在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

教育界別政協委員述職報告篇一

大家好！

一年來，在上級部門的正確領導下，在機務中心全體同志的共同努力和支持下，我認真履行職責，恪盡職守，嚴于律己，扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措，使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道。現就一年來，本人履行職責情況做如下匯報：

我能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線，認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策，切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習，提高了政治覺悟和理論水平，加強了思想修養和自身素質。

（一）維護指標：節約成本，有的放矢，確保完成各項維護指標

一年來，我帶領全中心人員齊心協力，頑強拚搏，功夫不負有心人，我門的各項維護指標完成很好，特別是網絡接通率，大家都知道，這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注，通過多種行之有效的方法，使得該項指標一直排名全區第一。

（二）工程建設：加班加點，保質保量，建設安全優質高效工程

今年的機務工程，是歷年來最重的一年，主要有：**線ewsd工程的驗收、東環nec傳輸*.*g工程的驗收、**線ewsd的安裝和調測、s*的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地ups安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的集中監控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等，機務中心充分發揮“有苦不叫苦，有難不畏難”的風格，完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是*局機房改造，花費了機務中心大量的精力，在各專業的全力配合下，成功的進行了多次在線割接，其成績贏得了省、市公司的領導和兄弟局的一致好評！

（三）組織管理：精心組織，尋求亮點，著力提高隊伍整體素質

首先抓好機務中心整體建設，發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部，我首先要求自己以身作則，率先垂范，在同志中樹立起良好的形象和較高的威望，在工作中，能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，明確職責，齊心協力，群策群力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多，而求過得硬的少”，“工作被動、死搬教條的多，積極、主動的少”“帶個人成見工作的多，一心為公、無私奉獻的少”等不良現象，我從加強隊伍建設入手，在全班組大力開展“三加強”（加強管理，加強培訓，加強隊伍建設）和“三實一講”（想實事、謀實事、干實事、講奉獻）活動，著意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風，全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面！

（四）經營發展：

今年上半年，我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊，由于對該病致病原還未徹底了解，加之該病具有極強的傳染性，直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務，本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度，我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶，深入老百姓家中，主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心，在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識，以真誠打動了百姓，他們都主動幫助介紹村組的情況，為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間，最終與支局人員一起完成任務！

今年下半年，我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上，外加上繁重的小靈通發展任務，好多同志都出現了消極情緒，并且，維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里，急在心理，上要向領導要政策，下要擠出更多的時間挨個談心，解決他們的思想問題，自己還要提前做好發展的表率作用。最終，在大家的共同努力下，全班組提前一個月完成局里下達的發展任務！

（一）工維方面：方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。

（二）管理方面：有時出現“只求過的去，不求過的硬”，管理時緊時松現象。

（三）自身方面：忙于具體事情太多，考慮、實施長遠問題欠缺。

（一）作為基層的干部要樸實、行的正、立的直，一心一意為企業謀生存求發展，關心愛護職工，維護集體利益，大家就擁護你。 反之，大家就反對你，一個不團結，沒有凝聚力、向心力的企業或者班組自然就無法長久的生存與發展下去！

（二）機務中心是有一定基礎和實力的，雖然有過一些失誤，走過一些彎路，但機務中心的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍！

（三）企業生存靠發展，機務中心每個人也都很關心企業的經營發展工作，但特殊的崗位決定了發展小靈通不是機務中心的強項，建議領導能給予機務中心更多的機會，讓機務中心有更多的時間做好后臺的支撐工作！

如果組織需要我，我愿服從組織上的安排，“革命戰士是塊磚，那里需要那里搬”；如果組織上繼續讓我在機務中心工作，我將一如既往，與機務中心的全體同志同舟共濟，攜手奮進，共創輝煌！

教育界別政協委員述職報告篇二

按照團中央的安排，我于年月日到鄉參加志愿服務工作，轉眼間在這里工作已經快五個月的時間了。在這段時間里，我學到了很多東西，這些收獲都離不開各位領導和同志們的幫助與關心。下面就我在鄉政府工作的這五個月的情況做簡要的述職報告：

