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保衛處工作總結(9篇)

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保衛處工作總結(9篇)
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工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

保衛處工作總結篇一

在學校領導的高度重視下,在學學校各部門的支持配合下,以維護學校的安全穩定為目標,堅持“安全第一,預防為主”的原則,狠抓安全責任目標管理,認真組織實施各項安全管理措施,突出法紀安全宣傳教育,強化人防、物防、技防措施,確保了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。

1.全力維護校園政治穩定

(1)開學初成立護校隊,并堅持每個大周定期和不定期的在晚自習后對學校附近網吧、臺球室、游戲廳、河畔等地方的巡查,發現安全問題立即進行處理,遇到緊急情況,護校隊分班全天值班。并且每大周末與派出所聯系維護學校門口車輛和學生的持續。

(2)對每一位租房生要求其本人寫出書面申請,同時在家長、房主、班主任、年級組長當面簽訂安全協議并存檔,確保學生在外的人生和財產的安全。

(3)加強校園夜間值班,將全校45歲以下的男教師安排兩人為一班進行夜間的校內巡邏值班并住宿衛處對監控錄像進行記載,確保校園夜間的監管力度。

(4)起草各種安全預案,本學期制定《高一學生軍訓安全預案》、《××縣高中生籃球賽安全預案》、《××中學運動會安全預案》等,確保活動安全有序的進行。

(5)與全體教師簽訂各項安全責任書,使得教師能依法執教,保證教學和諧有序。

(6)與全校學生簽訂《安全責任書》、《告家長書》確保學校、家長合作,使的學生安全能得到全方位的監管和落實。統計全校留守學生、特異體質學生,統計全校學生詳細信息,建立學生電子檔案。

(7)堅持每一月對學校進行一次安全大檢查,特別是對學校的電路、膳食中心的食品、商品和進貨單,進貨渠道進行檢查,并于每月的5日前將上月的檢查結果上報鎮政府綜治辦和教育局安全辦。

(8)加強安全宣傳和法紀教育,增強師生的安全防范意識。堅持以安全生存常識和技能教育為突破口,12月4日德育處聯合請××法庭廳長等一行多人對全校學生進行“安全、法制和生理健康”專題講座,加強學生法制和安全觀念。

(9)加強對保安人員的管理。按照學校穩定安全會議精神,學校大門實行全天值班;強化了對保安工作的指導和監督,確保把好校園安全的“第一關”。

2、積極推行學校穩定安全工作的長效運行機制

(1)是組織建立和健全學校安全工作責任制。堅持“工作到位、責任到人、措施落實”的原則,構建學校安全穩定的工作格局,各部門各負其責,層層落實責任制,簽訂安全工作責任書,責任到人,實行一崗雙責,落實責任。

(2)健全和完善學院穩定安全管理制度。修訂、完善了《××中學穩定安全工作目標管理責任書》、《××中學預防和處置突發事件方案》等安全工作預案。

(3)針對季節特點,開展專項安全宣傳教育活動。秋冬季重點組織開展生活安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。11月9日,與安康市消防支隊聯合開展了以“××民警進校園,百萬師

生大演練”為主題的防火、滅火、逃生自救等知識講座和逃生疏散演練活動。

(4)規范日常安全管理,嚴防責任事故。加強重點要害部門(位)、建立詳實的管理資料,疏通信息,加強監督和引導,及時發現和處置問題。嚴格落實大型活動、集體外出學習的組織審批管理制度。

(5)重視保衛隊伍建設工作。一是按照“內強素質、外樹形像”的要求,加強教師護校隊的建設和管理,著力打造一支用得上、穩得住的保衛隊伍,成為學校安全穩定及突發事件處置的中堅力量。同時抓好學生護校隊建設,嚴把學生護校隊員進口關,加強對護校隊員的理論輔導和業務指導,靈通信息,為學校及時掌握學生中的思想動態和穩定安全信息架起一座橋梁。

1.安全宣傳教育、法紀教育效果不明顯。雖然采取了形式多樣的安全宣傳教育,但仍部分學生安全意識不強,做事情和處理問題缺乏謹慎思考,容易發生個人財產和人身安全問題。

2.學生穩定安全問題突出。學生之間因小事情發生糾紛的問題比較多,有心理疾患的學生人數較多,處理和疏導不及時,就會引發出大事情。一些學生的身體健康狀況較差,因為身體原因而出現的突發事件頻繁,影響學校的安全穩定。個別學生的組織紀律觀念較差,外出、缺課不請假、不打招呼。本年度學生中出現幾起因小事發生糾紛而造成傷害的案件。

總的來說,本學期以來,由于剛入該部門,工作思路和工作方法等方面都存在很多的不足之處,再加上帶有較重的教學任務,雖然本學期校園沒有發生大的違法亂紀和不安全事情,但工作成績很平淡,

所以在來年的工作中我會吸取經驗和教訓,盡自己的全力把分內的工作干好。

保衛處工作總結篇二

20xx年,我xx消防安全管理工作得到了領導的高度重視。在領導班子的大力支持下,經濟保衛處消防科緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,始終把消防安全管理工作做為保障企業安全生產的一項重要任務來抓。消防科所有人員認真研究,積極探索企業消防工作的新路子;重點排查,積極查找、整改各類火險隱患;大力宣傳,加大消防宣傳教育培訓力度,使消防安全工作落到了實處,廣大干部職工的消防安全意識也得到有效提高。通過干部、職工的共同努力,形成全員參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的消防安全工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年來,全院未發生較大火災事故,廣大職工的生命財產安全得到了有效保障,企業的生產經營得到穩定健康的發展。現將20xx年消防工作總結匯報如下:

