在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短(六篇)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 10:45:24
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短(六篇)
時(shí)間:2022-12-30 10:45:24     小編:zdfb

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇一

您好!

我是xx區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)xx省的房地產(chǎn)市場(chǎng)開拓和銷售,最近一年工作我的成績非常差,和其他經(jīng)理想必,罵我的成績可以說是一直墊底,沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧,能力不行那就辭職吧。

我感到非常愧疚,畢竟領(lǐng)導(dǎo)力排眾議讓我擔(dān)任xx區(qū)域經(jīng)理,但是我卻沒有取得多少成績,給你丟臉不說,最重要的還是自己的能力不夠?qū)е掠绊懙搅宋覀児镜幕疽?guī)劃,對(duì)于這樣的情況我現(xiàn)在也改變不了,因?yàn)楝F(xiàn)在我做不到基本的目標(biāo)了,心中有的只有愧疚,想要做出成績但是一直都沒有多大進(jìn)展。

又有誰愿意一直都?jí)|底呢?我也想要改變,但是我無論如何做都不能夠做出多大成績,這樣的能力在崗位上不能成功,就必須要退位讓賢,畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔(dān)心,還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點(diǎn)時(shí)間讓其他有能力的人來做,畢竟自己做不到不代表其他人做不好。

我沒有擔(dān)任經(jīng)理的時(shí)候因?yàn)橹恍枰芾碜约阂粋€(gè)人所以我的成績還不錯(cuò),一直都在崗位上做得很好的成績,現(xiàn)在我只希望自己可以好好的改變,不想在犯同樣的錯(cuò)了,我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進(jìn)度。不能在影響公司的未來規(guī)劃,我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會(huì)出很多錯(cuò)誤的,畢竟我不可能一直都讓大家原諒。

這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚,我必須要離開崗位這是能力不足,我必須要為自己的工作擔(dān)責(zé),在我手下工作的其他同事工作還是相當(dāng)努力的只是我的指導(dǎo)方針不對(duì),并不是他們的錯(cuò),畢竟我沒有領(lǐng)導(dǎo)好他們已經(jīng)犯了錯(cuò)不能在連累他們,我希望多讓他們多一分希望,讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。

心中其實(shí)有不甘,但是我已經(jīng)沒有臉面留下來了,因?yàn)槲也⒉荒軌蜃龊米鳛橐粋€(gè)經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標(biāo)都達(dá)不到,已經(jīng)不合格了,我不會(huì)在在崗位拖累大家,希望能夠及時(shí)離開,只是辜負(fù)了大家的期望,對(duì)不起,我想要好好做好銷售工作,但是能力有限,做的不夠就只好承認(rèn),我們的工作不是強(qiáng)撐,而是需要手腕,我還是有很大的欠缺,或許我離開銷售會(huì)變得更好,這已經(jīng)不夠了,請(qǐng)大家原諒。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!

人之將走,其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實(shí)很膽小,從小怕老師,長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候,我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人,自我15歲開始,所有關(guān)于我人生的重大決定,都是我一個(gè)人獨(dú)斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì),也許至今他們都不認(rèn)同,但我從來不會(huì)妥協(xié),更不會(huì)回頭。而這次的決定,是我思量很久的結(jié)果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝xx生意興隆!

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

日期:xx

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇三

如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人,對(duì)外直接展現(xiàn)公司形象,而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行,所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的,現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。

想有業(yè)績,先經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。在我看來,沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,只有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績說話,而想出成績,不是帶好團(tuán)隊(duì)那么簡單,而是“經(jīng)營”團(tuán)隊(duì),也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn),做到知人善任,取長補(bǔ)短。當(dāng)下,保山樓盤眾多,開發(fā)商無不使出渾身解數(shù),投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客戶往售樓部一站,看到是無精打彩的置業(yè)顧問,前臺(tái)是只顧吹牛的渙散團(tuán)隊(duì)。接待完客戶對(duì)客戶的情況一問三不知,團(tuán)隊(duì)管理出了問題。好的銷售團(tuán)隊(duì),重在經(jīng)營人心,人心散了,團(tuán)隊(duì)也就不復(fù)存在了。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力培養(yǎng),可從三方面入手,第一,公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級(jí)制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設(shè)活潑快樂的團(tuán)隊(duì),置業(yè)顧問都是年輕人,經(jīng)營年輕團(tuán)隊(duì)要的是不拘一格,積極開展各種活動(dòng)如野外拓展訓(xùn)練,有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)游戲等等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和學(xué)習(xí)能力,避免教條式培訓(xùn),形式主義的會(huì)議,使員工愛上工作,忠于團(tuán)隊(duì)。

