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講紀律講規矩篇一

一、講政治不糊涂，做到三堅三不

黨員姓黨，首先要講黨性;政法姓政，必須要講政治。 講政治是對黨員干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉，增強政治定力和思想自覺，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終堅定理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在考驗挑戰面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住，在政治上做一個明白人。作為一名檢察干警要始終保持頭腦清醒，始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，始終與黨中央保持高度一致，始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，忠于法律。讓嚴明的政治紀律和嚴肅的政治規矩成為自覺行動，做到內化于心、外化于行。做到堅定理想信念、堅持黨性原則、堅固道德底線;確保政治信仰不變、政治立場不移，政治方向不偏。

二、勤學習不懶惰，做到三學三力

對黨員干部來講要將學習作為一種精神需求，在學習中增智、修身、提升境界。學與不學、學得怎么樣，不光是個人行為，而是事關職責和黨的事業。必須以強烈的政治意識對待學習，提高把握方向和大局的能力。共產黨人天生是要學習的，放棄了學習，思想落后于形勢，就會喪失掉黨員的先進性。堅持以學習為基、強能為本、研究為要、運用為重，圍繞主題重點學、緊貼中心深入學、聯系時政及時學、著眼發展延伸學，切實掌握和運用蘊含其中的新思想、新觀點，在武裝頭腦、指導實踐、推動發展上下功夫見成效。要堅決摒棄學習無用論和功利主義、實用主義錯誤觀念，將學習當作治心的重要路徑，樹立正確的學習理念，真正將學習提升到精神追求的高度去認識，去踐行。堅持做到學理論、學業務、學法紀;不斷提高政治洞察力、工作執行力、自身免疫力。

三、重務實不松勁，做到三有三前

求真務實，是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證，也是每個共產黨人的政治品格。空談誤國，實干興邦。需要腳踏實地、真抓實干，需要敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題，需要創造經得起檢驗的實績。古語有云在其位謀其政，有位當有為。檢察機關是國家的法律監督機關，代表著國家行使權力和為人民提供公共服務。特殊的工作性質，決定了檢察機關的黨員干部當比一般老百姓有更高的道德水準和法律紀律素質。這就要求我們要徹底摒棄不愿擔當，精神不振，為檢不為，庸懶散浮拖的現象，必須秉著對黨負責，為法律擔當，為百姓服務的原則，認真細致的辦好黨和人民交辦的各項事務，必須時刻牢記無功就是過，庸碌就是錯。做到有朝氣、有銳氣、有正氣;干事走在前、困難沖在前、成績排在前。

四、嚴守規不任性，做到三律三不

沒有規矩，不成方圓。規矩本質是一種約束，一種標準，是做人的一種境界。守規矩不任性，對黨員干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。我們要深刻學習領會重要講話精神，把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在第一位，心存敬畏、遵章守制，始終保持忠誠、清廉的本色，作守紀律講規矩的表率。能不能做到守規矩不任性，是黨性觀念強弱的試金石。黨員干部的身份和職責決定了自己不同于普通人，必須做到用權遵規，言行有度。作為一名黨員干部，我們要自覺踐行提出的五個必須 和 五個決不允許，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來，堅決維護黨的紀律和規矩的嚴肅性和權威性。始終向黨員標準看齊，向中央基準看齊，向黨的紀律和規矩看齊，嚴格做到遵守紀律、遵守法律、接受他律;不越道德底線、不闖紀律紅線、不碰法律高壓線。

講紀律講規矩篇二

為深入貫徹落實在中紀委xx屆五次全會上的重要講話精神，扎實推進守紀律 講規矩主題教育活動，構建局系統轉作風、促發展、強服務、提效率的長效機制，吳忠市糧食局黨組向全局黨員和干部職工發出守紀律 講規矩倡議。

一、認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，圍繞中心工作和重點任務，加強政治理論和業務學習，從學習實踐中求取真智、增長才干，努力克服學習形式呆板，學習內容不系統深入，學習態度不端正刻苦的問題，爭做守紀律、講規矩、轉作風的表率。

二、堅守共產主義信仰，嚴格遵守《黨章》及黨的各項紀律規定，嚴格執行黨的方針、政策和重大決策部署，嚴格遵守機關工作人員守紀律 講規矩行為規范公約和自治區糧食局、市委、市政府及市糧食局各項規章制度，守紀律、講規矩、立足崗位、勤奮敬業。

