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鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站情況匯報(bào)篇一

鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站共收集信息1066人，黨員466人，建立卡貧困家庭20人，公益職場29人，協(xié)助職場7人，現(xiàn)役軍人20人。優(yōu)撫對(duì)象人數(shù)為403人，其中參加者為16人，參加者為30人，60歲以上退役軍人為325人，復(fù)員軍人為2人，3人為5人，殘疾軍人為13人，帶病返鄉(xiāng)5人，已全部聯(lián)系在一起。目前，城鎮(zhèn)服務(wù)站人員、制度、辦公用品等齊全，城鎮(zhèn)級(jí)文件包括信息收集、八一慰問、包聯(lián)、優(yōu)撫等14種賬戶，村級(jí)服務(wù)站46個(gè)，共懸掛榮譽(yù)卡118張，村級(jí)文件包括退役軍人個(gè)人信息登記表、八一慰問、日常工作等5種賬戶。

一、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。我鎮(zhèn)著力鞏固退役軍人管理服務(wù)基礎(chǔ)工作，提高工作效能和服務(wù)水平，提高城鎮(zhèn)、村二級(jí)退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化管理水平目標(biāo)，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范接待場所、規(guī)范工作制度、規(guī)范工作流程、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范包裝制度。同時(shí)培樹村級(jí)示范服務(wù)站5個(gè)，xxxxxxxx村，充分發(fā)揮典型引路、示范領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)城鎮(zhèn)、村二級(jí)規(guī)范基礎(chǔ)工作的有效落實(shí)。

二、完善工作臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)包聯(lián)水平科學(xué)化。重點(diǎn)整理以下四種工作臺(tái)帳，一種是退役軍人數(shù)據(jù)信息電子臺(tái)帳。檢查收集的退役軍人數(shù)據(jù)信息，整理泄漏、錯(cuò)誤、信息不完整等情況，發(fā)現(xiàn)收集一個(gè)。二是訪問接待會(huì)計(jì)。對(duì)受理退役軍人的訴求，填寫訪問接待登記表，分類制作會(huì)計(jì)，把握情況，正確施策，確保服務(wù)規(guī)范、工作到位，使訪問接待有序，政策說明有禮貌，有根據(jù)，加強(qiáng)思想指導(dǎo)，加強(qiáng)源頭解決。第三，涉軍重點(diǎn)人員賬戶。全面把握軍隊(duì)重點(diǎn)人員的基本情況、政策執(zhí)行情況和連接情況，使連接干部能夠及時(shí)把握連接對(duì)象的信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決困難、教育指導(dǎo)等工作。四是包聯(lián)臺(tái)帳。根據(jù)土地管理、等級(jí)責(zé)任誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步執(zhí)行包聯(lián)責(zé)任，層層建立包聯(lián)賬戶，確保包聯(lián)全權(quán)復(fù)蓋，真正訪問聯(lián)系有登記，反映情況有登記，解決問題有登記，提高目標(biāo)科學(xué)水平。

三、切實(shí)進(jìn)鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。為了進(jìn)一步推進(jìn)退役軍人服務(wù)站的規(guī)范化運(yùn)行，我鎮(zhèn)組織帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村二級(jí)服務(wù)站工作人員和包裝、包裝村干部進(jìn)入村莊，與困難退役軍人面對(duì)面談話，解釋疑問，幫助困難，與困難退役軍人面對(duì)面建立溝通渠道，加深感情，為退役軍人提供全方位、多渠道的周到服務(wù)，真正建立退役軍人服務(wù)站相輔相成的退役軍人服務(wù)保障體系，加強(qiáng)退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，使這項(xiàng)工作成為常態(tài)化、長期化，真正做好退役軍人服務(wù)人員、信息管理、聯(lián)系、管理人員、聯(lián)系、榮譽(yù)感

四、建立連心橋，實(shí)現(xiàn)雙重?fù)肀脚_(tái)的長期化。在實(shí)行退役軍人管理服務(wù)政策和基礎(chǔ)建設(shè)方面，堅(jiān)決不打折扣，深入挖掘工作新思路、新措施，努力建設(shè)連接退役軍人的連心橋、暖心橋。我鎮(zhèn)重視雙重?fù)肀Чぷ鳎冀K把雙重?fù)肀Чぷ鞣旁诰S持國家長治久安、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，經(jīng)常抓住，主要領(lǐng)導(dǎo)人自己抓住，各部門協(xié)調(diào)合作，社會(huì)積極參與，共同管理的雙重?fù)肀Чぷ餍陆Y(jié)構(gòu)。廣泛深入開展支軍優(yōu)屬活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。營造雙擁氛圍濃厚、座談會(huì)、節(jié)日訪問慰問等雙擁共建活動(dòng)，推進(jìn)雙擁工作前進(jìn)、提高、發(fā)展。

