在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文

格式:DOC 上傳日期:2023-07-27 15:43:39
企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文
時(shí)間:2023-07-27 15:43:39     小編:王wj

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文一

我是四月底來到_x公司工作,擔(dān)任行政助理,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。行政工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作,在這三個多月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作,在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己實(shí)踐摸索,短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高,在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作任務(wù),在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。

一、企業(yè)文化

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,并在工作中執(zhí)行了《八小時(shí)復(fù)命制度》。

2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴(yán)禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實(shí)。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦,制訂了相關(guān)的《關(guān)于實(shí)行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。

4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補(bǔ)充規(guī)定》,都將在八月份正式實(shí)行。

5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動,其目的是為了放松銷售部人員心情,活動反映效果良好。

二、日常辦公管理工作

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作,與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會交流。現(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》,其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,配合公司整體發(fā)展的需要。

2、按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件,妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面,及時(shí)更新員工照片,上傳員工活動照片。

3、公司OA系統(tǒng)的管理:對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通OA帳戶;對離職人員及時(shí)地刪除其OA。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告,上傳文書,為便于更好地管理OA系統(tǒng),由行政部還發(fā)布了《關(guān)于OA辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。

4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等,做好會前通知、安排和簽到,會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時(shí)間、要求完成的質(zhì)量等明確,會后作出詳細(xì)的會議紀(jì)要,并發(fā)放到每個參會人員,尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員,隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部的工作,在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資,對銷售部新員工的考核工資進(jìn)行評定,及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)匯總,不延誤工資的發(fā)放日期。

6、每周休息日實(shí)行了值班制度,根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班,并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。

三、文件檔案管理

1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料),并按部門歸屬實(shí)行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時(shí)間統(tǒng)計(jì)表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表,每天更新入職人員和離職人員資料信息。

2、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理,并對文件實(shí)行分類歸檔,做到了有據(jù)可查。

3、對公司文件進(jìn)行發(fā)放、落實(shí)和張貼。

四、招聘培訓(xùn)

1、收集各部門崗位需求信息,擬訂招聘計(jì)劃,制作出《人才需求信息表》,參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次,同時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘,保證了公司普通職位能基本招聘到崗,但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。

2、面試意見的匯集、錄用與否的通知,對新入職的員工進(jìn)行7天見習(xí)期進(jìn)行追蹤,由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》,審批后轉(zhuǎn)入試用期,7天后簽定勞動合同,最長不超過15天。同時(shí)將其OA開通,發(fā)放工作牌、考勤卡,完成各類人事手續(xù)的辦理。

3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計(jì)新入職人員,并參加公司的第x期崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后接受綜合考核,把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。

4、調(diào)查員工的思想動態(tài),因銷售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個銷售疲勞期,人員穩(wěn)定性不夠強(qiáng),離職人員較多。

五、勞動紀(jì)律管理

1、本月主要處罰了部分違反勞動紀(jì)律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員,如:不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等,通過對他們的處罰,旨在警示所有員工:在制度面前人人平等,不能因?yàn)闃O個別的人影響到整個團(tuán)隊(duì)。

2、重申了工作證佩戴的規(guī)定,提高公司整體形象。

3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。

六、辦公設(shè)備及辦公用品

1、對職員的辦公電腦進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),及密碼登記,并通過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進(jìn)行管理。

2、強(qiáng)化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定,公司所有職員在19:00時(shí)須離開辦公室,特殊情況由部門經(jīng)理報(bào)行政人事部審批。

3、協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。

七、通訊業(yè)務(wù)的辦理

1、每月8日后打印上月的電話費(fèi)用總清單,送審后將數(shù)據(jù)提交到財(cái)務(wù)部;

2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。

八、工作中存在的不足與問題進(jìn)入公司3個月以來,我努力爭取把工作做得更好、更出色,但是還存在著不足之處,有些是不容忽視的問題,以免給今后的工作造成不利的影響。

1、勞動合同的簽定,原計(jì)劃在六月份全部完成,由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故,未按期完成。

2、管理體制和考核機(jī)制還不夠健全。

3、銷售人員的招聘效果不是很佳。

4、人員流動率大,銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點(diǎn)來做,找出相應(yīng)措施,保證本職工作的順利完成。