健全管理制度,做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)銷售的唯一場(chǎng)所,現(xiàn)場(chǎng)氛圍的營造,團(tuán)隊(duì)的士氣都直接影響客戶對(duì)樓盤的評(píng)價(jià),沒有規(guī)矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩(wěn)過度,以人為本,使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn):首先,明確例行會(huì)議的時(shí)間,養(yǎng)成習(xí)慣,提前做好會(huì)前準(zhǔn)備,掌控好會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量;其次,建立制度目的是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)習(xí)慣,打造快樂團(tuán)隊(duì),這就需要有隊(duì)歌、隊(duì)舞進(jìn)行自我激勵(lì);最后,既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上門登記、回訪以及案場(chǎng)行為規(guī)范等等,加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場(chǎng)氛圍。

注重培訓(xùn),考核與晉級(jí)掛勾,提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷售業(yè)績,背后的努力很關(guān)鍵。培訓(xùn)主要分為理論和實(shí)戰(zhàn)兩方面,具體可從三方面開展,第一,理論培訓(xùn)包括項(xiàng)目情況、專業(yè)知識(shí)、禮儀與公關(guān)知識(shí)以及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);第二,不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練,如沙盤講解、團(tuán)隊(duì)互助、專題辯論會(huì)、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業(yè)界交流,創(chuàng)造條件參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)抓好了,還得進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,考核必須與晉級(jí)掛勾,做到獎(jiǎng)罰分明,使員人重視培訓(xùn)和考核。

加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,研究調(diào)查數(shù)據(jù),向公司提供可行方案。知已知彼,百戰(zhàn)不怠,通過對(duì)競爭對(duì)手的調(diào)查,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),便于制定對(duì)策,布署銷售節(jié)點(diǎn),同時(shí)有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。對(duì)于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用,必須通過多渠道調(diào)查,多方論證后,整理成調(diào)查報(bào)告及時(shí)向公司反饋。同時(shí),向公司提供可行的銷售方案

及整合推廣方案,制定回款計(jì)劃,跟進(jìn)回款情況,最大化保障公司利益。

打破傳統(tǒng)營銷模式,多渠道營銷,控制營銷成本,顯著提升業(yè)績。可從四方面進(jìn)行:第一,面對(duì)面的銷售活動(dòng)——隨著各種媒體信息的不斷增加,目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項(xiàng)目不得不用的法寶,最經(jīng)濟(jì)的方式是面對(duì)面地溝通和促成,如何說服客戶購買,需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費(fèi)者面對(duì)面的服務(wù),利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略,促銷售持續(xù)升溫——項(xiàng)目的推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,由多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,如形象體系、價(jià)格體系、銷售體系組成項(xiàng)目的完整的推廣體系。我將會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開展活動(dòng),讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài);第三,坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個(gè)樓盤的主要銷售方式,但面對(duì)如此激烈的競爭,我們需要做的就是不斷創(chuàng)新,因此我將以行銷為主坐銷為副,根據(jù)營銷策略,積極展開“走出去”銷售活動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng),可大大節(jié)省廣告推廣費(fèi)用,有效促進(jìn)銷售;第四,動(dòng)帶動(dòng)持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財(cái)講座等多種活動(dòng)形式,力邀客戶到現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),促進(jìn)客戶購買,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案,讓項(xiàng)目一直成為保山熱點(diǎn)。

做好與第三方對(duì)接工作,準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點(diǎn),錢要用在刀刃上。根據(jù)項(xiàng)目的銷售節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整合推廣,參與對(duì)接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評(píng)審等顧問工作,打造項(xiàng)目良好形象,突出賣點(diǎn),控制每一筆推廣費(fèi)用,為公司節(jié)省沒有必要的開支。

銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員,必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才,又是通曉各行業(yè)的通才,善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,精于售樓部日常業(yè)務(wù),更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān),激流勇進(jìn),逆流主而上。現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌,調(diào)控政策頻發(fā),適者生存,不適者淘汰,所以銷售經(jīng)理必須審時(shí)度勢(shì),敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn),并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡言之,如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理?只需好處理好三方面的關(guān)系,即對(duì)上,有方案、有忠心、有能力;對(duì)下,有制度、得人心、有出績;對(duì)外,有形象、有賣點(diǎn)、善公關(guān)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇四

不知不覺中,20xx年已經(jīng)接近尾聲,加入公司已有些時(shí)間,這這段時(shí)間的工作中,我學(xué)習(xí)并積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說,在建華的這段時(shí)間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾個(gè)方面總結(jié)。

學(xué)習(xí),永無止境,來到公司的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的。

:剛進(jìn)公司的時(shí)候,xx項(xiàng)目沒有進(jìn)場(chǎng),覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥,但12月

進(jìn)入xx之后,回頭再看,感覺在公司中每時(shí)每刻都會(huì)學(xué)到東西,主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn)、去學(xué)習(xí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下,我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對(duì)生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨于成熟。

1、xx共計(jì)銷售xx套,銷售面積xxxx平米,銷售額xxxxxxxxx元,回款額xxxxxxxxx元;

2、到xxx后,對(duì)項(xiàng)目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。

3、修改和重申了案場(chǎng)制度,制度更加細(xì)化。

黃煒20xx—1—10p、1

4、制定早、晚會(huì)簽字制度,分析市場(chǎng)、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團(tuán)隊(duì)士氣。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與制定12月的月團(tuán)購計(jì)劃,聯(lián)系團(tuán)購單位,選房、簽約,

最終成交xx套,銷售額xxxxxxx元,回款額為xxxxxxx元;

1、對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠

2、對(duì)項(xiàng)目整體把控有待于提高。

3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

4、與甲方缺乏有效溝通。

在學(xué)習(xí)公司完善的操盤經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘自己工作中的不足的同時(shí),計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、進(jìn)一步提高自己的管理水平;

2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);

3、與甲方及時(shí)有效地溝通,保證銷售工作的正常化;

4、不斷改進(jìn)工作中所存在的問題,及時(shí)調(diào)整策略,保證明年銷售任務(wù)的順利完成;

5、同時(shí)努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能,給項(xiàng)目銷售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的檢查力度和計(jì)劃的可執(zhí)行性,努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

7、制定月可行的銷售計(jì)劃分級(jí)管理,執(zhí)行目標(biāo)確立到個(gè)人,分工和責(zé)任明確,使銷售

工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

8、工作從細(xì)致性出發(fā),做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù)。

20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年,雖然我來xxx公司時(shí)間不長,但是在這里真正體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,共同創(chuàng)業(yè)的一種精神,同時(shí)感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,更好的發(fā)展,項(xiàng)目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)以更好的業(yè)績回報(bào)公司。

預(yù)祝:xxx公司明天更加輝煌!!!

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好:

擔(dān)任房地產(chǎn)銷售經(jīng)理一職以來自己很少在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),懷揣著對(duì)業(yè)績的追求導(dǎo)致自己在管理銷售團(tuán)隊(duì)的時(shí)候傾注了許多的心血,也正因?yàn)槿绱俗约涸谝酝匿N售工作中從未因?yàn)檩^差的業(yè)績而令公司領(lǐng)導(dǎo)感到失望,現(xiàn)如今因?yàn)樯钌系默嵤聦?dǎo)致自己想要辭去銷售經(jīng)理的工作并懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。

從初出校園的彷徨到義無反顧地加入到房地產(chǎn)銷售行業(yè)中來已經(jīng)過去了很長時(shí)間,正因?yàn)樽约簺]有一技之長才需要在銷售工作中進(jìn)行磨礪從而培養(yǎng)出良好的口才,所幸的是這些年的銷售工作中自己從未因?yàn)樾┰S的差錯(cuò)從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,每個(gè)月都能取得不差的業(yè)績更加凸顯出自身的銷售能力已經(jīng)達(dá)到了較高的水平,再加上同事們的贊揚(yáng)導(dǎo)致自己在競聘過程中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)從而成為了銷售經(jīng)理,新的工作崗位意味著自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任,若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致整體業(yè)績變差的話可就有些得不償失了。

