總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大班十月份工作總結篇一

(1)抓安全管理不放松。層層簽訂責任書，實行責任追究制。特別對學校食堂、學生交通安全當作頭等大事來抓，確保師生平安上下學。

(2)重整放學路隊，抓好學生習慣養成。放學路隊是我們的形象工程，既能保證學生人身安全，又是社會對學校教學秩序評價的一個標準。我們組織師生召開了三個專題會議，學校與班主任、班主任與路隊長層層簽定責任，并由少先隊牽頭，每月選出文明路隊和優秀路隊長給以表彰獎勵，確保了師生交通安全。

(3)做好教學工作計劃，認真開展聽評課。在以教研組為單位的小組聽評課的同時，學校組織全體教師舉行了為期兩周的第一輪優質課大賽。領導帶頭講課，教師人人參與，及時進行評課研究。最后針對聽評課進行了校本教研活動，以后如何聽課，如何記錄，如何評價一節課，教師們暢所欲言，對以后課堂教學起了很大的促進作用。

(4)布置安排了區、校教研活動。特別對校級教研活動進行了重點安排，并于13日、27日進行了兩次研究。就“如何聽評課”、“如何讓學生走進經典”兩個專題進行了研究。

(5)少隊工作。做好感恩教育，做好少先隊工作計劃，從教師做起，學校印發了《中華二十四孝故事》，做到人人知曉，人人會講。要求班主任每天向學生講一個古代孝敬親人的故事，人學生學會感恩，學會做人。

本月，我校主要以“中華經典誦讀”為實驗課題，師生共同參與試驗。學校制定有活動方案、活動計劃、考評細則。師生人人參與，學生分年級分目標閱讀，教師指導閱讀方法，學校跟蹤評價，家長與孩子進行親子共讀，把閱讀由學校推向社會，樹立全民閱讀意識。

大班十月份工作總結篇二

轉眼間已經半學期過去了，本月份，我們繼續按照教育局有關文件精神，將工作的重心轉移到了提高教育教學質量上，教學工作沿著學校教學總體思路順利進行，基本完成了前半學期的各項工作任務，先就教學各項工作開展情況總結：

開學以來，學校根據以前教學常規管理不夠規范，措施不夠得力的情況，對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業批閱等許多方面的工作進行了重新規定，重視了課堂教學、作業批改、教研工作、業務學習的過程性監督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤，并嚴格了監督檢查措施，切實提高了學校常規管理的力度。從此項制度實施以來，教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規管理工作逐步趨于規范。教學秩序也明顯好轉。

1、本學期以來，教務處根據學校教學工作計劃安排。在10月份組織開展了以教研組為單位的教學活動，每個教研組集體備一節課，推選一名教師，從而進行會課、上課、說課、評課的四課活動。學校組成由王校長任組長的課堂教學評價小組，對各學科教師的課堂教學進行了聽評，并專門召開總結會議，對教師的課堂教學進行了反饋評價，提出了一些改進的措施和指導意見，并評出一二等獎。

2、開展教學常規過程性督查活動，10月底，教務處按照教學工作計劃安排，實行了教學工作月檢查制度，對全校教師的教案、作業、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查，通過檢查，發現各項工作整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進的地方。這次檢查結果將作為教師平時考核結果，記入教師期末綜合考核成績中。

3、10月28日，學校組織了期中質量檢測工作，此次檢測采取教務處統一制卷，統一時間和科目，統一組織卷面分析，科任教師閱卷的方式進行，檢測結果納入教師業務考核范圍。從整個檢測過程來看，本次檢測還是成功的，卷面錯誤極少，整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結束后，由各年級教導主任負責組織各年級及時進行了卷面分析。

1、盡管我校的教學工作按照計劃，大部分工作基本得到了落實，但是還是存在著許多不盡人意的地方：新調入教師的課堂教學存在很多問題，尤其是組織教學欠缺，教學經驗不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設計，教學方法的恰當運用，現代教育技術的合理運用等很多方面都亟待提高。

2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現象，出現的問題不能夠及時總結，吸取教訓，致使很多工作效率不高，效果不明顯。

3、教學管理制度還存在很多不完善的地方，需要根據實際，本著公平、公開、公正的原則，不斷加以完善，真正讓廣大教師勞有所得，更好地激發廣大教師的工作積極性和主動性。

總之，在10月份，我校教學工作還是基本按照學校總體思路，絕大多數工作任務得到了落實，也取得了一定的成績，以后，我們將吸取前半學期工作中的經驗和教學，繼續抓實抓好各項工作，爭取在完成學校正常教學工作任務的同時，使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。

大班十月份工作總結篇三

轉眼間十一假期十一黃金周又過完了，我們又回到了忙碌的學習中去，為了更好的開展工作，在十月份里我們將以團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠為我系同學服務，用我們的辛勤工作換得大家課余文化生活的豐富多彩。現將這個月的工作總結如下：

