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2023年企業安全知識演講稿(5篇)

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2023年企業安全知識演講稿(5篇)
時間:2023-06-11 18:17:42     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

企業安全知識演講稿篇一

各位領導,各位工友,大家好,今天我演講的題目是注重安全,珍愛生命。 朋友,試想一下,當你離開家前去工作的時候,心中是否會想到要注意安全?當你在車間操作機器的時候,你是否惦記著安全?當你違章指揮,違章操作的時候,是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果?當你因為不注意安全而有所閃失的時候,你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全——多么簡單的一個詞語,可是它卻顯得那么的沉重。

履行的義務。人生在世,每一個都希望快樂的生活,每一個家庭都渴望幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業穩定繁榮的發展,更談不上企業職工幸福美滿的生活。然而,由于我們的安全理念沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全,在工作中存在僥幸心理,安全操作規范得不到有效執行,以及違章指揮違章操作等原因,安全事故依然在我們身邊發生著,吞噬著我們的生命,毀滅著我們的幸福。前車之鑒,后車之師。面對一幕幕在我們身邊發生的悲劇,除了惋惜,我們更應該從中吸取教訓,反省工作中存在的問題。化悲痛位力量,化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。

注重安全,珍愛生命并不是一句口號,它需要我們切切實實的行動。在企業生產中,事故產生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態。因此,要保證員工人身安全和企業穩定的發展,就要著重從這兩方面來抓。

在人員方面,首先要加強安全思想教育,提高企業全員安全意識。思想是行動的先導,因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業素質,強化員工預防安全事故的.相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,堅決杜絕影響企業安全生產的六種不健康心理。其次要強化安全生產管理,要求嚴格執行“確認制”。俗話說,無規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識,企業嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產中要加強對違章違紀的考核力度,堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制,定期開展批評與自我批評活動,從思想和行為上貫徹安全。

《企業安全知識演講稿》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

針對物的不安全狀態,要加強現場安全隱患的檢查和整改力度,對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗,定期對區域危險源進行辨識,對較難整改的隱患進行安全技術改造。

總之,安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業的發展和效益的重要保障。皮之不存,毛將焉附。沒有了安全,其他的一切都無從談起。古人曾說,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規范行為可能保證長久的平安,而一個不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發生。我們只有從思想上重視安全,從行為上確保安全,我們才能享受精彩的人生,企業也才能穩定長久的發展!

人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責任讓工作更有戰斗力和競爭力!責任讓社會平安穩健發展!一句話:安全工作需要責任,責任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘,肩并著肩共鑄鋼鐵長城!

安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的"高壓線"。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因導致的安全事故,事后分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。

懲處責任人。對于已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內,盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。

從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日后不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。

安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全思想保障工作。

總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。

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尊敬的各位領導、廣大職工朋友們,大家好!

非常高興能參加這次比賽,我今天演講的題目是《安全—生命的守護神》。

朋友們,當我們攜著家人漫步在夕陽下,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”的時候;當我們意氣風發地攀登人生階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海” 的時候;當我們盡情去享受生命帶給我們的精彩和喜悅的時候。您是否意識到,是什么在守護著我們的幸福生活呢?有人說是邊防戰士,有人說是武警衛士;是的,這些都沒錯,可在和平年代,守護我們幸福生活的除了這些最可愛的人,還有兩個字是至關重要的,因為沒有它的相依相伴,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

或許大家都聽說這樣的一個數學模式 ,假如我們把生命比做“1”,那么房子、車子、票子等等就是這個“1”后面的“0”,“0”越多,值就越大,但是如果沒有前面這個“1”,后面的“0”再多也沒有意義。這個數學模式給我們留下一個啟示:那就是人的生命安全才是第一位,如果沒有安全的守護,我們的家庭幸福和人生快樂就沒有了保障。

生命無疑是寶貴的,然而生命又是脆弱的,安全事故不僅給當事人帶來終身的痛苦和悔恨,也給企業造成惡劣的影響和巨大的損失。也許,你會說,安全不就是那本《安全操作規程》嗎?安全生產不是一直被當作頭等大事來抓的嗎?安全教育不是經常掛在嘴上,寫在紙上,貼在墻上嗎?是的,對于安全教育我們確實已經做了很多很多工作,可是為什么安全事故還像苞米花那樣一起又一起的發生,吞噬我們的生命,毀滅我們的幸福呢?所以,我要提醒在座的各位,安全,更應該牢牢的記在心里!!!

