在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險公司增員口號篇一

增員是傳播保險觀點的重要途徑：保險是替天行道、人我兩利之功德事業(yè)、一人從事不過造福幾百個家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百萬個家庭嗎？

經典增員：三顧茅廬。冒著冷冽的寒風和漫天的鵝毛大雪劉備不辭勞苦，三請諸葛孔明，而孔明也為他鞠躬盡瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能這樣增員 。

簽單是打印機，是調整本月的收入，而增員是復印機，月月調底薪。你希望今后底薪有一個較高的提升變化嗎？現(xiàn)在就要行動起來借用公司的資源和支持 。

增員是保險事業(yè)的“保險單”有了組織運作，就會多出一條生財線路，當危機發(fā)生時，仍然還有無意的收入和地位，就像擁有一份保單，這也是分散風險的措施

增員可以激發(fā)個人和團隊成員的斗志，據統(tǒng)計，每年40%新業(yè)績來自于新人，如果沒有新觀念和持續(xù)力，老人的表現(xiàn)就乏善可陳。所以你要為團隊注入活力！

增員如同蓋房子：原來你的壽險生涯就是不斷地建房子然后出租，育成出去的小組就象你租出去的房子，每月的房租是對你建房時付出的回報！你蓋了幾間房？

人的潛能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因為你沒有去想，所以你根本就沒有去做，在增員路途上要想要做！

二十一世紀最偉大的發(fā)現(xiàn)：改變態(tài)度可以改變一個人，激發(fā)潛能可以改變一個人一生的命運，人的潛能到底有多大沒有人知道，在你增員的道路上潛能無窮！

增對一個人對團隊是“+”你可以輕松工作生活，增錯一個人對團隊是“-”累死自己，50個人才大于1000個人，增對人不是增堆人！

宋江在水泊梁山高舉“聚義”大旗，增了108位英雄豪杰，留下傳世美名。你現(xiàn)在也和他一樣在為萬民造福而舉增員大旗，愿你在四季度多多招募優(yōu)秀人才。

經典增員：三顧茅廬。冒著冷冽的寒風和漫天的鵝毛大雪劉備不辭勞苦，三請諸葛孔明，而孔明也為他鞠躬盡瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能這樣增員

劉備用“桃園結義”增了兩個兄弟，赤膽忠心，保家為國，成就一方霸業(yè)。相信你也能增員幾位優(yōu)秀人才，利用公司給你的絕好機會成就自己的事業(yè)天地！

一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，壽險經營的根本規(guī)律就是：走組織發(fā)展，組織發(fā)展是從增員開始，增員是組織發(fā)展的必要過程愿你四季度增員多子多生！

業(yè)績是樹增員就是根，組織發(fā)展就是始于增員，增員是組織發(fā)展的必要過程，增員就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？請跟著公司的步伐快速成長吧。

簽單是打印機，是調整本月的收入，而增員是復印機，月月調底薪。你希望09年底薪有一個較高的提升變化嗎？現(xiàn)在就要行動起來借用公司的資源和支持

推銷能滿足我們的基本收入，而增員卻在幫我們掙獎金，并且，這兩者之間是平衡關系，當團隊達到一定的規(guī)模，增員的收入就會超過我們的推銷收入相信你行。

推銷是靠體力賺錢，投資是靠錢賺錢，增員是借力賺錢，你會用哪一種方式呢？推銷能滿足你的基本收入，而增員卻在幫你掙獎金，相信你能借助公司力量成就。

長征的歷史就是紅軍增員史，就是共產黨解放全中國的根基，你現(xiàn)在開始增員了，你抓住成長的機會了嗎？四季度公司投入了巨大資源和創(chuàng)造良好機會望你抓住。

“寡不敵眾”的意義，一個再優(yōu)秀的人，如果跟一個優(yōu)秀的團隊相比較，也是不能夠戰(zhàn)勝的。現(xiàn)在你就機會建立一支優(yōu)秀的團隊，請抓住四季度增員的好機會！

