每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

后勤會議上的講話內容篇一

今天我們在這里召開學院第二屆后勤管理與服務研討會，我代表學院黨委和行政向會議的召開表示熱烈的祝賀!向長期工作在后勤戰線上的干部員工表示誠摯的問候!

后勤工作是一項基礎性和保障性工作，是學院發展的重要組成部分。近年來，尤其是學院合并組建以來，財務、國資、基建、后勤管理、后勤服務等部門在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院各項中心工作，銳意進取，開拓創新，迎難而上，逐步理順管理體制，優化資源配置，轉變服務模式，為學院的實質性融合和快速發展做出了積極貢獻，初步凸顯了我院后勤服務保障作用是堅強有力的。可以說，后勤的各項工作思路清、融合快、運轉好、成效大，學院領導對后勤近年來的工作是滿意的，大家為學院的發展、穩定作出的積極貢獻將載入學院發展的史冊。在此，向后勤部門的干部員工表示衷心的感謝。

同志們，學院第一次黨代會為我們繪就了發展藍圖，明確了今后幾年后勤工作的主要任務是：有效整合資源、完善基礎設施、提高服務質量。任務艱巨責任重大。面對新形勢，后勤工作既有大好的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰。我衷心希望廣大后勤工作者要適應學院快速發展的大趨勢，以這次研討會為契機，牢固樹立大后勤意識，圍繞提高后勤綜合保障能力，建立符合我院實際與發展需要的新型后勤保障體系這一主題，認清形勢，提高認識，準確定位，深化改革。要以科學發展觀為指導，堅持以人為本的理念和“三服務、三育人”的根本宗旨不動搖，始終把是否有利于提高后勤管理水平和服務質量、是否有利于維護廣大師生員工的切身利益、是否有利于提高辦學效益、是否有利于保持學院改革發展穩定大局作為衡量后勤改革的標準。后勤服務必須立足于維護學院穩定、保證師生安全，讓師生員工滿意，不加重學生負擔，經濟效益必須服從社會效益，這是后勤工作必須處理好，又最難處理的問題。

后勤管理服務工作是一門學問，要做好難度很大，在座的各位重任在肩。我希望同志們要潛心研究和探討新形勢下后勤工作出現的新情況、新問題，進一步抓住發展機遇，更新發展理念，開拓發展思路，創新發展模式，破解發展難題。要立足于科學管理，著眼于優質服務，致力于提高素質，落腳于提升滿意度。通過扎實有效的工作，要達到管理水平上層次，服務質量上臺階，隊伍素質有提升，師生員工得實惠的目的。

今后，學院黨委和行政將一如既往地關心和支持后勤的改革與發展。希望同志們堅定信心，振奮精神，團結進取，一心一意謀發展，同心同德干事業，通過不懈努力，逐步建立符合我院實際，適應我院改革發展需要的新型后勤保障體系，為把我院建設成為特色鮮明的教學型優質本科院校做出新的貢獻 !

預祝研討會圓滿成功!

謝謝大家。

后勤會議上的講話內容篇二

尊敬的領導，我最最親愛的兄弟姐妹們，大家下午好!(好~很好~非常好~我愛宜化~)

今天我們很榮幸邀請到了才貌兼備的方主任、英俊瀟灑的孔主任、英姿颯爽的蔡主任、端莊賢淑的梁主席、還有我們美麗漂亮的劉主任，參加會議的還有后勤一朵玫瑰花——劉章菊劉主任，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。(掌聲)

下面進行會議第一項：風采展示，順序依次為食堂模塊、保潔綠化模塊、物業模塊、后勤處整體風采展示，兄弟姐妹們，你們準備好了嗎?

感謝各個模塊的激情展示，下面有請后勤處劉主任對各個團隊的風采展示進行點評，并評出最陽光團隊和最不陽光團隊。

感謝劉主任的精彩點評，下面進行會議第二項，有請我們的保潔綠化主管敖顯啟公布后勤處服務之星結果(敖主管念完名單)，讓我們以潮水般的掌聲歡迎我們的服務之星上臺領獎，并請蔡主任給他們頒獎。(照相)恭喜各位，感謝蔡主任。

在十二月份的后勤片區工作推進比較管理中，我們的宜化片區獲得了第一名，得到了300元的獎勵，下面請宜化片區張合云張處長上臺領獎，并有請孔主任頒獎。恭喜宜化片區，感謝孔主任。