消防安全工作事關我xx發展、穩定的大局,事關廣大干部職工的切身利益,一年來,xx始終將此項工作列入重要議事日程,并將其納入社會治安綜合治理工作中進行考核。根據消防安全工作“誰主管,誰負責”的原則,重新修訂了《xxx消防安全管理制度》,明確了xxx為消防安全責任人,xxx為我院消防安全管理人,各二級單位行政第一負責人為本單位消防安全責任人,行政副職為消防安全管理人,安全員負責各單位消防安全具體管理工作,明確了從領導到職工的逐級消防安全職責。

為進一步加大消防安全的整章建制工作,進一步理順、明確消防安全責任,強化對各項規章制度執行情況的檢查,逐步健全完善企業的消防安全管理制度,推進和加強消防安全常態化管理工作,預防和減少火災事故的發生。根據實際情況對《消防安全管理制度》安全管理處罰實施細則》等多套規章制度,適時進行修訂、完善,確保制度的可行性。使消防管理工作做到有法可依,有據可查。各二級單位成立了防火安全領導小組,設置專(兼)職安全員,組成了覆蓋全面的消防安全管理網絡,使消防安全管理工作得到有效組織實施。此外,由各二級單位組成了防火安全領導小組個,應急疏散引導小組19個。共有義務消防隊員引導人員248人。為快速有效撲救初期火災,織人員疏散逃生提供了保障。

近年來,隨著生產規模不斷擴大,各類新建、擴建工程項目相繼試車成功并投入生產,在緊抓生產的同時,始終堅信消防基礎設施建設會對企業的經濟快速發展提供有力保障。今年,僅xxx工程項目中消防設施費用就投入竣工完成的xxx工程項目也投入了設施。此外,還花費53689.83元購買氣壓不足的滅火器,投入252952.84,《消防19個,義務消防隊19494人,應急疏散突發情況下及時有序組

沒有減少消防經費的投入,7162754.67元,已經元用于安裝各類自動消防554具滅火器用于更換到期、7305000元購買滅火器箱、消防水帶、水槍、空氣呼吸器、消防栓等消防配套設施。截止今年11月,在消防設施、器材方面的總投入(含在建工程消防安裝費、消防設施維保費)達到了953.24萬元。( )

為了及時發現和消除火險隱患,杜絕火災事故的發生,切實做到“消防安全自查,火災隱患自除”,消防科在督促落實消防安全管理制度的同時,始終堅持開展防火安全檢查制度。全年組織春節、五一、十一、七一紅歌會重大節日活動前消防檢查共4次,新裝置試車、開車前專項消防安全檢查共8次,保證了節假日安全穩定,新裝置安全投產。專職防火員堅持每天深入生產一線進行防火巡查,全年至今共檢查324次。通過一系列的消防安全檢查,及時發現各類火險隱患。針對檢查出的133起一般火險隱患,要求現場整改完畢,此外還有7起較為重大的火險隱患,也都及時上報相關領導并下發書面《火險隱患整改通知書》,限定時限整改完畢。全年共下達整改通知書7份,按時收回整改通知書回執單7份,經復查,全部整改合格,火險整改率始終保持100%。通過檢查整改,消除了不安全因素,保障了科研、生產、經營等各項工作的順利進行。

今年以來,專職消防隊經領導批準,果斷抓住契機,投入50余萬元購買了金屬切割器、重型防化服、金屬鏈鋸、多功能遙控燈、專業堵漏器,此外,還于11月初新購消防車一輛。隨著各類高科技消防裝備器材的陸續配備到位,專職消防隊的滅火能力、應急事故處置能力得到有力保障。但是,消防保衛任務正在日益加重,有了新裝備、新器材,同時也有了滅火救援任務的新需求,堅持以往的消防訓練模式、方法,固然不行。認識到這一點后,專職消防隊從3月份開始,開展了大量實兵、實裝、實戰演練或模擬演練等應用性訓練,同時,改變了原有組訓方式,由原來的個人訓練為主轉變為團體訓練為主,將訓練場地轉移到每個重點防火單位,全面提高了全隊的整體滅火救援作戰能力。專職消防隊始終堅持以“服務企業,奉獻社會”為宗旨,隊伍在對內抓好防火滅火、搶險救援、戰備執勤工作的同時,還對外積極承擔社會責任。全年至今,共計出動車輛12臺次,參戰隊員62人次。

全年至今,共組織11期消防培訓,培訓475人次,為單位培養了一大批消防安全“明白人”。同時,消防科還組織人員到生產一線對危險崗位工作人員進行現場教學6次,參加教學的職工共計136人,教學的主要內容有:空氣呼吸器使用方法,干粉滅火器使用方法,初起火災處置程序等。通過一系列培訓教學,職工受教育面達到95%以上,消防意識普遍有所增強,基本上做到消防工作人人皆知、人人重視,普遍掌握了一定的消防知識、技能,提高了初起火災撲救能力。

此外,按公安消防部門相關要求,今年共組織44名干部職工到公安消防監督部門舉辦的各類消防安全知識培訓班參加培訓,經考核,全部合格并取得資格證,合格率為100%。為落實各類消防法律、法規、制度打下了良好基礎。

保衛處工作總結篇三

學校各級領導、組織非常重視安全保衛工作,牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的理念,克服僥幸心理和松懈麻痹思想,把安全工作列入議事日程。

主管領導經常深入到重點部位了解情況,逢會必講安全,有針對性地對安全工作進行指導。部署了學校安全工作,提出建議和要求,解決具體問題。使安全工作形成了全面動員、全員參與、共同防范的良好局面。