正確的增員態(tài)度是：用積極的心態(tài)面對增員者；增員是一個持續(xù)的過程，要養(yǎng)成增員的習慣并建立增員檔案；需要不斷的建立增員來源中心。預祝你事業(yè)壯大！

增員是個人發(fā)展最方便快捷的途徑，不是增員難而是方法不當。選擇符合標準的人不要自我設限。不斷的學習和行動就會不斷的成長，團隊的發(fā)展就是如此！

會推銷的人不過是師傅，善增員的人才是老板。推銷靠力氣，增員靠智慧。推銷成功時，你一個人鼓掌，增員是團隊成功大家一起鼓掌。現(xiàn)在增員就可以改變！

推銷象賣躉繳一次的好處，增員是年年收益活得愈老，領得愈多。推銷是零售商，增員是批發(fā)商。會推銷的人不過是師傅，善增員的人才是老板祝你增員成功！

增員是保險事業(yè)的“保險單”有了組織運作，就會多出一條生財線路，當危機發(fā)生時，仍然還有無意的收入和地位，就像擁有一份保單，這也是分散風險的措施。

銷售路線只有一條命組織發(fā)展卻有九條命。壽險推銷是一份工作，組織發(fā)展是一份事業(yè)以成功吸引成功！組織大發(fā)展的最好環(huán)境公司已經給予了，請你立即抓住。

一棵樹木再高大也庇護不了整個土地，只有所有的樹木都成為參天大樹，才會帶給森林雄壯！生命不息，增員不止！組織大發(fā)展的最好環(huán)境到來了請你立即抓住。

推銷能夠讓你的收入增加，這也就是增加你的有形資產。增員能讓你全面提升管理技能，這能增加你的無形財富，增加你的能力。所以擁有能力是最重要的！

唯有組織發(fā)展才能使我的收入高而穩(wěn)定。增員一名高手如同栽一棵搖錢樹，能讓你擁有快樂晚年的養(yǎng)老金；增員一名中手如同順手牽羊讓你順其自然當主管。

讓自己100％成功很難，需要完美的表現(xiàn)，超人的素質表現(xiàn)，但是借助100人1%的成功，讓自己就能夠100%的成功！所以增員能讓你最快最容易成功。

壽險行業(yè)成功地規(guī)則是，善于用別人的時間、別人的智慧、別人的精力為自己長久的生存和發(fā)展奠定基礎，你開始增員了嗎？明天的創(chuàng)說會、面談你帶幾個人？

推銷是一份職業(yè)，組織發(fā)展是一項事業(yè)，壽險的兩大收入，推銷能收入多少？組織發(fā)展能收入多少？你愿意放棄1/2、3/4?收入嗎？請快快擴大組織吧！

增員如同蓋房子：原來你的壽險生涯就是不斷地建房子然后出租，育成出去的小組就象你租出去的房子，每月的房租是對你建房時付出的回報！你蓋了幾間房。

你象不象一位卓有成就的農場主？你自己作業(yè)務收獲就如同自己開墾富饒、漂亮的農莊；同時增員就如同你不斷的將開墾荒地并出租出去；想富有就連開帶租！

成功就是當別人還沒反映過來的時候你已經出發(fā)了！渾水摸魚、投機提干的機會來了！撐死膽大的瞎死膽小的！我也要讓他們瞧瞧！ 我也可以當主任經理 ！

組織發(fā)展讓我們的知名度更響！競爭力更強！銷售面更廣！業(yè)務量更猛！客戶群更多！占有率更高！主管層更穩(wěn)！伙伴們更富！未來得更美好！快行動。

具有愛心和責任感、勤奮好學渴望接受挑戰(zhàn)、有成功的工作經歷、人緣好，親和力強，有廣泛的人脈關系、心態(tài)積極樂觀，這就是你增員對象！

人活著是很辛苦很多人苦了大半輩子，到老了仍在吃苦，有句話苦一陣子，不要苦一輩子，這就是我們的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你說辛苦不辛苦？

