總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

外聯部年度工作總結1000字 外聯辦年終總結篇一

（1）分工不夠細致全面，部分人員空置

由于最初分配工作和最后聯系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環節，導致外聯到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協作面對，這對外聯決策和進程產生一定的影響，團隊效益發揮不佳。

（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高

部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯系的工作，幾號要將初步外聯策劃草案準備完畢，誰來當聯絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。

策劃方面

（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路

突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。

（4）外商目標尋找欠妥當

因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方沖突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應對突發狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。

與外商協商方面

（6）個別聯絡員溝通方式不佳，影響策劃進程

由于說話方式的不注意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。

（1）時間。

第一，上規模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數外聯活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。

主觀因素

（1）經驗

因為是重組后參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。

（2）統籌者沒有發揮作用

這一次的外聯活動中看不到統籌者的身影，因為沒有統籌者，很多環節都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統籌者出面調解，一個好的統籌者可以解決很多不必要的麻煩。

（3）落實者互不熟悉，信息滯后

還是因為重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發揮團隊優勢。

（1）總體工作態度和發展潛力

雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯部的團隊意識和發展潛力。

（2）敢于付出和嘗試

雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。

4、今后發展

雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：

1、統籌者做好總體負責工作，成員履行自己的職責，不玩忽職守。分工明確，做好份內的事，不太會說話的可以跟在有經驗的后邊看看，沒意向協談的可以多多參與策劃，做做后備工作

2、要求每個成員都能參與活動中，發揮自己的優勢3、吸取經驗教訓，在今后的活動中避免出現同樣的錯誤4、注意今后和外商的溝通方式

外聯部年度工作總結1000字 外聯辦年終總結篇二

從激烈的外聯部職務競選到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中，我擔任成功人社團外聯部部長一職。在社團會長、團支書、各部部長，金融學院社團管理中心副部以及社團副部和干事的支持和幫助下，我的工作進展順利。

外聯部全面負責對外交流聯絡工作;組織各類商業贊助活動，為社團活動提供經費;向外展示本社團的真我風采，努力提高在我校，甚至在龍子湖大學城的知名度;同時，外聯也積極開展各項活動服務于同學，用行動來闡釋外聯部的宗旨——————一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切。

本學期社團的活動緊湊而有序，在日常工作和社團活動中我積極配合會長、團支書和各部部長工作。下邊是我一、在新生開學前積極與商家聯系、協商，獲得龍子湖大學城印刷室免費贊助條幅，并且以低于成本部的主要工作：

一、印刷招新用宣傳頁、宣傳冊和海報。

二、在社團招新期間積極宣傳本社團，并且聯系有能力的大一學生幫助宣傳。

三、在社團招干后，積極與副部交流，并且交給他們與商家談判的方法和技巧。

四、在金才見習活動中，和其他社團負責人一起與興業銀行行長談判，為社團爭取最大的利益;和本部副部一起深入到宿舍區宣傳，為活動的舉行籌集經費。

五、在社團光棍節活動、情商講座前及其他時間，和副部一起積極出去活動，盡可能的爭取贊助。

六、在日常活動中，積極協調各部門之間的關系，盡可能為社團解決力所能及的問題。

在這些工作中，我結識了一批有理想、有擔當、負責任的社團干部，也交到了很多可愛善良聰慧的朋友。他們用不同的方式向我展示了他們的魅力，讓我受益匪淺。

雖然，我也遇到了很多問題，并有做的不到位的地方。但是從中所獲得的經驗、所鍛煉的能力不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

在工作中，我認識到我需要樹立一個良好的干部形象。在給副部和干事分配任務的過程中，我注意到有三點很重要：1、自己要增強責任心，強化服務意識;2、工作中認真負責不怕吃苦;3、加強自己與同學的關系，使我們整個部門更加團結，眾人拾材火焰高，這樣我們整個部門工作才能節節開花。

另外，我還意識到，要分配好學習和各種工作的關系是一件非常重要，同時也是非常困難的事。在這方面，我做的非常不好。不過，我會積極探索，并且努力改進的。

平心而論，本學期的工作做的有些不到位。甚至因為學習和學生會的工作，而輕視或者忽略了社團的工作。我承認，我不是一個合格的外聯人員，更不是一個合格的部長。在此，我作出檢討：為了自己對社團工作的疏忽;為了對會長和團支書的愧疚;為了對副部承諾的違背;也因為，對自己要求的放松。