(一)加強隊伍建設,提高工作效率抓好干部隊伍建設,提高綜合素質。

樹立一切為了學生的思想理念,以人為本,增強了凝聚力和戰斗力,克服人員少、值班多、任務重的困難,不怕苦、不怕累,發揚無私奉獻的精神,加班加點無怨言。同時進一步探索新時期保衛工作的新思路、新方法。

(二)嚴抓制度落實。

做好校園安全保衛工作今年我處的工作目標就是落實各種規章制度,用制度管理人,用制度規范工作,任務和責任到人,每個同志寫了自己的工作計劃和目標。首先抓好安全值班,加強巡邏和重點部位的看守,嚴格值班制度,發現問題及時處理。嚴格校園門衛管理,認真對進出校園的人員、車輛登記檢查、加強校園內巡邏,全體保衛人員以高度的責任心和使命感,緊繃安全防范這根弦,進一步促進了各項防范措施的落實。其次抓好監督檢查,對重點部位進行不定期的安全檢查,認真搞好隱患排查,有效地預防了各種事故的發生。

(三)加強監督,做好學校食堂的安全監管。

加強與后勤管理部門的協作,對學校食堂嚴格監管,把各項安全制度落到實處,沒有發生食物中毒等問題,確保了師生身體健康。

(四)加強宣傳教育,提高安全意識。

利用宣傳欄、法制講座等形式進行安全系列教育。在校園內掛橫幅宣傳標語10余次,展出黑板報和宣傳畫20多塊。

(五)加強消防工作,消除安全隱患。

1、加強宣傳教育,將消防工作落到實處。建立消防規章制度和工作檔案,對各處的消防設備進行認真檢查登記造冊,做到心中有數。組織參加了市消防支隊骨干培訓,做好監控前期的準備工作。

2、加強檢查,消除隱患。定期或不定期進行檢查、分析和治理,對檢查已做到了經常性。對重點部位,重點設防,專人負責。在檢查中發現問題及時解決,并針對存在的問題積極向領導提出建議,有效防范了安全隱患。

(六)注重工作協調,搞好綜合治理。

1、嚴格貫徹“誰主管、誰負責”的原則,明確安全穩定的工作方向和任務。制定了綜合治理考核辦法和實施細則并組織實施。

2、建立了安全信息員隊伍,使信息反饋形成網絡。積極與上級主管部門及時溝通情況,做好敏感時期及節假日期間安全工作的布置、檢查和落實。及時了解師生思想動態,確保上情下達,下情上達。

3、加強校園及周邊環境的治理。積極配合公安、司法、文化、工商等部門對學校周邊的文化、娛樂、商業經營活動開展專項整治工作,維護學校正常教學、工作、生活秩序。校園及周邊環境有了明顯改善。

4、協助有關部門處理好突發事件。及時處理侵害學生合法權益、身心健康的事件和影響學校、社會穩定的事端。如學生在校外遇交通事故、與校外人員發生爭執等。針對發生的問題,出謀劃策,主動與地方有關部門聯系,維護了學生的利益。

一是面對新時期復雜的社會環境下,如何對校園安全進行監管的研究,還有待加強。

二是與各職能部門對工作的協商和溝通還有欠缺。

在今后的工作中,我們將克服不足,開拓進取,爭取各項工作新突破。

保衛處工作總結篇四

這一年來通過上級有關部門的領導幫助和支持下,堅持以“防為主,防治結合”的方針。以為“企業經營服務,為職工造福利服務”的宗旨。狠抓保衛工作,確保公司的穩定和財產的安全。保證了車檢工作正常順利的進行,今年保衛處在安全保衛工作上也告了一個段落。現將公司的安全保衛工作情況簡要總結如下:

公司的治安保衛工作隊企業內部的治安秩序,維護正常經營,保障設備的安全,企業一切工作有序的進行是保衛工作中的重要職責。今年由于上半年保衛管理工作不到位,勞動紀律松散,經常更換保衛隊員,在保衛執勤上出現睡崗等不良習慣。公司領導認識到保衛工作的嚴重性,加強了保衛工作管理措施,同時對保衛人員進行思想教育和人員的更換建立了一系列管理防范措施,對工作中存在的問題進行點評并落實整改計劃,修建值班崗亭,推動了業務技能方面的培訓,在保衛人員人手不足進行補充,整改完善保衛隊伍的建設等等。

在安全工作中按照制定的規章制度,在具體措施工作中落實以下幾點:

1、 落實安全保衛工作責任制,根據具體工作職責要求確立了安全

保衛責任人,以而使各自職責確立,責任分工。

2、 建立和健全外來人員的登記管理制度,外來車輛出入一律按所規定制度進行管理。對外來的車輛,人員做好管理,防止各類被盜案件發生。

3、 實行要害部位夜間值班巡邏制,實行24小時值班打卡制,設立專門值班室,每晚有人專門值班,保障公司財產安全。

4、 加強日常外來車輛停放收取衛生費的管理,嚴格落實車輛管理收費制度,有效杜絕私自收款未交公等違規行為發生。

通過一年的努力,為確保安全保衛工作取得實施,我們著重抓以下幾點:

1、 與各個部門治安綜合治理和創建平安企業結合起來。要求內部安全保衛人員和公司員工要提高安全防范意識,做到下班后各部門發放措施落實到實處。通過安全保衛人員的排查,及時在自己轄區管理范存在不安全因素提出整改意見,指導各部門在安全保衛工作提高自防能力。

2、 按“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著重點,突出違章制度,使公司的內部治安保衛工作走上正軌化,制度化的前路。

3、 與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中一項重要的防范措施。我們在健全人防,物防的同時,重點突出的是技防。要求公司在辦公大樓,財務室,各個車間等重要部位安裝電子報警

