在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)(四篇)

月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 05:55:47
月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-29 05:55:47     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一

一、認(rèn)真做好部門(mén)日?;A(chǔ)管理工作

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng),提高了資金使用效率。

5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén),進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

3、與公司其他管理部門(mén)一道,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門(mén)一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了12年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng)。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

20__年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。

月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二

根據(jù)上級(jí)精神,__中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)就20__年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn),并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類(lèi)繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢(qián)輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平時(shí)的報(bào)銷(xiāo)工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬、年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,是財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,在20__年,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝,20__年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。

然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題:

1、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色。

4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)職員存在的最主要的問(wèn)題,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。

在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。

只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“__企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,現(xiàn)確定工作思路:

一、完善公司內(nèi)部管理制度

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度

針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使。

在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度

控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

七、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作

今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!

總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

月末財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四

作為一名財(cái)務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(本;文由;方案-范文庫(kù)為您搜集-整理)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開(kāi)展工作的:元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20__年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20__年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

①、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革(本;文由;方案-范文庫(kù)為您搜集-整理)等,并提出了一些加強(qiáng)管理(本;文由;方案-范文庫(kù)為您搜集-整理)等方面的建議,取得了良好的效果。

③、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合的結(jié)果,我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 精品91av | 亚洲天堂网在线视频 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 性欧美ⅴideo另类hd | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产明星xxxx精品hd | 国产青青在线 | 99久久亚洲精品日本无码 | www.亚洲欧美 | 羞羞视频导航 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 久久久久久久99精品免费观看 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 夜夜操夜夜操 | 亚洲性一区| 无码中文字幕日韩专区 | 久一在线| 中文字幕一区二区人妻电影 | av无码久久久久不卡网站下载 | 久久久久久高潮国产精品视 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 少妇av在线 | 日本九九视频 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 波多野结衣av无码 | 国产精品30p | 精品丰满人妻无套内射 | 国产高清www| 依依成人精品视频在线观看 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 免费观看成人羞羞视频网站观看 | 在线免费观看中文字幕 | 国产农村老太xxxxhdxx | 夜色成人网 | 伊大人香蕉综合8在线视 | 国产露脸无套对白在线播放 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 婷婷在线观看视频 | 一级性爱视频 | 日本a级网站 | 思热99re视热频这里只精品 | 青青草视频免费观看 | 黄色一级国产 | 日韩天天干 | 精品亚洲成a人在线观看 | www.色综合.com | 免费观看黄色 | 国产在线拍偷自揄拍视频 | 国产女人与zoxxxx另类 | 丁香亚洲| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 亚洲调教 | 青青草成人免费 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 中文字幕一区二区在线观看 | 欧美少妇网 | 末成年娇小性色xxxxx | 久久精品国产99久久久 | 又污又黄的视频 | 免费午夜视频在线观看 | 噜噜在线视频 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | www.