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收發(fā)工作總結該怎么寫三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-14 16:56:45
收發(fā)工作總結該怎么寫三篇
時間:2022-09-14 16:56:45     小編:王wj

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

收發(fā)工作總結該怎么寫一

制服收發(fā)員工作流程

白班(S班)工作時間:7:30—11:3013:00—17:30

7:20著制服規(guī)范上崗,部門二次簽到,閱讀告示欄信

息,閱讀提醒本信息并簽名。

7:20-7:30做好制服房崗位清潔衛(wèi)生。

7:30-9:00①進行以臟換凈、以一換一換衣,隨時做好記錄

并對員工提出的制服破縫、掉扣之情況登記。

②8:00清點襯衣給水洗機組洗滌。

9:00①停止廚房人員換衣,將廚衣、廚褲分開點數(shù)后

交水洗機組洗滌。②對西服要單獨登記、存放,

根據(jù)數(shù)量隨時要求洗衣房開啟干洗機洗滌。

9:00-11:00隨時到燙衣處取已燙好的工衣,根據(jù)工衣號碼掛

到相應衣架上。

11:00-11:30 用午餐。

11:30-12:55 中午休息,關閉門、窗、電源。

12:55著制服規(guī)范上崗。

13:00-16:30 ①隨時為員工更換工衣,隨時到客衣處取已燙好

的工衣,根據(jù)工衣號碼掛到相應衣架上,將有縫

補要求的工衣挑出進行縫補或補扣;②隨時辦理

員工離職的制服核對和到崗新員工的制服發(fā)放,

如有問題及時向上級領班或主管匯報。③隨時報

告員工制服異常破損及丟失情況。

16:30-17:00 用晚餐。

17:00-17:30 為員工更換制服,做崗位清潔衛(wèi)生。 17:30關閉門、窗、電源,部門簽退下班。

收發(fā)工作總結該怎么寫二

篇一:收發(fā)文工作總結范文 收發(fā)文工作總結范文 眨眼一年就又要過去了,回首這一年來的工作,有成績也有不足。一年來,在辦公室x主任、x主任的領導下,在全體辦公室人員的共同協(xié)作下,順利地完成了辦公室的各項工作任務,現(xiàn)總結回顧,主要是:

辦公室日常工作很雜,打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作??但無論是日常的勤雜事務工作,還是協(xié)助辦公室其他員工,我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié),從企業(yè)整體形象考慮,從辦公室自身窗口作用出發(fā),對領導安排的每一項工作任務都能快速完成,從不計較個人得失,以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質量快速高效。

我個人的主要工作就是寫材料,是一項腦力活動密集的工作,回顧一年來,給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告,2月份國資委的述職報告,4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料;平時完成了種種申報材料:“三五人才”“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料,“學習xx大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿;辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風廉政建設自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等10份工作總結材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發(fā)言材料。一年來,材料并不是很多,但涉及面廣,我都基本上按時快速完成了,盡管材料都完成了,但只有公司上半年的工作總結受到x總的肯定外,其它材料真的有點對不起領導。一年來存在的問題:

作品必須有素材,有了素材必須有作者深刻的觀點,文字材料堆砌了事實,但沒有透視力,這一點主要是缺乏自我觀察力,沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線,對生產(chǎn)活動中的閃光點、亮點和存在的問題缺乏了解,多次大型活動沒有機會參與,缺少了自己觀察的視角,寫出的材料有點閉門造車的感覺。這一點要和領導溝通,希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機會,盡快提高自己,正如x董批評的,你再不深入一線,就不是寫材料而是“做材料”,這點希望x主任能多考慮。

辦公室一直是敞開門辦公,人來人往,協(xié)調處理的事務比較多,小x、小x外出活動多,為了工作正常開展,我的所有材料只有每天晚上回家寫,這樣就一直留守辦公室,幫助小x、小x處理事務,接聽電話、收發(fā)傳真,造成了勤務事多,練筆時間少的矛盾了,因為辦公室沒有電腦,我的材料每一次都有不同的觀點、雷同少、創(chuàng)新多,但提高小。