和電視監控、消防設施等,各項防范措施的落實好給安全保衛工作提供了有力的保障。

總之,在公司領導帶領及重視下,在治安監管方法保衛工作方面取得了一定成績,公司的財產得到保障。但由于某些客觀原因的制約,有些方面還得進一步加強防范措施方面的投入。我們保衛處全體保衛人員決心在今后的工作中加大措施,不斷開拓保衛工作新的思路,提高隊伍的思想水平和業務素質,使公司的治安保衛工作上一個新的臺階。

保衛處工作總結篇五

20xx年不知不覺就要過去了,回想過去這一年,我們的學校在不斷地發展,壯大。學校的環境、綠化、操場、教學實訓場地等硬件設施都有了一個質的飛躍。而作為校保衛處的一員,也要與時俱進,不斷提升業務水平,更好的為全校師生服務。現將我在這學期的總結如下:

1、在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執行學校制定的各項規章制度,以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務和領導交辦的任務。認真履行保衛處給于我的權力和責任。

2、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。

3、和同事關系融洽,能互相幫助互相學習。主動帶領新同事熟悉崗位上的各項工作和崗位職責。

4、自覺維護消監控室內的衛生,搞好清潔衛生,保持良好的工作秩序和工作環境。

5、時常清理監控設備被遮擋的障礙物,加固攝像機,保證鏡頭不被改變。積極配合安裝監控的工程人員,順利保證工程的進度,使設備達到計劃上線時間。

6、積極學習、了解消控設備和消控系統的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。

7、在日常工作中能維護好各種消防設備和消防器材,協調好同事們需領用的消防器材,需更換的消防器材及時更換。

8、堅決遵守“消防控制室值班制度” 和“消防控制室管理及應急程序”。時時牢記“預防為主、防消結合”的重要性。

9、積極鉆研監控維修技術,能虛心向領導請教,及和同事探討,力求業務水平有更高的提升。

10、認真執行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

批評和自我批評是:獨立思考能力需加強,有時碰到問題沒有深入去思考,只停留在只要解決了就好,其中的原理沒有再去深究,這是我在下學期主要突破的方向。還有網絡知識缺乏,也需要在空余時間多學習。還需加強消防安全知識的學習。對監控點還需多巡查,多留意,及時發現點位位置的異常,及時處理。

保衛處工作總結篇六

一年來,在公司各級領導的關心幫助下,在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下,我在本職崗位上,認真履行《保衛處處長崗位職責》,帶領保衛處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務,為維護公司正常的生產、生活秩序,做出了自己應有的貢獻,現述職如下:

今年以來,我針對保衛處的人員為自主招聘,自己培訓,自己使用以及實行準軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初,我向公司領導請示并批準,撤換了一名大隊長,招聘了2名軍轉干部,充實了領導班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,檢查、講評、總結上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨干的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰斗力得到了明顯的提高。

今年,我根據公司大環境的變化,以及保衛處的各種實際,重點修訂和完善了以規范保衛隊員日常行為、職責及保衛處行政例會為主的《保衛處內務管理制度》;以規范保衛隊員訓練,提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衛處訓練管理制度》;以規范保衛隊員遵章守紀,依法執紀為主的《保衛處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規定》,《719料場哨崗位職責》、《保衛處中隊評優實施辦法》等,使保衛處走上了管理有章可循,執紀有法可依,訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛處工作的制度化、規范化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日,每周六的工作小結日,每周五的中隊會及班務會,全面系統地學習理解保衛處的內務、訓練和紀律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學習業務,帶頭努力工作,帶頭遵紀守法,帶頭廉潔自律,份內工作搶著干,份外的'工作主動干。力求做到每一項管理措施或規定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛工作的基礎,更是員工隊伍整體素質的反映。年初,針對新入職的保衛隊員多且大部分都是學生,年紀小,作風懶散,在崗不履職,履職不認真,責任心差,組織紀律性差,執勤方法簡單,執勤動作粗魯,執勤語言粗俗,經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓,對連續發生的4起保衛人員與廠區職工打架事件進行了處理,幾名保衛隊員及骨干受到了紀律上的處分,經濟上的處罰。9月份,我又讓保衛隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習,從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求,我對規范保衛隊員日常行為的《保衛處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善,還修訂、完善和規范了14個崗位的工作職責,要求保衛隊員辦事、執勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度,又要熱情服務,樹立良好的企業衛士形象。總之,我從抓勞動紀律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓練規范執勤動作到執勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言,以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查,督查制,專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力,保衛隊伍的精神面貌,工作作風有了較大改觀,遵紀守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。

加強廠區管理,減少物資流失,既是公司職工關注的焦點,又是保衛處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區域均設置了固定執勤崗,擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務,制定了詳細的崗位職責。同時,還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責,加大對廠區巡邏的頻率,提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合,定點盤查與巡查相結合,力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規范廠區秩序,最大限度地減少廠區內閑雜人員、閑散車輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》,對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟,發現一起處罰一起,有效地解決了這個勢頭。同時,我們嚴格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件,為嚴厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協助、配合公安機關走訪群眾,周密調查,派精干隊員化裝蹲點守侯,加大夜巡覆蓋面等,經過一段時間的努力,連續抓獲3起內外勾結,流竄作案,專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯系,給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔,還利用上下班等時機,發放防盜宣傳單200余份,教育職工增強自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設施上,在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口,放置了警務燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天,一個在公司內施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發生偷盜行為,被我保衛人員抓獲,對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份,我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業內部環境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛處隊伍建設的重點。由于治安保衛工作的特殊性,要求保衛隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質,較強的執勤能力和良好的執勤形象,這只有通過訓練才能實現。為此,我組織修訂和完善了《保衛處訓練制度》,明確和規范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機,選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措,使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準,為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上,規定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓練,保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練,使保衛隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年,公司共發生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況,我們在容易發生交通問題的區域和路段,如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車輛排隊;還根據當時的情況,我與有關部門協調,先后6次適時調整了停車場地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門增設了欄桿,在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區車輛管理規定》,對不聽指揮,亂停亂放,胡亂插隊等情況,堅決處罰。為了進一步規范公司車輛管理,保持公司內部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