據資料顯示,引起安全事故的主要原因90%緣于違章作業,然而違章者大多都知道自己的行為是錯誤的,但卻只看到違章給自己帶來的“好處”實在太多,如省時、省力、快捷等等。因而一而再,再而三地違章下去,結果讓暫時的“好處”換來慘痛的代價。

人,多少妻子悲痛欲絕,從此夫妻陰陽相隔!多少兒女從此沒有了爸爸、媽媽。這是多么令人傷心的一幕悲劇!這是多么令人心碎的一曲哀歌啊!

也許只是一次小小的疏忽,也許只是一個小小的違章,但它卻給企業和家庭造成了巨大損失,讓原本一個幸福和睦的家庭瞬間失去笑聲和快樂,讓原來充滿生機活力的家庭頓感悲慘和凄涼。

無獨有偶,2012年7月11日,就在我們身邊,峨眉山景區零公里,一輛面包車在行駛過程中沖入公路一旁的山溝里并撞上大樹,造成3人死亡,5人重傷,3人輕傷的交通事故,這樣的故事舉不勝舉。朋友們,這些都是發生在我們身邊的交通安全事故!離我們并不遙遠。 “前車之鑒,后事之師”,為了親人不再哭泣,讓悲劇不再上演,不論我們在那種工作場合,請別違反各種安全守則。作為市場營銷處的員工,長期奔波在各種環境的道路和工地上,我們更應該注重自身的安全,保護了自己,就等于是保護了企業,保護了家庭。

千里之外,我們市場營銷處每次例會都會將安全問題作為重點工作來講,因為可能一個小小的疏忽就會造成重大的人身安全事故,我們市場營銷處的員工也將安全生產、安全工作作為每天必須百分百完成的工作。

朋友們,安全工作只有起點,沒有終點,讓我們攜起手來,腳踏安全這塊基石,樹立“以人為本,安全第一”的理念,用安全生產意識、安全行為方式去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,讓我們時刻牢記安全生產,一起努力,譜寫出中國xx安全生產新篇章!

謝謝大家!

市場營銷處員工

xxx

二〇一三年六月八日

企業安全知識演講稿篇二

4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。

雖然這只是一個故事,但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。

遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧。

今天是第十個全國中小學生安全教育日,我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒,春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹,我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

企業安全知識演講稿篇三

大家好!

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全,關鍵要從我做起,從此刻做起。作為一名安全員,就更就應用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。就應端正自我的思想作風。有“職責重于泰山”的職責意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。

熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還務必掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。要有崇高的敬業精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、職責意識”,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。

領導要把安全生產工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實,支持安全監督,維護安全員的權威,控制和杜絕事故生。只有把職工的安全意識提高了,安全技術潛力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有透過經常的反復的安全再教育。

安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,在建起一座座廠房的同時,也建起一座座平安的豐碑。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

謝謝大家!

