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2023年迎接領導講話稿(六篇)

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2023年迎接領導講話稿(六篇)
時間:2023-06-11 18:11:28     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

迎接領導講話稿篇一

您們好!

踏著明媚的春光和舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,我代表__電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們,致以節日的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康!節日快樂!

火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大人民要勇于肩負社會責任的使命。燦爛的五月,散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好,也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐,經歷了從小到大的發展歷程,見證了公司團隊及伙伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長,都凝結著團隊的智慧、心血和汗水,最終獲得了付出勞動的成果!盡管如此,成功代表過去,我們更要面向未來。我希望全體伙伴們再接再厲,用勞動創造財富 、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇!用超越的思維打造電商平臺,打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品,為伙伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命,緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中,希望伙伴們在各自的工作崗位上以忘我的精神、昂揚的斗志,彰顯團隊智慧和團隊力量,全心投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去,把創新做得更精品、把體驗做得更簡單!

在大家共同努力拼搏下,我代表所有易田人榮獲“20__青羊最美勞動者”,的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果!讓我們繼續發揚"五一"自強不息的精神和團結拼博的斗志,攜手并肩,同舟共濟,向著更高更遠的目標奮進!

我相信,只要易田人齊心協力、敢于創造,敢于拼搏、具備工匠心,賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和干勁,我們一定會走得更遠,易田的明天一定會更加美好!

最后,再次祝各位身體健康!工作順利!節日快樂!

迎接領導講話稿篇二

今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶祝“五一”國際勞動節,隆重表彰一批在各行各業涌現出來的先進集體和先進個人,并授予__市五一勞動獎狀、獎章和“工人先鋒號”榮譽稱號。在此,我代表市委、市政府,向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大干部職工致以節日的問候!

過去的一年,面對國內外錯綜復雜的經濟形勢,全市上下堅持凝心聚力,真抓實干,經濟保持了良好發展勢頭。__2年,全市生產總值實現830.9億元,增長11.3%;地方財政收入完成54.4億元,增長35.2%。__被省委、省政府授予“全省縣域科學發展突出貢獻單位”;在第十二屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣中列第25位,比上屆提升7個位次。今年以來,全市經濟社會繼續保持了良好發展勢頭,實現了首季開門紅。1-3月份,全市生產總值實現185.2億元,增長9%;地方財政收入達到15.6億元,增長38%。這些成績的取得,是全市人民同心同德、共同努力的結果,是廣大職工和各級工會組織奮力拼搏、辛勤勞動的結果,也是各級勞動模范和先進人物率先垂范、無私奉獻的結果。廣大職工以高度負責的主人翁精神,立足本職崗位,扎實開展工作,為全面建設幸福__做出了重要貢獻。各級工會組織緊緊圍繞全市發展大局,認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,在凝聚職工力量、提升職工素質、保障職工權益等方面,做了大量卓有成效的工作,在促進我市改革發展穩定中發揮了積極作用。

今年是實施“__”規劃承前啟后的關鍵一年。在全市經濟工作會議和人大“兩會”上,確立了今年和今后一個時期我市經濟社會發展的總體要求,就是大力實施工業集群化、農業現代化、服務業專業化、全域城鎮化、鎮域特色化五大發展戰略,不斷強化生態建設、文化建設、社會建設、平安建設、黨的建設五項保障,加快建設幸福__,努力爭當全省縣域經濟發展的排頭兵。前不久,召開了全市解放思想大會,提出了爭創全國文明城市、國家歷史文化名城、國家園林城市、國家環保模范城市、國家衛生城市、全國雙擁模范城、省級優秀旅游城市和國家級經濟技術開發區“七城一區”同創的工作目標。實現這些目標和要求,既面臨著難得機遇,也面臨更大挑戰,希望全市廣大職工群眾切實肩負起時代賦予我們的光榮使命,進一步增強改革意識、創新意識和大局意識,以更加飽滿的熱情、更加務實的態度,團結實干、奮發進取,在推進__科學發展的征程中再立新功。