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文二

不知不覺中一年的時(shí)光悄然飛逝,新年的鐘聲即將敲響,20__年即將告別它的光輝,20__年從容而至?;仡欉^去,這是不平凡的一年,也是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里,多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷,讓我學(xué)會了很多東西,也讓我在不斷的審視中完善自己,受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。在新的崗位上,我接觸到了許多新事物、新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對于這一切,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。

回顧這半年來的工作,雖然可以說是敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊干邊摸索,條理不是很清晰,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;做事循規(guī)蹈矩,不夠靈活,有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全,缺乏開拓創(chuàng)新意識,在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在,認(rèn)真地對待并及時(shí)改正,爭取高質(zhì)高效地完成本職工作,保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

經(jīng)過了幾個月的努力,盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作,不過我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作,還要經(jīng)?;剡^頭看看,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

20__是全新的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里,我一定克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通,三思而后行,全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來在__的每一次成長和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這次工作機(jī)會,感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文三

一年的工作就這樣結(jié)束了,在20_年一年的工作中,我做到了盡職盡責(zé),我在自己的工作崗位上付出了努力,一年以來堅(jiān)持不懈的工作,沒有出現(xiàn)任何的失誤,也沒有一次遲到早退,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊,在年底評選中,我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”,這是對我一年工作的極大褒獎?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我就是這樣過來的

主要工作做法

抓住中小企業(yè)融資主線,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn),而中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,透過不斷出擊,尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn),在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作,還是協(xié)會工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開中小企業(yè)融資這條主線。

不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是生命。20_年是創(chuàng)新的一年,擔(dān)保的創(chuàng)新,協(xié)會的創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,創(chuàng)新是20_年的主旋律。

廣泛布點(diǎn),構(gòu)成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場,當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。

策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終堅(jiān)持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,為客戶帶給一流的策劃。

抓項(xiàng)目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目策劃,全方位營銷。

主要工作業(yè)績

擔(dān)保公司:負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理,制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場,與多家銀行進(jìn)行合作,并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系,構(gòu)成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時(shí)過橋貸款,為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。

協(xié)會工作:培訓(xùn)工作人員,開通金融網(wǎng)站,千方百計(jì)開展業(yè)務(wù),用心宣傳協(xié)會,為會員帶給投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案,取得了較好的成績。用心參與省金融博覽會的會務(wù)組織。

創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,并擔(dān)任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的狀況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場,開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù),雖然尚沒有顯著業(yè)績,但摸索出可貴的經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文四

進(jìn)公司一年以來,在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

對我而言,20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)

1、正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

2、一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

3、日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

4、做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

3、當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文五

20__年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)。

(一)在20__年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)20__年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20__年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議。

兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策。

六、存在的不足。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

(二)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__公司的明天更美好!

企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告

【企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告范文】相關(guān)推薦文章:

企業(yè)財(cái)務(wù)部年度總結(jié)報(bào)告 企業(yè)財(cái)務(wù)部年度總結(jié)怎么寫

最新企業(yè)財(cái)務(wù)人員年度總結(jié)報(bào)告14篇

年度企業(yè)述職報(bào)告范文大全

消防員年度總結(jié)報(bào)告 消防員年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人范文

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)范文 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)報(bào)告