1.經過上個月的準備，這月我系“十月的情，十月的夢”大型文藝晚會將在活動中心舉行。

2.我們部的新鮮血液注入已經有一個月了，這個月我們對他們進行第一輪面試。面試結果很可觀。

3.部門內部建設，我們做好了傳統工作，嚴明紀律，更好的發揮實踐部在學生會組織和工作中的積極作用，保證我部的工作順利進行。

5.這個月學院舉辦了秋季運動會，我部配合各個部門搞好運動會的同時也服務好了每個激情洋溢的運動員。

6.做好全系同學的思想政治工作，讓他們積極參加以后系內組織的各項活動，團結全系同學，搞好本部工作。

在以上的工作進展中，我部成員須加強與學生會其他部門的交流與溝通，以便增進了解，更好的幫助同學，同時在工作之余陸續搜集資料，了解同學們所感興趣的事情，希望可以開展更多的活動，來豐富同學們的課余生活。

以上是我部這個月的工作總結，在工作中我部不斷吸收經驗教訓，高質高量的完成工作任務，我部成員會相互協作，認真執行好此月計劃，同時也希望得到老師和廣大同學的支持、學生會各部門的配合，堅信我們會取得新的收獲，也敬請各位老師，同學監督，提出建議，讓我部更好的為同學服務。春雨如期至，嫩葉綠的發亮，花蕾美而帶珠，希望我們這些綠葉和花兒可以脫出春夏的美麗，努力！

大班十月份工作總結篇四

1、兩次對大一新干事進行策劃書培訓。

2、10月20日參加自強社與文化交流協會共同舉辦的”禮儀培訓”。

3、10月22日進行社團全體成員的擴展活動，增加社員彼此間的認識與感情。

4、10月25，26兩天進行”諸子講壇”的宣傳活動。

5、10月26日開展。

6、為11月8號舉行的換屆大會做準備。

1、對社員的態度進行改正，對社員請假，出席會議進行嚴格的管理。在會議中，對于不能及時出席或不能出席的成員，必須事前請假并獲得批準。

2、講解活動策劃書，并進行培訓。對應付式的策劃書進行總結。

3、宣傳中出現膽怯，玩手機，聊天的情況進行批評。

4、活動開展考慮不夠周全，突發情況無法應對；活動策劃書要流程清晰，考慮周全，對突發情況要應對的方案。

1、要嚴格制定日常的工作和出席會議的規章制度，有效地規范成員的行為準則。

2、多開展部門間的活動，加強彼此間的認識，方便未來工作需要。

3、多開展實踐活動，鍛煉成員的宣傳和開展工作的能力。

4、對社員進行策劃書多次培訓，并對活動流程經行周全的考慮，制定應對突發情況的方案。

5、。多觀摩其它部門或社團開展活動的流程，學習經驗。

6、對大一新干事的表現進行表揚，以資在一個多月中的表現。

大班十月份工作總結篇五

本月在集團公司的正確領導和各區域公司、礦井與相關處室的共同努力下，共完成：2個部級批文，11個省廳批復文件，分別為：賀西礦的環評取得了環保部的批復文件，香源溝礦取得了林業部關于交城山森林公園范圍調整評估報告的批復文件。中興礦、雙柳礦的安全專篇和河東礦變更后的安全專篇取得了省煤監局的批復文件，資源整合礦井情況：1個安全專篇的批復，3個開工報告的批復，2個儲量核查報告的批復，1個開發利用方案，1個水土保持方案的批復。還評審通過了1個安全專篇，1個初設。各礦具體情況如下：