一要大力弘揚勞模精神。

勞模精神是引領時代發展的光輝旗幟。時代需要勞模,勞模精神又引領著社會進步。今天表彰的勞模和先進集體,就是全市廣大職工群眾的杰出代表。大家雖然所處戰線各異、肩負職責不同,但志向、目標和追求是一樣的,都有致力于__科學發展跨越發展的強烈愿望,都在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,都以實際行動生動詮釋了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。水滴雖小,卻能閃耀出太陽的光輝。大家的這種品德、這種精神、這種追求,無論何時何地,都應當受到尊重,都應當得到褒獎,都應當得到弘揚。我們一定要在全社會大力學習宣傳勞模精神,進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的濃厚氛圍,把勞模精神轉化為推進改革開放和現代化建設的強大動力。要以勞模為榜樣,學習他們愛黨愛國、忠于職守的崇高思想,學習他們克己奉公、忘我奉獻的博大胸懷,學習他們與時俱進、開拓創新的時代精神,學習他們埋頭苦干、爭創一流的工作激情,形成比學趕超、爭當勞模、干事創業、加快發展的良好局面。各級黨政、工會組織和社會各界要從政治、學習、工作、生活等方面關心、愛護、支持勞模,為他們發揮聰明才智和模范帶頭作用創造更好的條件。希望每一位勞模要珍惜榮譽,再接再厲,當選一次勞模、永葆一生先進,始終以模范行為影響身邊人、帶動更多人,為加快建設幸福__多作貢獻、再立新功。

二要充分激發廣大職工干事創業熱情。

廣大職工群眾是推動__科學發展的主力軍;全面建設幸福__,也為廣大勞動者施展才華,提供了廣闊舞臺。各級各有關部門要立足職能,強化宣傳,優化服務,努力調動全體勞動者的干事熱情和創造活力,為發展__、振興__貢獻力量。全市廣大職工要以振興__為己任,自覺服從服務于全市經濟社會發展的大局,充分發揮聰明才智,為全面建設幸福__創造新的業績。要在轉變發展方式上大膽探索,積極參與全民創業、勞動競賽、技術比武、技術革新、發明創造等活動,以創新勞動加快改造提升傳統產業,大力培植壯大戰略性新興產業,加快推進工業集群化、服務業專業化、農業現代化向縱深發展,不斷提高經濟發展的質量和水平。要在項目建設上奮力開拓,按照時間節點,加快推進重點項目建設進程,不斷新上一批符合要求的好項目、大項目,切實增強經濟發展的后勁和活力。要在城鄉建設上大顯身手,圍繞打造“綠之城、水之鄉、文之邦”,積極參與城市建設、管理活動,切實搞好城鄉環境綜合整治,進一步加快全域城鎮化進程,努力建設現代化宜居宜業城市。要在和諧__建設上當好先鋒,加強和創新社會管理,扎實做好基層基礎工作,毫不放松地抓好安全生產,努力成為維護社會和諧穩定的中堅力量。

三要不斷提高勞動者素質。

經濟發展的競爭、區域實力的競爭,核心是人才的競爭、是勞動者素質的競爭。當前,__已進入加快經濟轉型的關鍵時期,對勞動者素質提出了新的更高要求,必須把提高勞動者素質作為一項戰略任務來抓。要充分發揮工會“大學校”作用,以創建“工人先鋒號”、“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動為載體,大力實施職工素質提升工程,大力提高職工技能,培養造就一支高素質、適應新型工業化和城鎮化進程需要的產業工人隊伍和職工隊伍。廣大勞模要充分發揮自己在業務技術和勞動技能上的優勢,積極參加“__英才”、“金牌員工和能工巧匠”評選等活動和多種形式的勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動,更好發揮“傳幫帶”作用,培養更多的崗位能手和技術標兵,促進職工隊伍素質的整體提升。廣大職工群眾要主動適應科學技術日新月異的新形勢,樹立終身學習理念,不斷掌握新知識、新技能,增長新本領、新才干,努力成為適應時代要求的高素質建設者。