參加工作還不到一年的時間，但是我對工作已有了不同的認識，從剛畢業時對工作的懵懂到現在對工作的熟悉與熱愛，每一點的進步都不離開各位的幫助與指導。

才來這里的一兩個月基本是處于適應階段，后來經過各位領導和大家的幫助，我很快讓適應了這里的工作。慢慢開始學會和群眾打交道，而且對工作業務上也是越來越熟悉了。通過幾次下鄉還有平時和群眾的交流，我開始意識到自己的工作的重要性，并且努力將自己所學到的政策法規普及給每一位前來訊問的農戶。

在工作的同時，也會發現自身的不足，例如有時候會沒有耐心，過于急躁等。自己在慢慢克服這些問題的同時，也會在平時的工作中看看老同志是怎么去處理這些問題的，從他們處理事情的方法中去學習，去找到適合自己工作的方法，為自己的今后處理類似問題的時候打下基礎，踏踏實實的做好自己的工作。

在工作的同時，也要兼顧學習相關政策法規。對于民政工作，是與群眾息息相關的。要想把國家的好政策宣傳到農戶那里，自己首先就要學好這些政策。所以要不斷豐富自己對于國家相關補助救助政策，讓農戶得到更多的實惠，讓政策實現最大化的效用。

我是志愿者身份來到這里的，所以在工作中也要努力去傳播志愿精神，只要是自己力所能及的事情，或者是別人需求幫助的時候，我就應該要去努力去幫助他人。

(一)、對工作的耐心程度還不夠；

(二)、對工作中需要的相關政策的理解程度不夠，有時候還要詢問別人。

五、今后的工作思路

(一)、繼續在工作中鍛煉和磨礪自己；

(二)、努力學習相關政策法規；

(三)、繼續保持志愿者的精神，為西部作出自己的貢獻。

教育界別政協委員述職報告篇三

摘要：政協委員主體作用主要包括委員自身崗位作用、界別代表作用和履職作用，本文從政協委員履職作用的發揮為切入點進行重點論述。政協委員是人民政協履行職能的主體，不能僅靠委員的自覺性，還必須依靠完善的制度、機制作保障。本文就從完善制度、加強培訓、維護民主權利、搭建平臺四個方面闡述有效發揮政協委員履職作用的對策，這也是政協“三化”建設的重點。

關鍵詞：政協委員；履職作用；對策建議

中圖分類號：d63文獻標識碼：a文章編號：1001-828x（2014）06-00-02

“政協委員是人民政協履行職能的主體”這一論斷是由2006年2月8日，中共中央《關于加強人民政協工作的意見》提出的，它是馬克思主義唯物史觀在人民政協理論中的具體體現。

政協委員是人民政協的主體，政協履行職能的質量高低、作用大小和工作的成效以及在人民群眾中的威望如何，在很大程度上取決于委員的素質和參政議政的水平。

新修訂的《政協章程》對委員的有關規定更加完善，明確規定了政協委員應具備的基本條件，有如下特點：第一，突出了政協委員的政治標準；第二，堅持了代表性與履行職責的能力相結合；第三，強調了政協委員要遵守國家憲法和法律。從一定意義上說，正是由于人民政協一直認真地把握委員應具備的基本條件，也由于絕大多數委員不僅符合基本條件，而且嚴格要求自己，認真履行委員的應盡職責，人民政協才形成了很高的社會威望，人民才賦予政協委員相當高的社會地位和榮譽。

政協委員履職作用包括參政作用、團結作用、帶頭作用和祖國統一的促進作用。其中參政作用，是通過委員參加政協組織的各項活動來體現，主要受委員的個人素質以及參加政協工作的責任感、積極性和創造性的制約和影響。履職的主要表現方式有：（1）大會發言（包括口頭發言和書面發言）；（2）撰寫政協提案；（3）視察和專題調研；（4）反映社情民意等。本文重點論述在參政議政方面的作用。

當前政協委員履職作用的發揮主流是好的，絕大部分政協委員能遵守紀律、建言獻策和參政議政。但同時也存在少數政協委員參政議政不積極、組織紀律觀念比較淡薄、作風散漫等現象。大致歸納為五種情況：（1）不履行職責，一年甚至一屆下來從未寫過提案或反映社情民意。（2）雖然表現積極，但受其本身素質的影響，在建言獻策、所提提案等方面沒有多少獨創見解，通常是些零碎的事，很難為當地經濟、政治、社會起促進作用。（3）對待政協工作不熱情，不遵守會議紀律，經常開會遲到或到會率極低。