也許是自己的運(yùn)氣較為不錯(cuò)從而能夠通過言語之間的交流獲得客戶的訂單,雖然并非是初次應(yīng)對(duì)這類工作卻也能展現(xiàn)出屬于自己的獨(dú)特風(fēng)貌,在加上自己在工作之余著重培養(yǎng)了銷售助理從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)變得更加合理,即便自己因?yàn)槟承┣闆r無法集中精力在銷售工作之中也不會(huì)影響到整體的業(yè)績獲取,再加上自己建立了獨(dú)特的競爭機(jī)制導(dǎo)致員工們?cè)阡N售工作中的熱情能夠很好地被調(diào)動(dòng)出來,畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷售工作中有所成就的話又怎么對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培呢?

這次打算辭職的主要原因還是因?yàn)樯钌系默嵤聦?dǎo)致自身存在著些許壓力,尤其是家庭狀況不太好的緣故導(dǎo)致自己很難如同過去般全力以赴地對(duì)待銷售工作,然而因?yàn)橛行€攤子遲遲得不到收拾導(dǎo)致自己需要辭職回家進(jìn)行解決,嚴(yán)格意義上來說若因?yàn)殚L期請(qǐng)假導(dǎo)致無法履行銷售經(jīng)理的職責(zé)則無疑是種嚴(yán)重的瀆職行為,因此經(jīng)過考慮以后我決定辭去銷售經(jīng)理的工作并建議xxx助理進(jìn)行接替,無論是以往在工作中的培養(yǎng)還是對(duì)方的業(yè)務(wù)能力都遠(yuǎn)比此刻的自己更加適合這個(gè)崗位。

因?yàn)榧抑械默嵤掠绊懙秸5匿N售工作無疑令自己感到有些愧疚,連這點(diǎn)事情都無法盡快進(jìn)行處理又怎能繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售業(yè)績呢?因此我決定辭職離開公司并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解這類狀況并盡快進(jìn)行批復(fù)。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報(bào)告簡短篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在此時(shí)此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了,我決定離開公司了,很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出我的辭職申請(qǐng)。不過這也是我在考慮很長時(shí)間的結(jié)果,之前我都是一個(gè)人在琢磨,現(xiàn)在終于有了結(jié)果,那就是我要離開公司,我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。

遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請(qǐng)假前交接完畢。

我將會(huì)在8月底離開公司,這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,找到一名有能力的信任是很簡單的事情,我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了,相信大家都能夠好聚好散,我會(huì)這么做的!