四要確保全體勞動者共享改革發展成果。

我們所做的一切工作就是要讓人民群眾生活得更加幸福、更有尊嚴,讓社會更加公正、更加和諧。這是各級黨政義不容辭的重要職責。要適應經濟社會發展新形勢的要求,從政治、經濟、社會、法律、行政等方面采取有力措施,保障廣大勞動群眾權益,促進社會公平正義。要全面落實廣大職工群眾參與社會事務管理和企事業民主管理的制度,保證廣大職工群眾依法行使當家作主的權利,保護好廣大勞動群眾支持改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動群眾的合法權益,健全勞動關系協調機制,完善勞動保護機制,幫助職工群眾解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題,特別是要解決好農民工權益保護問題,切實保障困難群眾基本生活,不斷提高勞動群眾的生活水平和幸福指數。要不斷加強企業文化和職工文化建設,廣泛開展多種形式的群眾性精神文明創建活動,不斷豐富人民群眾的精神文化生活。要做好新時期的群眾工作,更加注重對廣大職工群眾的人文關懷和心理疏導,努力使他們不僅有工作、有收入、有保障,而且使他們事業有發展、有收獲、有成就,能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委政府要充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,把廣大職工團結在黨的周圍,保護和調動廣大勞動群眾建設__、發展__的主動性和積極性。要高度重視和支持各級工會開展工作,支持工會健全基層組織網絡,關心愛護工會干部,充分聽取廣大職工的愿望、呼聲和要求,并及時向廣大職工傳遞黨委、政府的重大決策。要進一步加強和改善對工會工作的領導,認真研究和及時解決工會工作中的重大問題,把更多的資源和手段賦予工會組織,把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦,為工會工作提供更好的環境和條件。各級工會組織要切實加強自身建設,不斷創新組織運行機制和活動方式,增強工會的凝聚力和向心力,真正把各級工會建設成為廣大職工之家。

同志們,勞動偉大,創造光榮。讓我們大力弘揚勞模精神,廣泛凝聚各方力量,搶抓機遇、開拓進取、扎實工作,為加快建設幸福__作出新的更大貢獻!

迎接領導講話稿篇三

大家下午好!首先,我代表xx公司對各位審計專家的蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才xx對分公司基本情況作了介紹。xx公司是工程公司派駐xx項目的管理機構,負責xx項目的工程建設管理工作。在日常經營管理中,我們始終嚴格按照國家法律法規和公司各項規章制度開展工作。我們歷來高度重視審計工作,將審計工作視為約束自我、規范經營、不斷完善管理的重要手段。

此次審計,既是配合公司完成對xx總離任審計檢查的必要程序,更是對我們公司自身工作是否符合相關要求的一次檢驗。在檢查過程中,我們將堅持透明、公開的原則,認真配合審計,保證檢查結果的真實性。對檢查過程中發現的問題,我們將虛心接受、積極整改。同時,我們也請各位專家不吝賜教,幫助我們發現自身存在的問題,指導我不斷提高完善。我們將以此次檢查為契機,進一步完善管理,規范經營,不斷提升分公司的經營管理水平。

我要求,公司各迎檢部門認真配合檢查。最后,預祝此次審計工作順利結束,祝愿各位專家短暫的xx之行順利、愉快!

尊敬的各位領導、各位來賓,上午好!

首先,請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!

xx村以前是一個大家都知道的貧困村,雖然村民愛村守法,但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選,產生了我們新一屆村民委員會,群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的'事情。

一、要想富先修路 。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭,不利于農業現代化的發展。我們急群眾之所急,想群眾之所想,在上級領導的幫助下拓寬了道路,新修了水渠,讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

二、籌辦起了xx村幼兒園。 現在,村里每家的精壯勞力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題,決不能讓孩子輸在起跑線上,于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園,經過一個多月的緊張努力,一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了xx村的大門。 一個村子的發展首先得樹立自己的形象,xx村村民自發捐款、捐物,通過自己的辛勤勞動,一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此,xx村就有了一個“脊梁”,在致富路上更加高歌猛進。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。 以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題,路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶,到水源地取水的現象,為了能吃上干凈衛生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下,自來水管子正在向群眾家中延伸,很快就能吃上達標的放心水。

六、歡送大學生,重視人才的培養。 從二零零八年開始到今年,我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園,通過這種卓有成效的活動,適時的引導群眾尊師重教,正了村風,惠在千秋。

總之,xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題,我們堅信,在各級領導的關懷下,xx村村民很快就會走上自己的致富路,一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上,村民出門將不再拿著手電筒,白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時,歡迎大家再來xx村,共話好時代!我的發言完了,謝謝大家!

迎接領導講話稿篇四

大家好!

“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際,謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出,運昌公司才有了今日的輝煌成就,感謝你們!

“勞動偉大,先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”,在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期,正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業、勇于創新的勞動者,公司才迎來了巨大的變化。

前幾天公司召開了第一季度經營分析會,新的目標已經確定。我們的目標就是要干就干好,要做就做第一。鐵塔也好,護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標,狠抓生產、注重安全、節能降耗、嚴控費用,全力提高管理和經營水平,確保公司經營運行態勢良好。

同時,公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入,面對新的挑戰,任務艱巨,責任重大,運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任,以公司崛起為使命,進一步增強責任意識,立足崗位,勤勉踏實工作,專心謀事創業,奉獻聰明才智,敢于挑戰極限,為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業公司再創佳績。

五月是收獲的季節,五月是奉獻的季節。今天的活動氣氛熱烈,此刻的大家滿面春風、激情澎湃,讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,鍥而不舍的執著干勁,攜手同心、奮發作為、用自己的聰明智慧,用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!