激情网.com| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 黄色天堂网站 | 老熟妻内射精品一区 | 99热只有| yw在线观看| a级黄色片免费看 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 99久久久无码国产精品9 | 天天射av | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 丰满少妇影院 | 91桃色污| 日本久久久久久久久 | www17ccom小草影视 | 欧美精品卡一卡二 | 在线激情小视频 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 国产夫妻性爱视频 | av男人的天堂在线观看国产 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 猫咪www免费人成网站 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 无码 人妻 在线 视频 | 日韩毛片网站 | 激情综合啪啪 | 成人福利视频网站 | 国产综合久久久久久鬼色 | 亚洲激情久久久 | 亚洲激情综合 | 高清国产精品人妻一区二区 | 色婷婷精品 | 日本高清视频色wwwwww色 | 国产精品有限公司 | 伊人久久久久久久久久久 | 能看的黄色网址 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | hdhdhd69xxxxх| 免费人成视频在线观看不卡 | 成人午夜片av在线看 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | ass日本 | 免费成年人高清视频 | 日韩成人无码一区二区三区 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 久久国产夫妻 | 国产精品视频啪啪 | 伊人久久综合色 | 青青草免费公开视频 | 国内老女人偷人av | 三级福利视频 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 丁香五月网久久综合 | 91一区二区三区 | 99riav6国产情侣在线看 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 精品黄网站 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲综合视频在线 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 日韩欧美在线第一页 | 亚洲国产三级 | 日本免费黄视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 91精品国产99久久久 | 人人干美女 | 综合 欧美 亚洲日本 | 国产网红福利 | 五月花综合网 | 欧美性高潮视频 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 久久黄色网址 | 中国极品少妇xxxxx小艳 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久久久久久久久久av | 在线中文字幕av | 亚洲图色在线 | 亚洲国产精品第一区二区 | 免费在线一级片 | 国产小视频一区 | 又大又硬又黄的免费视频 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 熟女少妇a性色生活片毛片 熟人妇女无乱码中文字幕 熟透的岳跟岳弄了69视频 | 久久久久久久久免费看无码 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 国内激情自拍 | 呦系列视频一区二区三区 | 欧美成人在线视频 | 很黄的网站在线观看 | 99久久这里只有精品 | 日本三级吃奶乳视频在线播放 | 曰本黄色大片 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 黄色在线观看免费 | 91爱国产| 欧美大片一区二区三区 | 久热色| 国产成人亚洲综合无码 | 日本精品少妇一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 被灌满精子的少妇视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 中国一级黄色 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | а√天堂8资源中文在线 | 成人午夜激情视频 | 50部乳奶水在线播放 | 日本裸体精油4按摩做爰 | 一色综合| 人妻少妇偷人精品视频 | 五月婷婷亚洲 | 国产精品va在线 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 伊人中文字幕 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 欧美一级不卡视频 | 欧美视频xxx | 阿v天堂在线 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 男人添女人下部高潮全视频 | 成人片在线看 | avav我爱av | 无码精品a∨在线观看中文 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 无码少妇a片一区二区三区 | 波多野结衣视频观看 | 欧美日韩a v| 成人福利影院 | 欧美成人免费观看视频 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 视频一区二区三区四区五区 | 午夜h| 真人做爰高潮全过程毛片 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | www欧美视频 | 日本黄色免费网址 | 狠狠色噜噜综合社区 | 在线观看黄色的网站 | 快好爽射给我视频 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 玖玖精品在线 | 日本成人在线免费视频 | 毛片大全| 国产一卡二卡三卡四卡 | 日本中文字幕在线 | 亚洲精品主播一区二区三区 | 国产a精品视频 | www.久久成人| 国产精品日本一区二区在线播放 | 超碰伊人网 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 久久精热 | 99国产精品欲 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 午夜影院一区二区 | 免费成人在线播放 | 免费在线观看黄色 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲aⅴ片| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产精品1688网站 | 久久久国产片 | av潮喷大喷水系列无码 | 国产真实乱子伦精品视频 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 国语啪啪 | 亚洲图片 欧美 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 香蕉视频ap| 国产免费专区 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 婷婷色六月| 成人高潮片免费软件69视频 | 香港a级毛片 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 你懂的国产视频 | 另类一区二区 | 国产黄a三级 | 日本成人免费视频 | 成人444kkkk在线观看 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 青青草手机视频 | 国产精品爽爽久久久久久 | 久久精品国产亚洲7777 | 黄色一毛片 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产成人手机视频 | 色综合久久久久久久久五月 | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 91久久久www播放日本观看 | 日韩一级在线观看视频 | 色一情一乱一伦麻豆 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 亚洲一级视频在线观看 | 欧美性色网 | 日韩在线视频网 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 亚洲视频一区在线 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 黄色小视频在线播放 | 黑人巨大精品一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 成人人人人人欧美片做爰 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 四虎影视在线 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 久久久看片 | 亚洲一区二区三区久久久 | 日本黄色免费在线观看 | 超碰在线观看99 | 嫩草视频在线观看 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 少妇高潮大片免费观看 | 久久se精品一区精品二区 | 调教重口xx区一精品网站 | 在线а√天堂中文官网 | 国精产品一区一区三区视频 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 国产成年无码久久久久下载 | 亚洲va一区二区 | 另类天堂网 | 大片免费在线观看视频 | 亚洲色图欧洲色图 | 成人一区二区在线 | 另类欧美亚洲 | 日本久久久久久久久 | 黄网在线观看视频 | 天海翼一区二区 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | h视频国产| 波多野结衣一二三四区 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 久久久久国产免费 | 后进极品圆润翘臀在线播放 | av免费不卡 | 国产婷婷色一区二区三区 | 韩国成人在线 | a级片免费在线观看 | 日韩国产在线一区 | 欧美黑人巨大videos精品 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 性欧美video另类hd尤物 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 欧美国产精品 | 日韩福利视频导航 | 99久久欧美日韩国产二区 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日本网站在线看 | 91蝌蚪视频在线观看 | 国精品无码一区二区三区左线 | 青青久在线视频 | 黄色免费网站观看 | 国产免费av片在线 | 欧美激情一区二区三区p站 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 不卡国产视频 | 538国产精品视频一区二区 | 亚洲最大的成人网站 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 成人爱爱| av网址在线| 一本大道久久a久久精二百 一本大道久久a久久精品综合1 | 国产精品一区2区 | q2002日韩午夜伦高清 | 亚洲自拍第三页 | 欧美黄色片网站 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 国产成人在线免费观看视频 | 欧美亚洲精品一区二区 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产成人精品三上悠亚 | 亚洲精品第三页 | 欧美一区二区视频在线 | 午夜影院在线免费观看 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产精品黄色av | 