我喜歡文字,但一直偏向于感性的東西,理性的東西少一 點,對政治的敏感性不強,涉獵知識的層面就比較窄,寫出的材料就缺乏力度了,以后要多讀、多看、多聽、多寫,用心、用耳、用腦、用筆去感受,努力提高自己的文學素養(yǎng),向其他同事多學習、多借鑒,寫出有力度、有內涵的材料,給領導一份滿意的回報。

展望新的一年,我豪情滿懷,在辦公室主任的悉心指導下,在其他同事的熱心幫助下,我一定會更快地發(fā)揮自己的專長,再此也衷心希望領導給我們文字工作者多提供一些鍛練、學習、參與活動的機會。篇二:收發(fā)室工作總結 收發(fā)室工作總結 學校收發(fā)室的工作是一項服務性很強的工作,它工作職責是傳遞信息,是對校內校外通信聯(lián)絡的一個中轉站,服務于學校的教學、科研、生活,它的工作好壞,直接影響廣大師生員工的工作與生活。因此收發(fā)室是隸屬于接待服務中心的一個服務性機構,它主要負責接收和分發(fā)全校的報刊、文件、信函、包裹等,以及疑難信箋的查詢、分檢、登記、分發(fā)等工作項目。 我在工作中懷著高度的工作責任感,和高尚的公德心去認真的干工作。從來沒有私拆他人信件,偷竊他人信件、郵資,及時派發(fā)和分配的各種資料。通過這次的工作我覺得收發(fā)室工作可以分為三大類:

收發(fā)室工作內容上,每天需要處理的只有報刊、雜志以及一些通知等文件,以及對信件、郵件的登錄和派發(fā);工作流程上,每天也是基本相同,郵局派發(fā)信件報刊的時間也很有規(guī)律。但盡管收發(fā)室工作在內容、流程以及時間上都有急強的規(guī)律性,但是由于上述部門多和報刊雜志種類多的特點,使得收發(fā)室工作顯得非常繁雜。而由于每天取郵件和雜志的人很多,又不具有規(guī)律性,可能一天要辦理幾十個小業(yè)務,耗時不多但十分零散。

這一特點主要體現(xiàn)在報紙上。由于報紙是一種非常講究時效的刊物,上面登錄的都是新近發(fā)生的國內外大事,人們正是由于其時效性強才訂閱的,因此,收發(fā)室必須保證報紙及時準確的送到訂閱人或部門手中。準確登記郵件雜志,以及準確的派發(fā)各種刊物也是很重要。

工作的規(guī)范性主要指收發(fā)室工作工作時間規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作程序規(guī)范。工作時間上嚴格按照規(guī)定時間上下班,以確保郵局順利送抵和收件人順利領取郵件雜志。程序規(guī)范主要指郵件領取者必須嚴格按照:出示有效證件、在記錄表上找到自己名字、核對郵件完整性的順序進行。在郵件領取人找到自己姓名后,收發(fā)室必須根據(jù)郵件標簽認真核對,并做好記錄。我們工作的規(guī)律性,可以根據(jù)工作特點找到技巧,例如報紙的分發(fā),可以根據(jù)各部門訂閱的相同性和差異性對報紙采取不同的分類方式,這樣可以大大節(jié)省時間。開始時我完成所有報紙分發(fā)需要 40 分鐘,掌握技巧后可以把時間控制在 25 分鐘以內,大大提高了工作的效率。我的啟示與收獲: 通過這一學期天的工作,雖然工資不高,但我覺得還是值得的。因為這是我第一次真正的接觸與機關工作類似的事務,我對機關工作有了一個感性的認識,收發(fā)室工作和機關工作一樣都需要極強的嚴肅性。從工作中我知道認真的真正含義。它不僅僅指仔細,還應該包括對從事工作的思考,從中對工作有個全面的認識,只有這樣才能真正做好一個工作,無論其簡單還是復雜,重要還是不值得一提。 另一方面,這份工作讓我有了一次鍛煉自己的機會。由于性格特點我以前很少與外界交往,人際圈僅僅包括一些同學和朋友。而這次實踐,我接觸到學校不同人群,讓我知道了人際交往中,應該根據(jù)不同對象采用不同的溝通方式和語言技巧,還要善于捕捉對象的表情信息。只有這樣才能真正達到溝通的目的。 學校作為事業(yè)單位,其管理方式與企業(yè)很不相同,但是無論事業(yè)單位、黨政機關,抑或是公私企業(yè),其辦公室業(yè)務,都有其相似之處。從小小收發(fā)室工作,引申到公司企業(yè),都要求工作人員學會工作,學會學習觀察。因為只有通過自己手和眼,感覺到和看到的才是最真實的最可靠的。篇三:辦公室工作總結 2014年度辦公室工作總結