每一次機遇都會鍛造一批富翁，富翁的誕生是因為當別人不理解時你理解了；當別人不明白時你明白了；最后等別人理解時你富有了；等別人明白時你成功了！

人的潛能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因為你沒有去想，所以你根本就沒有去做，在增員路途上要想要做。

二十一世紀最偉大的發(fā)現(xiàn)：改變態(tài)度可以改變一個人，激發(fā)潛能可以改變一個人一生的命運，人的潛能到底有多大沒有人知道，在你增員的道路上潛能無窮！

假設想要成功的話，你就告訴自己“我會成功，我一定會成功，我鐵定會成功”。

最頂尖的人士都是藉由不斷地學習別人的長處，同時不斷地改正自己的短處而成功的你只有重復不斷地思考某件事情，并且有自信心，它都是可以變成真的

世界上只有完美的團隊，沒有完美的個人，失敗和成功一樣有價值。

失敗是通向成功的最佳境地的第一步。

成功的時候要乘勝追擊，失敗的時候一定要加倍努力。

看起來無望的事，大膽嘗試，往往能成功。

未來的潮流奔涌而至，任何事物也阻擋不了。

每一個人都必須堅信他自己所做的事情，喜歡他自己所做的事情。

你并不屬于你自己， 你屬于這個宇宙，你永遠也不清楚自己的重要性。但是倘若你能以個人的經驗，為他人求最大的幸福，即是展現(xiàn)自己的重要性了。

超越限制，化不可能為可能，是發(fā)現(xiàn)阻礙“可能”實現(xiàn)的唯一方式。

想得到愛，先要付出愛，要得到快樂，先要付出快樂，你播種就一定有收獲。只問耕耘，不問收獲，心情感激的人，沒有什么事情做不成。

成功的秘訣是將工作視為度假。

人一旦確立了自己的目標，就不應再動搖為這奮斗的決心。

失敗比勝利更能考驗人的性格。

世上只有失敗的事，沒有失敗的人。

成功者在問題中尋找機會，失敗者機會中尋找問題。

事實上自信心來自于知識、經驗、計劃加準備。

完成偉大事業(yè)的人，起初并不偉大，可是他能夠使自己偉大起來；他不斷改進，他是個意志堅定、迅速而有能力的學習者

無論做什么事情只要努力奮斗，是沒有不成功的。

一個人只要有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福。

你要信任自己，只要你肯做，你就會做到。

成功的起點乃是自我分析，成功的秘訣則是自我反省。

一個自信的人只會勇往直前。

人類最高的欲求是在 時時創(chuàng)造新生活。

在大多數(shù)情況下，進步來自進取心。

堅強的偏偏能贏得強者的心，并使他們變得更堅強，信念，有信念的人經得起任何風暴。

成功的殿堂上只有條件的限制，沒有名額的限制。

人生有很多個第五次，為什么不試一試。

起早入行越好，現(xiàn)在刀是入行的好時機。

上入時間彈性大，可以照顧家人。

做保險就像自己經營一門生意一樣。

保險公司有最好的培訓制度，入門至少可能學些東西。

保險公司晉升制度透明，能力是決定升遷的唯一標準。

東風吹，戰(zhàn)鼓擂，當今社會穩(wěn)定誰，行行都有競爭在，壽險更出英雄輩。

絢爛的外表不一定是最適合你的，找到一個能讓你全心發(fā)展、全力以赴而且開朗明亮的地方才是明智的選擇。

保險是黃金事業(yè)，成功者的天堂，有心者的樂園。

是誰告訴你做業(yè)務的人一定要是說話高手？

保險公司的制度是競爭、激勵、淘汰，在保險行業(yè)只有放棄、沒有失敗，沒有人淘汰你，除非你自己

擔心保險前途不安定，就如同擔心天什么時候會塌一樣，真想做好現(xiàn)在就行動吧 l 時間憑添智慧，理想永不褪色，保險永不言年紀

創(chuàng)意顛覆傳統(tǒng)，勇氣開創(chuàng)新局，年輕大有機會

英雄不怕出身低，最怕 自我設艱難，學歷不是成功的唯一本錢

女人能頂半過天，作出成績來讓男子漢也汗顏

不自己咬一口，永遠不知道梨子的味道，不親自下水，永遠不知道水性如何！ l 男怕入錯行，女怕嫁錯郎；從事壽險事業(yè)，造福千家萬戶。

保險公司增員口號篇二

21、欲知過去因組織，就看此刻果業(yè)績；

22、共創(chuàng)完美未來，成就幸福事業(yè)。

23、團隊意識，主角意識，配合意識，成功意識。

24、意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。

25、攜手陽光共行，邁步壽險雙贏

26、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船

27、增組是營業(yè)單位經營的根基。

28、沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山

29、有組織才有體力，有活動才有業(yè)績。

30、心中有夢想，發(fā)展起風暴。

31、增員增業(yè)績，增員增效益

32、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

33、敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒。

34、心中有夢想，發(fā)展起風暴。

35、增員增組增人才，壯大組織滿堂彩。

36、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績

37、憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個夢