企業安全知識演講稿篇四

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企業安全生產知識安全生產關系人民群眾的生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。我市工業企業具有點多、面廣、行業復雜等特點,為提高全民安全生產意識,現將工業企業安全生產有關知識介紹如下:一.我國的安全生產方針:我國的安全生產方針是:“安全第一,預防為主”。“安全第一”:首先強調安全的重要性,在一切生產活動中,要把安全工作放在首要位置,優先考慮。它是處理安全工作與其他工作關系的重要原則和總的要求。“預防為主”:指安全工作應當做在生產活動開始之前,并貫徹始終,重點應放在預防事故的發生,事先考慮事故發生的可能性,以盡量減少事故的發生和事故造成的損失。二.我國的安全生產管理體制:我國安全生產管理體制是“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督”,特別突出了“企業負責”,明確企業在安全生產管理中的職責。同時也表明在向市場經濟過渡中,企業安全管理的重要性。三.安全生產的概念:安全生產:指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全,以及交通運輸安全等。即為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生,保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。既包括對勞動者的保護,也包括對生產、財物、環境的保護,使生產活動正常進行。四.安全生產責任制:所謂安全生產責任制,就是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任,以及各級工程技術人員、職能科室和生產工人在各自的職責范圍內對安全工作應負的責任。安全生產責任制是根據“管生產的必須管安全”的原則,對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。這是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,是安全管理規章制度的核心。所謂三級安全生產責任制是指:廠級管理人員的安全生產責任、車間管理人員的安全生產責任、班組管理人員的安全生產責任。五. 生產經營單位的安全生產保障:生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:1、建立、健全本單位安全生產責任制;2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;3、保證本單位安全生產投入的有效實施;4、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;6、及時、如實報告生產安全事故。六、從業人員的權利和義務:第四十四條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。第四十五條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。第四十六條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十七條從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十八條因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。第四十九條從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。第五十一條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。第五十二條工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。七、從業人員違章操作多表現在以下幾方面:1、忽視警告標志、警告信號;2、忘記關閉設備、酒后作業、注意力不集中;3、奔跑作業、供料或送料速度過快;4、用壓縮空氣吹鐵屑、攀坐不安全位置;5、用手清除切屑、用手代替工具操作;6、不佩戴防護用品;7、操縱帶有旋轉零部件的設備時,戴手套穿肥大服裝。自新中國成立以來,黨中央、國務院歷來重視安全生產工作,提出了“安全第一、預防為主”的安全生產基本方針。隨著我國改革開放的深入和經濟的高速發展,安全生產工作越來越受到重視。江澤民同志在十六大報告中指出“高度重視安全生產,確保國家財產和人民生命的安全”。胡錦濤總書記多次強調:“安全生產關系群眾生命,要作為一項重要工作切實抓好”,溫家寶在十屆全國人民代表大會第二次會議政府工作報告時指出:“以高度負責的精神;切實加強安全工作”。

黨中央、國務院要求各級黨委和政府把安全生產工作擺到重要日程上,加強領導,采取有力措施,預防和遏制重大、特大事故,減少人民群眾生命安全和財產損失,促進經濟發展,維護社會穩定。要求各級人民政府及其安全生產監督管理部門、有關部門和生產經營單位在任何時候都必須把預防事故作為安全生產工作的著眼點和落腳點,進行主動的、超前的管理。

如何做好安全預防工作,把工作的重心放在抓好日常預防和控制上,筆者認為主要體現在“六先”:

(一)安全意識在先

由于各種原因,我國公民的安全意識相對淡薄。隨著經濟發展和社會進步,安全生產已不再是生產經營單位發生事故造成人員傷亡的個別問題,而是事關人民群眾生命和財產安全,事關國民經濟發展和社會穩定大局的社會問題和政治問題。關愛生命、關注安全是全社會政治、經濟和文化生活的主題之一。重視和實現安全生產,必須有強烈的安全意識。俗話說:“思想不牢,地動山搖”,只有從講政治和“三個代表”的高度來認識安全生產的重要性,有高度的安全意識,才能真正做好安全工作,實現安全生產;只有加強對有關安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳,提高職工的安全生產意識,生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必需的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能;只有增強全體公民特別是從業人員的安全意識,增強事故預防和應急處理能力,安全生產才能得到普遍的和高度的重視,極大地提高全民的安全素質,使安全生產變為每個公民的自覺行動,從而為實現安全生產形勢的根本好轉奠定深厚的思想基礎和群眾基礎。