1、環評報告取得了環保部的批復文件。

2、賀西礦增層劃界文件省長簽署了意見，按省政府秘書長的要求國土廳已重新行文上報了省政府，現還在協調當中。

3、地質環境保護與治理恢復方案已按國土部地環司評審意見修改完成并再次上報到了國土部地環司。

4、初步設計第三次復審已通過，確定了正式的辦理方案，正在修改。

初步設計批復后即可批復安全專篇、開工報告，進入到竣工驗收階段。

1、安全專篇取得了省煤監局的批復文件。

2、環評報告中提出的問題，已開始實施整改方案并準備再次上報環保部。

3、開工報告，開工報告一批復馬上就進入到了竣工驗收階段。

1、安全專篇取得了省煤監局的批復文件。

2、資源開發利用方案已修改完成并再次上報到了中國煤炭協會。

3、開工報告正在辦理開工報告，開工報告一批復馬上就進入到了竣工驗收階段。

1、變更后的安全專篇取得了省煤監局的批文。

2、儲量核查登記表晉中市已再次行文上報到了國土資源廳。現在已進入到竣工驗收階段，就可進行安全設施的竣工驗收和其它單項竣工驗收。

1、在孝義境內的增層擴界的文件已報到呂梁市國土局，要求采礦許可證進行年檢，現在年檢手續已報到呂梁市國土局。

2、在靈石縣境內的增層擴界事宜，集團公司領導和宜興公司已與靈石縣政府和國土局進行了多次溝通，現正在協調中。

1、瓦斯涌出量預測報告煤炭廳評審中心已出意見并報到了瓦斯處，廳長簽字后即可批復。

2、瓦斯抽采設計已上報到了煤炭廳評審中心，瓦斯涌出量預測2

報告批復后即可進行評審。

3、交城山森林公園調整范圍的評估報告林業部已批復。

1、增層擴界的。

一）地質報告：截止到本月底，24個整合礦井，其中23個完成了批復文件，1個不能編制。具體情況如下：23個完成了批復文件（正新公司的2個礦賈郭、和善，孝義公司的7個礦正安、正旺、正善、正邦、正令、正文、正城，瑞泰的6個礦正豐、正中、正太、正行、正明、正珠，正暉的5個昌盛、昌瑞、昌元、昌華、昌達，正通煤業，隰縣的正佳，交城的正源）；1個不能編制的（瑞泰的正和因為井田面積小）。

二）初步設計：截止到本月底，24個整合礦井，其中19個已取得批復文件，1個煤炭廳評審中心已出意見，2個已重新編制完成并上報煤炭廳評審中心等待評審，2個不能編制。具體情況如下：19個已取得批復文件（正新的2個礦賈郭礦、和善礦，瑞泰的5個礦正豐礦、正中、正珠、正明、正行，孝義公司的6個礦正善礦、正安礦、正旺、正令礦、正幫礦、正文，正暉公司的3個昌盛礦、昌華礦、昌達礦，正通煤業，正佳煤業，交城的正源）；1個煤炭廳評審中心已出意見（孝義的正城90萬噸/年）；2個已重新編制完成并上報煤炭廳評審中心等待評審（正暉的昌瑞、昌元）；2個不能編制的（瑞泰公司的正太和正和礦）。

三）安全專篇：本月批復1個（瑞泰公司正明礦），截止到本月底，16個取得了批復文件（正新的2個礦賈郭礦、和善，瑞泰公司的4個礦正豐礦、正珠礦、正中礦、正明礦，孝義公司的6個礦正善、正安、正幫、正旺、正令、正文，正通公司，正佳公司，正暉的昌盛，交城公司的正源），瑞泰公司正行礦的安全專篇已修改完成準備再次上報省煤監局。

四）開工報告：本月批復3個（交城公司正源礦，瑞泰公司正明礦，孝義正文礦）截止到本月底：16個取得了開工報告（正新公司2個礦賈郭礦、和善礦，孝義公司6個礦正善礦、正安礦、正旺礦、正幫礦、正令礦、正文礦，瑞泰公司的4個正豐礦、正中礦、正珠礦、正明礦，正暉公司昌盛礦，正通礦，正佳礦，交城公司正源礦），另外汾陽公司正升礦也取得了批復。

五）環評報告：1個取得了批復文件（正通煤業），環評總量批復7個，標準批復16個，環境監測報告完成16個。

六）資源儲量核查報告：本月取得批復2個（瑞泰公司的正中礦、正通礦），截止到本月底，24個整合礦井，其中8個已取得批復文件，7個等待批復，2個已通過評審正在修改，4個等待評審，1個編制完成準備上報，2個還未完成。具體情況：8個已取得批復的（正新公司的賈郭礦、和善礦、交城公司正源礦，瑞泰公司的3個正行礦、正珠礦、正中，正佳礦，正通礦），7個等待批復的（孝義公司正令、正善，正暉昌達、昌盛、昌華，瑞泰正豐、正明），2個已通過評審正在修改（正暉昌瑞、昌元），4個等待評審（孝義公司正旺、正幫、正安、正城），1個編制完成準備上報（正和），2個還未完成（正文，正太）。

七）營業執照：共完成10個，分別為：正新煤焦，瑞泰煤業，正暉煤業，正通煤業，正源煤業，正佳煤業，正安煤業，正善煤業，正幫煤業、正令煤業。

八）開發利用方案：正新公司賈郭礦已批復，和善礦的已通過評審，正在會簽。

1、賀西礦增層擴界的文件再次上報省政府辦公廳已4個多月，需集團公司盡快幫助協調解決。

2、宜興煤業在靈石縣境內的增層擴界事宜與靈石縣國土局和縣政府進行了多次溝通，縣政府提出了其它條件需集團公司幫助協調解決。

本月，在大家的共同努力下各礦井較好地完成了計劃任務，考核按汾煤計發（20xx）182號和汾煤辦發（20xx）985號文件執行，對完成好的賀西礦、環保處提出表揚并另外獎勵，對完成差的孝義公司五個礦和河東礦提出批評并進行處罰，具體如下：