38、組織成長，增員第一；善用職場，廣開人際；悉心引領，解惑答疑；新舊攜手，爭創(chuàng)佳績。

39、意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。

40、物競互擇，適者生存，選取壽險，無怨無悔。

保險公司增員口號篇三

1、新人新氣象，人多體力棒。

2、經營之源靠新秀，成功之本靠提升。

3、牽手增員，相約成功。

4、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績

5、經營之源靠新秀，成功之本靠報升。

6、增員老題，每日新做。常將有人思無人，莫待無人思有人。

7、組織強壯靠增員，業(yè)績高漲靠拜訪。

8、增員是根，活動為枝，業(yè)績是果。

9、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

10、一等人才靠組織，二等人才靠主管，三等人才靠自己。

11、增員增業(yè)績，增組增組織。

12、增員是主管壽險生涯的命脈，

13、組織架構落實好，增員舉績不得了

14、心中有夢想，發(fā)展起風暴。

15、增員如根，活動為枝，業(yè)績是果。

16、美好的事業(yè)，希望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。

17、增員求生存，增組求發(fā)展。

18、壽險生命的意義在增員。

19、增員如同開連鎖店，愈開愈多。

20、今日看你來增員，明日加冕好威風。

21、今日不增員，明天后悔晚。

22、增員就是：增援——幫手；增源——業(yè)績來源；增緣——人際關系；增元——收入；增遠——壽險生命。

23、增員不是責任，是生存之道。

24、增員是主管壽險生涯的命脈。

25、他增我，我增你，壽險精英齊努力

26、增員：增加更多收入、培育更好人才、建立更廣外圍、延續(xù)更長壽命、創(chuàng)造更高紀錄。

27、意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。

28、小成功靠自己，大成功靠群體。

29、觀念一變天地寬，堅定信心開新篇

30、有員千里來相助，育組育處常青樹。

31、增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。

32、成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

33、快速發(fā)展，把握機會。

34、人生無處不增員，言傳身教每一天。

35、物競天擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

36、攻則勝、守則敗。

37、志氣比天高，增員辟生路。

38、幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

39、迎新保舊做得好，組織業(yè)績沒煩惱。

40、增員不是考驗對方，而是考驗我們是否有能力使對方成功。

41、有員才有援，有為才有位

42、樹大好遮蔭，人多業(yè)績廣。

43、不斷地接觸新人，等于不斷擁有收入來源。

44、共創(chuàng)美好未來，成就幸福事業(yè)。

45、價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業(yè)長遠化。

46、增員不順利，問題在自己。

47、抱團打天下、合力鑄輝煌。

48、不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。

49、人人增組組組增處處處增區(qū)增援增源增元。

50、有員千里來相助，育組報答萬里情。

51、戰(zhàn)力等于兵力乘裝備乘技術乘精神。

52、生氣不如爭氣，求救不如自救。堅定求生意志，共同增員增效。一粒種子，千萬果實，一位新秀，千萬業(yè)績。

53、自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化前進的驅動力。

54、今日不增員，明天就后悔。

55、有組織作大生意，無組織唱獨角戲。

56、茫茫宇宙人無數(shù)，增員個個是丈夫。

57、務本組織，務實舉績。

58、我的團隊我的家，團隊發(fā)展靠大家。

59、飲水思源，薪火相傳。

60、增組是營業(yè)單位經營的根基。

61、組織業(yè)績好，增員不可少

62、增員增組增人才，壯大組織滿堂彩。

63、有木才有材，有人才有財；育才如增財，育才如置產。

64、人人都增員，渠道窄變寬

65、增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。

66、)(集體力量：一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

67、快速發(fā)展，把握機會；大力增員，攻堅克難。

68、增員熱滾滾，業(yè)績才會嗄嗄叫。

69、只會推銷一輩子這樣，增員增組才會像樣。

70、增員提升戰(zhàn)斗力，增組提升組織力。

71、創(chuàng)業(yè)看自己，發(fā)展靠朋友。

72、能增員，業(yè)績好；有組織，壽命長。

