演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

加油站競聘上崗演講稿題目篇一

大家好!非常感謝你們能給我競聘的機會，我本著鍛煉，為大家服務的宗旨站到這里，競聘核算員的職位，希望大家的支持。

我，，于20xx年六月份畢業于x職業技術學院會計電算化專業，從20xx年開始就一直學習會計，期間在北京吉昌代理記賬公司實習。多年的會計專業學習和實踐，讓我養成了謹慎、的工作作風。在核算崗位，我我是稱職的。

競爭是殘酷的，但企業發展所的，加油站開發科科長競聘演講稿機制，就進步的原動力，也那么大的力企業的發展，競爭機制是企業發展的必由之路。核算一樣，不在內部競爭激勵機制，企業競爭能力，又怎么能闖市場同企業競爭呢?一名競聘者，應該直接面對與失敗，一旦落聘，就學習，踏踏實實地從頭做起，用知識武裝的頭腦，在工作中，下次的機會。但能夠受聘核算崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐做一名合格核算員的志愿。

核算員是我公司的組成，這次競聘的話，我想我身上的擔子會，也必將有我的工作思路：

一，要提升素質，。努力學習核算的內容，核算員的知識，熟悉規定的財務制度和財經紀律及加油站帳務管理制度，規范操作，按章辦事。加油站現金、票證的結算工作日清月結，填報報表，反映商品流轉情況，帳帳相符，帳實相符。

兩，就要學習加油站日常管理的知識，把安全位。領悟公司文件精神，一如既往的全力支持公司和站長的工作。

最后，必不可少的一，那要待人真誠，團結每位同事，與一起學習進步。

這次競聘報告與否，對我一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責地本職工作。地為公司事業的發展盡的一份力量。

加油站競聘上崗演講稿題目篇二

各位領導：

大家好!我來自h加油站，我叫d，畢業于sh高級技工學校。我的家鄉是靈山縣n鎮，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學發展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策，同時我有勇氣擔當重任。有信心把今后的工作做得更好。

如果加油站經理競聘稿成功，我將在工作中打算：

1、加強學習，進一步鞏固有關自身崗位的知識。

2、督促好當班員工，加強對加油款現金的管理。

3、積極配合中油領導開展工作，作為加油站核算員，嚴格管理，忠于職守。

4、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。

如果競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。

在這里我衷心祝愿今天參加加油站經理競聘演講稿的所有同仁都能取得優異的成績，謝謝!

加油站競聘上崗演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!我叫，今年21歲，在我這*年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次加油站站長競聘的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站經理競聘報告，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。

一、個人競聘優勢

(一)有很強的溝通能力

本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，卻保客戶不會丟失。

(二)良好的人際關系

至今為止，我工作已經有加油站站長競聘稿了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發展了很多的客戶。像咱們*市的一些企事業單位，大多數已經成為加油站的定點加油用戶，現如今*公司，林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位，經過我的幾次走訪，已經成為我們加油站的定點購油用戶。

(三)安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意。

二、競聘成功后的工作措施

各位領導如果這次我加油站經理競聘稿一職成功，我將在加油站開展如下工作。

(一)穩定客戶，做大銷量

目前，同行業加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時想受優先權。

3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。

5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

(二)強化服務，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的加油站經理競聘演講稿今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規范服務，編寫日?？荚u細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

(三)抓規范化服務,樹品牌效應

加油站是中石化對外的形象窗口，規范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規范員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

各位領導，作為這次中石化加油站站長競聘報告的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們加油站的發展做出積極的貢獻.