一、賀西礦環保科科長梁守峰負責辦理賀西礦的環評手續，由于賀西礦改擴建的環保設施先天不足、硬傷太多，在環評的編制、評審、現場勘察中都有很多問題，評審通過后上報環保部時環保部按新出臺5的政策確定為暫緩辦理單位，但賀西礦領導高度重視、環保處積極組織牽頭領導，梁守峰科長以高度的責任心，不畏困難、想方設法、千方百計發揚集團公司的辦證精神，緊緊盯住重慶設計院、環保部評審中心、環保部相關部門的每一個環節、每一個人員，并且緊跟著有關人員南下北上，克服了重重困難困難，解決了一道又一道難題，終于在本月環評取得了環保部的批復文件。故對賀西礦和環保處辦理環評的相關責任人提出表揚并除抵押獎勵外分別獎勵梁守峰5000元、賀西礦分管礦長趙耀捷3000元、賀西礦礦長姚寶珠3000元、環保處長馬喜順5000元。

二、提出批評的是孝義公司的5個礦（正安、正幫、正善、正令、正旺），今年七月份之前5個礦先后都取得了開工報告，月度辦證工作會議上多次強調要繼續穩步推進其它手續的辦理，但5個礦取得開工報告后，對辦證工作重視不夠，力度不大，三、四個月過去了沒有取得一個儲量核查報告的批文，其它支撐文件也進展緩慢。雖然儲量核查報告中儲量方面有一些問題，但都沒有及時向集團公司有關處室反映并盯住處理，致使儲量核查報告不能批復直接影響了其它支撐文件的辦理，故對孝義公司及5個礦的辦證責任人提出批評并停發十月份抵押考核獎，且沉淀抵押金的20%。

三、河東礦儲量核查報告的修改以及儲量核查登記，由于沒有安排專人盯住每一個環節辦理，致使儲量核查報告遲遲不能備案、影響了曙光礦采礦許可證的辦理。另外安全設施早在五月初就進行了預驗收，安全專篇修改后也沒有及時做好準備工作，變更后的安全專篇批復后不能盡快進入到驗收階段，直接影響到礦井的總體驗收。故對河東礦的所有辦證人員停發十月份抵押考核獎，且沉淀抵押金的20%。6

如十一月份這兩項工作再不能完成，除停發十一月份抵押考核獎外，且沉淀抵押金的50%。

一、中興礦完成開工報告和質量認證工作，進入到竣工驗收階段。

二、雙柳礦必須取得開工報告的批復，并爭取完成質量認證工作，環評報告再次上報到環保部。

三、賀西礦爭取取得省政府的增層劃界文件，礦井地質報告爭取取得省煤炭廳的批文，地質環境保護與治理恢復方案取得國土部的批復，初步設計再次通過評審。

四、河東礦取得儲量核查報告的備案批復，完成安全設施竣工驗收。

五、香源溝礦必須完成地質報告和瓦斯涌出量報告的批復；通過抽采設計的評審。

六、宜興公司完成采礦許可證在呂梁市的年檢工作，在靈石縣也爭取有個突破。

七、中盛礦擴界手續的辦理要有明顯的進展。

八、整合礦井：

1、孝義公司正城礦取得初步設計（90萬噸/年）的批復文件，正令、正善、正旺必須取得儲量核查報告的批復并完成開發利用方案等，正幫、正安爭取取得儲量核查報告批復。

2、正暉公司昌瑞、昌元兩礦的初設取得批復，五個礦都必須取得儲量復核報告的批復并爭取完成其它支撐文件。

3、瑞泰公司：正明、正豐礦必須取得儲量核查報告的批復文件，正行礦取得開工報告的批復，正太礦必須取得瓦斯涌出量預測報告的批復。

4、交城公司正源礦取得開發利用方案的批復，爭取完成土地復墾方案和地質環境保護與治理恢復方案的評審。

5、正佳礦取得開發利用方案的批復，爭取完成土地復墾方案和地質環境保護與治理恢復方案的評審。

從十月份開始，辦證工作的重點已轉移到了正式采礦許可證的換領和環評上來了，當務之急是各礦必須盡快取得儲量復核報告的批復和環評總量的批復，進而繼續往前推，抓緊辦理所需的其它支撐文件。

大班十月份工作總結篇六

時間飛逝，十月份一晃也就過去了。回顧這一個月的工作流程，緊張而又忙碌，但是收獲不校主要工作如下：

結合“嫦娥2號”上天，講解一些太空知識，對幼兒進行愛祖國、愛學習的教育，激發幼兒科學探索的興趣，進一步培養幼兒熱愛祖國的情感。

通過“樹葉變了”“果實熟了”“秋蟲聚會”三個分主題活動的開展，讓幼兒知道一年中樹葉的變化，感知秋天別有情趣的自然現象；知道秋天是果實成熟的季節，每一粒果實都有自己獨特之處，每一粒果實都能帶來豐收的喜悅；了解秋天里昆蟲的各種特性，讓幼兒領會到了秋蟲聚會的快樂。以樹葉、果實、昆蟲等動植物在秋天的變化為線索，更好地了解秋天的基本特征，感受秋天的美好景色，激發幼兒熱愛大自然的情感，并能用各種形式表現秋天的變化。