三、堅持黨的組織原則、工作制度，不傳播政治謠言，不轉發不良信息，不擅自參加宗教活動，不拉幫結派，不出現目無組織、欺騙組織現象。在工作中不越位、不缺位、不錯位，不無故曠工，不遲到早退，不竄崗閑聊，不脫崗辦私事，不上網聊天玩游戲，不外傳泄露秘密資料。

四、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律和我黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，持之以恒地貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正四風，不斷增強黨員干部紀律意識和法治觀念。

五、以保障和維護群眾切身利益為落腳點，熱情周到、及時快捷辦理群眾來信來訪，對群眾提出的復雜、難點問題，深入細致調查研究，充分查找政策依據，不推脫搪塞，不拖沓辦理，不激化矛盾問題。

六、弘揚敬業精神、服從意識、大局意識，反對和杜絕對組織說三道四、挑肥揀瘦、眼高手低、斤斤計較，工作作風不實、責任心不強，不敢擔當，庸懶散軟推拖，不作為、慢作為、亂作為等問題。

七、認真貫徹落實自治區紀委《關于落實三嚴三實要求、開展五查五解決五樹立》活動和四個全面、五個堅決、五個決不要求。加強黨風廉政教育，忠誠信守對黨的承諾，自覺接受組織和群眾監督。嚴格落實整改措施，發現問題及時糾正，確保守紀律 講規矩主題教育活動取得實效。

講紀律講規矩篇三

如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力

直到今天，還有人記得這件往事："你應該立即回去!"當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是"一切按程序來"的優良傳統。

"非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直".守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，"必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事".黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

現代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規定，議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動，都必須受黨中央的指導和監督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性："無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器。"在社會轉型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規程，或是"邁過鍋臺上炕",事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是"大事小事一言堂",該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定，或是該報告的不報告，家庭發生重大變故，離婚、結婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，"怕麻煩"是借口，"不知道"更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態，拿著權力尋租、變現，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發官帽，也與班子成員信奉官場"潛規則",甘當"家臣"甚至"家奴"有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說："書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系".如此權力生態之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何"該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔".

以來，從嚴治黨的一個基本思路，就是嚴格組織程序。狠查帶病上崗，整治突擊提拔，清理3200余名副處級以上"裸官";抽查核實干部個人有關事項報告，取消5名擬提拔中管干部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格……這些都釋放出強烈信號：遵循組織程序，是守紀律講規矩的重要內容，須臾不可廢、時時須謹記。只有這樣，才能為我們的事業提供最有力的保證、最強大的支撐。

講紀律講規矩篇四

我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。在革命、建設和改革的不同歷史時期，我們黨一直高度重視黨的紀律建設。黨的以來，面對新形勢新任務，多次強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。廣大共產黨員特別是黨員干部要認真貫徹這一指示精神，嚴守黨的紀律和規矩。這是落實制度治黨、依規治黨題中應有之義，也是全面從嚴治黨的必然要求。

沒有規矩不成方圓

黨的以來，提出了全面從嚴治黨的戰略任務，突出強調制度治黨、依規治黨，并強調要嚴守黨的紀律和規矩特別是政治紀律、政治規矩，為提高管黨治黨科學化水平提供了新的思想理論武器。

古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。紀律和規矩是黨的共同意志的體現，是實現黨的共同意志的工具。沒有嚴的紀律和規矩，黨的各級組織和黨員就會自行其是，這樣的政黨就會成為一個私人俱樂部，是不可能有什么戰斗力的。指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”

具有嚴明的紀律和規矩，是我們黨的一大優勢，也是我們黨強大戰斗力的重要法寶。經過長期實踐，我們黨形成了系統的黨內規矩。其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。這些都是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。

“綱紀一廢，何事不生?”人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。過去一些國家長期執政的共產黨，丟掉了民主集中制這個根本規矩，黨員和黨的組織自行其是，甚至成為黨的掘墓人，最終丟掉了執政地位，乃至分崩離析。在我們黨內，也有一些人不嚴守黨的紀律和規矩，有的搞非組織活動，團團伙伙、拉幫結派;有的口無遮攔，任意議論甚至詆毀黨的理論和路線方針政策;有的個人主義、本位主義、自由主義泛濫;有的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重;有的任人唯親、跑官要官、買官賣官;有的濫用權力、違法亂紀、貪污腐敗，最終走上犯罪道路，等等。如果任憑這些發展下去，黨將不黨。