衷心祝愿全體員工勞動節、青年節快樂!

衷心祝愿公司勇往直前,再造輝煌!

迎接領導講話稿篇五

大家好:

今天我能夠在這里和大家說說心里話,感到非常高興,看到這么多新同事加入到我們這個大家庭,感覺就象看到了我們的未來,因為你們是我們團隊未來的希望。我們是個大家庭,感謝你們選擇這里作為你們職業生涯中的驛站,因為你們的到來壯大了我們的隊伍,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增添了新的活力。

說到員工行為準則,你不能認為它是用來控制你的行為的,實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出,做到這一點,你其實也只是表面上融進來了,更重要的是贏得同事的支持和領導的信任,那你怎么做呢?我的體會是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實實的做好每一項領導布置的任務,只有這樣,你才能逐漸被認可、被接納,才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干,靠的卻是團隊內部的良性競爭,大家只有不斷超越周圍的人、超越自我,才能不斷的成長,人是在互相競爭中共同成長起來的,那么在這里我們競爭什么呢?就是要競相爭當技術能手、管理能手、銷售能手,有句話說的好“能者居中”,你只有成了你那個領域中的能者,你才能真正成為公司的骨干。

在我們的經營理念中,最重要的是學習,不斷的學習新的技術、學習新的經營管理模式,不但要從書本上學,更要向我們的競爭對手去學,只有這樣,我們的才能始終保持一種不斷創新的狀態,才能一直處于行業的領先地位,事實上我們也確實是這樣做的,我們的誠信經營,急用戶之所急,想用戶之所想,努力為用戶提供性價比較高的產品,這樣我們的產值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大,雖然我們現在還不是足夠強大,但我相信,總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

大家能夠迅速的成長起來,我們的隊伍能夠迅速的壯大起來!

我們期待:有那么一天,

你會因為××而自豪,××也會因為你而更加精彩!

最后祝大家,在今后的日子里快樂的學習,快樂的工作,快樂的生活!

謝謝大家!

迎接領導講話稿篇六

今天我很想和大家見面,因集團在北京開會,不能請假,只能用書信方式表達我對大家的歡迎和要求。

從今天起,你們就是“西部鐵軍”的一名新戰士。從今往后,你們將和“西部鐵軍”七千將士一道,并肩前行,共同戰斗,用熱情和智慧創造企業美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來。中冶實久歡迎你們!世界500強企業—中冶集團歡迎你們!

人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位西部鐵軍新戰士來說,今天是這種為數不多的時刻之一。因為它是你們人生起點的里程碑。 西部鐵軍—中冶實久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業隊伍。在她四十多年的歷史進程中,不僅創造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設奇跡,而且培育出以享譽大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業文化。這是中冶實久的一筆最可寶貴的財富,擁有這筆財富,將使中冶實久在激烈的市場競爭中立于不敗之地,擁有這筆財富,將使中冶實久駛向長富久安的彼岸成為可能。

對中冶實久來說,今天也是具有永久紀念意義的一天,340多名大學生選擇了我們中冶實久,給我們中冶實久注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當然,最重要的不是數量,重要的是再過五年、十年,你們當中有些人將成為杰出的企業家和高級職業經理人,有些人會從企業走向政府,成為高級政府官員、社會活動家,有些人會成為中冶實久和國家的棟梁之才。

中冶實久是一個企業,是一個家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發你們的創造欲望,這里將永遠追求卓越。

你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數而言,這樣的環境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許,置身其中,隨著時間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因為理想與現實原本就有差距。現實是殘酷的,對此,你們要有清醒的認識;但現實又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問題的關鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態去面對。保持健康的心智,尊重現實,面對現實,立足現實,在現實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業,這才是我們的健康成長之路。

作為國有控股的大型施工企業,中冶實久歷來注重人才的培養和使用,形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領域的骨干,成為技術和管理方面的專家,成為中冶實久員工隊伍里的佼佼者。他們為企業的進步和發展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會得到企業和社會的尊重。