這個月我加強了對孩子識字的復習，利用盥洗喝水等一些等待時間對孩子進行復習，通過檢查，幼兒的學習效果比上個月要好很多。在制度方面還是要加強，發現有些孩子在認識漢字的過程中有消極的情緒出現，我想在教學的方式方法上我還應該進一步推敲。

繼續鼓勵幼兒積極參加早鍛煉，還新編了幼兒早操，并組織幼兒進行學習，使幼兒身體得到多方面鍛煉。

如“生活衛生習慣”、“學習習慣”等等，本班幼兒各項常規較好。

我們能關注每個孩子，經常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高，并受到家長的贊揚。

大班十月份工作總結篇七

十月份恰逢國慶、中秋雙節，按往年應是旺季真正啟動，市場購買轉為活躍的一月，也是公司抓住時機出擊市場提高銷售，促進公司整體生產經營運作取得更大成效的一月。但是，事實上本月的結果并未盡人意，未能延續九月份產銷兩旺的良好勢頭，銷售出貨反而下降了，離旺季的月度目標相差較遠。但值得欣慰的是，我們的零售仍然維持在較高的水平上，保住了銷售的大頭，并且新一輪直至春節期間的促銷大戰已作好周密部署，其實施有望帶動零售和批發走向新高；生產總廠繼九月份之后持續高產和扭虧為盈，管理得到進一步理順和加強，生產局勢繼續向好的方向發展；各項費用管理新制度和（資產）經營責任制的原則精神已逐漸得到消化和吸收，進入公司的日常運作范疇；十四周年慶典形簡意重，集團公司形象進一步得到提升。現對本月的主要工作總結如下：

對照公司下達的《十月份各部門經濟指標計劃表》，按銷售回款計，市場總部實現銷售收入1224萬元，基本完成指標計劃；上海分公司實現銷售收入99萬元，完成計劃的62%；北京分公司實現52萬元，完成計劃的53%；重慶分公司實現105萬元，完成計劃的70%；裝飾工程公司經過努力，把幾筆拖欠時間較長、數額較大的工程款收回，本月經營收入達412萬元，大大超過了150萬元的計劃指標；雅之邦木業公司實現經營收入106萬元（未含材料經營部23萬元），計劃完成率為88%；進出口貿易部和新加坡分公司分別實現收入42萬元和130萬元，計劃完成率分別為60%和36%，主要原因是客戶推遲出貨或單證款項未到。

按銷售出貨統計，10月份實現國內出貨總額1637.5萬元，比上月下降13.7%，與去年同期相比也下降16.8%。其中，零售出貨810.5萬元，比去年同期增長38%，計劃完成率達92.1%；機團出貨僅有58.4萬元，比去年同期下降89.3%，完成計劃不到15%；批發出貨197萬元，計劃完成率為78.8%，與去年同期比增長21.6%；家飾業務部出貨223萬元，計劃完成率為93%，與去年同期比增長38%；北京、上海兩個分公司出貨額與去年同期比降幅達43%和56%，出貨僅有58萬元和143萬元，計劃完成率都較低。重慶分公司實現出貨147萬元，超計劃完成任務，比去年同期增長76%。

從上述出貨數據分析，零售、批發、家飾業務均體現旺季勢頭，成績較好，但本月之所以出現“旺季不旺”的結果，主要是與包括總部以及各分公司在內的機團業務的全面萎縮有關。大半年以來，機團業務不斷退縮，

本月已滑到近兩年以來的最低點，前景讓人擔憂。隨著競爭的加劇，經濟大環境的惡化，我們的辦公產品卻多年是老面孔，沒有多大成功的改變，組織不起一盤富有個性特色和競爭力的貨品。我們的業務隊伍作戰水平和營銷手法也沒有多大的提高和轉變，對客觀依賴多，甚至在現實面前顯得無所適從，自信心不足，聽天由命，缺乏解決問題的勇氣和創造性。應當說，機團面臨的嚴峻問題的確到了非從戰略性高度去解決不可的地步了。本月零售業務繼續完成較好的業績。隨著產品、策略和人員配備的到位，管理和協調力度的加大，加之旺季的到來，零售業務進入良性運作狀態，成為公司實現經濟效益的重要保障和支撐。批發目前雖有提高，但業績未達理想目標，所面臨的緊迫問題，是如何盡快開拓和組建一批成功的核心專賣店，使專賣店真正實現上量的銷售。十月份成都新創意專賣店組建完畢，試業頭幾天業務勢頭良好，具有啟示和借鑒意義。家飾本月也取得較好成績，主要原因一是產品組合具有優勢，地毯、思托鐘、陶瓷、床上用品成為主導主銷產品，而且產品供應渠道暢順，新產品組織開發得力；二是專賣店組建成效顯著，起著擴大品牌和拉動銷售的作用，已建成的5個專賣店月均銷售比一般經銷點高出數倍。分公司整體狀況基本相似，零售上升，機團下降，一得一失使分公司經營難以有較大的突破。

