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巡視個別談話提綱及回答篇一

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領導班子和領導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結統一;領導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規定，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領導干部報告個人有關事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規定、省委九條規定精神和加強作風建設的情況。領導班子和領導干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯系群眾、求真務實和艱苦奮斗的作風，切實改進作風;是否能夠正確處理、解決群眾最關心、最直接、最現實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領導班子特別是主要負責人是否能夠執行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結派、嚴重不團結等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先;是否存在選人用人制度執行不嚴，資格條件和用人程序把關不嚴問題，是否存在超職數配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

巡視個別談話提綱及回答篇二

省委第十巡視組：

結合貴組下發的談話提綱，現就有關情況及問題匯報如下：

一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。

一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。

一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。

一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。

無。

巡視個別談話提綱及回答篇三

根據《關于召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會的通知》精神，我認真對照黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨巡視工作條例》以及中央巡視工作的有關要求，對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，并明確了初步整改方向。現對照檢查如下：

查擺出個人的突出問題有四個方面：

(一)落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況方面。作為一名黨員領導干部，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終與黨中央保持高度一致。經過認真查擺，還存在著一些不足和差距，主要體現在：學習不深不透，對習近平總書記最新的重要講話、最新指示批示精神，沒有第一時間主動學習，而是等待黨組或機關黨支部統一組織學習，在學習時效性打了折扣，離學懂弄通還有有一定差距。

(二)落實全面從嚴治黨戰略部署情況方面。經過認真對照，還存在一些薄弱環節，一是抓廉政教育的力度還不夠，作為支部紀檢委員，對隊伍的廉政教育停留在一般的學習和案件通報上，廉政教育的形式和監督檢查的力度還有待進一步的加強。二是在落實意識形態工作上有差距，本人能夠認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，自覺落實意識形態的各項工作任務，但平時對意識形態的研究還有欠缺。

(三)落實新時代黨的組織路線情況方面。能夠認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述，嚴格執行黨內政治生活若干準則，樹立正確的選人用人導向，但存在平時和干部職工談心交流少，了解思想情況不夠，調動干部的積極性不夠。

(四)落實巡視、審計整改情況方面。本人積極配合巡視巡察各項工作，沒有收到組織約談函詢、誡勉談話的通知。

(一)在思想方面。學習的主動性還有所欠缺，學得不夠緊、不夠全面、不夠到位，在學習上不系統，融會貫通不夠，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透，離學懂弄通還有差距。

(二)在作風方面。在貫徹群眾路線的方法上產生了方便思想，黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來，到群眾中去，雖然主觀上注意與基層干部群眾交流，但很少交心，從而產生了方便思想，認為群眾反映的問題自己也解決不了，因此下基層聯系群眾，了解情況的積極性不高。

(三)在能力方面。長期在機關工作，自己的成長經歷鍛煉了基層和機關工作的基本技能，多年在紀檢監督和行政執法部門工作，遇到的法律事務較多，經手的刺手工作也很多，積累了一些寶貴的經驗，感到自己的能力水平足夠應付當前的工作，因此在不斷提高自己的能力方面還有所欠缺。

(四)在廉政方面。能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定，認為政協單位是清水衙門，沒有腐敗土壤，因此在抓黨風廉政建設上停留在一般的學習上，抓廉政教育的力度還不夠。

針對查擺出的問題，我將發揮示范帶頭作用，逐一制定措施，形成落實清單，做到真改實改，徹底改，務求取得實效。

(一)在思想方面。認真學習黨的十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持一致。要把學習黨的十九屆四中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想有機地結合起來，要全面地學，系統地學，認真地學，做到融匯貫通，學以致用。要加強意識形態工作，學會在重大問題上的理論思考，必須認真看書學習，活到老，學到老，干到老，時刻嚴格要求自己，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，豐富自己，與時俱進，有所作為。

(二)在作風方面。進一步增強宗旨意識，密切聯系群眾。要牢記黨的宗旨，堅定全心全意為人民服務的初心，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把人民群眾擁護不擁護、高興不高興作為工作的標準，把做好群眾工作作為我們工作的立足點，堅持解決思想、實事求事、與時俱進深入基層，深入群眾，深入政協委員，傾聽群眾的意見和訴求，掌握好第一手資料，反映和解決群眾的意見和訴求，有針對性地提出意見和建議，為政府建言獻策，為委員企業解決問題。

(三)在能力方面。改進工作方法，勇于開拓創新。民主監督作為人民政協三大職能之一，是加強社會主義協商民主建設的重要任務，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求。加強和改進我區政協民主監督工作，把握政協民主監督的性質定位，搭建民主監督平臺，豐富民主監督形式，創新民主監督機制，完善民主監督的組織領導，對我區加強民主監督將產生積極的影響。今后，我將在政協委員履職管理，發揮政協委員的主體作用上，采取走出去請進來的方法，加強學習，深入調研，創新工作機制，努力探索政協委員履職的新模式，充分發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的作用。

(四)在廉政方面。進一步提高對“一崗雙責”的認識，強化黨建工作責任，確保黨的路線方針政策在自己分管領域得到貫徹落實。始終把政治紀律、政治規矩挺在前面，不僅自己要自覺遵守黨章黨紀，還要加強自己分管領域工作人員的監督，在大家工作中做到務實、清廉。

以上對照檢查，請各位領導、同志們批評指正，我將誠懇接受，認真加以改正。

巡視個別談話提綱及回答篇四

(一)對貫徹落實中央及省委、省政府重大決策部署和科學發展觀情況進行監督檢查。

在省委和白城市委的正確領導下，全市上下緊緊抓住經濟形式逐步企穩向好的有利契機，全面貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，統籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰略、強力推進“五大重點工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設、重大民生政策落實等情況的監督檢查，進一步促進經濟發展方式轉變，大力優化了經濟發展環境。在“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準問題上下功夫，在解決問題上見實效，確保全體受教育、工作上水平、服務見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰略，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經濟社會發展和社會和諧穩定做出貢獻。

(二)對貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。

加強民主集中制建設是各級領導班子的一項根本性建設，也是加強黨內監督、防治腐敗的有效途徑。市委、市政府始終堅持

以指導和督促各級領導班子完善議事規則和工作制度為重點，著力形成科學規范的權力運行機制。對領導班子工作機制、集體領導和個人分工負責相結合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關部門人員進行專項檢查，發現問題及時糾正。對個人或少數人專斷的，都能嚴肅批評，情節嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權瀆職、以權謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。同時我市在建立健全貫徹執行民主集中制的有效監督機制上下工夫，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。

(三)對貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉政勤政情況進行監督檢查。

市委、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監督，使我市機關作風建設得到了進一步加強;同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設實現了扎實推進;密切關注群眾和社會反映的熱點問題，對教育、醫療、考風考紀等項關注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權益;深入推進農村“三項制度”落實和鄉鎮政務服務中心建設，有效規范基層干部權力運行，促進了黨風政風的持續好轉。

(四)對領導干部作風情況進行監督檢查。

市委、市政府高度重視領導干部作風建設。第一，強化學習

意識，發揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務意識，發揚心系群眾的作風。要堅持立黨為公、執政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創實績。第四，強化節約意識，發揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

(五)對選拔任用干部情況進行監督檢查。

在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴格遵守組織人事，并能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要的實施意見》以及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監督制度。今年是全國省、市、縣、鄉四級黨委進行換屆的時期，我們作為單位負責人已經和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題;在換屆或調整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。