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 国产激情精品视频 | 大咪咪dvd | 91亚洲狠狠婷婷综合久久久 | 国产精品男女啪啪 | 91高清在线视频 | 91精品国模一区二区三区 | 亚洲国产高清视频 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 国产黄色片在线免费观看 | 国产午夜精品久久 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 综合久| 日韩人妻少妇一区二区三区 | 久久精品国产精品青草 | 456av| 欧美一区高清 | 亚洲人av在线影院 | 激情网综合 | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 日批视频 | 天天弄天天操 | 亚洲精品高清在线观看 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 99久久久久久久久 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产在线观看黄 | av网址网站 | 久久久久美女 | 一道本在线观看 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 秋霞福利网 | 三级视频久久 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 日本黄网站色大片免费观看 | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚州av网站 | 免费av网站大全 | 亚洲一区二区小说 | 欧美中文在线视频 | av毛片在线播放 | 超碰人人爱人人 | 在线精品视频一区二区三四 | 久久久久久久久久国产精品 | 黄色av三级 | 色婷婷综合中文久久一本 | 精品免费 | 91看片网| 一级片免费观看 | 激情亚洲一区国产精品 | 影音先锋日韩资源 | 五月天国产在线 | 欧美伦理片网站 | 国产电影无码午夜在线播放 | 国产三级国产精品 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 成人在线午夜视频 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲两性视频 | 狼人伊人久久 | 亚洲一区在线播放 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 国产嫩草影院在线观看88 | 日本69精品久久久久999小说 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 五月婷婷激情综合 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 国产精品无码a∨麻豆 | 色天天综合久久久久综合片 | 午夜视频黄 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 色吧在线视频 | 日本成人不卡 | 国产成人综合一区二区三区 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 97国产资源 | 国产精品片 | 人善交精品播放 | 欧美韩日精品 | 人人看人人看 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 久久人体视频 | 97人人在线视频 | 深夜福利在线观看视频 | 国产精品农村妇女bbw | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 日日日干| av午夜影院 | 精品无码国产av一区二区三区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 欧美激情在线 | 国产成人午夜高潮毛片男男爱 | 精品国产福利在线 | 中文国产成人精品久久不卡 | 亚洲三级黄色 | 久久国产精品波多野结衣av | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 调教贱奴视频一区二区三区 | 国产公开免费人成视频 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产福利久久久 | 天堂www中文在线资源 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 免费播放毛片精品视频 | 国产欧美一区二区三区免费 | 一久久久久 | 区二三区四区精华日产一线二线三 | 国产 日韩 一区 | 久久伊人热| 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 精品无码国产av一区二区 | 精品一区二区免费视频 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 久久精品无码精品免费专区 | av综合久久 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 级r片内射在线视频播放 | 全黄h全肉1v1各种姿势动漫 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 成人性生交大片免费看r视频 | 91精品在线免费观看 | 四川少妇被弄到高潮 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 毛片网站免费 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 高清无码视频直接看 | 精品国产第一区二区三区的特点 | 躁躁躁日日躁 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 按摩害羞主妇中文字幕 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 香港三日本三级少妇三99 | 绿帽刺激高潮对白 | jizz日本少妇| 91麻豆精品国产午夜天堂 | 色婷婷导航 | www污网站| 国外av网站| 亚洲国产精品久久久久久无码 | 99视频国产精品 | 7色av | 久久久久久人妻一区精品 | 成年人午夜视频在线观看 | 午夜美女网站 | 夜夜爽天天操 | 精品欧美成人高清在线观看 | 日韩一区二区在线观看视频 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 又污又黄的视频 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 激情视频免费在线观看 | 婷婷在线观看视频 | 有码在线视频 | 伊人激情av一区二区三区 | 久久波多野结衣 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 国产欧美在线一区 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 欧美日韩免费网站 | 内射人妻视频国内 | 全黄h全肉短篇禁乱最新章节 | 99精品免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 免费在线观看你懂的 | 久久久久国色av免费看 | 成人18网站 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 99热这里只有精品在线 | 成人三级在线视频 | va在线播放 | 国产女主播视频一区二区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 伊人色综合一区二区三区 | 午夜视频精品 | 99re久久精品国产 | 午夜视频一区二区三区 | 爱爱爱免费视频 | 久久久久成人精品 | 国产第一av | 亚洲国产精品成人久久 | 国产一二三区免费视频 | 欧美性做爰大片免费 | 天天摸天天干天天操 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 亚洲福利影院 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 久久作爱视频 | 日本人和亚洲人zjzjhd | 无码爆乳护士让我爽 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 