2014年度,辦公室在學院黨政的正確領導下,緊密團結和依 靠辦公室全體工作人員,在全院教職工的積極支持下,緊緊圍繞 學院中心和重點工作,不斷改進工作作風,努力強化組織協(xié)調, 全面加強內部管理,順利完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工 作總結如下:

在日常工作中加強理論知識的學習,不斷優(yōu)化知識結構,提 高綜合素質,增強工作能力。一是組織本部門工作人員認真學習 了黨的有關政治理論。系統(tǒng)學習了習總書記系列重要講話、黨的 十八屆四中全會精神及社會主義核心價值觀等精神,及時組織辦 公室人員參加了市委宣講團關于黨的十八屆四中全會宣講報告 會,認真撰寫了學習筆記,增強了學習實效。二是深入學習了中 央八項規(guī)定和省市委“雙十條”規(guī)定等相關文件精神。按照上級和學 院的部署安排,組織辦公室工作人員認真學習了中央八項規(guī)定和 省市委“雙十條”規(guī)定,進一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。 三是深入貫徹學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神。以黨的群 眾路線教育實踐活動為契機,抓學習,提升了辦公室人員的工作

能力;抓宣傳,提升了學院的形象;抓落實,改進了工作作風,工作效率不斷提高,服務能力明顯提升。

緊緊圍繞學院重點工作和領導交辦的工作,認真負責、及時 有效地完成了各項任務。

根據(jù)辦公室工作職能, 努力發(fā)揮好參謀助手的作用。

對上級下發(fā)的重要文件及領導的批辦文 件認真審閱、歸納整理、簽署辦理意見;對有關工作情況認真梳 理,提出建議性意見,為領導科學決策提供參考。

對學院的重要文件、工作計劃、總結匯 報等材料都精心組織起草,認真把關,高質量、高效率完成了文 稿起草工作。共組織起草《黨風廉政建設和反腐敗工作總結》《學 院保密工作自查報告》《學院教育宣傳工作總結》《學院貫徹落實 中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定情況報告》《學院領導班子述職 述廉報告》以及學院工作計劃、總結等各類綜合材料40余篇,有 效推進了學院工作。

就學院管理、教育教學、招生就業(yè)等方 面的重要活動,積極聯(lián)系甘肅經(jīng)濟日報社、每日甘肅、金昌日報 社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道,全年共在《甘肅經(jīng)濟日報》 《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學院各類宣傳文稿15篇。 不斷改善學院網(wǎng)頁宣傳功能,進一步充實網(wǎng)頁宣傳內容,多形式、多層次地對外宣傳學院工作。

一是認真辦理好各類文件。認真參照各級行政機關制定的機 關公文處理辦法,完善了收文、發(fā)文、繕印等各項制度,指導有 關人員做好收發(fā)文的登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,本年度共處 理行政收文423份、黨委收文464份;上報行政行文168份、黨 委行文47份。

及時與領導溝通,根據(jù)學院工作 需要和領導安排,本年度共組織院長辦公會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習以及黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、效能風暴 民主評議機關作風大會等會議11次,注意在會前擬定好會議議 程,收集整理好議題,確保會議組織嚴密,安排有序,收到良好 效果。

堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴 要求,從日常的文件整理、檔案管理、日常事務辦理等方面,不 斷增強服務意識,通過認真、細致、高效的服務,保證學院教育 教學工作正常有序運轉。

對各部門需要辦公室出面協(xié)調的工作, 盡力參與協(xié)調,把各方意見統(tǒng)一到學院發(fā)展大局上來,使部門之 間信息互通、立足大局、形成合力。