(二)安全投入在先

生產經營單位必須具備法定的安全生產條件,必須有相應的資金保障,安全投入是生產經營單位的“救命錢”。一些生產經營單位特別是非國有生產經營單位重效益輕投入,其安全投入較少或者嚴重欠帳,因而導致安全技術裝備陳舊落后,不能及時地得到更新、維護,這就必然使許多不安全因素和事故隱患不能及時發現和消除,防災抗災能力下降,引發事故。要預防事故,必須有足夠的、有效的安全投入。不能依法保障安全投入的,生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人將承擔相應的法律責任。

(三)安全責任在先

實現安全生產,必須建立健全各級人民政府及其有關部門和生產經營單位的安全生產責任制,各負其責,齊抓共管。國家法律賦予了政府、有關部門、生產經營單位及其從業人員各自的職權、權利的同時也落實了安全責任,這是實現預防為主的必要措施。通過明確安全責任來促使他們重視安全生產工作,加強領導。《安全生產法》第八條規定:“國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導、支持和督促。各有關部門依法履行安全生產監督管理職責”。《安全生產法》第五條還規定:“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”。明確了應當履行的6項職責,這是為了增強各有關部門及其工作人員和生產經營單位主要負責人的責任感,切實履行自己的法定職責。

(四)建章立制在先

預防為主需要通過生產經營單位制定并落實各種安全措施和規章制度來實現。“沒有規矩,不成方圓”,生產經營活動涉及安全的工種、工藝、設施設備、材料和環節錯綜復雜,必須制定相應的安全規章制度、操作規程,并采取嚴格的管理措施,才能保證安全。安全規章制度不健全或廢弛,安全管理措施不落實,勢必埋下不安全因素和事故隱患,最終導致事故。因此,建立規章制度是實現預防為主的前提條件,對生產經營單位建立健全和組織實施安全生產規章制度和安全措施等問題,是生產經營單位必須遵守的行為規范。

(五)隱患預防在先

預防為主,主要是為了防止和減少生產安全事故。無數案例證明,80%以上的生產安全事故是人為原因造成的,屬于責任事故。在一般情況下,大部分事故發生前都有不安全隱患,如果事故防范措施嚴密,從業人員盡職盡責,管理到位,都能夠使隱患得到及時消除,可以避免或者減少事故。即使發生事故,也能夠減輕人員傷害和經濟損失,所以,消除事故隱患,預防事故發生上生產經營單位安全工作的重中之重。只要認真貫徹實施事故預防的制度、措施和管理,就能夠把重大、特大事故大幅度將下來。

(六)監督執法在先

各級人民政府及其安全生產監督管理部門和有關部門強化安全生產監督管理,加大行政執法力度,是預防事故,保證安全的重要條件。安全生產監督管理工作的重點、關口必須前移,放在事前、事中監督上。要通過事前、事中監督,依照法定的安全生產條件,把住安全準入“門檻”,堅決把那些不符合安全生產條件或者不安全因素多、事故隱患嚴重的生產經營單位排除在“安全準入門檻”之外。要加大日常監督檢查和重大危險源監控的力度,重點查處在生產經營過程中發生的且導致事故的安全生產違法行為,發現事故隱患應當依法采取監督措施或者處罰措施,并且嚴格追究有關人員的安全責任。

據統計,近幾年我國平均每天因生產安全事故死亡300余人,每年直接經濟損失約1500億元左右。針對我國目前嚴峻的安全生產形勢,我局公路系統廣大干部、職工要自覺遵章守紀、增強防范能力,掌握安全知識,提升管理水平,做到管理人員到位,宣傳教育到位,活動開展到位,隱患查處到位,獎懲兌現到位,把事故隱患消滅在萌芽狀態,真正起到預防事故的目的。

安全生產是一項重大、艱巨、長期、復雜的工作,安全生產、重在預防,任何人、任何時間、任何環境都不能有任何麻痹松懈思想,居安思危,嚴加防范。愿通過公路系統廣大干部、職工齊抓共管,共同努力來實現安全形勢的持續穩定,確保公路事業的快速發展。近日,集團公司召開了安全生產委員會會議,集團公司安委會全體成員參加了會議。