繼九月份完成800萬的高產值之后，本月生產總廠以市場訂單為依據，堅持以完成生產任務為中心，以降低產品成本和提高產品質量為兩條主線，把排產計劃和各項指標層層分解到各專業廠和各專業車間，明確各專業廠的月產值計劃、費前毛利率指標、材料利用率指標，科學分工，合理組織，嚴密跟蹤，把各項繁瑣而復雜的工作做足做細，并在與公司其它相關部門的溝通銜接上提高要求。盡管十月份節日多，但總廠并未因此而影響生產進度，以晚上加班加點和星期天不休息作彌補。經過艱苦的努力，實木廠提前10天完成生產計劃任務，板式廠在原輔材料供應有影響情況，通過下旬的趕追也基本按質按量完成月度任務，軟體沙發廠克服重重壓力，完成產值達到220萬，是歷史的第二高點。總廠10月份共計完成產值820萬元，是今年以來的最好水平，產品質量穩定提高，尤其是油漆涂飾質量有明顯進步，返修率是今年最低的。值得一提的是，完成各項指標單憑蠻干和一腔熱情是不足取的，總廠已逐步克股了此方面的缺點，而注重管理方法和監控體系的變革與構筑。近幾個月以來，總廠在計劃財務部、系統管理部的直接參與和配合下，推進mrpⅱ管理方法的改造，在供、產、銷管理運作與監控體系上已初具雛形，目前在實施物料采購、庫存、領料計劃管理和目標成本控制等方面已逐步走出一條更科學軌道，下一步將按月度排產總量實施控制的方式進行計劃操作，板式分廠則將進一步實施按生產周期進行計劃和控制的實驗。

為了充分利用臨近年末至春節期間的黃金銷售季節，制造具有轟動效應和良好吸引力的商業促銷氛圍，為完成今年的最低經營目標作好最后的沖刺，公司決定借鑒往年的成功經驗和做法，自十一月份開始推出大型的商業促銷活動，盡最大可能提高零售、批發和家飾業務，開創銷售新局面。經十月份公司總裁親自領銜督陣，策劃推廣部牽頭組織和策劃，在市場總部等相關部門的配合下，形成了內涵豐富創意手法新穎的大型促銷方案。本次促銷活動的時間跨度將從11月8日至起明年2月28日止，活動的范圍既包括珠三角自營零售網點和上海、重慶、北京三個分公司，也包括部分的連鎖批發專賣店，全國合計23家共同舉行。活動以“聯邦98幸運星”為主題，利用各銷售現場、媒體廣告、新聞宣傳及各種印刷品，分三個階段形成三道“沖擊波”，有計劃地推出五個促銷賣點：

<1>于周六、周日開設家居設計現場服務，接受現場咨詢，塑造聯邦“家居顧問”專業形象；

<2>設立網上設計咨詢，接受網上訂單，體現聯邦信息化經營管理優勢；

<3>推出“買套餐送家飾”活動；

<4>推出“買一萬，贏五千”現場抽獎活動；

<5>特別推出300多款特惠商品，滿足更多顧客需求。

促銷的目標是要使零售力爭上升20%以上，批發上升10%以上，滯銷產品積壓下降30%以上。目前，根據促銷方案設計制作、新聞報道和產品組織以及活動的具體操作細則，已經得到明確和落實，促銷攻勢即將于11月8號正式展開。

本月28日是聯邦成立十四周年的志慶日。按照“五年一小慶，十年一大慶”的原則，結合公司近期加強各項費用管理和反對鋪張浪費的要求，經公司領導研究，決定不舉辦費時耗力的慶典活動，而以實際工作為主，以小范圍象征式的晚宴慶祝為輔。為了迎接公司的14周歲，我們辦了幾件實事：一是加緊聯邦升格為集團公司的工商注冊登記；二是積極參加“省優產品”的評比認定工作；這兩項工作集團公司辦公室和生產總廠積極與政府有關職能部門溝通聯系，按國家和省內有關規定辦事，整理了大量基礎資料和辦妥了各項繁瑣復雜的手續。三是公司大樓內外翻修裝飾一新，樓頂及正立面兩側的廣告牌也被更換一新，貫以“集團”主題，信用社大樓兩側樓頂的巨型“聯邦集團”廣告牌格外醒目；四是給公司友人寄送了情深意長富有紀念價值賀卡，反應良好；五是在云龍山莊舉行了周年志慶

晚宴，受邀的小范圍知交朋友對聯邦的發展和企業文化建設作出了較高的評價。總的來說，十四周年慶典花費少、寓意重、效果好，進一步提高了聯邦的企業形象，加強了內部凝聚力。