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 成人综合社区 | 久久艹在线| 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 美日韩视频 | 在线观看亚洲国产精品 | 欧美爱爱视频网站 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 午夜免费无码福利视频 | 男人的天堂手机在线 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 一本到免费视频 | 欧美精品视 | 国产真实乱人偷精品视频 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 成人性生生活性生交全黄 | 欧美网站在线 | 在线观看黄色片 | 91久久国产精品 | 亚洲一区二区三区影视 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 人人爽久久涩噜噜噜小说 | 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 亚洲成人7777| 后入内射国产一区二区 | 粉嫩av一区二区三区入口 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 日本久久久久久久久 | 欧美日韩一级黄色片 | 正在播放精彩绝伦对白 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 黑人黄色片 | 青青青在线视频免费观看 | 我和丰满老女人性销魂 | 欧美韩日精品 | 国产成人亚洲精品 | 国内少妇情人精品av | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产一区二区久久久 | 亚洲黄色软件 | 999久久久国产精品消防器材 | 麻豆色淫网站av水蜜桃三级 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 韩国主播福利一区二区三区 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 四虎免看黄 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 美女扒开大腿让男人桶 | 五月综合激情网 | 国产成人毛片 | 欧美激情福利 | 日韩,中文字幕 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 精品国产69| 青青草97国产精品免费观看 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 99久久精品日本一区二区免费 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 最近中文字幕在线播放中 | 女神思瑞女神久久一区二区 | 国产精品无码av一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 久久w5ww成w人免费 | 麻豆久久精品 | avhd101在线播放高清谜片 | 99色在线视频 | 7m精品福利视频导航 | 疯狂做受xxxx国产 | 亚洲中文无码永久免 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 91视频在线免费观看 | 色网址在线观看 | 中文字幕 视频一区 | 台湾女老板性三级 | 日本丰满少妇免费一区 | 搡老熟女老女人一区二区 | 日韩欧美xxx | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 极品一区 | aaa日本裸体 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | www射| 女人裸体偷拍全过程 | 亚洲精品在线免费播放 | 91九色视频网站 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | av小四郎最新地址入口 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 红桃成人在线 | a√天堂在线 | 99久久精品国产免费看不卡 | 色婷婷综合在线 | 能免费看av的网站 | 午夜精品一区二区国产 | 日韩男人的天堂 | 狠狠色综合一区二区 | 国产网红女主播精品视频 | 亚洲免费看黄 | 在线精品视频一区二区 | 午夜激情视频网 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 国产高清不卡免费视频 | 亚日韩一区| 韩国日本三级在线观看 | 欧美你懂得 | 天堂网av手机版 | www.超碰在线.com | 久久人人人 | 日日干夜夜操 | 国产亚州精品女人久久久久久 | √天堂资源8在线官网 | 国产精品久久久久久久妇女 | 9l蝌蚪porny中文自拍 | 女人夜夜春精品a片 | 国产精品久久久久久av福利软件 | 色综合久久88色综合天天免费 | 精品无人乱码一区二区 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 日韩精品日韩激情日韩综合 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 久久久.com| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美一二三四五区 | 国产天堂久久 | 中文字幕一区二区三区四区 | 国产xxx18| 无码一区二区三区视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 30一40一50老女人毛片 | 5x社区sq未满十八视频在线 | 秋霞国产 | 国产91丝袜在线18 | 制服丝袜国产在线 | 久久免费看毛片 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 九九久久免费视频 | 老司机午夜精品视频资源 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 18pao国产成人免费视频 | 国产九九九精品 | v天堂中文在线 | 亚洲精品大片 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 亚洲免费色视频 | 日本日本19xxxⅹhd乱影响 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 精品无码久久久久国产 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 7878成人国产在线观看 | 国产精品一区二区含羞草 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 国产在线网 | 久久久久久亚洲精品杨幂圣光 | 激性欧美激情在线 | 少妇精品偷拍高潮少妇 | 美女午夜激情 | 第一章豪妇荡乳黄淑珍 | 中文字幕色网 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 成人午夜免费无码区 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 亚洲奶汁xxxx哺乳期 | 欧美日韩色视频 | 男女爽爽 | 一区二区三区在线免费 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国精产品一二三区传媒公司 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 又色又爽又黄的视频软件app | 与子敌伦刺激对白播放 | 国产一级片子 | 日本19禁啪啪免费观看www | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 一级特黄色片 | 欧美在线视频网站 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 久久久xxxx| 国产诱惑av| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 