會議由蔣勇總經理主持,傳達了國家安全生產監督管理總局有關安全管理的文件,集團公司總經濟師、總研發師、安全環保部主任陳山就2007年集團公司安全生產情況進行了總結,有關同志通報了國務院安委辦第6督察組對集團公司通報了集團公司重大事件應急預案體系建設及預案編制情況,會上研究了2008年安全生產工作的要點。

總經理蔣勇部署了2008年安全生產工作,他要求全系統重點要抓好以下8項工作:

1.建立與國際安全管理標準接軌的標桿企業,并在系統內選擇試點企業進行推廣。將以美佳總公司建立的安全標桿,同時參照國際上先進的安全管理方法,建立一套定量指標考核與定性管理相結合的安全管理模式,以達到按照國際標準規范企業安全管理的目的。

鼓勵企業建立hse(iso19001和iso14001)管理體系,并在建立hse的過程中做好與企業“黨政工團齊抓共管的安全保障體系”相融合的工作。

鼓勵危險化學品從業單位開展安全標準化工作,并在工作中做好與現有安全管理體系的結合。

督促企業根據其技改、新上項目建設情況及時修訂和完善各種安全操作規程、安全生產規章制度等。

2.嚴格危險化學品建設項目安全預評價和安全驗收評價工作,務必使新建項目在投入生產時就具有較高的本質安全度,杜絕建設項目在投入生產時就存在不安全隱患。同時,跟蹤落實好施工現場安全生產管理及監控措施。

3.落實對企業推廣2008年專題研討會提出的安全措施。繼續舉辦系統內重點危險化學品的專業安全研討會,交流管理經驗,提高重點危險化學品的安全監控水平。

4.抓好安全細節管理,加大安全過程控制力度。執行專項安全抽查、企業日常安全監控及季節性安全檢查相結合的安全檢查制度,及時發現每個生產環節存在的隱患,事故隱患整改率達到90%以上,努力降低事故高發月的事故發生率。

5.加強安全管理人員的培訓交流,促進安全文化建設。一是開展全系統安全生產管理人員職業化培訓,并考核上崗;二是結合集團公司安全文化培育工作,做好“新工人入廠三級教育”、“特種作業人員教育”、“中層以上干部教育”等8種安全教育培訓,把安全知識及集團公司的安全文化理念植入每個員工的心中;三是鼓勵系統內安全管理人員積極參加注冊安全工程師執業資格考試,做好注冊安全工程師的繼續教育和管理工作。

6.繼續深入開展班組安全達標活動。在安全班組建設中開好班前、班后安全分析會,通過分析會對安全工作提出改良和改進措施,提高企業班組安全管理水平。今年各專業公司應做好“專業公司級先進班組”評選工作。

7.結合集團公司信息化建設工作,建立集團公司的安全環保管理信息系統,逐步實現全系統安全環保的信息化管理。

8.做好重大危險源的監控工作,完善重大事件應急救援體系,各專業公司及所屬企業的重大事件應急救援預案必須在年底前修訂、編制完成。集團公司將根據工作安排選擇相關企業進行《應急預案》演練和重大危險源監控情況的檢查工作。

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企業安全知識演講稿篇五

大家好!

我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺,因為我愛這信號服,這上面有中國石油的標志,而我是一個,中國石油人。

把自己稱作石油人,這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發展,從無到有,到躋身世界企業500強,是幾代石油人,用青春和汗水,乃至生命建下的功勛。半百年來,石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代,我依然把石油人的奉獻當成榮耀,而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟,能為石油行業做點貢獻,也是人生價值的實現啊!