認真做好了省市領導、

專家學者、企業(yè)和兄弟院校負責人來訪的接待工作,每次接待都認真組織、周密安排,展現(xiàn)了學院良好形象。

為了提高督查的質量 和效果,重點抓了以下幾項督查工作:

按照文件及

會議要求的時限和規(guī)定,認真催辦并及時將落實情況呈報院領導。 二是抓好院長辦公會議定事項的督查。圍繞院長辦公會議定 的重點工作,認真安排督查落實,對辦理過程中存在的問題,及 時向領導報告,使領導及時掌握情況,科學決策,推進工作。 三是做好值班安排和督查工作。根據(jù)安全、綜治等工作需要, 安排好學院領導和教職工值班工作,并強化督導檢查,保證了教 育教學工作的正常開展。

堅持服務為本,不斷完善內部管理,認真完成了辦公室代管 的各項業(yè)務工作。

為加強學院信息化建設,提高工 作效率,制定了《學院辦公自動化系統(tǒng)管理制度》,規(guī)范了系統(tǒng)的 管理和使用。做好了多媒體設備維修和網(wǎng)絡服務工作,全年共排 除多媒體設備和網(wǎng)絡故障近百次,保證了學院多媒體設備和網(wǎng)絡 的正常運行。

本著為師生服務的宗旨,圖書館堅 持每個工作日都開放,全年累計借書3784冊,還書3671冊,催 還圖書256冊。為了滿足教師和學生對閱覽室的需求,征訂2015年報紙55種、雜志280種。閱覽室全年累計接待讀者785人次。

另外,嚴格按照規(guī)定程序采購,累計完成采購工作150多批次。 三是完成了學院文化建設的有關任務。根據(jù)學院安排,結合 我院辦學理念、辦學特色、文化交流、活動開展、辦學成果等方 面的情況,先后設計制作和修改文化墻、教學樓道展板60多塊, 營造了濃厚的學院文化氛圍。及時更換綜合樓、教學樓的led屏 宣傳內容,豐富了校園文化。

一年來,團結和帶領辦公室全體工作人員,協(xié)調一致,勤奮 工作,圓滿完成了各項工作任務,但與領導的期望、廣大教職工 的要求還有差距。2014年,將緊緊圍繞學院重點工作和院領導的 安排部署,團結和帶領辦公室全體人員,不斷改進工作方法,不 斷提高工作效率,不斷增強服務水平,進一步為學院大局服務好, 為學院師生服務好,為教育教學工作服務好。

收發(fā)工作總結該怎么寫三

快遞收發(fā)工作

(1)驗貨:

代收快遞驗貨:外表無破損、沒有變型

大屏下單快遞驗貨(收貨人是卜麗芬):外表無破損、沒有變型,對電器、易碎產(chǎn)品須打開包裝檢查。

(2)填寫快遞收貨表。

(1)大屏下單快遞貼面單:

貼面單前打開包裝,檢查貨物的質量、顏色、型號是否和下單一致,合格的貼好面單。

(2)代收發(fā)快遞貼面單

按快遞單上標記,填寫網(wǎng)點編號、稱重寫上代收費、填寫收件人姓名、填寫送貨快遞名稱及快遞號(后4位數(shù))。

把相同網(wǎng)點的歸類

(1)大屏下單快遞:

登陸淘實惠系統(tǒng),選定本地網(wǎng)點全部下單快遞,按檢查順序查找錄入表格。

(2)錄入代收快遞信息:

送快遞公司名稱、快遞編號(后4位數(shù))、網(wǎng)點編號、收件人及電話

每天準備下班前,對當天錄入的快遞信息進行整理,以“網(wǎng)點編號”進行排列整理。

根據(jù)整理好的表格,用“截屏”方式單獨向網(wǎng)點發(fā)出下單信息,同時要求網(wǎng)點在當天完成下單工作,并回復。

由物流人員或市場拓展人員派發(fā)到網(wǎng)點,要求網(wǎng)點必須簽收,對尚未下單的要求當場下單(由于其它原因無法下單,在表格上注明)。

第二天上班后,客服需對上一天代收發(fā)快遞進行檢查,已下單的在表格上注明,同時對未下單的進行跟蹤,直到下單完成為止。

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