政協委員履職作用沒有充分發揮的原因概括為四方面：一是政協委員自身素質方面。二是社會上部分組織或個人對政協的偏見。有些委員所在單位沒有很好地落實委員參加政協活動方面的有關權利，致使委員的履職作用難以發揮，打擊了委員參政議政的積極性。三是有些地方政協組織活動不夠或者委員參與面不廣。政協組織的調研、視察、座談、外出考察等活動，在人選方面往往考慮的是常委或是擔任一定領導職務的委員，通常一般普通委員很少能參與到活動當中去，使得這部分委員只有在一年一次政協全體會議時參加活動，變成只履職三四天的“臨時委員”。四是委員履職成果不明顯。有些部門單位不夠重視委員的履職成果，敷衍塞責，甚至不受理，不答復。

（一）完善相關制度，建立激勵和約束機制

完善委員產生制度，科學推選委員。一是改進委員的提名方式。在完善協商選舉制度的基礎上，對初步推選的委員在界別和社會上進行公示，增強透明度和可信度，改變“內部循環”的狀況，從源頭把好委員的“入口關”。二是建立委員資格審查制度。即對委員的推舉過程進行監督，對選舉出來的委員進行考察，進一步了解他們參政議政能力和從事政協工作的責任心。三是引入競爭機制。各黨派委員的推選，按照公開、平等、擇優的原則，采用差額投票推選的辦法產生。一是在委員隊伍管理上建章立制。健全規章制度或實施細則，同時建立和完善委員的考勤制度和帶有懲戒措施的規章制度。二是建立委員考核評議制度。通過委員個人履職述職和政協考核兩者相結合的方式，對委員進行評議，將評議結果向委員所在單位或屆別通報，供單位和屆別在推薦委員人選時作為依據和參考。同時，要建立失職失責問責機制，給不作為的政協委員“亮紅燈”。三是建立委員與群眾的聯系溝通機制。作為委員履職的一個重要方面就是寫好提案、建言獻策。要通過在媒體上刊登提案征集線索、利用媒體作平臺成立“委員工作站”和有組織有計劃的開展委員走基層活動，進一步拓寬政協工作領域，搭建委員傾聽民生、反映民意、集聚民智的新平臺，增強委員履職的針對性，樹立政協組織和委員的良好形象。

（二）強化委員學習培訓，提高委員整體素質

委員的素質是指委員履職所必須具備的內在基本條件，是充分發揮委員履職作用，做好政協工作的前提條件。

強化委員的理論學習。每一屆政協換屆和屆中調整新增委員，政協要及時有組織、有計劃地通過集中培訓輔導、印發學習資料、舉辦專題講座、組織開展討論等多種形式，開展對委員的培訓和教育，使委員進一步掌握黨的基本理論、基本路線，進一步掌握統戰政協理論知識及現代經濟、科技、法律等知識，準確把握人民政協的性質、地位和作用，盡快進入角色，提高做好政協工作的能力。

提高委員整體素質和能力。一是提高委員做好本職工作的能力。通過學習培訓，使每位委員增強在自身工作崗位上的職責意識。二是提高委員參政議政能力。確保每位委員熟練掌握政協工作的基本方法和規律。三是提高政協委員聯系群眾的能力。每位委員都要具備和群眾打成一片的基本功，真正做到體察民情、了解民意、反映民愿，成為人民群眾的代言人。

（三）維護委員民主權利，保障委員民主監督權

《中共中央關于加強人民政協工作的意見》明確提出：“要尊重和依法保護政協委員的各項民主權利，為他們發揮作用提供方便”。只有維護和保障好委員的民主監督權，才能更好地調動委員履職地積極性和主動性。

維護委員的民主權利。政協委員承擔著“雙重身份”，既是普通公民，又是政協委員。委員履行職責，既要承擔相關責任，同時也享有各項民主權利。委員發表意見，不僅代表自己，也代表了其聯系的界別群眾呼聲。按照中央文件精神、政協章程，委員履行職責，受到法律的保護，這就是委員的民主權利。