在內部管理方面，前一階段的各項專題工作和制度變革，如費用控制和調整，（資產）經營責任，年薪制掛鉤發放方案等，十月份得以延續貫徹試行，有的已頗具成效，有的正在逐漸進入公司的日常運作成為一項長期制度，有的正在收集分析各項反饋結果，等待進一步的完善與推行。

本月的工作主要存在以下幾點不足：一是隨著旺季的到來，我們沒有抓住時機再接再勵，實現較高的銷售，出貨計劃完成率偏低。在機團戰略性問題尚未有精力和時間解決之前，缺乏臨時性、靈活性的變通措施和手法，戰術死板僵硬，貽誤了商機；二是生產供應和商品購進不能完全滿足市場的需求，尤其在中上旬，缺貨現象仍然存在，如地柜及衣柜等板式家具不能達到配套要求，至下旬才陸續批量入庫，“金原”及“銀河”沙發也供應不上。這些因素在一定程度上影響了零售和批發業務；三是在銷售活動中維修力量跟不上，維修和售后成本增大。反映較突出的問題是對顧客的有關產品質量的投訴，我們不能在承諾的七天內解決，往往要延長到兩周甚至更長的時間。有的產品只要稍加維修即可達到質量要求，但由于維修力量不足以及維修水平限制和部份工作人員成本意識低下，往往換貨了事，造成待修品增多，積壓增加，這種矛盾上`交和矛盾后移的做法，必將給公司資產造成極大的潛在損失，影響公司的經營效益和資產運營素質。

十一月份公司將進入全年生產經營的全面沖刺階段，我們既要抓今年，又要備明年，公司各部門務必齊心協力，認清內外形勢，增強危機感與自信心，踏踏實實把每件事、每項任務完成好。

聯邦家私裝飾有限公司

xx年xx月xx日

大班十月份工作總結篇八

日子如同白駒過隙，轉眼間又過了一個月，在十月份，我部門認真配合各部門工作，在總結以往經驗的基礎上，不斷的突破，努力打造新的亮點。使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃。現將本月工作總結如下：

1.配合院干納新面試的宣傳、拍照、實時微博發布;

2.協助丹青社招新活動進行前中后期的宣傳、拍照、實時微博發布、撰寫新聞稿;

3.配合文體生活部體育嘉年華“迎新杯”籃球賽的前后中期的宣傳、拍照、實時微博發布、撰寫新聞稿;

4.10月11日，我院開展本學期第一次主題班會，我部門對此進行拍照、微博的發布、撰寫新聞稿;

5.10月14日，我院召開20xx-20xx學年第一次院干例會，我部門進行拍照、實時微博發布;

6.10月xx日，配合我院xx級入黨積極分子與介紹人見面會的現場拍照、實時微博發布;

7.配合全民健身活動“挑戰杯”進行現場拍照、微博發布、撰寫新聞稿;

8.10月20日，第三屆懷化市油畫作品展在我校易圖境美術館開幕，我部門進行宣傳、現場拍照、微博的發布、撰寫新聞稿;

9.10月22日，配合我院心理健康部“超級作品，我心我秀”活動初賽的宣傳、拍照、微博更新;

10.配合文體生活部第三屆“金話筒”主持人初賽的前期宣傳、現場拍照、微博發布、撰寫新聞稿;

11.配合素質拓展部組織的全體院干交流會進行現場拍照、微博發布、撰寫新聞稿;

12.10月24日，對我院開展的“迎新杯”辯論賽，進行前中后期宣傳、現場拍照、微博的更新、撰寫新聞稿;

1.定時更新學院的微博、博客，讓學院的微博、博客做到更加豐富多彩，讓學院以及全校同學能夠更加全面的了解我院的特色和情況。同時督促各班級及時更新班級微博、博客，做到各班微博、博客都能實時更新，讓學院的情況能夠有層次的傳達出來。

2.將一些學院活動撰寫的新聞稿及時上傳至厚德網以及學院微博、博客。

以上是我部門本月的工作概況，我們將會以服務同學，傳達精神為目的，努力做好本職工作，在接下來的時間里切實完成本部門的工作，進一步提升全體成員處理事務的能力。

美術學院團總支宣傳部

20xx年10月30日

大班十月份工作總結篇九

十月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期、原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日那天我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好：“老師早上好！”孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力！十月將近尾聲，為了更好開展下個月的活動，現將本月工作做一小結，小結如下：

孩子們進入小班已經有一個月的時間了，孩子們在常規方面有了一定的進步、例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服、在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規和游戲常規，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活、

本月我們開展了《甜甜蜜蜜》和《快樂的六個寶》主題活動、

在《甜甜蜜蜜》的主題中，我們讓甜甜蜜蜜的糖果、水果來說話，讓糖果、水果來沖擊幼兒的味覺、視覺、觸覺等感官、在集體教學活動“甜甜蜜蜜的聚會”、“超級糖果屋”、“我是一顆棉花糖”、“超級跳跳糖”里，孩子們通過多種感官發現了糖果的形狀，顏色種類，味道，孩子們在輕松愉快的氛圍里，主動用多種感官進行探索，用肢體探索表現棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起；用表情來說明糖果及甜食的味道；用色彩來表現各種各樣的糖果等、隨著主題活動的深入，我們組織了集體教學“給媽媽的媽媽送甜蜜”，通過小松鼠給媽媽送甜蜜的禮物——圍巾和親吻，使幼兒領悟到親情比甜甜的東西更容易讓長輩“甜甜的笑”，更容易“甜到心里去”、孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們、