婷婷色中文字幕综合在线 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 五月婷婷色 | 88av网| 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美色88 | 欧美精品影院 | 手机成人免费视频 | 日本三级高清视频 | 波多野结衣 久久 | 91香蕉视频官网 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 免费成人在线观看 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 三级网站国产 | 五月天丁香在线 | 日韩第一区 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品99久久久久久董美香 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 亚洲视频二 | 久久久av网站 | 亚洲一级色 | 亚洲综合网址 | 激情文学av | 国产大学生情侣呻吟视频 | 国产69精品久久久久9999 | 亚洲少妇15p | 中文字幕网伦射乱中文 | 综合婷婷 | 香港一级淫片免费放 | 国产成人精品无码一区二区 | 久久9966| 一级片视频网站 | 自拍亚洲国产 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 天天狠天天透天天伊人 | 橘梨纱连续高潮在线观看 | 精品综合久久久久久98 | 国产线播放免费人成视频播放 | 蜜桃av免费看 | 伊人成人在线观看 | 女av在线 | 女同互舔互慰dv毛片 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 在线一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 国产一线二线三线wwww | 久热精品在线观看 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 人人综合亚洲无线码另类 | 长河落日 | 国产中老年妇女精品 | 中文字幕av久久 | 国产精品综合在线 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 成人三级a做爰视频哪里看 成人三级k8经典网 成人三级黄色 | 肉视频在线观看 | 国产97在线 | 免费 | 中文在线a√在线8 | av小说在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 亚洲不卡在线视频 | 性三级视频| 欧美精品一卡二卡 | 亚洲成色 | 樱花草涩涩www在线播放 | 日本少妇翘臀后式gif动态图 | 98国产视频| 少妇视频网 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 日本一级爽快片野花 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 一本色道久久综合精品竹菊 | 精品国精品自拍自在线 | 国产97在线 | 日韩 | 成年人在线播放视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 羞羞视频在线免费 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 国产在线久 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产96在线 | 欧美 | 九色网站在线观看 | 亚洲天堂成人在线观看 | 国产激情一区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 男人天堂tv| 亚洲天堂第一页 | 亚洲成a人片在线观看www | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 性xxx法国hd极品 | 国产女精品视频网站免费 | 国产怡春院无码一区二区 | 久久精品嫩草影院 | 久久久综合九色合综 | 国产强伦姧在线观看无码 | 波多野结衣在线播放 | 日本三级不卡 | 成人激情四射网 | 加勒比无码一区二区三区 | 欧美性猛烈 | 欧美日韩国产免费 | 在线国产小视频 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产综合久久久久久鬼色 | 日韩一区二区三免费高清 | 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 国产精成人品 | 日韩激情视频一区二区 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 福利片第一页 | 熟女人妻在线视频 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 91在线精品李宗瑞 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 亚洲人成影院在线观看 | 国产婷婷综合在线视频 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 国产理论视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 久久久香蕉 | 香港黄a三级三级三级看三级 | 狠狠色成人综合 | 国产精品七区 | 欧美xxxxhd| 国产精品久免费的黄网站 | 国产一区二区三区四区hd | 色老汉av一区二区三区 | 久久久久成人网站 | youjizzcom在线播放 | 亚洲成人福利 | 秋霞二区 | 欧美成人精品第一区 | 免费超爽视频在线观看 | 久久草草精品入口av | 成人无码视频 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产免费午夜a无码v视频 | 欧美另类极品videosbest品质 | 波多野结衣av无码久久一区 | 91九色丨porny丨交换 | 日日爽天天 | 无码成a毛片免费 | 加勒比中文无码久久综合色 | 亚洲精品国偷拍 | 久久国产精品视频 | 日韩1区 | 国产精品久久久久久69 | 亚洲女人18毛片水真多 | 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 懂色av成人一区二区三区 | 亚洲精品蜜桃久在线 | 香蕉视频国产 | 蜜臀久久 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 翔田千里一区二区 | 青青草伊人 | 日韩精品无码一区二区三区av | 国产日皮视频 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 免费观看一区二区三区 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 成人乱人伦精品小说 | 色欲综合一区二区三区 | 国产内射老熟女aaaa | 一卡二卡久久 | 亚洲国产精品女人久久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国内自拍水超多 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 国产一区二区免费视频 | 国产精品com | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 亚洲男人天堂2019 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 欧美激情不卡 | 国产午夜一级片 | 久热中文字幕在线精品观 | 国产高清小视频 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 色综合视频一区二区三区 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 欧美一区二区国产 | 少妇一级免费 | 在线涩涩 | 欧美在线看片a免费观看 | 国产福利视频在线 | 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 三级网站视频在在线播放 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲国产美女视频 | 欧美成人精品欧美一 | 国产女人第一次做爰视频 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 日av一区| 国产成人亚洲精品自产在线 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 高hhhhh| 五月天久久久 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 国产自产才c区 | 亚洲综合热 | 懂色av中文在线 | 欧美性猛烈 | 欧美成人片一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久9999 | 91精品啪在线观看国产81旧版 | 好吊日免费视频 | 天天干视频在线观看 | 永久555www成人免费 | 午夜色片 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 经典三级av在线 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 91精品国产99 | 久久综合伊人一区二区三 | 成人国产欧美 | 伊人久久国产 | 天天做日日做 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 日日干,夜夜操 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 亚洲成人av| 久久嫩草精品久久久久 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | xx视频在线观看 | 亚州无限乱码一二三四麻豆 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 日本不卡视频一区二区三区 | 少妇久久人人爽人人爽人人片欧美 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 护士人妻hd中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 极品无码av国模在线观看 | 国产sm主人调教女m视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 |