73、增員只有熱滾滾，業(yè)績才會呱呱叫。

74、我的團隊我的家。

75、增員老題，每日新做。

76、抱團打天下合力鑄輝煌。

77、樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺

78、公司大門為您而開，無窮財源為您而來。

79、早會滿堂，業(yè)績輝煌。

80、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。

81、枝上柳絮吹又少，天涯何處無芳草。

82、有組織才有體力，有活動才有業(yè)績。

83、增員增賢增人氣，經營發(fā)展促業(yè)績

84、不怕沒員增，只怕不增員。

85、業(yè)績靠士氣，人才靠培育增員不順利，問題在自己。

86、業(yè)績靠士氣，人才靠培育

87、老樹展新枝，永保長青；舊強衍新秀，體力愈壯。

88、增員如同落地生根，片片皆存生機。

89、增員如同落地生根，連在一起生機勃勃。

90、團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

91、組織要發(fā)展全員來增員上下齊努力團隊高士氣。

92、一人身單力簿，眾人拾柴火旺

93、攜手國壽共行，邁步壽險雙贏。

94、增員要五心——信心、耐心、愛心、感恩心、企圖心。

95、增員其實并不難，要增能增一個連。

96、一等二靠三落空，一想二干三成功

97、人是群體動物，一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

98、雖有參天古木之強，不如枝多葉茂之久。

99、物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

保險公司增員口號篇四

《增員口號》簡介：

1、牽手增員，相約成功。

2、團隊發(fā)展、價值永遠。

3、抱團打天下、合力鑄輝煌。

4、價值最大化，利益最大

《增員口號》正文開始>>

1、牽手增員，相約成功。

2、團隊發(fā)展、價值永遠。

3、抱團打天下、合力鑄輝煌。

4、價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業(yè)長遠化。

5、幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

6、團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

7、壽險事業(yè)，有你有我有他；營銷職涯，為己為人為司。

8、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

9、我的團隊我的家。

10、團隊是我家，奮斗靠大家。

11、快速發(fā)展，把握機會。

12、成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

13、意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。

14、心中有夢想，發(fā)展起風暴。

15、敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒。

16、人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行。

17、美好的事業(yè)，希望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。

18、共創(chuàng)美好未來，成就幸福事業(yè)。

19、攜手百年共行，邁步壽險雙贏

20、自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化前進的驅動力。

21、人是群體動物，一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

22、集體力量：一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

23、物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

24、組織成長，增員第一；善用職場，廣開人際；悉心引領，解惑答疑；新舊攜手，爭創(chuàng)佳績。

25、組織要發(fā)展全員來增員 上下齊努力 團隊高士氣。

26、人生無處不增員，言傳身教每一天。

1、增員無師父，耐心就增有。

2、壽險生命的意義在增員。

3、有員千里來相助，育組報答萬里情。

4、月月增六員，經營萬萬年。

5、能增員、業(yè)績好；有組織、壽命長。

6、攻則勝、守則敗。

7、飲水思源，薪火相傳。

8、欲知過去因（組織），就看現(xiàn)在果（業(yè)績）；

9、欲知未來果（業(yè)績），就看現(xiàn)在因（組織）

10、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

11、有木才有材，有人才有財；育才如增財，育才如置產。

12、單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。

13、樹大好遮蔭，人多業(yè)績廣。