時勢造英雄。中冶實久目前正處在一個高速發展的時期,企業的做強做大,需要一大批忠誠于企業、有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才。你們的加入,為中冶實久的人才隊伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機會,快速成長,盡快成為企業的堅強力量,希望你們按照企業、國家精英人才的標準要求自己,塑造自己。在此,我想就忠誠、責任、創新、成才等幾個方面談一些看法,與大家交流和蹉商。

首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質,是其他所有品質的基礎。按唯物論的觀點,這種品質不是與生俱來的,盡管它有先天的成份,它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的,與世界觀、人生觀的形成一樣,也就是說,忠誠是需要培養的,從一定程度上講,它是我們作為社會人的立身之本。作為企業的一員,同樣也是如此。我們投身于企業,并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業,但企業選擇了我們,我們也選擇了企業,就意味著企業對我們的需要,意味著我們對企業的信任,從某種意義上說,我們與企業無形中建立起一種關系,一種情感,僅從這一點講,我們也應該懂得珍惜,更不要說企業為我們提供了生存和發展的平臺,我們理應對企業有所回報,這是最原始、最樸素的情感表現形式。“忠誠為先,業績為重”,這是我們對員工的基本要求。只要我們對企業忠心耿耿,對企業盡心盡責,我們的企業何愁不做大做強,換一個說法,只要我們對企業忠誠,我們終將獲得事業、前途和榮譽。這是一定的。

我要講的第二個方面的問題是關于責任的。責任兩個字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會覺得它很沉重。一個肌體健康、心智健全的成年的人,應該懂得責任意味著什么。一個對自己負責的人,首先要做到的是言行一致,自己說過的話,要用行動來證明,自己做過的事,其結果不論好壞都要勇于承擔。具體到工作上,那就是要有責任心,要想方設法把事情做好,做得更好,而不是得過且過,應付了事。有沒有責任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件,任何一個能成就一番事業的人,可以肯定地說,一定是一個責任心極強的人。20xx年,我們在邯鋼高爐推移工程中取得巨大成功,我用“責任激發智慧,精神催生業績,拼搏盡顯風采,團結創造奇跡”加以概括,其第一句話講的就是責任,因為我看到和感受到的首先就是在我們員工身上體現出的“責任”。這次抗震救災,我們在自救的同時,積極參與社會救助,體現的也是“責任”,個人的責任,企業對員工的責任,企業對社會的責任。責任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們,一定要做一個有責任感的人,做一個有責任心的員工。

我想說的第三個問題是創新。創新是一種能力,更是一種精神。作為剛剛進入企業的員工,你們的一個重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,你們掌握了新的知識、新的信息,又不受傳統的老框框的束縛,創新的可能性亦即創造力是不可低估的,因為年輕、有朝氣、有活力,所以精神中富有創造的因子。創新最重要的是創新的思維,最需要的是創新的精神。企業的創新體現在企業的各個方面,各個領域,包括管理上的、技術上的、文化上的。對你們來說,眼下最要緊的是學習。學習是多方面的,不僅是書本知識、技術技能。沒有廣博的知識作為基礎,沒有前輩的經驗作為借鑒,沒有鉆研的精神作為指引,我們所說的創新等于是幻想。所以我希望我們在座的青年朋友們,一定要把學習看作是我們的生命中的需要,時時留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實自己,才能真正地在工作中創造新的成果。

一是要有明確的目標。目標即標桿,即遠景規劃。目標寄寓我們的價值觀念和人生理想。有目標才會有追求,有追求才會有動力,有動力才能創造價值。

二是要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。

三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術,是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業人,這都是應當具備的能力。

四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時,要看到別人的長處。共事是緣份,合作是方式。要堅信團結就是力量。

五是要有突出的業績。業績是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創造價值的尺度,是自我價值的一種體現。

六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去投資,更無從談回報。

七是不僅要有做事的知識、技能,而且要有做人的道德修養;不僅要知書,而且要達理;要有遠大抱負,但不要好高騖遠;要熱愛真理,更要尊敬師長;要學會獨立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無人。

我們的企業需要大批有用的人。對人才的渴求,是我們一貫的方針;視人才如財富,是我們堅守的理念。

西部鐵軍的新戰士們,你們滿懷憧憬,滿腔熱血,來到我們企業,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想,中冶實久會敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業帶來新的思維、新的氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身火熱的生活,經風沐雨,摔打磨煉,強健身心,茁壯成長。相信你們能很快適應環境,融入實久文化,在現實中找到自己的位置,實現人生的價值,為西部鐵軍品牌添光彩! 順祝大家一帆風順,前程遠大!

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