現在，我們黨正在實施全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略部署，肩負著團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興中國夢的艱巨任務，面臨“四大考驗”和“四種風險”，使命光榮，責任重大。同時，在改革開放和社會主義市場經濟深入發展的新形勢下，黨的隊伍構成在發生深刻變化，國內外各種錯誤思想不斷侵蝕黨的肌體，黨內存在種種違反黨的紀律和規矩的現象，嚴重影響黨內政治生態，嚴重損害黨的形象，嚴重削弱黨的執政能力，必須高度重視并切實加以解決。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨、從嚴治黨首先要從嚴明黨的紀律和規矩管起、嚴起。只有嚴格執行黨的紀律和規矩，只有全黨同志嚴格遵守黨的紀律和規矩，才能不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能始終保持黨的先進性和純潔性，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中國夢才有可靠保證。

守紀律是底線，守規矩靠自覺

黨內規矩是成文的紀律和不成文的紀律的統稱。守規矩包括遵守成文的紀律和不成文的紀律。習慣上，前者稱為守紀律，后者稱為守規矩。從黨員個人的角度看，守紀律是底線，守規矩靠自覺。

黨的紀律是鐵的規矩，是不可觸碰的紅線，嚴守黨紀是黨員的行為底線。指出，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。最重要的是遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”，是黨員、干部必須嚴格遵守的規矩。

自覺守規矩是我們黨的優良傳統。老一輩革命家更是這方面的典范，毛澤東同志曾提議立下不做壽、不送禮等“六不”規矩;朱德同志教育黨員干部時也一再強調，黨內不能有特殊黨員，“這是規矩”。廣大黨員都應該向老一輩革命家學習。黨的以來，反復強調，黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，要做到“三嚴三實”， “當干部就不能想著發財”，“事無不可對黨言”，等等，這些都是廣大黨員特別是領導干部必須懂得的規矩，都應該自覺遵守。

每個黨員都要有規矩意識、規矩自覺。有的人認為，只要不觸碰紀律，踩踩規矩紅線“沒什么大不了的”。這種思想是十分有害的。“千里之堤，潰于蟻穴。”偶爾違反規矩的行為也許是小事，但久而久之就會松懈思想防線，就會弱化規矩意識、規則意識，發展下去離觸碰紀律紅線就不遠了。從腐敗分子的懺悔錄中可以看到，許多人走上違紀違法道路，就是首先從違反黨的規矩開始的。我們每個黨員都要從中吸取教訓，像所反復強調的那樣，在守規矩上始終講嚴格、講認真，不能心存僥幸，不能“偷雞蛋試手”，“不因惡小而為之”，把規矩當紅線、底線來堅守。

營造守規矩的氛圍

嚴守黨內規矩，既要靠廣大黨員自覺，也要靠各級黨組織嚴格管理、嚴格監督。

指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

特別強調黨規黨紀的剛性約束。他多次強調，要嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不能讓紀律成為“橡皮泥”、“稻草人”，防止形成一人破規、眾人相隨的“破窗效應”。他反復指出：“遵守紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意就執行，不合意就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”“紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。”“要狠抓制度執行，扎牢制度籬笆，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。”他強調：“黨的規矩，黨組織和黨員、干部必須遵照執行，不能搞特殊、有例外。各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”

同嚴格執紀一樣，追究違反黨的規矩的行為也必須講嚴格、講認真。現在，一些黨組織習慣于把監督防線只設置在反對腐敗上，認為黨員、干部只要沒有腐敗問題，其他問題就都可忽略不計，因而對一般違規違紀行為就不愿追究，致使黨內規矩被束之高閣、違規違紀者逍遙自在。黨內存在規矩意識不強的現象，與這種狀況有直接關系。指出：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。要把‘認真’作為干部管理工作的一條重要原則，強化干部講規矩意識。有些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。要加強教育引導，認真查處違規違紀行為，使干部懂規矩、守規矩。”各級黨委要把監督黨員、干部懂規矩、守規矩納入“主體責任”的重要內容，使教育引導、查處違規違紀行為兩手都硬起來，使懂規矩、守規矩在黨內蔚然成風。