在《快樂的六個寶》這一主題中，我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界、集體教學活動“六個朋友回家”通過故事使幼兒了解我們身上的六個寶；“貼五官”在讓幼兒剪貼五官的過程中使幼兒了解了五官及五官的位置；“叮叮當”通過讓幼兒操作鐵罐及各種材料如黃豆、米粒、紙團等使幼兒感受到了各種各樣的聲音并嘗試分辨聲音，知道保護耳朵的重要性、

本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據本班幼兒實際發展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流、本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺、相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好、

隨著《甜甜蜜蜜》主題的展開，我們布置了“甜甜蜜蜜”專欄，在主題墻面上布置了幼兒收集的糖果盒及涂色的“我喜愛的糖果”、

我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況、開展的主題活動得到了家長的支持和配合、家長和孩子一起收集了各種活動材料、

十月月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步！

大班十月份工作總結篇十

為了貫徹執行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。

我礦規定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。

10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。

新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。

9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。

10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.

運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人

1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業化程度不高。

2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。

3、由于打印設備出現問題，沒能及時對全員進行測試。

大班十月份工作總結篇十一

一、配合安全組長擬定工區11月份安全生產施工組織措施及11月份安全生產教育活動培訓計劃;

二、組織了10月份全礦通風防塵業務保安檢查工作，查出的隱患下發整改通知書;對下發的通風隱患進行跟蹤落實;組織實施了風機安裝拆除工作：

1、拆除500水平b34線30kw風機;

2、拆除500水平b62線55kw 風機;

3、拆除508水平b38線回風井腳30kw風機;

4、在508水平b38線回風井腳安裝了一臺55kw風機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉，4道風門的安裝;組織完成10月份9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結合系統通風，每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區局部通風，認真做好局部通風的服務、指導及管理工作;組織4次對全區的工作區域作業點及13個監督站進行綜合性安全檢查，查出安全隱患6項，對查出的隱患百分之百進行了處理，確保了作業人員的安全健康。

三、結合第十一個安全月主題活動，以“安全發展、科學發展”為核心，組織全區管理人員及職工學習國家刑法、職業病防治法等法律法規，勞動紀律;員工“三違”行為;“六類”事故預知范防知識，技術技能的培訓。增強工區全員安全生產水平及操作技能水平，提高職工的安全防范意識，讓員工能真正將學習到的知識消化、吸收，并且能夠應用到安全生工作中去，創新全員安全教育形式，轉變員工思想，從要我安全轉化為我要安全，我管安全，安全人人抓的新型理念，全新提高每個員工安全素質。有效結合生產現場實際情況，重點落實現場作業人員的安全防范措施和標準化作業程序，定期和定期對作業人員的進行操作規程和安全知識應知應會的抽查，其實提升了員工對現場危險、有害因素的辨識和處理能力，控制事故發生率。

四、積極配合安全組長做好工區安全生產各種類臺帳統計管理和安全生產臺帳整理上報工作，加強隊組臺帳創建管理，實行現場安全工作與安全生產臺帳管理，對工區隊組綜合量化考核檢查4次，考核4次，對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現場安全標準化檢查、完善問責制度、規范三班問責和問責方法，強調現場問責落實力度，進一步提升現場標準化程度，指導工區隊(班)組,做好各類《安全生產管理臺帳》《隊組安全生產管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估，做好月底對工區、隊組進行安全生產綜合量化評估、統計上報工作。

五、主要存在的問題：通風防塵工作經過工區的不斷改善，大大提高通風質量，減少粉塵污染。

1、部分生產工區對防塵工作處理不夠完善，主要表現在供礦盤區部分降塵裝置損害沒有及時修復，部分容易產生粉塵的地方還未完善降塵裝置，一些長距離掘進迎頭局部通風不到位，風筒損壞等;

2、一些生產工區對貫通下發布及時或不下發到通風工區，給安全管理帶來一定的難度;3、供運礦物流變化較大，550中段東部監督站的進入，385中段監督站的進入，實施了二次對斗放礦，對一些振機放礦還存在問題;4、由于大爆破頻繁，一氧化碳檢測超標點線多，給工作組織帶來難度;5、近期停電較頻繁，給工區巡檢人員工作壓力較大;

本月度在工區領導班子的正確領導下，通過全方面多層次的安全生產教育培訓，增強工區全員安全意識，實現了工區全員安全生產工作穩步發展，完成工區本月度各項安全指標任務，實現本月安全事故零目標。