保障委員的民主監督權。民主監督的履職主體是委員，要切實保障委員的民主監督權，體現自下而上監督和平行制約政治權力的雙重優勢，民主監督才能有聲有色、富有成效。其中最重要的是要轉變委員民主監督工作方式，比如：采取統一委派民主監督小組工作的形式，將原來部門邀請監督變為政協委派監督，由被動變主動，提高政協民主監督的剛性度；民主監督小組可由政協常委任組長，多名委員參加，將委員個人分散監督上升為政協組織團隊監督，加強監督力量，提高受委派部門（單位）的重視度；監督工作要形成長態機制，比如每個監督小組可按要求制定年度監督計劃，每年至少開展多次有組織的集體監督活動，政協領導定期聽取監督情況匯報，提高民主監督的工作力度。只有尊重委員，保障委員的民主監督權，才能充分調動委員參政議政的積極性和主動性，充分發揮委員的履職作用。

（四）搭建委員履職平臺，創新活動載體

重視發揮界別作用。由界別組成是人民政協組織的顯著特色，有針對性地完善界別設置，增強委員的代表性，使之更趨科學合理。為確保界別活動正常有序開展，活動要做到“三有”，即有組織領導，有工作制度，有活動場所，不斷推進委員履職的經常化、規范化、制度化建設。

以專委會為重要依托。依托專委會的組織優勢和活動平臺，協調有序地開展活動。所有委員都與相對應的專門委員會聯系，同時強化專委會與界別委員對口聯系制度，界別與專委會形成互動，或聯合開展調研，或實施共同視察、咨詢論證等工作，形成界別集體提案或建議，通過活動發揮政協委員的履職作用。

以提案、視察調研、反映社情民意等為重要途徑。提案是政協工作最直接、最有效的方式。在調研視察工作中，要創新課題調研思路模式，重點做到“三有”：有課題、有組織、有成果。通過協商、選擇與黨委政府重點工作一致的課題，再組織委員到基層進行調研視察活動，實地了解情況，開展咨詢論證等工作，最終提出具有前瞻性、可操作性的意見建議或形成調研報告供黨委政府決策參考。反映社情民意是委員履職的重要途徑，要通過發揮委員反映社情民意的履職作用，充分調動委員的積極性，增強委員的社會責任感，從而發揮委員協調關系、化解矛盾、理順情緒、增進社會各階層和不同利益群體之間和諧有序的重要作用。

參考文獻：

[1]林錦云.如何完善影響政協委員履職作用發揮的制度.廣州社會主義學院學報，2005（01）.

[2]邢國連.基層政協委員履職作用發揮探析.四川政協報（時政.理論），2009-10-20（第004版）.

教育界別政協委員述職報告篇四

? ? ?按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：

鎮黨委書記是本地區黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創優秀的工作規劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創業的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮領導班子的調整，我帶領班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。

我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優秀團隊、建設文明鄉鎮的黨的建設的工作理念。打造優秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創業和創先爭優方面有所突破;打造鎮干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。

一年以來，黨委一班人把發展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮的“五區”發展戰略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業分布狀況，將全鎮規劃為工礦業產業區、農業產業區、牧業產業區、旅游業綜合區和石材產業區。

(一)工礦業產業區。重點打造文圪氣工礦業產業區，切實優化發展環境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區服務區，通過工礦業帶動，形成大圐圙工礦業產業區。

(二)農業產業區。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業產業區，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規模。大力發展節水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。

(三)牧業產業區。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規模以上養殖廠，存欄羊達到1.5萬只。

(四)春坤山旅游區。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區，并把開發利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發展的項目進行開發。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。

(五)石材產業區。重點做好長發城村石材的規劃開發工作，引進有實力的企業，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業。在石材園區內，大力發展修理、餐飲等第三產業，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發展思路。通過抓黨建，明晰了發展思路，促進了當地的經濟發展，提高了農民收入。

黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。

一年來，通過全鎮各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。

我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮黨的建設工作的長足發展，今后需要認真加以改正和提高。

下一步我鎮黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮黨的建設工作。

教育界別政協委員述職報告篇五

一是領導重視。市政協黨組非常重視這次活動，黨組成員和駐會主席專門召開會議研究部署。郭禮榮主席多次聽取匯報，要求政協機關以高度的責任感，精心組織安排，確保述職活動順利開展，取得實效。。7月30日，市政協召開委員活動小組組長會議，對述職活動進行動員部署。郭主席在會上講話，對開展好述職活動提出了要求。市政協其他領導也十分重視這項工作，各位主席不僅親自到小組參加述職，還與分管委辦一起，加強對所聯系的委員活動小組述職活動的組織領導。

