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仲裁協議書完整版篇一

住所：x市西路號。

法定代表人：王，男，45歲，系該公司總經理。

乙方：北京xx局xx公司。

住所：x市北路號。

法定代表人：李，男，38歲，系該公司經理。

雙方于xx年3月1日簽訂并經xx市公證處公證了松散型聯營汽車運輸煤炭業務的《聯營協議書》，聯營的1年期限已經屆滿，雙方未獲得利潤;又實際聯營半年多，仍未見利潤。有鑒于此，雙方一致同意選擇仲裁委員會確認聯營業務終止，解除聯營協議，分割聯營投資購置的固定資產，分擔債務，分享債權，徹底清算雙方的聯營業務。雙方一致接受仲裁委員會依據我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規則以及該會自己的仲裁規則，對上述糾紛所作的一次性終局裁決結果。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

x年10月28日簽訂于xx市xx區

仲裁協議書完整版篇二

仲裁協議書

我們雙方愿意提請××仲裁委員會根據其仲裁規則仲裁解決如下爭議：

一、(爭議內容)

1._____________________

2._____________________

3.爭議的事項及其所產生的法律關系

二、我們同意仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

甲方(名稱)乙方(名稱)

法定代表人簽章法定代表人簽章

日期日期

仲裁協議書完整版篇三

甲方：福建省惠一建設有限公司武警福建省森林總隊經濟適用房工程項目部

乙方：_____(身份證號：__________)，

乙方_____，為_____工人，_____年_____月_____日因在_____施工中，不慎受傷，事故發生后，甲方人員及時將本人送至醫療，并支付醫療費。現腳傷基本痊愈，為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：

1。由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用合計壹萬捌仟元整(18000。00元);

2。乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

3、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

4、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。

5、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。

6、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

8、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體出現任何問題均與甲方無關。

甲方簽章：乙方簽字：

仲裁協議書完整版篇四

1、住宿登記押金單，證明王是在無脅迫的情況下自愿開的房間;

2、承諾書，系王與《廠房投資轉讓協議書》同時簽署，證明對當時簽署協議的認同及對所欠債務的確認，并且已經支付了部分欠款280萬元;

3、報警的110報警記錄，證明王對自己盜竊他人房產的行為是有所懼怕的;

4、揚州仲裁委員會受理通知書，證明《廠房投資轉讓協議書》已經按照當時雙方的約定被仲裁委依法受理;

5、《港機合作制造框架協議》，證明合同約定與雙方各自投資的動產和不動產歸各自所有，土地按50%分割。

經申請，本院向鎮江市公安局京口分局調取了下列證據：

1、終止偵查決定書三份;

2、蔣二權、胡軍訊問筆錄各一份、吳秀波訊問筆錄兩份;

3、張、王、洪金文、袁寶勇、黃士偉、邰紅霞、田麗麗詢問筆錄各一份。

本院經審查查明：20xx年1月21日，法定代表人王與法定代表人張簽訂《廠房投資轉讓協議書》，協議書第七條約定“如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協商解決，協商不成，因本合同所產生的投資、建房等相關一切爭議均由揚州仲裁委員會仲裁”。同時，王出具歸還所欠張xx公司貨款的承諾，載明“今日下午還貳佰萬，明日最遲下午再還三百萬元”。

20xx年1月22日，王向鎮江市公安局京口分局正東路派出所報案，稱其受到非法拘禁，在張等人的逼迫下簽訂《廠房投資轉讓協議書》。20xx年2月18日，鎮江市公安局京口分局立案，20xx年1月12日，以構成非法限制人身自由的違法行為對涉案的吳秀波、蔣二權、胡軍三人作出了行政處罰，該局《行政處罰決定書》載明吳秀波糾約蔣二權、胡軍等人與張一起將王叫出，將其非法拘禁，逼迫王與張簽下房產買賣協議及付款承諾，后張、吳秀波等人逼迫其在協議上蓋章等內容。

《廠房投資轉讓協議書》簽訂后，據此協議向揚州仲裁委員會申請仲裁。20xx年4月28日，揚州仲裁委員會向送達(20xx)揚仲字第134號案件仲裁通知書。20xx年12月17日，向揚州仲裁委員會提交《仲裁協議效力異議書》。該案仲裁庭尚未開庭。

本院經審查認為：雖已提起仲裁，但仲裁庭并未開庭審理，對仲裁協議的效力提出異議符合仲裁法第二十條的規定，認為訴請沒有程序法依據的主張不能成立。

關于雙方簽訂的《廠房投資轉讓協議書》中包含的約定仲裁條款的效力問題，就法定代表人王簽字和蓋章是否受到脅迫，公安機關已經偵查并下發行政處罰決定書，確認了王系受到逼迫簽訂《廠房投資轉讓協議書》及出具歸還貨款的承諾，該公文書證對于本案脅迫情節的確認具有較強的證明力。在《廠房投資轉讓協議書》系王受脅迫簽訂的情況下，該協議書中的仲裁條款也自然系受脅迫簽訂，根據《仲裁法》第十七條的規定，應當認定為無效。雖然在《廠房投資轉讓協議書》和歸還貨款的承諾簽訂及出具的第三日及以后向支付了兩筆共280萬元，但未提供證據證明該兩筆款項與王出具的歸還貨款承諾相對應，因此尚不足以證明付款行為構成對簽訂《廠房投資轉讓協議書》的認可。