亚洲一区二区三区日本 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美性综合 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 欧美亚洲在线视频 | 日韩视频一区在线 | 天堂va蜜桃| 91看片淫黄大片 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 德国艳星videos极品hd | 警花系列乱肉辣文小说 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 日本不卡网站 | 加勒比日本在线 | 小h片网站 | 天堂网在线最新版www中文网 | 午夜| 成人午夜天 | 色老头在线视频 | av一本在线| 亚洲一二三精品 | 男女性色大片免费网站 | 亚洲欧美在线视频免费 | 国产一区视频在线观看免费 | www一区二区 | 人人干超碰 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 日韩国产亚洲欧美 | 国产免费看插插插视频 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 欧美白嫩少妇xxxxx性 | 欧美三级欧美成人高清 | 91精品国产91久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久免费观看 | 美女黄视频网站 | 午夜视频污 | 亚洲国产av无码精品 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 久久av无码精品人妻系列 | 精品一区二区久久久 | 亚洲乱码xxxxxxxx | 中文字幕一区在线观看视频 | 人妻丰满熟av无码区hd | 不卡的av在线免费观看 | 国产我不卡 | 插插综合视频 | 欧美一本在线 | 成人做爰9片免费视频 | 刺激鲁cijilu在线观看 | 国产欧美精品 | 四色最新网址 | 少妇aaaaa| 十八18禁国产精品www | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 天天摸天天做天天爽水多 | 亚洲毛茸茸| 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 性色欲情网站 | 成人日韩av | 日韩国产一区二区 | 精产品自偷自拍 | 福利视频一二三区 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 久久中出 | 无码人妻精品一区二区 | 精品亚洲国产成人av | 凹凸av在线 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 天天想夜夜操 | 2021国产在线视频 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 不卡视频一区二区 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 日本特级黄色录像 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 在线欧美日韩 | 在线性视频 | 久久久精品影视 | fexx性欧美| 级毛片内射视频 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 成人午夜视频免费在线观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 柠檬福利视频导航 | 亚洲第一成年网 | 欧美亚洲91| 在线看黄网站 | 欧美日韩国产在线 | 国产精品va无码免费 | 99老色批| www夜片内射视频在观看视频 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 黄色a一级视频 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 可以看的av网站 | 131mm极品尤物美女无胸罩 | 亚洲精品~无码抽插 | 嫩草视频 | 午夜视频在线观看免费视频 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲精品无码久久久 | 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 永久免费毛片 | 成人天堂视频在线观看软件 | 国产成年无码v片在线 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 成人午夜福利视频后入 | 泰国三级av | 国内外成人免费视频 | 国产麻豆一区二区 | 日本三级播放 | 日本大尺度床戏揉捏胸 | 四虎精品在线观看 | 久久国产加勒比精品无码 | 青青草自拍 | 成人乱码一区二区三区av | 国产高清在线a视频大全 | 另类视频一区 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 中文字幕日产 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 欧美一级片在线看 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 久久精品国产精品 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 日本大尺度吃奶做爰过程 | 国产又色又刺激高潮视频 | 麻豆影视在线观看 | 国产美女一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产成人秘密网站视频999 | 久久久久久久久毛片精品 | a v免费视频| 深夜国产福利 | 秋葵视频成人 | 国产精品丝袜 | 亚洲毛片网 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 亚洲成色在线 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 日韩高清一二三区 | 亚洲国产成人精品久久 | 日韩黄色免费网站 | 日韩黄色视屏 | 免费一级做a爰片性色毛片 免费一级做a爰片性视频 | 久久久久久久久久影视 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 天天干影院 | 国产视频精品久久 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 成人动漫视频 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 久久久久久久国产精品 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 波多野结衣在线视频免费观看 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 国产裸体舞一区二区三区 | 国产欧美成人 | 697久久夜色精品国产 | 久久人人97超碰精品888 | 中出极品少妇 | 欧美夜夜骑| 乱人伦中文视频在线观看 | 欧美大片高清 | 凹凸精品熟女在线观看 | 又粗又大内射免费视频小说 | 日韩成人精品在线 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 中出一区 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 久久人妻无码中文字幕 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 国精产品一区二区三区 | 亚洲欧美视频在线观看 | 99久久精品国产免费看 | www.