講紀律講規矩篇五

現代政黨都是有紀律和規矩要求的，沒有紀律規范不能成其為政黨，沒有規矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。

規矩紀律的內涵

什么是規矩?大家都很熟悉“無規矩不成方圓”這句古語。“規”和“矩”分別為古時校正圓形、方形的兩種工具。“規矩”合成一個詞語最早是在《禮記》中。韓非在《韓非子?解老》一篇中說：“萬物莫不有規矩。”最早把規矩上升到了哲學的高度。司馬遷在《史記?禮書》中說：“人道經緯萬端，規矩無所不貫，誘進以仁義，束縛以刑罰。”更加明確地指出，規矩貫穿于人類社會的方方面面，要以道德為教化，以刑罰為約束。可見，規矩是事物內在的客觀必然性，在自然科學中就叫規律，在社會科學中就叫規則，在日常生活中就叫規矩。老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”這個道也是規矩的意思。規矩是必須要遵守的，否則就會受到懲罰。千百年來，正是因為人類在生產實踐、社會實踐中主動發現和遵循了“規矩”，才使人類歷史大跨步地前進。后人對規矩的含義，有的解釋為禮法和法度，有的視為一定標準和成規。規矩的現代意義，是指人類社會中的規則、章程、法律、道德和慣例，是做人做事的規范和準則，是守本分、知廉恥、明大義、懂道理的處世原則。

因此，我們可以說，所謂規矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。那么，黨的規矩包括什么?黨章;黨的紀律;國家法律;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。

第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。

第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。如黨內不允許搞團團伙伙，如同學會、同鄉會，黃埔一期二期三期的這么論，看著似乎無目的，實際是為了相互提攜;如背后的亂評亂議，雖然沒有公開，但其腐蝕性、渙散性非常嚴重;如節假日領導干部不在崗;如重大問題不報告;如跑風漏氣、說情打招呼，用隱喻、暗示向相關人通風報信。

什么是紀律?紀律這個概念有人可能認為是個新詞，實際上最早也可上溯至春秋時期。《詩經》中就有“勉勉我王，綱紀四方”的說法，意思是號召統治者用政策法規治理天下。“紀”，是法律法度的意思，“律”則表示規則、約束。“紀律”合成一個詞，就是紀綱、法度、規范的統稱。這是法紀意識的最早體現。

任何一個社會、一個國家、一個政黨、一個軍隊，甚至一個企業、一個團隊，都有維護自己利益的紀律。只有人人都遵守紀律，才能實現組織確定的目標。《史記》中講了這樣一個故事，楚漢相爭，韓信因得不到項羽的重用投奔劉邦，劉邦拜他為大將，問他有什么高見。韓信把劉邦與項羽進行了一番對比，說劉邦的軍隊與項羽的軍隊不同，對百姓的利益秋毫無犯，可以得天下。可見，守紀律自古就是興業之基、成事之基。

因此，我們可以說，所謂黨的紀律，就是黨為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行，明文規定要求每個黨員遵守的規章和條文。

那么，規矩和紀律二者之間有什么聯系和區別?

規矩是剛性和柔性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、行為慣例等未成文的內容。一個共產黨員是否講規矩有紀律，可以體現出其價值取向，也可以成為判斷其行動、言論的重要價值標準。講規矩，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。守紀律是底線，講規矩靠自覺。遵守黨的規矩是一個大黨的內在要求，我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，雖然沒有白紙黑字，但它是一種傳統、一種范式、一種要求，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要黨長期堅持并自覺遵循。

講規矩有紀律首要的是遵守黨的政治紀律

紀律是黨的生命力，守紀律講規矩的重點是遵守政治紀律，嚴明的政治紀律和政治規矩是守紀律講規矩的核心內容。特別強調，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，明確要求黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩要做到“五個必須”。