也許我講的離安全太遠。但事實上,安全與石油人,是密不可分的。從勘探、采輸到煉化,石油的整個生產過程,處處都充滿了安全風險。

就說天然氣采輸生產吧:天然氣易燃、易爆,而且多含有有毒氣體。就是空氣中,充滿10%的凈化天然氣,也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力,通常是大氣壓的數十倍,而在采氣井口,甚至達到幾百倍。

我們日常生產操作環節,稍有不當,就可能釀成大禍。20xx年原川東開發公司的7.18事故,就是在置換空氣時操作不當,引起爆炸,造成了三名員工當場死亡,數人受傷的慘劇。

安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環節,任何技術疏忽都可能引發惡果。20xx年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故,主要就是由于調壓閥設計疏忽,最后造成上千萬元的設備毀于一旦,臥渡線停產數十天。

所以,只要踏進了石油行業,不管是技術人員,還是操作人員,都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產,還會造成巨大的經濟損失,并且危害職工的生命。所以,對于石油人來說,安全就是生產,安全就是效益,安全就是生命。

但,安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全,也許太簡單了。有一件事情,更加深了我對安全的認識。

那是,20xx年12月24日上午。我們作業區的技安人員,凌晨去支援開縣井噴搶險的消息,在同事中間傳開來。雖然發生事故的單位和我們無關,但出于職業習慣,大家仍然很關注。

25日上午,支援開縣搶險的同事回來,大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述:凌晨三點,他們向事發地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離,一路警車紅燈閃爍,數不清的警察,政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候,攜帶的硫化氫監測儀就開始報警了。空呼,只能管30分鐘,他們只能把安全器材送到大約5公里的地方,再往里,已經戒嚴了。空氣中充滿了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說,到目前為止,已發現了8人死亡,但據中心逃離的村民謠傳,5公里以內,倒下的人,不計其數。

我們所管轄的氣田,也是高含硫,我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話,大家更加緊張沉重。

當天傍晚,同事打電話來,告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站,而就在我留完言,對此表示悲痛和哀悼后,刷新頁面的一瞬間,那個數字變成了165。晚上10點左右,成了191。

這數字,令人震撼,悲痛,乃至憤怒。很快,這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言,很多甚至是在罵:中石油管理混亂,不懂安全,行業壟斷,缺乏監管,盲目追求利潤,不顧人死活等等。隨著傷亡人數的不斷增加,人們的激憤在網上爆發。言辭越來越激烈,留言的數量,成倍的翻番。

接下來的幾天,對中石油口誅筆伐的文章,可見于各大網站和報刊。那些言論在我們悲痛的心靈上,撒了一把鹽。當時我急切得期待著事故調查結果,希望是地質因素造成的井噴,期待真相,也許可以使人們改變對中石油的看法。可是,當看到事故調查組公布結果的那一刻,我只覺得,我很冷。

我愛石油,因為我身邊的石油人經常感動著我。從我參加工作的采氣四隊,到現在墊江采輸氣作業區,我們是金牌隊,我們是紅旗作業區。我們工作很辛苦,但我一直覺得很光榮。是榮譽感支撐著我在任何艱辛的時候,依然樂觀。

可是,事故調查結果令我驚愕,甚至讓我的榮譽感失落。曾幾何時,我們高唱《我為祖國獻石油》,我們有戰天斗地的情懷,我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時,我們欣然看著天然氣輸送到川渝大地,以創造的價值為驕傲。但,再大的貢獻也無法挽回無辜的生命啊!黑色的“12.23”,甚至影響到了社會對中國石油的認同。幾個人的操作違章,葬送了243條生命,少數人的安全麻痹,讓百萬石油人也蒙羞。“12.23”不是天災,是人禍啊,這不僅令我們慚愧,這是我們的恥辱啊!

開縣井噴事故,已經過去一年多了。但“12.23”銘刻在了我的心里。他讓我認識到,安全工作,事關榮辱。石油人的光榮,來源于能為社會造福,而安全事故會給社會傷害,造成安全事故,就會令我們恥辱。

石油行業千千萬萬的平凡崗位,維系著縱橫祖國大地的石油生產系統。這些崗位雖然平凡,但每個崗位上職責的份量,卻是與整個中國石油的榮辱相當。任何崗位上的安全疏忽,都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚,只要穿上了紅色的信號服,我們肩上,就背負起了,沉甸甸的中國石油。

強三基,反三違,以人為本,落實安全責任制,石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力,防止萬一的發生”,抓安全,促生產,為了祖國的建設,也是為了,再塑石油人的榮譽。

謝謝大家!

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