保衛處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛工作,包括軋鋼廠棒材線投產慶典、公司成立10周年慶典、新轉爐開工慶典、活性石灰窯開工慶典、省市領導到我公司檢查、集團公司入駐慶典等,每次大型活動前,我都要提前多次到現場查看,制訂和完善安保方案。活動開展期間組織相關保衛干部和保衛隊員都全副武裝、準時到崗、職責分明,無論氣候條件如何惡劣,參加安保的隊員都能克服困難,積極維護現場秩序,使得每項大型和重要活動都能順利完成。每逢節假日,特別是國家法定長假日,更是保衛處最不能松懈的時期,我力求做到節前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節中有督查,節后有檢查、有小結、有記錄。為此,保衛處建立了節日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰備制度等,較好地完成了公司重大型活動和節假日的安保工作。

領導和同志們!一年來,我和全處的同志們同甘共苦,風雨同舟,共同為公司的安全保衛做出了努力。所有工作成績的取得,都離不開同志們的大力支持,更離不開公司領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開公司各部門的大力支持。

xx年,我們的工作方針是:加強隊伍建設,創新管理手段,打防并舉,轉變工作作風,樹立良好形象。

xx年是集團公司成立,也是公司適應市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰,也有機遇。我們保衛處“看家護院”的基本職責不但沒有削弱,在某種意義上講更應加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責任更加重大,任務更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前,我要認真履行保衛處長的職責,繼續帶領全處同志團結一致,開拓創新,真抓實干,出色完成好上級領導交給的各項工作任務,全力以赴做好公司的安全保衛工作。

保衛處工作總結篇七

xx年是我校發展具有劃時代意義的一年,這一年學校好事、喜事不斷,也是本人人生旅途的重要部分,這一年我在順利實現轉崗的同時,依靠總務處、保衛處全體職工的共同努力,基本上完成了年度工作目標。

一年來,雖然業務工作比較繁忙,但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動,同時利用業余時間學習業務理論知識,對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現什么目標有了比較清醒的認識,通過參加學校組織的新上崗干部培訓,在聽取了xx校長、和xx等同志的幾個專題報告后,深深地體會到實踐“三個代表”的重要性,提高干部素質的必要性,對于高校改革發展面臨的問題有了一定的了解,進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料,參加廉政建設法律、法規考試等,力求所學的內容入耳入腦,有所收獲,增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業務提高和職稱考試,學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識,參加了xx省保衛學會舉辦的培訓班的學習,現在看來,這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。

在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉,努力廉潔自律,辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開,全年參加了各類議招標近40次,項目總金額近800萬元,從結果看杜絕了暗箱操作,實現了用好的辦法,選好的單位、商家,各類維修項目的'質量總體上看是好的。同時對聯系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話,幫助查擺問題,提出整改措施。

今年是我校后勤社會化改革全面深入,實現規范分離的關鍵一年。在總務處工作期間,我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究,親自參加了勞動用工,物業管理、水電管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作,同時在高校如何實現物業管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面,堅持做到一是嚴格執行6萬元一下委托施工,控制轉包現象,6萬元以上按議招標辦法處理,嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目,杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支,制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執行,杜絕了隨意變更現象,從各類項目實施的結果看,質量是好的,如校慶前各個樓宇的裝飾出新,xx校區大禮堂修繕,xx圍墻翻建,xx校區xx區綠化工程,xx雕塑群等。

參加了xx安置,xx拆遷安置,xx校區專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和xx圍墻沿線、xx路鍋爐房沿線及xx北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環境整治,協調處理了揚州市創三城前期涉及我校的各項工作,協助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作,物業管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活,非做好不可,這一點我和物業管理中心的同事們有共同的認識,在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志,面對工作紛繁復雜,要求不斷提高的現實團結拼搏,扎實工作,在經費沒有增加,又新增20萬平方建筑的情況下,既控制了經費支出,又保證了服務質量,全校物業管理水平上了一個新臺階。

全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作,其中首創的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點,受到了全體師生的好評。

做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間,但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多,其成果能否在校慶期間充分地展現在各級領導和返校校友的面前,使合并類高校的校友對母校有認同感,從而提高吸引力,外塑揚大良好形象,能否使全校師生充分感受到校慶環境整治活動的良好效果,進而內聚人心,促進學校事業的發展,我們認識到這一方面體現在前期工作是否真正為全校師生辦實事,謀好事,更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏,又富有特色。

保衛處工作總結篇八

一、加強組織領導完善制度建設l、健全組織機構學院始終把維護校園穩定和社會治安綜合治理工作置于各項工作的首位。根據學院維護高校穩定、社會治安綜合治理工作的實際情況,院黨委本著分工負責,職責明確的原則,進一步完善學院維護穩定工作小組、國家安全小組、綜合治理領導小組、防火委員會及創建安全校園領導小組,在維護校園穩定和社會治安綜合治理工作中充分發揮各職能作用。此外院黨委每學期不定期召開維護穩定和社會治安綜合治理工作形勢分析會,學習貫徹上級和相關部門關于維護穩定和綜合治理工作的文件精神,分析當前形勢,通報有關情況,部署維護穩定和綜合治理工作,在此基礎上加強情報偵察、控制工作和網上斗爭,增強預察性、敏感性,提高發現、控制和處置能力,運用法律武器、嚴密防范、嚴厲打擊民族分裂勢力和宗教極端勢力的破壞活動以及“*”邪教組織的非法活動,絕不允許危害國家安全和首府社會穩定的活動在我院的存在,至今為止我院從未發生一起此類事件。