必須維護黨中央的權威。當前，國際形勢復雜多變，我國改革發展進入關鍵時期，各種矛盾交織疊加，內外因素相互影響。要實現“兩個一百年”目標，需要堅強的中央領導集體及其強有力的權威。沒有黨中央的權威，中國就會陷入各自為政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面，最終就會成為一盤散沙;就無法凝聚起全黨和全國各族人民的力量，合力實施國家全局發展戰略，保持經濟健康有序發展;就無法形成全黨全國的統一意志，及時妥善地消除國內外各種不利因素，維護國家安全和社會的和諧穩定，等等。中央的權威是建立在嚴格遵守黨紀國法基礎上的。是否做到堅決維護黨中央權威，是檢驗每個黨員干部思想上和政治上過不過硬、法紀觀念強不強、對黨和人民的忠誠真不真、大局意識濃不濃的重要標準。黨中央代表國家、民族、人民的利益，這是中央權威必須維護的合理合法性依據。黨員干部要在思想上筑牢維護中央權威的意識，在行動上與中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央的決策，自覺把人民利益置于一切工作的出發點和立足點，對黨和人民忠誠，不做任何損害國家民族利益的事情。

必須維護黨的團結。黨的團結就像一個巨大的磁場，可以把一切有利因素吸收進來。民族復興大業光靠執政黨不能完成，還要靠團結起來的各族人民。匯聚全國人民力量的關鍵是黨作為磁場必須有強大的磁力，而形成強大磁力的前提是黨內的團結。團結的黨才能集中精力為國家、民族、人民辦許許多多大事好事，才能營造社會穩定有序、人民安居樂業的政治環境，讓人民感到國家有前途、生活有盼頭、執政黨可信賴和依靠。維護黨的團結是每個黨員的政治責任。團結的黨是一個合力的結果，每個黨員干部積極努力付出的正能量，都會對這個合力的結果做出有益的貢獻。反之，消極的行為，特別是違法違紀的腐敗行為所帶來的負能量，都會傷害這個合力的結果。所以，對黨員干部的要求要更加嚴格，嚴明黨的政治紀律，不能使黨淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

必須遵循組織程序。黨的組織正常運轉需要嚴格的程序，程序決定組織的成敗。每個黨員干部都有自己的權限，都必須按照一定程序行使權力，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。中國共產黨之所以能從小變大、由弱變強，最終取得執政地位，根本原因之一就是紀律嚴明、程序嚴密。如果黨員干部不嚴格遵守程序，我行我素，隨意越權越位甚至濫用職權，組織的健康有序狀態就會被破壞，黨的組織體系就會崩潰。黨的組織在制定組織程序之初就已經充分考慮到：現實中的人都有主觀能動性，都想按自己的主觀意志行事，沒有人心甘情愿被任何程序約束，黨員干部也不例外。嚴格組織程序，就是要防止黨員干部隨心所欲，不按規矩出牌、不按規矩辦事。

必須服從組織決定。組織決定體現了組織中多數人的意志，服從組織決定是確保黨的路線方針政策貫徹執行的基本條件。組織決定的依據是黨的組織制度，主要包括：黨的根本組織原則，即民主集中制的根本組織原則、黨的代表大會制度;黨的組織生活制度;黨的選舉制度，黨內議事規則;等等。根據民主集中制的根本組織原則：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此，凡是經黨的組織作出的決定，個人即使有不同意見，也必須堅決服從，決不允許違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭到削弱。在組織決定面前，不能大談個人意志，如果在執行過程中發現組織決定有缺陷，可以通過大家的意志加以完善和修正。

必須管好親屬和身邊工作人員。重情重義是我國的傳統美德，過好親情關對為官者極具挑戰性。而在部分人群中，為親屬和身邊工作人員幫忙辦事成為評價領導干部成功與否的“標準”，無形中助長了一些領導干部的互相攀比和濫用職權之風。克服以上難關，一是必須嚴于律己，無論對待任何人、任何事、任何情義，都要牢牢守住道德底線和黨紀國法底線。二是嚴格治家，避免家人打著自己旗號行事，避免外人通過自己的家人攻破自己的底線。三是教育和提醒身邊工作人員嚴格依紀依法依矩行事，不允許打自己旗號行利己之事。四是時刻自我警醒，絕不與任何個人、小圈子、小團體的利益捆綁。

守紀律是底線，守規矩靠自覺。要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，“按本色做人、按角色辦事”，強調各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。針對目前黨的隊伍中存在的問題，要求各級黨委加強監督檢查，對不遵守紀律的行為要嚴肅處理。黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，決不允許自行其是、陽奉陰違。