欧美日韩色片 | 成长快手短视频在线观看 | 欧美天堂在线 | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 韩国三级视频在线 | 中文天堂在线播放 | 欧美成人免费在线观看 | 国产成人精品免费看视频 | 久久99国产精一区二区三区 | 日韩不卡一区二区 | 日韩欧洲亚洲 | 日本三级少妇 | 狠狠躁18三区二区一区 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 日本午夜免费福利视频 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 国产小视频免费观看 | 懂色一区二区三区久久久 | 噜噜噜色| 91一区视频| 日韩在线成人 | 国产主播av | 久无码久无码av无码 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 在线观看免费视频a | 日韩在线视频免费 | 精品久久久av | 中文字幕一区二区人妻性色 | 亚洲精品综合在线 | 自拍偷拍av | www久久爱白液流出h好爽 | 成人羞羞国产免费软件动漫 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 久久男女视频 | 一级特黄色毛片 | 欧美人与动性行为视频 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 8×8x8×8人成免费视频 | 午夜激情黄色 | 这里只有久久精品 | 国产一区二区三区在线观看 | 天堂在线中文资源 | 怡红院男人天堂 | 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 成人免费视频xbxb入口 | 成人h视频在线观看 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 久久影视一区 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 欧美资源在线观看 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 内射中出无码护士在线 | 欧美亚洲一级片 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 日本特级黄色 | 全程穿着高跟鞋做爰av | 日本少妇xxxx软件 | 欧美一级黄色网 | 国产精品成人va在线观看 | 亚洲婷婷网 | 国产尤物视频在线观看 | 亚洲欧美激情视频 | 欧美日韩加勒比 | 右手影院亚洲欧美 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 欧美乱三级 | 黄色一级片视频 | 97干在线| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 欧美日韩色片 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 美女中文字幕 | 131做爰少妇裸体写真 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 日韩不卡一二三 | 婚后打屁股高h1v1调教 | 亚洲欧美午夜 | 深夜免费在线视频 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 久久久久北条麻妃免费看 | 谁有av网址 | 久久99热这里只频精品6学生 | 欧美日韩1区2区3区 欧美日韩3p | 国产在线精品成人免费怡红院 | 亚洲日本中文字幕在线 | 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 免费毛片网站 | 久久久午夜精品 | 亚洲精品香蕉 | 精品国模一区二区三区 | 亚洲免费黄网 | 国产黄色影视 | 性欧美日韩 | 国产a级全部精品 | www97超碰| 久草网视频在线观看 | 青春草在线视频免费观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 久久免费视频1 | 99精品国产高清在线观看 | 17c国产精品一区二区 | 97精品国产一区二区三区 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区 | www黄色片| 欧美天天性影院 | 最新精品国偷自产在线 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 久久色av | 欧美变态另类牲交 | 深爱开心激情 | 人妻少妇久久中文字幕 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 日韩av无码精品人妻系列 | 欧美日韩大片在线观看 | 亚洲午夜av | 国产污视频在线播放 | 欧美va亚洲va在线观看 | 久在线精品视频线观看 | 免费人成又黄又爽的视频 | 日欧美老女人 | 国产精品无码2021在线观看 | 师生出轨h灌满了1v1 | 欧美 日韩 国产 在线 | 九九伊人八戒 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产精品资源 | 久久久ww | 成人免费视频国产 | 偷看农村妇女牲交 | 日韩精品一区二区三区视频 | av老司机久久 | a免费毛片| 无码人妻啪啪一区二区 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 校园春色综合网 | 美女黄频视频大全免费的国内 | av在线资源站 | 国语对白自产 | 欧美特黄特色视频 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 91嫩草香蕉 | wwwcomcn成人 | 一级黄色大全 | av免费看在线 | 1级黄色毛片 | 国内毛片视频 | 日韩欧美中文字幕公布 | 日韩精品毛片 | 久久免费精品 | 国产成人精品综合在线观看 | 先锋资源在线视频 | 久久99热这里只频精品6 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 免费人成在线观看网站 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 中文字幕在线播放第一页 | 亚洲国产黄色 | 手机在线观看日韩大片 | 好吊色综合 | 亚洲午码 | 麻豆国产视频 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 日韩精品 欧美 | 91麻豆精品传媒一二三区 | 韩日一级片 | 亚洲国产精品视频 | 欧美综合久久久 | 亚洲乱码视频在线观看 | av免费在线观看网址 | 麻豆影院免费夜夜爽日日澡 | 日韩中文字幕在线视频 | 色婷婷激情五月 | 亚洲伦乱 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 午夜免费学生在线观看av | 丁香综合网 | 三级在线看中文字幕完整版 | 国人精品视频在线观看 | 精品国产国产综合精品 | 欧美日韩在线免费观看 | 国产精品国产三级国产专业不 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 免费午夜视频 | 国产日韩精品在线 | 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 九九色播| 777一区二区 | 成人狠狠色综合 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 亚洲精品在线观看免费 | 国产精品色综合一区二区三区 | 欧美性大战久久久久xxx | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 国产精品激情av久久久青桔 | 亚洲男人天堂久久 | 国产精品国产三级国产传播 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 日本美女色视频 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 婷婷中文字幕在线 | 九草视频在线 | 欧州一区二区 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 