14、不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。

15、增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。

16、增員是尊重自己，欣賞別人。

17、戰(zhàn)力等于兵力乘裝備乘技術乘精神。

18、增員增組織，增員增希望。

19、迎新保舊做得好，組織業(yè)績沒煩惱。

20、老樹展新枝，永保長青；舊強衍新秀，體力愈壯。

21、業(yè)績靠士氣，人才靠培育 增員不順利，問題在自己。

22、公司大門為您而開，無窮財源為您而來。

23、今日不增員，明天就后悔。

24、增員是根，活動為枝，業(yè)績是果。

25、有組織才有體力，有活動才有業(yè)績。

26、增員是主管壽險生涯的命脈，27、增組是營業(yè)單位經營的根基。

28、銷售拼士氣，增員靠風氣。

29、務本組織，務實舉績

1、人多力量大，心齊定天下

2、做期交，增好員，“xxxx”爭英雄

3、一等二靠三落空，一想二干三成功

4、誰英雄，誰好漢，“xxxx”比比看！

5、挑戰(zhàn)就是機會，突破就是成長

6、成功看得見，行動是關鍵

7、憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個夢

8、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船

9、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展

10、奇跡靠人創(chuàng)造，機遇靠人爭取

11、說到不如做到，要做就做最好

12、沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山

13、實實在在增人才，扎扎實實建組織

14、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風

15、停止增員，等于停止生機

16、“xxxx”戰(zhàn)鼓擂，壽險精英顯神威

17、業(yè)績哪得高如許？唯有新人如潮來。

18、你增員我增員，人人增員天地寬

19、“xxxx”齊增員，組織拓展永向前

20、不怕增員難，就怕不增員

21、增員增業(yè)績，增員增效益

22、增員增力量，增員增活力

23、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚

24、組織業(yè)績好，增員不可少

25、人心齊，泰山移；多增員，多舉績

26、觀念一變天地寬，堅定信心開新篇

27、人人都增員，渠道窄變寬

28、增組、增部、增組織；新人、新單、新業(yè)績

29、有員才有援，有為才有位

30、增員、增賢、增人氣，經營、發(fā)展、促業(yè)績

31、他增我，我增你，壽險精英齊努力

32、樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺

33、一人身單力簿，眾人拾柴火旺

34、組織架構落實好，增員舉績不得了

35、知難而進，重鑄輝煌

36、我成長，我晉升，我是親人的驕傲

1、牽手增員，相約成功。

2、團隊發(fā)展、價值永遠。

3、抱團打天下、合力鑄輝煌。

4、價值最大化，利益最大化，能力最大化，事業(yè)長遠化。

5、幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己。

6、團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。

7、壽險事業(yè)，有你有我有他；營銷職涯，為己為人為司。

8、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。

9、我的團隊我的家。

10、團隊是我家，奮斗靠大家。

11、快速發(fā)展，把握機會。

12、成功就是：相信，行動，堅持，快樂。

13、意氣風發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。

14、心中有夢想，發(fā)展起風暴。

15、敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒。

16、人力翻番不是夢，業(yè)績倍增就是行。

17、美好的事業(yè)，希望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。

18、共創(chuàng)美好未來，成就幸福事業(yè)。

19、攜手陽光共行，邁步壽險雙贏

20、自閉門戶的經營時代已落伍，走團體組織的策略是迎向國際化前進的驅動力。

21、人是群體動物，一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

22、集體力量：一群人比個人有力量及潛力做更多的互動工作。

23、物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。

24、組織成長，增員第一；善用職場，廣開人際；悉心引領，解惑答疑；新舊攜手，爭創(chuàng)佳績。

25、組織要發(fā)展全員來增員上下齊努力團隊高士氣。

26、人生無處不增員，言傳身教每一天。