2、加強制度建設

為創建安全、穩定、和諧的校園,為學院整體發展和深入改革營造良好的教書育人環境,學院黨委每年與各部門及二級學院簽定《目標管理責任書》及《消防安全責任書》。由各部門、各學院、各二級院校黨政一把手負總責,堅持“預防為主,打防結合”的方針,管好自己的人,看好自己的門,保一方平安。保衛部門督促、檢查其落實情況,發現問題及時通報并發出整改通知要求限期改正。學院今年在資金緊張的情況下安裝了安全報警系統。一系列的舉措為學院的安全穩定打下了堅實的基礎。

積極預防各類事故的發生,及時排除不穩定因素,落實領導節假日帶班和工作人員值班制度,制定防范突發事件工作預案,及時掌握情報信息并做好日報記錄。根據學院新的發展建設情況,構建安全保衛體系,建立巡邏制度,加強和完善了門衛管理制度。

為提高我院保衛人員的素質,增強保衛隊伍工作能力,學院通過各種渠道以不同形式,對保衛隊伍進行分期、分批培訓,取得了良好的效果。全面提升整體形象,真正樹立全心全意為人民服務的思想,堅持以人為本,做到思想清醒、政治堅定、作風務實。

二、加強綜合治理促進和諧發展

綜合治理工作是學院各項工作中的一項十分重要的工作,做好綜合治理工作的根本目的是維護師生員工的切身利益,保障教育教學的順利進行,促進學院改革發展。保衛部門做好安全穩定工作的定位就是圍繞學院教學這個中心,統籌兼顧、密切配合,按照管理與服務相結合,進一步強化服務職能原則,樹立管理是手段、服務是目的的思想,為教學和師生員工提供優質的服務。

1、重視創建平安校園建設

將“創安”工作與維護高校穩定和綜合治理工作有機地結合起來,全面實行目標管理責任制,并同責任人的領導任期責任制掛鉤,在年終評比時兌現獎懲,實行一票否決,建立健全情報信息網絡,掌握和控制有關事態,建立健全調解組織,積極調解師生之間、學生之間矛盾,把矛盾化解在萌芽狀態,保證二級學院和有關職能部門之間信息暢通。

學院保衛部門協助公安機關對院內暫住人口進行普查和登記,加強院內交通管理做好學院車輛安全教育工作,督促車隊落實交通安今責任制和車輛安全管理制度,檢查車管人員和司機是否經常開展交通安全教育,到目前為止未發生一起交通肇事和其它交通事故。學院今年加大了創建平安文明社區的力度。進一步加大教學區,學生宿舍區的巡邏力度,及時制止了多起學生打架事件,積極發動和組織全院教職工、學生參與社會治安工作,綜合利用各種社會資源,不斷發展壯大群防群治力量,推進社會治安防控體系建設,增強社會治安防控能力,堅決治理師生反映強烈的治安問題,不斷增強全體師生的安全感。根據我院具體情況,對臨時工、季節工加強安全教育和管理,提高他們的安全防范意識。

保衛部門按學院黨委的指示要求,認真排查學生當中矛盾糾紛化解工作,深入推進平安建設。構建學院內部的和諧環境是創建平安社會的基礎和前提,加強校園內部管理按照責任狀原則、“誰主管誰負責、誰用工誰負責”和“以房管人、以業控人”的原則,堅決貫徹中央有關“平安建設”的指示要求,緊緊圍繞全市開展的“平安首府”創建活動的各項措施要求,細化標準、嚴格制度、厲行獎懲,努力形成平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面,使學院的創安工作一直保持著健康向上的良好態勢,從未發生任何重大刑事案件和行政責任事故,在迎接自治區教育廳對我院創建平安工作調研考察活動中得到了好評,通過了新城區委、政法委、綜治辦對我院創建平安校園活動的檢查驗收。

2、加強安全防范工作

保衛處加強對校園的值班巡邏等制度的落實,校衛隊24小時對校園不間斷的巡視檢查,規范學生所為,糾正各種違章,盤查詢問各類可疑人員,發現問題及時解決處理。認真執行相關制度規定,兢兢業業、勤勤懇懇。切實做到大事有人抓,小事有人管。責任于肩、服務至微。政保科平時注意收集各方面的信息,遵照“必要和可能”的原則,掌握學生和教職工的思想動態,加強情報信息工作,增強敏感性,提高預警性,努力提高發現、控制和處置能力,對可能影響校園安全穩定的言論、動向或事態,及時發現、及時制止,同時做好深入細致的思想工作,力爭把事態平息在萌芽狀態。此外充分運用法律武器,嚴格防范,打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力的破壞活動,對其非法利用短信、錄音電話、傳真等手段,大肆搞破壞的行為,一經發現及時了解情況,立即按有關規定逐級上報,做到不擴散,不傳播,在第一時間上報黨委,使其在校園內失去傳播的載體,保證了校園這一方凈土。治安科分塊片管理,責任到人,在學院重點部位經常進行重點檢查,發現問題督促相關單位及時改正,以杜絕事故發生。治安值班督促檢查校衛隊值班情況和學院夜勤人員的工作情況,處理突發事件。對進出學院的物資進行登記檢查,同時加強對教學樓,綜合樓,辦公樓的管理堅持每晚對教學樓的清查工作,檢查各教室,辦公室門窗的關鎖情況,確保教學樓等場所的安全。

