 国产办公室秘书无码精品99 | 奇米影视欧美 | 亚洲无人区一线二线三线 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 亚洲男男网站gy2020 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 国产精品成人一区无码 | 肥臀熟女一区二区三区 | 蜜桃av在线播放 | 爱插美女网 | 精品国产91洋老外米糕 | 欧美激情免费视频 | 北岛玲一区二区 | 国产白浆视频 | 香蕉视频色 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 天天综合久久 | 国产伦子真实事例对白 | 精品www日韩熟女人妻 | 无套内谢老熟女 | 国产乱弄免费视频 | 成人男同在线观看 | 中文字幕人成无码人妻 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 日本三级午夜理伦三级三 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 一级做a爰片| 肥老熟妇伦子伦456视频 | 成人免费网视频 | 日韩理论在线观看 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 午夜国产一级 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 国产天码视频网站 | 国产69精品久久99的软件特点 | 国产交换配乱淫视频免费 | 美女mm131爽爽爽免费动视频 | 免费黄色一级视频 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 一个人在线免费观看www | 国产精品99久久久久久久久久 | a片免费视频在线观看 | 美女网站在线永久免费观看 | 国产福利在线永久视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 中文日韩在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 肉嫁高柳家在线看 | 做爰xxxⅹ性69免费软件 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 男女床上拍拍拍 | 国产免费一级淫片a级中文 国产免费一区 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 57pao成人国产永久免费视频 | 色天天综合久久久久综合片 | 99久久久无码国产精品性 | 不卡福利视频 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 欧美aa在线观看 | 久久免费观看视频 | 欧美你懂的 | 在线视频 日韩 | 久色亚洲 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 亚洲天堂成人网 | 久久亚洲婷婷 | 日韩资源在线观看 | 国产在线aaa片一区二区99 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 深爱激情综合 | 涩av| 欧美第一视频 | 粉嫩av一区二区在线观看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 自拍偷拍2019| 91伦理在线| 亚洲网站在线观看 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 欧美日韩精品中文字幕 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 少妇影院在线观看 | 国内精品伊人久久久久网站 | 吃奶av| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 黑人粗硬进入过程视频 | 狠狠干狠狠操视频 | 亚洲午夜小视频 | 色综合五月婷婷 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 黑人操少妇 | av网址网站 | 午夜精品久久久久久久99热 | 亚洲va欧美va天堂v国产桃 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 免费av在线播放网址 | 日韩精品内射视频免费观看 | 国产高潮国产高潮久久久 | 91九色porn | 欧美一区二区三区啪啪 | 欧美天天影院 | 成人软件在线观看 | 国产精品久久久99 | 久久91av| 黄免费在线 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 真实国产露脸乱 | 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽小说 | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国语对白新婚少妇在线观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 四虎网站在线 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 男人靠女人免费视频网站 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 各种高潮超清特写tv | 免费黄色看片 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | av性色| 爱情岛论坛自拍 | 五月天精品视频在线观看 | 五月av| 狠狠色综合网久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 成人年人免费看xxxxxxx | 全国露性器r级最禁片 | 天天做天天爱夜夜爽 | 性按摩aaaaaa视频 | 在线岛国| 国产成人综合久久亚洲精品 | 极速小视频在线播放 | 国产喷水福利在线视频 | 日韩一区二区三免费高清 | 182tv午夜| 一级黄在线观看 | 成人动漫区 | 亚洲精品在线视频观看 | 亚洲色图欧美另类 | 久久国内精品自在自线 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 国产猛烈尖叫高潮视频免费 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 成人免费大全 | 亚洲一区中文 | 91视频在线观看免费 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 欧美视频在线免费 | 久久久a级片 | 国产精品丝袜 | 亚洲人的天堂 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚色在线| 久久精品国产导航 | 成人免费一级伦理片在线播放 | 国产二级av| 美女张开腿黄网站免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 国产女主播视频一区二区 | 人妻无码中文久久久久专区 | 精国产品一区二区三区a片 日韩av在线观看免费 | 欲求不满 希岛あいり在线看 | 久久精品视频网 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 亚洲成人1区 | 免费av一级片 | 麻豆影视在线观看 | a√天堂资源在线 | 性高朝久久久久久久 | 国产日韩久久久久69影院 | 天天干天天搞天天射 | 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 | 999久久久国产精品 999久久久精品 | 日韩a级片在线观看 | 黄色xxxxxx | 欧美老女人性视频 | 免费大片av | 国产精品视屏 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 小萝莉末成年一区二区 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 亚洲精品成人a在线观看 | 精品无码国产一区二区三区av | 性猛进少妇xxxx富婆的 | 成年在线网69站 | 日产国产精品亚洲系列 | 五月婷婷俺也去 | 天天曰天天爽 | 色窝av| 国产成人精品在线观看 | 丝袜性爱视频 | 国产精品有码 | 国产做爰全过程免费视频 | 天堂国产精品 | 日韩精品第三页 | 国产乱妇乱子 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 在线mm视频| 麻豆成人久久精品综合网址 | 岳的奶又大又白又紧在线观看 | 黄色小视频国产 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | www.婷婷.com| 久久久精品影院 | 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片 | 韩国黄色av | 亚洲成在人线av | jizz免费视频 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 久久99精品久久久久久动态图 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 一个综合色 | 蜜桃视频欧美 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 麻豆网站免费观看 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 北条麻妃一区二区三区av | 波多野吉衣在线视频 | 欧美福利视频 | 欧美日韩国产成人精品 | 国产女18毛片多18精品 | 精品国产一区二区三区免费 | 国产一国产二 | 伊人情人综合 | a视频网站 | 亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | av成人在线免费观看 | 中文字幕免费高清视频 | 欧美另类性 | 欧美日韩喷水 | 暖暖视频日本 | 国产爆乳无码av在线播放 | 91日本在线 | 久久xx| 熟妇无码乱子成人精品 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 精品亚洲国产成人av在线 | 亚洲第一天堂影院 | 性一交一乱一乱一乱视频 | 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 91porny首页入口 | 手机av免费在线 | 国产精品视频一区二区三区 |