二是目標明確。今年委員述職活動的目的非常明確，就是要結合政協履行職能的實際，認真貫徹市委五屆八次全會精神，回顧市政協六屆一次會議以來全體委員履行職責的有關情況，動員廣大政協委員，深入學習貫徹科學發展觀，積極投身全市跨越發展的宏偉實踐。通過述職，激發委員履行職責的責任感和積極性，更好地發揮在政協工作中的主體作用。通過述職活動，總結前階段開展的“愛鎮江、獻良策、作貢獻”主題活動取得的階段性成果，推動主題活動取得實效。在述職的基礎上，做好“先進委員活動小組”、“優秀政協委員”、“優秀提案”和“優秀社情民意信息”的評選工作。整個述職活動始終圍繞上述目標要求，循序漸進、扎實有序地進行。

三是部署周密。市政協辦公室給全體委員下發了《關于開展市政協委員述職的通知》。《通知》明確了本次述職活動的目的、內容、時間安排、組織實施等內容，為整個述職活動提供了指南。述職活動以委員活動小組為單位開展，由各小組組長負責實施；市政協各專委會協助所聯系小組開展述職活動，包括協助召開述職會議，與委員工作辦公室一起，對述職情況進行匯總。在時間安排上，明確7月底前召開會議動員部署；8月10日前委員撰寫述職報告，填寫《委員履職情況統計表》；8月25日前各小組召開述職會議。各個小組都按照這個要求開展活動。第一個召開述職會議的是第3活動小組，也就是民建、工商聯小組，這個組8月11號就召開了述職會議；到8月26號，23個小組全部召開了述職會議，活動圓滿完成。

本次委員述職的形式主要是“三個一”，即每個委員填寫一份履職情況統計表、寫一份述職報告、委員活動小組召開一次述職會議。按照“三個一”的要求，全體委員分別參加所在小組的述職。特殊原因不能參加述職活動的委員，則要求填寫述職表，遞交書面述職報告。述職時，每一位委員都要回顧總結20*年1月以來履行職責的情況，包括：參加市政協有關會議及調研、視察等活動的情況；撰寫提案、反映社情民意、提出意見建議等履行職責的情況；受邀參加市各有關部門活動的情況；發揮自身優勢，在本職崗位上做出成績，受到各種獎勵的情況。

委員們對這次述職活動普遍表現出了很高的積極性。為參加本次述職活動，大家做了精心的準備，認真回顧20*年1月以來履行委員職責的情況，填寫述職表，撰寫述職報告。不少委員撰寫述職報告時反復修改，有的認真謄寫，有的打印裝訂，述職內容充實感人，字里行間充滿了作為一名政協委員的光榮感、自豪感、責任感、使命感。各小組召開的述職會議程序規范，委員發言嚴肅認真，充分反映了廣大政協委員的良好素質和形象。述職會議上，大家歷數著履行委員職責取得的效果，交流著在本職崗位上取得的成績，講述著擔任政協委員的深切感受。會場氣氛熱烈，出現了許多令人感動的場景。

江蘇大學京江學院副院長朱偉興要到北京出差，幾天前就買好了飛機票，接到參加述職會議的通知后，他退掉了述職當天下午的機票，改乘晚上的火車去北京；江蘇科技大學副校長葛世倫在學校接待兩位市領導檢查工作，但他還是向市領導說明情況，趕到會場，在小組會上最后一個作了發言，結束后又趕回學校；市勞動局副局長顧笈，他是第11小組的組長，召開述職會議的這一天，他本來要到上海去給女兒送藥，大家勸他發言后早一點走，但他一直主持會議到下午6點鐘散會，晚上再趕到上海；市外經局副局長周祝全，述職這一天要到蘇州參加省里的會議，然后還要到上海參加一個招商會。為了不耽誤述職，他安排一位處長代他到蘇州開會，自己述職結束后才離開鎮江；潤州區教育局副局長陳楨康，述職的時間正好接待上級部門來驗收全區教育工作，他中途趕到會場，述職后又匆匆趕回局里去匯報情況。象這樣的事例還很多。有的委員在外地出差，打電話給小組組長，表達不能參加述職會議的歉意，并表示今后要補上這一課；有的在外地創辦企業的委員，不能回鎮述職，傳來了書面述職報告。6個轄市區政協的一把手主席都親自主持了述職會議，句容的王遠根主席，對做好述職工作提出明確要求，述職會議小組的委員一個也不能少，并安排在寶華鎮召開述職會議，效果非常好；京口區政協還專門印制了小組委員述職材料的封面，將述職報告裝訂成冊。據統計，參加本次述職活動的委員共有342名，占應參加人數346名的98.9%。其中參加會議述職的292名，占84.4%。