如在新生報到期間,為使報到工作順利進行,不出任何治安問題,保衛部門全體同志頭頂烈日,現場維護秩序,事無巨細、忍辱負重,特別對不理解的學生和家長加以解釋、忍讓,基本做到了讓報到學生及家長滿意。

全區大學生運動會是學院今年承辦的一件大事,保衛處人員于6月22日駐勤新校區,實行24小時值班,特別是運動會舉辦期間,全處人員分片塊管理,全力以赴,認真負責,順利地完成了運動會的安全保衛工作。

根據學院黨委要求,從9月23日至10月10日、10月25日至11月6日學院實行半封閉管理,嚴控甲型h1n1流感的擴散。保衛處遵照學院黨委的指示和要求,進一步細化工作,實行24小時值班制度,對出入新舊兩校區的人員及車輛進行嚴格的控制和登記,加強了工作力度,充分發揚奉獻精神,使學院的防控工作真正落實到實處并起到應有的作用。

近些年隨著社會經濟的發展,學院門口增多了飯館、網吧、歌廳及小旅館等娛樂休息場所,更有許多無證商販沿街違法經營,人員復雜、秩序混亂,保衛部門在解決學院大門周邊混亂現象的過程中,積極與新城區市容大隊、工商、城管等協調聯系,加大加強管理力度,隨時檢查、勸說。維護了大門周邊的正常有序。

學院位于市區交通繁忙路段,為解決師生員工出行安全,保衛部門積極與市交警支隊協商,在學院大門口增設了人行橫道線、減速車輛標志、隔離帶及人行橫道標志等。提高廣大師生員工的交通安全意識。

3、加大投入力度

學院在財力緊張的情況下保證經費正常投入,改善器材裝備。維修了一批滅火器支出2萬元左右。建立健全消防安全制度,落實消防安全措施,經常開展消防安全檢查,建立義務消防員制度,對生化學院等部門的易燃、易爆、劇毒等物品制定了嚴格的出入庫登記管理制度。圖書館、計算機系及各電子、傳煤、影視機房等場所建立了嚴格的安全防范措施,并實行定期及不定期的檢查制度。

4、監督檢查學院內部各類值班制度

學院重大活動和節假日均實行領導帶班、環節干部值班、保衛人員重點上崗值勤制度,并按照規定上報教育廳學工處和駐地公安派出所,認真做好值班記錄,重點是要害部位配備專門值班人員,如學生食堂、教學樓、各類機房、行政辦公樓、配電室、圖書館、理化樓、綜合樓、換熱站均有專人值班負責安全防范。購置安全防護設備,采取安全防范措施,及時消除安全隱患,貴重儀器設備設專人負責,使管理制度能夠得到有效落實。

5、完善新校區延伸管理工作

根據學院的形勢和要求,保衛處人員經常深入新校區,了解情況,解決問題,同時加強派駐值班制度,認真做好新校區的延伸管理工作。加強與各分院、新校區管理辦公室的協調配合,監督、管理物業公司落實安全保衛有關事項,使新校區的各項工作順利開展。

三、加強法制教育做好新聞宣傳工作

法制宣傳教育是實施依法治國的基本方略,是抓好建設平安和諧校園和堅持依法辦校的基礎性工作。學院通過多種形式積極開展法制宣傳工作,在綜治宣傳活動中,利用廣播、板報、專欄等形式開展法制宣傳活動,加強對師生員工的法制宣傳教育工作,調動廣大師生員工的積極性,提高廣大師生員工的自身防范能力,提高他們的自我安全意識與法制觀念,弘揚法治精神,重點要使師生員工了解和熟悉與他們切身利益密切相關的法律,學會用法律武器維護自身的合法權益,形成自覺學法、守法、用法的良好氛圍。

在每年新生入學教育中開展法制、法紀安全教育講座;每年3月份,做一次“社會治安綜合治理”頒布實施紀念周活動;4月份做一次打擊偷盜自行車專項斗爭的宣傳活動;6月份配合“國際禁毒日”做一次禁毒宣傳教育圖片展;半年對學生進行一次消防安全教育,演示如何正確使用滅火器材,配合國際消防日進行專欄圖片展,教育學生如何防范火災、如何正確逃生;積極配合法制宣傳日開展法制宣傳周活動,聘請司法、公安有關人員來學院進行法制講座,制做安全教育展版,在全院展出。另外在師生員工中不斷發展群防群治力量,推進社會治安防控體系建設,增強社會治安防控能力,堅持“專群結合,依靠群眾”的安全保衛工作的方針,做到安全預防警鐘長鳴、常抓不懈、保障有力。堅決治理師生反映強烈的治安問題,不斷增強全體師生的安全感。

今年學院開展了一系列活動,結合院黨委的指示要求,加強理論聯系實際,使綜合治理工作更上一層樓,全面推進我院的綜合治理工作。積極開展演講、座談會、辯論會、征文比賽、知識競賽,參加市、區組織的相關活動,極大地推進了校園文化建設,使社會主義、集體主義、愛國主義思想成為師生思想的主旋律,引導師生樹立正確的世界觀、人生觀,用正確的思想引導校園文化生活。學院開展爭當優秀黨員、優秀教師、三好學生、文明大學生、文明班級、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明創建活動,推進了校園精神文明建設,樹立了良好的校風。