為了社團能夠更好地發展，也為了自己的能力得到更好地鍛煉，工作起來更加得心應手，下面列出下學期的工作計劃，并嚴格執行：

一：協調學習、學生會和社團工作的關系，合理分配，盡力做到游刃有余。

二：與副部一起協商探討，加強聯系和團隊合作精神。

三：在學期初與中原圖書大廈協商，由圖書大廈出資共同舉辦一場有關圖書的活動，豐富大家的知識，開闊大家的視野。

四、與龍子湖其他高校的社團負責人聯系，組織一場校與校之間的聯誼，加強高校之間的溝通和交流。

五、聯系商家提供贊助，為社團活動籌集經費。

六、與知名或者成功人士協商，舉行一些有意義的講座。

由于還要兼顧學習和其他，暫定這些。鑒于本學期的疏忽，下學期我會盡我的全力做好本職工作，為社團的發展壯大提供微薄之力，不辜負大家對我的支持的信任。

新年將近，祝各位領導身體健康，工作順利;祝各位同學學業有成，考出佳績。

外聯部年度工作總結1000字 外聯辦年終總結篇三

時光荏苒，進入外聯部已經近兩個月。在這兩個月的時光里，我們同外聯部一起成長，一起壯大。

外聯部，顧名思義是個與外界交流的部門。同時，也是最為活躍的部門之一。“為個廣大同學服務”是外聯的宗旨；”負責、團結、務實、高效”是外聯的工作作風；“鷹一樣的.個人，雁一樣的團隊”是對外聯最好的形容。

在這期間，學校開展了一系列的活動，外聯部均積極參與其中。現工作總結如下:

選擇外聯，成為外聯的新成員，這是一種全新的體驗和挑戰。

一方面，外聯的工作需要學生會其他部門的配合和協助。所以和其他部門交流，搞好關系是必要的。但同時，我們的交流又不僅僅局限于校內。很重要的一部分就是與其他高校保持密切聯系。聯系是為了保持溝通，溝通創造價值。學生會要發展，走出去是必要的。這其中就需要外聯的支持和參與。通過外聯，為學校構架起一個完美的交流平臺。

另一方面，在于與外界商家的接觸與合作。為學生提供更加豐富多彩的校園文化，為學生會提供一定的活動資金，并與商家達到雙贏的局面。可以說，外聯部成員的素質應部斷提高。這是成功的前提。與經驗豐富的認識相比，我們的話有時會顯得蒼白無力。所以，外聯人還必須要有強大的韌性。發掘潛在的贊助商，洞察潛在商家的合作意向。及時收集信息。使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利的。讓他們的行為由試探性變為主動性。從而與商家建立良好的合作關系。

兩個月的外聯生活，雖然做的貢獻不多，但是還是學到了很多，也得到了鍛煉。

進入外聯以來，時常在思考，外聯做的是什么？堅持下去的最大動力的什么？外聯代表一個學校的形象，作為一個團隊的文化，做的除了是對外交流，爭取資金，信息共享，做的還是團隊的文化，做的是大伙的凝聚力和友誼。外聯一

直是個讓我們為之驕傲的團體。一群十分有想法的人聚集在一起，為著同一個目標共同奮斗，為著自己熱愛的事情共同努力。無論經歷什么，總有一種精神在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。

愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。

在今后的外聯工作中，我們首先會認真、努力做好工作上的勇者和智者，并帶動周圍人一起做好外聯的各項工作。

外聯部年度工作總結1000字 外聯辦年終總結篇四

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一學年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。

這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。

學生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我們懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我們學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我們來說也是一個很大的收獲。這一年來，外聯部在團委王老師、部長師展的帶領下，認真完成了人文管理學部學生會交給的各項工作，大家團結一致，認真積極的完成各項任務，回首這個學期，我們的收獲頗豐。在王老師的指導下，在人文管理學部學生會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。

1.外聯部工作制度建立。

開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、日常工作中的一些注意事項。從納新工作開始，外聯工作集中在為全院同學提供更多的課余活動聯系贊助上，本著內聯外交的工作思路，具體做了以下幾件事：

⑴制作了一份普遍適用的贊助文本，發放給部員，并要求他們盡量針對各自所聯系企業具體情況進行修改。

⑵第一個階段，請大家收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯系的一類或幾家企業，開始最初的接觸。