開展入籍大訪問活動(dòng)，鎮(zhèn)干部入籍向退役軍人普及優(yōu)惠配置政策、賠償優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、員工聯(lián)系方式等，建立服務(wù)基礎(chǔ)退役軍人常態(tài)化機(jī)制，通過服務(wù)退役軍人最后一公里。

在創(chuàng)新雙擁工作構(gòu)想方面，構(gòu)建雙擁長期平臺(tái)。每年八一前夕，全鎮(zhèn)組織開展豐富多彩的慶祝活動(dòng):鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)訪問慰問。我鎮(zhèn)46個(gè)村雙擁小分隊(duì)春節(jié)前統(tǒng)一為村內(nèi)老弱病殘退伍軍人打掃衛(wèi)生、清掃積雪等，為退伍軍人提供教育、就業(yè)、救助等指導(dǎo)和幫助。

5、深入了解退伍軍人情況，解決實(shí)際問題。協(xié)助縣辦完成退役軍人專場招聘會(huì)，為56名退役軍人在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)等各大企業(yè)提供就業(yè)崗位。

我鎮(zhèn)為7名建檔立卡貧困退役軍人申請(qǐng)縣事務(wù)局百人解困資金，每年26400元。春節(jié)前3名重疾退役軍人申請(qǐng)辦案局關(guān)愛基金共計(jì)5000元退役軍人服務(wù)站成立以來，鎮(zhèn)黨委政府多次給予困難退役軍人救助資金，得到退役軍人的一致認(rèn)可。

鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站情況匯報(bào)篇二

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)退役軍人服務(wù)保障工作的重要指示精神和**市、**區(qū)退役軍人服務(wù)體系建設(shè)的會(huì)議、文件精神，根據(jù)區(qū)退役軍人事務(wù)局的統(tǒng)一安排，從退役軍人服務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)水平等落腳點(diǎn)出發(fā)，精心組織，**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)保障體系完成壟斷。現(xiàn)將**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站系統(tǒng)建設(shè)總結(jié)如下

鎮(zhèn)黨委政府高度重視退役軍人服務(wù)站體系建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓住，迅速召開退役軍人服務(wù)體系建設(shè)黨委，通過選拔研討確定了鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)退役軍人服務(wù)站站長15人、相關(guān)人員15人，確保每個(gè)退役軍人服務(wù)站都有負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人。召開退役軍人服務(wù)站招牌，設(shè)立工作部署會(huì)，以現(xiàn)實(shí)、履行責(zé)任的作風(fēng)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村二級(jí)退役軍人服務(wù)管理站的統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用，確保各工作要求落實(shí)。

根據(jù)統(tǒng)一安排，多方協(xié)調(diào)，各退役軍人服務(wù)站實(shí)行了易于退役軍人工作的工作場所。建立了**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的工作制度、職能責(zé)任和服務(wù)承諾。完善了審查責(zé)任體系。將退役軍人服務(wù)管理工作納入村兩委班審查和年度目標(biāo)管理審查，嚴(yán)格運(yùn)用審查結(jié)果，對(duì)不負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任、不作為的村莊，認(rèn)真追究問責(zé)，確保工作到位。

一是結(jié)合退役軍人信息收集系統(tǒng)和村級(jí)服務(wù)站，建立**鎮(zhèn)退役軍人信息數(shù)據(jù)網(wǎng)，確保能夠及時(shí)更新掌握鎮(zhèn)退役軍人的基本情況。二是通過訪問、慰問、積極詢問等方式確立訓(xùn)練需求、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、來信訪問等會(huì)計(jì)，分類對(duì)策，為退役軍人提供教育、就業(yè)、救助等指導(dǎo)和幫助。51名困難優(yōu)撫軍人完成了解決三難資金的申報(bào)。協(xié)助區(qū)事務(wù)局完成退役軍人專場招聘會(huì)和退役軍人第一課訓(xùn)練會(huì)。三是通過懸掛橫幅22條、發(fā)布公告14條、發(fā)布宣傳資料300份、電話點(diǎn)對(duì)點(diǎn)等方式進(jìn)行政策宣傳，確保退役軍人能夠立即享受相關(guān)服務(wù)和保障。四是結(jié)合**、***，查找退伍軍人服務(wù)管理服務(wù)工作中的差距和不足，進(jìn)一步提高了退役軍人管理服務(wù)水平。