過去的20__年，貴州宜化經歷了磨礪，也發生了許多變化，后勤處宜化片區也是如此，這些磨礪和變化讓我們更加成熟更加團結更有信心。下面有請后勤處宜化片區張合云處長對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張處長，相信在新的一年后勤處貴州宜化片區一定會有新的進步。俗話說眾口難調，食堂工作關系到每個人的健康與工作狀態，下面有請食堂主管張軍對20__年的工作情況進行總結匯報。

感謝張主管，相信在張主管的帶領下，食堂會深刻踐行董事長“以人為本”的思想，讓每一位員工吃飽飯、吃好飯。

物業保障了我們安心工作和生活，下面有請宜化片區物業主管張永鑫匯報工作。

張主管的工作匯報讓我們印象深刻并充滿期待，感謝張主管。

干凈的路面，整齊的綠地，這都是保潔綠化員工的功勞，下面有請興化片區保潔綠化模塊主管敖顯啟對20__年的工作情況進行總結匯報。

相信在敖主管的帶領下，我們會看到一個花園式的廠區。

前幾位主管的匯報都非常的精彩，下面由我來對物業模塊的情況做一個簡單的匯報。

下面又到了激動人心的時刻，在20__年，后勤處涌現了許多的先進派遣工，他們分別是宜化物業主管張永鑫，宜化綠化組長岑勝江，宜化行政樓保潔員劉吉利，宜化食堂倉庫管理員周玉平，宜化綠化班長謝秋，興化物業小組長徐遠蘭，興化食堂廚師吳尚兵，興化綠化班長王振龍。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎。有請梁主席為先進派遣工頒獎。希望在新的一年大家再接再厲，取得更好的成績，感謝梁主席。

1月12日公司總結大會的勝利召開是每月參與其中的員工辛勤努力的結果，我們后勤處參與的后勤保障組以及會場布置組都受到了公司領導的嘉獎，下面有請后勤保障組副組長張軍、會場布置組副組長敖顯啟上臺領獎，并有請劉莉杉劉主任給他們頒獎。感謝劉主任。

春節是中國最隆重的傳統節日，在許多人即將同家人團聚的時候，我們后勤處許多員工仍將奮斗工作崗位上，下面有請各個模塊主管上臺領取春節加班獎勵，有請劉章菊劉主任給他們頒獎。大家辛苦了，感謝劉主任。

后勤后勤，服務最行，優質的服務讓后勤處能夠為公司順利發展、為員工順心工作做好鋪墊，下面掌聲有請后勤處處長劉章菊做后勤處20__年工作匯報。

劉處長的工作匯報讓我們看到了后勤處的成長，我們相信在劉處長的帶領下，后勤處會迎來一個嶄新的20__。今天的工作匯報可謂高潮迭起，掌聲不斷，而蔡主任的點評則會將本次會議帶向另一個高潮，歡迎蔡主任對本次后勤管理工作匯報進行點評。

后勤處永遠是相親相愛的一家人，讓我們齊唱《團結就是力量》。

本次會議到此結束。讓我們用掌聲歡送前排領導先行離場。

后勤會議上的講話內容篇三

同志們：

剛才，林國軍處長和王振久主任分別就后勤處和飲食中心20xx年度工作任務進行了全面部署，田鳳學副處長傳達學習了黨委申書記在學院20xx年度工作會議上關于“全面提升我院工作執行力”的重要講話，林海副主任宣讀了學院關于開展“五講”主題教育活動方案，黨委申書記就如何更好地發揮后勤服務保障功能發表重要講話。

申書記的講話，對后系統過去一年的工作給予了充分的肯定，對后勤服務保障工作在學校事業發展中的重要地位和作用進行了深刻的闡述，同時，對后勤系統的工作提出了明確的要求和殷切的期望。從而使大家振奮了精神，受到了鼓舞，進一步增強了責任心和使命感以及做好后勤服務保障工作的信心和勇氣。

申書記在關于“全面提升我院工作執行力”的重要講話中， 從提升執行力的必要性、重要性、時代性和特殊性等四個方面闡述了為什么要講執行力;從執行力是一種覺悟、一種責任、一種能力、一種效率等四個角度分析了如何認識執行力;從必須高度重視、自覺養成、全面實踐、強化監督等四個層面強調了如何提升執行力的問題。申書記的這個講話很重要， 同志們要認真學習，特別是各級領導干部一定要悉心體會，深刻理解，并在工作中認真貫徹落實。