⑶第二階段，把所有部員分成幾個組，讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。

2.外聯部的招新。

本學年的外聯部的招新工作依舊是面向人文管理學部六個專業進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、三輪面試、以及干事統計等方面來進行。六個專業都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

3.外聯部的工作。

自20xx年x月份以來，陸續舉辦了籃球賽、元旦晚會、司法考試講座、辯論賽、知識競賽、獻愛心募捐活動、無煙日廣告創意大賽等活動。

⑴籃球賽的舉辦，豐富了同學們的課余生活，同時鍛煉了身體，強健了體魄，并且在閉幕式上取得了很多社團的協助，加強了和社團的聯系，進行了交流。

⑵元旦晚會上活動氣氛熱烈而融洽。學生會就像一個大家庭，其樂融融。

⑶而本學期舉辦的辯論賽、知識競賽等活動則有助于同學們擴大知識面，增強同學們的求知欲和上進心，促進各專業間的聯系，增進友誼。

⑷愛心募捐活動更是體現了我們農大學子的愛心。

⑸無煙日廣告創意大賽提高了同學們的創新意識和動手能力，我們有幸請來了團委和辦公室的老師對我們的活動進行點評，還有外國友人參觀拍照留念。

⑹外聯部本學期加強了和其他各部之間的聯系，在課余時間通過體育部的組織和各部之間開展了形式多樣的活動，增進了學生會成員之間的友誼，受益匪淺。

4.外聯部的活動。

本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！

總結這一學年的工作，外聯部仍然存在很多問題，比如由于各種原因，直到現在，我們也沒有統計好保定市各企業的聯系方式，以便更有效率的展開工作；外聯部還比較獨立，和其他各部的聯系較少等。當然同上一年相比，本學年外聯部無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定進步，但這只是開始，我們要走的路還很長，要學的東西實在太多太多??不過我相信，在團委王老師的帶領下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，讓人文管理學部學生會的天空更晴朗！

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外聯部年度工作總結1000字 外聯辦年終總結篇五

榜首個月的作業現已完畢，在這一個多月的學習作業中，外聯部的作業讓咱們繼續生長，也使咱們認識到了自己還需求充分。對榜首個月本部分作業，我做出一下三大塊總結。

1、20__年4月，外聯部作業繼續打開。在本月，外聯部總共召開了兩次內部會議與一次上級輔導會議。校學生會主席盧福林參加了會議。在會議中，側重評論了外聯未來的再分工問題與資助問題。會議期間，溝通火熱，氣氛和諧。

關于對內的服務同學，咱們主要是針對各部分舉行的活動咱們外聯部活躍協作其它部分的作業，關于別的一部分對外拉取資助，共有三筆資助，別離是大誠出資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆資助幫忙了政法美食節，模仿聯合國等活動的順利進行。

1、就大城出資有限公司而言，現在現已與其成功協作：商家共資助咱們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文明節滿意舉行”字樣的條幅四條。咱們已幫忙公司做商場問卷調查，一同作為對商家的補償，預備在美食節活動時冠名大誠出資作為對其的宣揚。

2、就德克士蘭州安定分店而言，咱們現已達到一致。現在已在協作階段，咱們幫忙其分發了2500余張學生卡，一同，咱們現已與其樹立了持久的協作關系。

3、康師傅冰紅茶的資助，咱們現已達到開始的一致，正在協作洽談中。

4、其他的一些活動的資助也正在嚴重有序中進行著。

本學期部分成員在作業中的活躍態度，讓我感觸到了外聯部有了新的期望，部分成員也十分的好學，不明白就問，讓我感觸到了成員的熱心。可是依然存在一些問題，

1、大一的成員很盡力，但許多時分缺少臨場反映的才能。

2、因為咱們部分是對外的部分，所以在校內與各部分間的聯絡短缺。所以在咱們為商家干事的時分就不是很便利，

這些讓我真實認識到，學生會是一個咱們庭，在往后的作業中咱們還將有很多需求彼此幫忙的當地，在往后的作業中，咱們也將更多的與其他部分打開聯絡。

一個多月的作業現已曩昔，咱們有過成功也有過失利，從中咱們汲取了很多經歷與經歷，期望在將來的作業中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。