不足:一部分退役軍人服務(wù)站員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)差。二是政策宣傳不足，部分退役軍人誤讀政策。三是部分退役軍人分離，無法取得聯(lián)系，基礎(chǔ)帳目不完善。

下一步，加強(qiáng)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡最大努力完善退役管理服務(wù)體系，創(chuàng)新優(yōu)惠政策宣傳方式，進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠政策，用心做好**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)管理工作。根據(jù)《**鎮(zhèn)**村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)施方案》，協(xié)助完成**故居的修。

鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站情況匯報(bào)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

今年以來，上關(guān)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站嚴(yán)格執(zhí)行縣退役軍人事務(wù)局的各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告工作情況如下

基本情況。

上關(guān)鎮(zhèn)有8個(gè)行政村1個(gè)居民委員會(huì)，上關(guān)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)組成員有站長、副站長和員工，主要負(fù)責(zé)服務(wù)站的相關(guān)工作。上關(guān)鎮(zhèn)現(xiàn)有現(xiàn)役軍人23人，退役軍人247人，其中黨員共86人。優(yōu)待對(duì)象共有81人，其中參戰(zhàn)退役者36人，60歲以上農(nóng)村籍退役士兵39人，復(fù)職補(bǔ)充軍人5人，殘疾軍人1人。

工作的開展情況。

在關(guān)嶺縣退役軍人事務(wù)局的關(guān)心和幫助下，上關(guān)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的各項(xiàng)工作順利發(fā)展，取得了一定的成績。

退役軍人服務(wù)站建設(shè)取得新進(jìn)展。

根據(jù)上級(jí)文件的要求，上關(guān)鎮(zhèn)建立了退役軍人服務(wù)所，組織機(jī)構(gòu)完善，同時(shí)制定了民間服務(wù)承諾制度、員工規(guī)范等相關(guān)制度，將相關(guān)制度和責(zé)任貼在墻上。形成了職場明確、職責(zé)人的服務(wù)體系。

1.有效開展退役軍人相關(guān)工作。

2.組織兵支書和其他退役軍人積極參與疫情預(yù)防管理。

3.核實(shí)全鎮(zhèn)退役軍人黨員共86人。

4.實(shí)施貧困退役軍人幫助7戶7人。

5.積極開展退役軍人大訪問、慰問和合作共21次，了解退役軍人的生產(chǎn)生活和思想狀況。

6.加強(qiáng)政策宣傳。上關(guān)鎮(zhèn)設(shè)立宣傳欄、懸掛標(biāo)語、發(fā)行宣傳資料等形式，開展擁軍所屬、政治愛民宣傳活動(dòng)。利用鎮(zhèn)村會(huì)議、水庫區(qū)會(huì)議，傳達(dá)愛軍、學(xué)軍、擁軍的良好氛圍。

7.協(xié)助縣事務(wù)局確認(rèn)參戰(zhàn)、定額補(bǔ)助、60歲以上退役士兵的補(bǔ)助發(fā)行。

8.抓住困難退役軍人的就業(yè)指導(dǎo)和社會(huì)救助等。

有問題。

目前存在的問題主要是服務(wù)長剛成立，一些設(shè)施不完善。二是員工對(duì)政策的學(xué)習(xí)、理解不足，開展工作存在一定偏差。第三，由于工作指導(dǎo)不足，鎮(zhèn)上的村干部訪問，慰問不足，情況不正確，資料收集不完善。四是對(duì)困難退役軍人的人文關(guān)懷不足等。

我打算下一份工作。

接下來的工作，我們將繼續(xù)抓住退役軍人服務(wù)相關(guān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)站管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高服務(wù)水平，提高責(zé)任意識(shí)，提高軍隊(duì)愛民宣傳力度，工作中出現(xiàn)問題立即整改工作，確保報(bào)關(guān)工作穩(wěn)定發(fā)展。

鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站情況匯報(bào)篇四

我區(qū)20xx年底及20xx年4月共接收退伍軍人192人，其中需安置的城鎮(zhèn)義務(wù)兵129名，轉(zhuǎn)業(yè)士官30名，農(nóng)村義務(wù)兵33人。截至20xx年11月，我區(qū)接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20xx年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務(wù)非常重。

我區(qū)20xx年退伍士兵安置工作嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)文件要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，加大財(cái)政投入力度，妥善處理了一些重要問題，目前退伍士兵安置工作進(jìn)展順利，人員情況穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我局繼續(xù)推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合、鼓勵(lì)自謀職業(yè)的安置辦法;繼續(xù)堅(jiān)持“國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)”的原則，對(duì)實(shí)行安置就業(yè)的退役士兵采取分級(jí)負(fù)責(zé)、包干安置和重點(diǎn)安置相結(jié)合的辦法。堅(jiān)決落實(shí)國務(wù)院23號(hào)文件以及省市相關(guān)文件精神，“達(dá)到5項(xiàng)目標(biāo)，做到6個(gè)100%”。

我們的具體做法是：

(1)凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

(2)凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)的，均鼓勵(lì)其辦理自謀職業(yè)。辦理自謀職業(yè)的程序?yàn)椋和艘圮娙颂顚憽蹲灾\職業(yè)申請(qǐng)書》，出具街道和社區(qū)證明、父母或配偶單位破產(chǎn)文件、退伍證、戶口、身份證等證件，經(jīng)紀(jì)委、財(cái)政局、民政局、審計(jì)局等部門嚴(yán)格審核，對(duì)符合條件的予以辦理自謀職業(yè)，發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)償金。

(3)凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產(chǎn)，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作。區(qū)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工子弟統(tǒng)一安置到火車站廣場綜合治理辦公室工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織貫徹。區(qū)委、區(qū)政府從政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的重要性和緊迫性，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。區(qū)民政局及時(shí)向復(fù)退戰(zhàn)士問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，準(zhǔn)確把握城鎮(zhèn)退役士兵安置的各項(xiàng)政策規(guī)定和時(shí)限要求，并就本地安置工作做出具體部署，認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，加快安置進(jìn)度。一是加強(qiáng)與退役士兵接收單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)，通過電話、發(fā)函、上門等方式加強(qiáng)與接收單位的聯(lián)系，加強(qiáng)交流溝通，加大安置政策的宣傳力度，爭取退役士兵盡快上崗。二是加強(qiáng)與退役士兵本人的聯(lián)系，通過電話、文字通知等形式與退役士兵聯(lián)系，有單位的限期到接收單位報(bào)到上崗，沒有工作單位的加大自謀職業(yè)工作力度，抓緊辦理自謀職業(yè)。到11月止，今年我區(qū)共開出勞動(dòng)關(guān)系介紹信79份;辦理自謀職業(yè)共47人，發(fā)放自謀職業(yè)金120、05萬元，其中士兵41人，士官6人。

由于政府機(jī)構(gòu)改革，事業(yè)單位、企業(yè)破產(chǎn)改制兼并，再加上歷史遺留未安置退役士兵較多，致使今年退伍軍人就業(yè)安置難的矛盾十分突出。具體表現(xiàn)在：

1、指令性安置落實(shí)難。由于安置任務(wù)與實(shí)際就業(yè)需求不足的矛盾，使協(xié)調(diào)、溝通成了安置部門的主要任務(wù)。因部分有接收任務(wù)的接收單位不愿接收，經(jīng)常需要反復(fù)登門做工作;部分退役士官也因配偶所在單位效益差等原因不愿意到單位報(bào)到上崗。部分接收單位既不愿接收退役士官也不愿意繳納有償轉(zhuǎn)移金，或愿意繳納有償轉(zhuǎn)移金，但轉(zhuǎn)業(yè)士官不愿意辦自謀職業(yè)，大大增加了地方安置壓力，造成部分士官安置不到位。

2、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難。退伍士官一味的依賴政府安置部門安排一個(gè)好工作，仍寄希望安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)，捧鐵飯碗，對(duì)到非國有企業(yè)就業(yè)感到不踏實(shí)，不愿報(bào)到上班，把矛盾重新交回安置部門。

盡管退伍士兵安置工作中存在諸多困難，相關(guān)安置政策也需要與時(shí)俱進(jìn)做出一定的調(diào)整，但是，我們有信心、有決心把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)，為國防建設(shè)貢獻(xiàn)力量!