確認xx有限公司與xx有限公司20xx年1月21日簽訂的《廠房投資轉讓協議書》的第七條無效。

申請費400元，由被申請人xx有限公司負擔。

本裁定為終審裁定。

審判長

代理審判員

代理審判員

二〇一五年三月二十七日

書記員封亞輝

仲裁協議書完整版篇五

仲裁協議書

1._____________________

2._____________________

3.爭議的事項及其所產生的法律關系

仲裁地點在北京

我們同意仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

當事人名稱、地址 當事人名稱、地址

簽字 簽字

一九××年××月××日

北京仲裁委員會推薦的仲裁協議如下：

當事人雙方愿意提請北京仲裁委員會根據其規則，仲裁如下爭議：

1._____________________

2._____________________

3._____________________(爭議的事項)

當事人名稱、地址當事人名稱、地址

簽字簽字

××年××月××日于北京

仲裁協議書完整版篇六

甲方：

乙方： 身份證號：

由于乙方在勞動合同期內主動申請辭職，甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的前提下，經過充分、友好的協商，自愿達成以下協議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動合同自 年 月 日解除。

二、甲方一次性補助乙方各種費用 元，該費用包括但不限于社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。

三、上述費用中， 元為甲方應為乙方補繳的社保費用，現以現金方式支付給乙方，由乙方以個人身份，自行補繳社保。

四、在本協議簽訂之后 日內，甲方將上述費用支付給乙方。

五、甲方將上述款項支付后，雙方關于勞動關系方面的權利與義務關系全部終結，今后不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。

七、乙方承諾，本協議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。

八、乙方如違反本協議，除將 元退還甲方，還需向甲方支付違約金 元整。

九、本協議內容乙方應嚴格保密，不得對任何人泄露。

十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，工會執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方簽字：

法定代表人或委托人(簽章)：

年 月 日

仲裁協議書完整版篇七

甲方:xx省xx市貿易公司

地址:xx省xx市路號

法定代表人:王 職務:經理

乙方:xx省xx縣路號

法定代表人:于 職務 :經理

當事人雙方自愿提請xx市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規定,仲裁如下爭議:

雙方于x年3月簽定購銷鮮蘑合同。在合同履行中,因買方對賣方提供的鮮蘑質量等級提出異議,導致雙方發生爭議,經協商不成。雙方一致同意選擇xx市仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規則對雙方合同中涉及蘑菇的質量等級和雙方如何繼續履行合同作出裁斷。

甲方:貿易公司(蓋章) 乙方:xx縣xx公司(蓋章)

法定代表人:王 法定代表人:于

仲裁協議，亦稱仲裁契約，是指當事人之間達成的，將已經發生或將來可能發生的一定實體法律爭議，提交仲裁機構仲裁的意思表示。其法律特征表現為：

1.自愿性。仲裁協議是雙方當事人共同的意思表示，是他們將爭議提交仲裁的共同意愿的體現。即仲裁協議的簽訂建立在雙方當事人自愿、平等和協商一致的基礎上。

2.廣泛性。在仲裁協議中，雙方當事人既可以將他們之間已經發生的爭議提交仲裁解決，也可以事先約定將他們之間可能發生的爭議提交仲裁解決。

3獨立性。雙方當事人在仲裁協議中可以任意選擇他們共同認可的仲裁委員會，而不論該仲裁委員會是否與他們雙方及其所發生的爭議有任何聯系。

4、仲裁協議具有要式性。即仲裁協議應以書面形式訂立。

仲裁協議書完整版篇八

申請人：，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住x省x縣x鎮x村號，系死者之子。

被申請人：x公司。

法定代表人：，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為于x0年7月3日在x省x市路x鎮x高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書，否則由承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，x市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人： 被申請人

年 月 日 年 月 日

仲裁協議書完整版篇九

甲方：張

乙方： 李 ，性別 男 ， 28 歲，生于 年 5 月 5 日， 住址：xx省xx縣打石腰鄉鄭家塬村鄭家塬村 身份證號碼：

經人介紹，x年9月中旬，乙方在甲方承包工地干活，從事雜活順便給工人做飯。10月 17日上午9時，乙方在工地北面馬路上干活時，頭頂上方的防護棚架子倒塌他不幸被砸中，腿受力導致腿骨折、韌帶斷裂，后乙方被送往小店人民醫院，經醫院診斷為：左側腓骨中下1/3閉合性骨折、左側下脛腓聯合分離，又轉到中鐵十七局集團中心醫院行左腓骨切開復位內固定術，現病情基本穩定，生活起居能夠自理，醫生建議回家修養。

雙方依照相關法律法規之規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，就乙方在干活時遭受意外傷害有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、雙方就乙方在干活時遭受意外傷害事實無異議。雙方均同意依照國家相關賠償標準的法律規定進行賠償。

二、甲、乙雙方同意一次性解決該意外傷害賠償事宜。甲方同意賠償乙方醫藥費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等共計60000元(陸萬元整);

三、支付方式：于雙方簽訂本協議之時，甲方支付乙方現金 60000元(陸萬元整);

四、甲方履行完畢給付義務后，乙方不得再以任何理由要求甲方承擔任何賠償或補償責任或者就該事宜進行舉報、上訪、提起仲裁或者訴訟;

五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

六、本協議經甲乙雙方及見證人簽字或者蓋章后即生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

見證人(簽字)：

簽訂地點：

仲裁協議書完整版篇十

申請人：，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住x省x縣x鎮x村號，系死者之子。

被申請人：x公司。

法定代表人：，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為于x年7月3日在x省x市路x鎮x高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證其他親屬同意該協議書，否則由承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，x市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人： 被申請人

年 月 日 年 月 日

第一條 為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定，制定本法。

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。

第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

第七條 發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。

第八條 縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表建立協調勞動關系三方機制，共同研究解決勞動爭議的重大問題。

第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：

(一)企業勞動爭議調解委員會;

(二)依法設立的基層人民調解組織;

(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

第十一條 勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。

第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

第十三條 調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。

第十四條 經調解達成協議的，應當制作調解協議書。

調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

第十五條 達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。