關于后勤處和飲食中心20xx年度的工作任務，國軍處長和振久主任都講了很好的意見，我都同意。會后后勤處和飲食中心要結合部門工作實際一項一項認真加以落實。

關于“五講”主題教育活動方案，是學院黨委為全面完成““發展規劃的各項任務，進一步統一思想，凝心聚力，在創先爭優活動中深入開展的一項主題教育活動。這一活動的開展，對全院上下進一步解放思想，搶抓機遇，全力推進新校園建設中心任務，實現學院“二次創業”、“跨越式”發展意義重大。后勤處和飲食中心必須高度重視，精心組織，科學安排，抓好落實。

同志們，今年是我院“”開局之年，是我院二次創業，實現跨越式發展的關鍵一年。如何開好局、起好步，是擺在我們面前重要而緊迫的任務。后勤系統作為學校工作的重要組成部分，事關保障大局、民生大計，任務更加艱巨。為此，我想就如何貫徹落實好學院全年工作部署，完成后勤服務保障工作任務談以下幾點意見：

1 、提高認識，統一思想。 今年是學院實施“”發展規劃的開局之年，也是校園建設的起步之年，任務艱巨，責任重大，后勤工作更是任重道遠，需要我們凝心聚力，振奮精神，全力以赴，扎實工作，把思想統一到學院黨委制定的目標要求上來，統一到學院發展和關注民生兩大主題上來。統一到“師生為本，服務至上”的后勤工作理念上來，全力做好后勤服務保障工作。

2 、明確任務，狠抓落實。 在做好日常工作的同時，我想重點強調以下幾項工作，必須抓好落實。一是抓好“”規劃的貫徹落實。要深入學習，層層分解，量化指標，責任到人，務求實效。二是加強制度建設。要進一步制定、健全各項規章制度， 編制成冊，讓人人知曉并遵照執行，做到用制度管人。 制定并實施《關于進一步加強后勤服務保障工作實施意見》。 三是建立考評體系。 要量化考評指標，嚴格崗位考核， 引入競爭機制，營造優勝劣汰的競爭氛圍。四是堅持服務至上。要強化服務意識，端正服務態度，變被動為主動，變滿意服務為感動服務，切實提高服務工作質量。五是切實加強管理。要加強管理，減少浪費，嚴肅勞動紀律，嚴格考勤制度。食堂要精打細算，降低成本，提高飯菜質量。六是加強文化建設。要重視職工思想政治工作和專業技能培訓，認真開展“五講”主題教育活動和豐富多彩的后勤文化活動，努力提高后勤職工隊伍素質。七是做好安全穩定工作。建立健全安全防控體系，做好生產安全、消防安全、飲食安全和衛生安全工作。定期檢查，責任到人，消除一切安全隱患。八是要做好采暖工作。要繼續協調、配合、支持承包方供暖工作，善始善終，為師生提供滿意服務。要認真總結采暖承包經驗，改進承包辦法，做好下年冬季采暖工作。

3 、愛崗敬業，嚴于律己。 要是每個員工充分意識到，在當前形勢下，自身工作面臨的機遇和挑戰。要有危機感，要珍惜自己的工作崗位，增強崗位責任意識，立足本職，多做貢獻。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“講正氣、講大局、講發展、講奉獻、講形象”。要發揚苦干實干的敬業精神和主人翁責任感，從我做起，從現在做起，嚴于律己、以身作則。黨員領導干部要充分發揮表率作用， 努力打造一支“指揮靈敏、辦事高效、開源節流、勤奮務實、保障有力”的后勤隊伍， 全面提升執行力。

4 、努力學習，勇于創新。 新形勢下，后勤工作面臨著新情況、新問題和新挑戰。要加強學習，掌握好本職工作的專業知識和技能， 不斷提升服務意識和能力水平， 努力提高綜合素質，創造一流工作業績。 要轉變觀念，革除陳規陋習，勇于面對新情況、研究解決新問題。要勤于思考，勇于探索，大膽推進工作創新。要注重深入研究和準確把握服務對象的工作生活情況和訴求，制定出有效的措施，切實加以解決，不斷推動后勤工作上臺階、上水平。

同志們， 新的起點開啟新的征程，新的目標賦予新的使命。藍圖已經繪就，號角已經吹響!讓我們團結起來，振奮精神，凝心聚力，奮發圖強，用我們勤勞的雙手，共同譜寫吉林工商學院新的篇章!