為保證良好的教學、科研和生活秩序,在管理上嚴字當頭,嚴格實行《呼和浩特職業學院教職工管理條例》,在學生中嚴格按《大學生行為標準》要求和《違紀學生處罰條例》辦事,嚴格的管理使教師教書育人、管理人員管理育人、后勤人員服務育人的觀念深入人心,一切為了教學、一切為了學生,學生嚴格要求自己,勤學苦練蔚然成風。此外還加強對外來人員、車輛、租房人員和臨時工的管理,使學院環境秩序井然。

四、加強消防工作防患于未然

學院領導十分重視我院的安全工作,特別是消防工作,經常督促檢查,防患于未然,對各重點部門人員落實了防火責任制,對門衛夜勤人員及食堂工作人員進行了防火培訓,年初與各部門簽定了《消防工作責任書》,在工作中嚴格實行責任制,堅決貫徹執行“消防工作,預防為主,消防結合,誰主管,誰負責”的原則,做到防患于未然。總之,一年來在院黨委的領導下,在全院師生的共同努力下,在上級公安機關和綜治委的關懷下,經過我們的努力工作,特別是廣大綜治干部的努力,基本上達到了《責任狀》的要求,完成了上級下達的綜治工作任務,做到了保一方平安,保證了正常的教學、科研和生活秩序,維護了校園的穩定,校風校貌有了很大的改觀,全年未發生火災、被盜等案件,校園內無吸毒人員、無違法犯罪人員,學院的精神文明創建工作再上新臺階。

以上是我院20xx年維護高校穩定社會治安綜合治理工作中的一點成績,在學院跨越式發展的進程中,綜合治理工作應進一步貫徹科學發展觀,適應發展變化的新形勢,立足學院院情,緊緊圍繞學院中心工作,更好地履行自身職能,發揮重要作用,維護學院穩定,為學院的改革發展提供有力的治安保障。

保衛處工作總結篇九

分管院長xxx對保衛工作十分重視,經常聽取工作匯報,并經常深入第一線檢查安全工作并提出要求,保衛處長堅持組織保衛處工作人員進行政治學習和業務學習,討論、總結和布置安全保衛工作,對學院安全保衛工作的簿弱環節,調整了力量,加強了防范,有效地預防了犯罪,確保了學院治安的穩定和消防安全。

上半年來,為了確保校園治安穩定,使各項工作規范化,加強了校園及其周邊的治安整治力量。

(一)加強校園內部治安管理工作

1、狠抓內部管理。保衛處每周一早晨的例會已形成慣例,總結上周的不足之處,布置下周工作計劃。周五下午保衛處全體人員參加檢查校園、值班安全隱患,及時上報、整改,建立臺賬。

2、加強消防設置檢查,消除消防隱患。認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針,建立健全各項消防安全規章制度。根據工作需要,落實各系處室的治安,防火責任人,責任人主要以“誰主管,誰負責”為原則,一級抓一級,層層抓落實。做到責任明確,制度落實。經常對全校消防狀況進行調查。特別是對學院的學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室、倉庫、配電房等重點要害部位進行安全大檢查,并給有安全隱患的部門下達整改通知書并督促整改。

3、加強校園內部管理

學院大門一直是學院保衛工作的重中之重,針對省內外近期發生的多起校園安全事故,我院領導十分重視校園安全及穩定工作,年初,為保證校園安全穩定,在原有的基礎上加派了兩名保安隊員,在學院門口立崗,以起到對外來不法人員的震懾作用。在原來制定的應急預案的基礎上進一步進行了修訂完善,印發到各個系處室,要求在加強平時安全防范的基礎上,提高應急處置突發事件的能力,并定期對校園安全隱患及周邊治安情況進行排查。

上半年來發現學生和教職工未鎖的非機動車輛達60余輛,沒有發生一起車輛被偷事件。

保衛處還加強值班人員的巡邏制度,除正常值班外,還規定了巡邏的時間和路線,有效的避免了學生在高峰時間段違紀事件的發生。保衛處孫處長在開例會時還經常強調要加強責任心,學院內發生一切與安全有關的事件,值班人員都要在第一時間趕赴現場進行處理,直到事件處理結束,并做好值班記錄。

在下半年的工作中,我們將把維護校園環境、確保學校、學生人身和財物的安全放在學校各項工作的重要位置上。認真做好安全工作,牢固樹立“防范勝于救災,責任重于泰山”的主體思想。確保學校安全、穩定和教學、生活、工作的順利進行。

1、認真貫徹落實市、勞動局、教委和公安機關等主管部門下發的有關安全保衛工作的文件精神。

2、確保學校大局穩定,不發生影響學校教育教學和大局的集體事件,杜絕校園發生治安事故。

3、加強對學校保安人員、內保人員、寢室管理員及食堂臨工的安全教育和管理。

4、加強對全校師生車輛的管理,使車輛管理有序,停放有序,保持車庫整潔,嚴格機動車輛進出校門的管理。

5、定期和不定期開展安全巡視檢查,消除一切安全隱患,做到天天有小查,月月有大查。

6、做好節日、重要政治活動和學院重大活動期間的安全保衛工作,服從行政值周、值班校長的安排,完成其它臨時性任務。

7、做好xx年新生軍訓工作,按要求完成新生軍事訓練和國防教育的任務。

8、對人要和藹,使用文明語言,做到舉止端正、談吐文明、精神振作、姿態良好,上班期間不得喝酒、吃零食等(特別是門崗值班人員),堅持執行軟建辦下發的六條禁令。

9、門衛上班時必須規范著裝、保持嚴整、不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺,認真履行工作職責。

10、協助年級政教室抓好學生管理以及思想轉化教育工作。

11、全面協助學院做好其它服務性工作。

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