中字av在线 | 亚洲福利影院 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 特黄一级片 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲一页| 麻豆av影院 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 福利逼站| 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 一区二区视频网站 | 精品九九九九 | 51国产偷自视频区视频小蝌蚪 | 91九色精品女同系列 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 国产jjizz女人多水 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 国产成人久久综合第一区 | 暴力调教一区二区三区 | 人妻毛片网站 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 日本脱内衣全部视频 | 在线涩涩 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 高潮毛片又色又爽免费 | 久久艹精品| 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 窝窝午夜看片 | 成熟少妇一区二区三区 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 日本猛少妇色xxxxx猛交图片 | 成在人线av无码免费 | 国产黄页| 婷婷色在线观看 | 成 人 网 站国产免费观看 | 欧美色图3p | 亚洲成在线观看 | 国产一级生活片 | 1024毛片基地 | 欧美成人第一页 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 日本啪啪网 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 成人一级视频 | 国产在线精品一区二区在线播放 | av日韩在线播放 | 免费看a视频 | 中文字幕不卡 | 日韩av在线网址 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 狠狠综合久久久久综合网 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 97人人模人人爽人人喊0 | 精品国产999久久久免费 | 涩涩涩在线视频 | 四虎影视永久免费观看 | 51国产偷自视频区 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 在线免费观看黄网站 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | yy6080高清性理论片啪 | 在线观看不卡一区 | 国产女主播高潮在线播放 | 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看 | 不卡视频国产 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 四虎成人精品无码永久在线 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 午夜色网站 | 欧美日本道 | 国产欧美精品国产国产专区 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲色图在线观看视频 | 性高湖久久久久久久久 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 午夜精品喷水 | 97超碰在 | 黄色三级在线 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产成人亚洲综合无码 | 久久人妻av一区二区软件 | 六月综合激情 | 色偷偷888欧美精品久久久 | www在线看| 美女隐私黄www网站免费 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 手机看片日韩精品 | 麻豆一区二区在我观看 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 国产三区av | 激情内射亚洲一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 在线观看一区二区三区视频 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 色综合视频在线 | 毛片视频大全 | 亚洲成a人片777777久久 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 一级片在线放映 | 青娱乐av在线 | 亚洲国产精品久久久 | 成人精品一区二区三区网站 | 99成人 | 亚洲精品国产91 | 亚洲福利av | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 波多野结衣免费在线视频 | 国产日韩片 | 成人a级做爰生活片 | 亚洲第7页 | 中国69av| 国产高清无密码一区二区三区 | 波多野结衣精品在线 | 天堂网2021天堂手机版 | 日本xxxx高清 | 特大黑人娇小亚洲女mp4 | 中文字幕一区二区三区波野结 | 国产午夜三级一区二区三 | 国产福利精品在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 女女av在线 | 视频二区在线观看 | 久久免费在线观看 | 国产毛片不卡 | 欧美精品aaa | 四个黑人玩一个少妇四p | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 日韩一卡二卡在线 | 久久99日韩国产精品久久99 | 三级五月天| 13一15学生毛片视频软件 | 俺去俺来也在线www色官网 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲色图20p | 国产视频日本 | 免费体验区试看120秒 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 色狠狠综合 | 国产成人美女视频 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 日本在线看片免费人成视频 | 日韩免费片 | www日本久久| 777久久久精品一区二区三区 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 精品人伦一区二区三区 | 亚洲第一香蕉网 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 蜜桃久久久久 | 日本免费在线视频 | 久久国产色 | 男人久久久 | 全黄久久久久a级全毛片 | 国产天码视频网站 | 亚洲免费av网 | 全免费a级毛片 | 国产精品a国产精品a手机版 | 色六月婷婷 | 亚洲精品欧美 | 欧美日韩 一区二区三区 | 97超碰人人澡人人爱学生 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 精品在线播放视频 | 免费无码毛片一区二区app | 99热中文| 美女国产精品视频 | 天堂网在线观看 | 精品三区| 一区二区三区无码免费看 | 久久久久久一级 | 综合久久国产 | 国产亚洲系列 | 毛片基地免费观看 | 好吊妞视频988gao免费软件 | 国产午夜福利亚洲第一 | 日产国产欧美视频一区精品 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 丝袜一级片 | 日本欧美精91品成人久久久 | 91成人网在线播放 | 日本高清va在线播放 | 亚洲国产日韩在线视频 | 亚洲第一视频区 | 九九五月天 | 牛牛热在线视频 | 欧美日韩成人在线观看 | 韩国和日本免费不卡在线v 婷婷俺也去俺也去官网 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 国产乱子伦精品视频 | 久草在线视频网 |