通過全體委員的努力，這次述職工作取得了比較明顯的成效，主要體現在以下幾個方面：

一是全面考察了新一屆委員的履職情況。市政協六屆一次會議以來，全體委員圍繞全市中心工作和政協履行職能的重點，充分發揮各自的優勢，積極履行職責，在政協工作和本職崗位上作出了很大的成績。通過這次述職活動，對市政協委員近兩年來履行職責的情況進行了全面的考察了解。通過填寫表格和書面述職相結合的辦法，統計比較準確，對委員的履職情況掌握得更加充分。通過這次述職，更加有力地說明，近兩年來市政協委員為促進全市“三個文明”建設，為人民群眾的生產、生活，為建設和諧鎮江，推進發展新跨越，傾注了大量心血，付出了辛勤勞動，獲得了豐碩成果。通過述職，也對極少數不能很好履行職責的委員的情況，有了比較清楚的了解，并能以此作出客觀分析。

二是激發了委員參政議政的積極性。參加過述職會議的同志都有明顯的感受，述職活動是調動政協委員積極性的有效形式。通過參加述職活動，委員們很好地展示了自己的成就，增強了榮譽和責任感，激發了更高的熱情。即使履責成果不大的委員，也看到了先進的榜樣，找到了自己的差距，增強了進一步做好工作的動力。當然，也有極少數履責不太積極的委員，通過述職受到了一次較大的震動和鞭策，促使他們在今后進行反思。不少委員說，參加述職使自己受到了一次難得的教育，表示要更好地履行好委員職責，更好地做好本職工作，不辜負政協委員的光榮稱號。

三是發揮了先進典型的榜樣作用。大家知道，今年是建國60周年大慶，同時也是人民政協成立60周年，是一個“雙喜臨門”的年份。9月16號，我市舉行了慶祝人民政協成立60周年大會，大會開得隆重熱烈，非常成功。特別是在這么高層次的會議上，進行了4項表彰，效果非常好，影響比較大?？梢哉f，表彰先進也是我們述職活動的成果之一。值得一提的是，這次表彰活動，充分發揚了民主，4項表彰，都是以不同的方式，征求廣大委員或委員活動小組組長的意見，請大家打勾，進行民主推薦。這種評選方式，在政協歷史上也是第一次，大家感到很民主、很科學，也很有說服力，結果也說明是非常成功的，委員們反映很好。

四是進一步加強了委員工作。今年開展的委員述職活動，是繼20*年首次述職活動后進行的第二次述職活動。因為有了很好的經驗，所以這次述職組織得更加有序，效率很高，成效更加明顯。我們通過兩年多來在委員工作中的一系列新嘗試、新探索，取得了新的成果，委員工作在全省乃至全國都產生了一定的影響。實踐證明，開展委員述職活動，確實是一條委員自我教育、自我管理、自我提高的有效路子。大家都表示，用述職的方法對委員進行管理教育，有利于激發委員的自我意識，調動了委員潛在的積極性，比單純的會議提要求、考勤等措施更加人性化，更加生動有效。通過述職，我們對委員履職情況如何，參政議政取得的成果有多少，都可以進行統計，有事實，有數據，并能夠進行衡量和比較，給委員描繪出一張準確的“畫像”。通過述職活動，還調動了兩方面的積極性，即委員活動小組的積極性和政協專委會的積極性。在述職工作中，各活動小組組長發揮了重要的作用，他們認真組織，帶頭發言，為本組述職工作的成功進行發揮了積極作用；政協各專委會，與各自聯系界別的活動小組緊密聯系，協助組織委員參加會議，加強指導督促，保證了較高的參與率和述職會議的質量，在述職工作中發揮了重要的保障作用。同時也加強了專委會與委員之間的聯系溝通，為開展好專委會工作打下了堅實的基礎。