在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
眉山國有投資公司招聘篇一
1.年齡在25-45周歲;
2.高中以上學歷;
3.性格開朗，有良好的溝通能力;有較強的責任感和團隊合作精神;
4.良好的學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會培訓分享交流，雙休加國家法定節假一放假。工作時間完全由自己安排，不受他人約束;可以根據自己的狀態調整工作強度;根據自己的喜好接觸自己希望認識的人;收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
2、服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金，季度獎，年終獎等;平安在20xx年重磅推出“優才”計劃，經過優才特訓，收入上萬輕輕松松!
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬醫療等五大綜合保障。
4、國內外免費旅游方案：公司經常會有各種業績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式;只要達標即可參加國內外免費旅游;
另計且最高達60%，季度獎，年終獎，續年年領。
5、主管負責一對一培訓，幫助想在行業發展的新人迅速成長。
完善的公司福利保障,提供意外、住院醫療、養老等全方面的充足保障;
公司定期的免費培訓，績優人員一年可免費旅游四次。
6、管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業績掛鉤，培訓人才成為未來的管理干部和金融行業理財規劃師。
心有多大，舞臺就有多大!
三、崗位職責(為客戶提供全國性金融服務)
1.人壽保險：投資理財、醫療、養老保障、分紅保險等
2.財產保險;車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等
3.證券業務: 股票 債券 基金
4.銀行業務: 貸款、信用卡、銀行理財產品等
5.信托業務: 財產信托計劃、資金信托計劃,
四、專業培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 ,新人成長步步高.
2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓
4,享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人
5.信托業務: 財產信托計劃、資金信托計劃,
四、專業培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 ,新人成長步步高.
2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓
4,享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人
五、晉升發展空間
多方位的發展平臺:
卓越的管理人才:您具有管理和銷售才能嗎?這條路將最適合您。心有多大,格局就會有多大。
資深的理財顧問:在平安為您搭建的事業大舞臺上,您將成為真正的綜合理財規劃師。
最重要的是:無論您選擇哪個發展方向,平安都會在不同的階段為你準備好系統專業的培訓助您飛得更高更遠!
晉升發展路線：試用期—正式員工—主任—資深主任—經理—資深經理—總監等等
我們選擇事業時一定要注意的五點：
1、這個事業要能越做越大
2、要能隨著我們和時間增加越做越輕松
3、要有巨大的市場空間，要是大部分人需要的產品
4、要沒有風險，最好不需要投資就能做大
5、要有一個好的領導或團隊幫你提高能力，幫你賺取財富
我們從事壽險事業的宗旨是：讓每一個家庭都擁有幸福、擁有保障，給他們提供最優
質的服務，最好的產品，幫大家省錢、賺錢。
我們經營壽險事業的宗旨是：給大家提供一個學習、成長、改變人生的平臺，讓每個人都能快速賺到錢，讓我們快樂輕松的實現自我的人生價值
眉山國有投資公司招聘篇二
崗位職責：
1、根據公司給到的推廣客戶資源，以電話的形式，負責對公司產品推廣與銷售;
2、實時掌握市場動態，了解客戶需求變化，將客戶進行分類，收集并整理目標客戶的需求;
3、對市場現有的產品進行分析，根據公司產品的特點制定相關的營銷方案;
4、定期回訪客戶并提供優質的售后服務，與客戶建立良好的合作關系，為客戶提供優質的后續培訓和服務;
5、搜集市場信息，調查客戶需求，定期向上司提交客戶意見與匯報進展情況;工資待遇：轉正后：無責任底薪+交通、餐費補貼+高額提成+豐厚的獎金+五險+國家法定節假日和福利+專業培訓，優秀者月薪5萬以上!!
職業發展方向：1、崗位定位：儲備營銷經理方向;2、銷售路線的多渠道發展：從金融服務專員做起，未來在公司內部可多渠道晉升：如有任營銷主管、營銷經理、營銷總監等;3、將來可在同行發展：如投資顧問、理財經理、金融分析師等崗位發展。
福利待遇：1、上班時間：周一至周五 8：30 -17：30，中午12：00-13：00為休息時間，周末雙休;2、每個月都有優厚的獎金獎勵給業績達標者及各種榮譽獎項;3、公司正在快速發展擴張期，廣闊的晉升機會。不定期舉行內部競聘，一年內30%可以晉升為主管級別;4、公司具有完善的培訓體系。除崗前培訓外，公司會為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓課程;5、享受病假、婚假、喪假、產假、看護假等國家法定節假日;6、按照國家規定簽訂正式勞動合同，全職雇用，提供國家規定的五險;7、良好的工作環境及氛圍;豐富多彩的員工活動，如：打羽毛球、打籃球、登山、旅游、燒烤、野炊、戶外活動等。
眉山國有投資公司招聘篇三
崗位職責：
1、利用公司提供的客戶資源，通過電話，網絡，微信等方式溝通篩選意向客戶;
2、通過與客戶溝通的方式尋求銷售的機會，邀約客戶參加公司的理財報告會;
3、為客戶提供專業的金融分析及咨詢服務，了解客戶需求后為客戶制定個人投資計劃，并提供相關解決方案。
任職要求：
1、積極主動，有良好的學習能力和協調能力，有團隊合作精神;
2、熱愛銷售，敢于挑戰高薪，有電銷，網銷或金融行業工作經驗者優先;
3、粵語、普通話均可，具有較強的溝通能力和語言組織能力。
福利待遇：
1、基本工資+高額提成+開戶獎+交易獎+月度獎+免費專業知識培訓+國內外免費旅游機會;
2、轉正后可享有完善的福利保障(如帶薪假期、晉升機會等);
3、公司定期提供免費高標準專業培訓;
4、公司每月舉辦1次團隊聚會活動。
