無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

一崗雙責目標責任書與誰簽訂篇一

為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。

1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。

2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向?qū)W生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。

4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。

5、關(guān)注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。

8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內(nèi)追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設(shè)施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，情況嚴重的應(yīng)上報學校。

9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應(yīng)及時上報學校。

10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。

11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應(yīng)的責任;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，追究其法律責任。

此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2011年2月16日至2011年8月31日。

(學校蓋章)

學校負責人簽名：教師簽名：

一崗雙責目標責任書與誰簽訂篇二

為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教學秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合本園實際，嚴格落實“一崗雙責”,特簽訂本安全目標責任制。

一、資產(chǎn)管理員負責幼兒園物資倉庫的管理，保障幼兒園教學、日常生活用品等的需要，保證幼兒園一切物品的管理規(guī)范、安全、有序。

二、認真學習、執(zhí)行幼兒園的一切規(guī)章制度，嚴格遵循幼兒園管理員的崗位責任制，不斷完善管理機制，實行倉庫管理制度化，確保物品的萬無一失。

三、固定資產(chǎn)的管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工管理、層層負責、合理調(diào)配、管用結(jié)合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產(chǎn)登記，入賬建卡，做到賬、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據(jù)、領(lǐng)用有手續(xù)，出庫有登記。

四、低值以易耗品，務(wù)必妥善保管，進貨入庫時，應(yīng)填好品名、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額等記錄物品的明細賬，做到賬物對號，計量準確；退回物資要辦好退庫手續(xù)。

五、倉庫內(nèi)的物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風透氣，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使用物資經(jīng)常處入完好可用狀態(tài)。

六、物資設(shè)備的入庫、發(fā)放、存放均應(yīng)入賬登記，做到日清月結(jié)，每學年調(diào)班時全面盤點一次，做到物賬相符。

七、嚴格物資入庫手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)購進的物資設(shè)備質(zhì)量不合格或數(shù)量短缺，應(yīng)拒絕收入庫；對回收殘損設(shè)備應(yīng)及時組織維修，盡量做到節(jié)省人力物力的同時，避免安全隱患。

八、教職工借用幼兒園物品期間，應(yīng)妥善保管好，不得擅自轉(zhuǎn)借、改裝或搬離幼兒園。

九、做好防火工作，倉庫的消防設(shè)施應(yīng)與幼兒園安全保衛(wèi)室保持聯(lián)系并加以落實，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告園長或相關(guān)的主管部門。

十、倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。

十一、管理員應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，學習物品管理知識，熟練應(yīng)用電腦，不斷提高自身管理素質(zhì)，做好物資供應(yīng)工作。凡因玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。

十二、此責任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。

園長（簽字）：

資產(chǎn)管理員（簽字）：

20__年x月x日

一崗雙責目標責任書與誰簽訂篇三

為了圓滿完成教育教學任務(wù)，切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂__年9月1日-__年8月31日安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、安全工作管理目標

1、高度重視安全工作。科任老師要將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學活動中去，切實履行你所在崗位相應(yīng)的安全教育管理工作職責。

2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德，尊重學生，尊重家長，公正、平等地對待每位學生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行，確保全年不發(fā)生1起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。

3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導報告等責任。要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全年不發(fā)生1起擅離崗位的情況，不出現(xiàn)1起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。

4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全年不發(fā)生1起因師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。

5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前，教師要充分考慮到學生的安全問題，對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生離校，下班后檢查所有電器是否關(guān)掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應(yīng)當預見而未預見、應(yīng)當負責而未負責，最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。

6、切實履行護導職責。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向?qū)W校領(lǐng)導報告的職責，確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。

6、認真履行兼職工作安全管理職責。

7、認真完成學校交辦的安全工作任務(wù)。

二、安全工作的考評

每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應(yīng)予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。

責任人：__

日期：__年__月__日

一崗雙責目標責任書與誰簽訂篇四

為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領(lǐng)導和全體職工。

一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。

二、要履職盡責。全面履行工作職責，嚴禁接待服務(wù)對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質(zhì)量。

三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。

四、要求真務(wù)實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。

五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務(wù)，不準擅離職守、延誤公務(wù)、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關(guān)的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網(wǎng)上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關(guān)內(nèi)容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。

六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務(wù)對象的吃請、請吃和饋贈。

七、要遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《機關(guān)考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位;自覺遵守會議紀律，嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位，嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。

八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴禁衣冠不正，邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。

九、對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領(lǐng)導小組負責實行隨時抽查、年終考核，考核結(jié)果作為對干部職工的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將嚴格實行責任追究。

責任人：__

日期：____年__月__日