日本免费| aaa少妇高潮大片免费看 | 香蕉视频| 国产成人精品日本亚洲专区61 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 三级在线视频观看 | 欧亚av在线| 刘亦菲乱码一区二区三区 | 色婷婷导航 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 欧美乱码视频 | 国产精品一区二区免费看 | 男人午夜影院 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产精品一区在线看 | 初尝情欲h名器av | 人人干97| jizzjizz在线 | 9999国产精品 | 成人区精品一区二区婷婷 | 日本三级理论片 | 亚洲精品欧美 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 操大逼免费视频 | 国产精品乱码一区二区三区 | 欧美一级在线免费观看 | 婷婷综合在线观看 | 久爱精品 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 一本色道无码道在线观看 | 日韩免费视频一区二区 | 韩国黄色片网站 | 欧美三级欧美成人高清 | 日韩黄色三级 | 韩国无码av片在线观看网站 | www婷婷av久久久影片 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 四色激情 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 久久久久久一 | 日本精品网站 | 国内毛片毛片毛片毛片 | 新毛片基地 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 日韩无套 | wwwav麻豆| 国产jizz| 少妇高潮疯狂叫床在线91 | 亚洲污污网站 | 免费无码又爽又高潮视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 麻豆精品国产传媒 | 88国产精品视频一区二区三区 | 一区二区三区欧美在线观看 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 国产一区二区不卡视频 | 韩国jizz | 国产精品色婷婷久久99精品 | 日韩在线观看第一页 | 天天久久综合 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 欧美日韩精品中文字幕 | 日本最新偷拍小便视频 | 日本少妇做爰奶水狂喷小说 | 人妻巨大乳一二三区 | 99精品国产一区二区三区 | 国产91精品入口 | 日日干夜夜骑 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线 | 一级性感毛片 | 91精品欧美一区二区三区 | 九九久久精品 | 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲欧美高清 | 中文字幕一路线二路线三路线 | 区一区二区三区中文字幕 | 少妇的肉体k8经典 | 国产刺激视频 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 中文字幕在线网站 | 国产女人的高潮国语对白 | 中文字幕在线观看免费视频 | 欧美一本在线 | 浪潮av色| 狠狠干夜夜骑 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | av一二三| 久久久av免费| 亚洲美女啪啪 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 师尊双性精跪趴灌满h视频 湿女导航福利av导航 | vr成人啪啪影视 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 久久久久久一级 | 亚洲精品久久酒店 | 亚洲一区二区福利视频 | 欧美性xxxx在线播放 | 77777亚洲午夜久久多人 | 日韩高清成人 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 懂色av一区二区在线播放 | 俺来俺也去www色在线观看 | 日韩不卡在线 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 日韩在线观看av | 欧美高h| 99在线观看精品视频 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 日韩av中文字幕在线 | 久久久久久福利 | 朝鲜大乳女奶水奶水吃奶视频在线 | 在线观看中文字幕一区 | 每日av更新 | 久久久久国色av免费看图片 | 国产sm调教折磨视频 | 免费观看成人av | 国产伦理片在线观看 | 国产乡下妇女做爰 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲天堂一二三 | 中文字幕理伦片免费看 | 精品久久久久久久久久久久 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 波多野结衣亚洲视频 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 欧美一级欧美三级 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 99热视屏| 秋霞欧美视频 | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 蜜桃久久精品 | 光明影院手机版在线观看免费 | 日韩欧美爱爱 | 午夜性刺激免费视频 | 污污视频网站在线 | 久久中文字幕网 | 成人国产免费视频 | 99精品在线观看 | 极品熟妇大蝴蝶20p 国产女人高潮叫床视频 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 午夜影院久久 | 欧美日韩国产91 | 91在线观看 | 天天干夜夜添 | 人妻与老人中文字幕 | 欧美youjizz| 免费无码一区二区三区a片百度 | 亚洲电影在线观看 | 国产传媒精品 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 国产a级全部精品 | 久久影视av| 中文字幕乱码一二三区 | 红桃视频 国产 | 曰韩中文字幕 | 538porn精品视频在线 | 成人在线a | 日本裸体精油4按摩做爰 | 午夜av亚洲女人剧场se | 又大又硬又黄的免费视频 | 少妇伦子伦情在线观看 | 五月婷婷爱爱 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 成人性色生活片免费看l | 全部免费毛片在线播放 | 男人进入女人下部视频 | 国产一级免费大片 | 91老司机福利 | 亚洲一区二区黄色 | 欧日韩在线 | 天堂在线免费观看视频 | a√天堂在线 | 殴美一级黄色片 | 一天天影影综合网 | 欧美另类国产 | 成人免费av影院 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 日韩欧美一级大片 | 亚洲激情av在线 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲国产高清视频 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 欧美三级韩国三级少妇99 | 日本久久网站 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 八区精品色欲人妻综合网 | 麻豆高清免费国产一区 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 亚洲一区二区三区精品动漫 | 97国精产品无人区一码二码 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 久久精品视频3 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 深夜免费在线视频 | 亚洲处破女av日韩精品 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 欧美va天堂| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 日本美女动态图 | 久久国产精品久久久久久电车 | 亚洲精品777| 正在播放大战肉丝少妇 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | av免费播放 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 91美女在线视频 | 午夜视频黄色 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 天堂av亚洲 | 中文字字幕在线中文乱码范文 | 91精品国产入口在线 | 久久久www成人免费毛片女 |