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員工感恩企業的演講稿三分鐘篇一

大家下午好!

我叫李燕，今天我演講的題目是《感恩天元》。

每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子，它寬敞而明亮。可是，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里，鄰居們都嘲笑說：以你的現狀，新房子就別想了!是啊!我和老公的文化程度都不高，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢?無助的我只有長嘆與不甘。

就在那時，一個偶然的機會，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友。我笑著問，你變化真大，當老板了?她說：沒有啊!我在錳廠上班呢。我說，錳廠上班?不可能吧，你一個月能掙多少錢?她得意地說：四五千呢!我當時心想，一個女人能掙四五千，不可能吧!我們說著走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說：別買了，那么貴，一千多呢!她笑了笑對服務員說：服務員，就要這件，刷卡。看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買，還想著省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不愿再這樣下去!不愿再這樣自卑!

記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什么都不會，自卑感又一次占據了我的內心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的，生活總是會有光明的，在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產工藝流程，融入了這個大家庭。

時光如流水，短短的幾年里，我實現了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20____年，因為各種原因，工資發放不及時，許多工友們選擇了離開天元。說實在話，當時我也動搖過，并把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說：哎!吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪里來的?，F在連鄰居都在夸咱們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢?聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道感恩二字，我又怎么能忘了天元對我的好呢。

感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了天元;我更要感謝董事長和各位領導，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業渡過了難關，讓她變得更強，更輝煌!

工友們!作為一名天元人，我們應該感到無比自豪和驕傲。人，要學會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業，對待我們的工作，我堅信，天元的明天會更好!

員工感恩企業的演講稿三分鐘篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

在現實中我發現有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們，但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。

我們經歷了孩提時代、求學時代，經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程。我們需要生存，需要有一定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、延續恩澤。

來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

我到--工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為--的一員，--給了我穩定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。的感恩就是在工作中體現自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報社會，成就我們精彩的人生。

員工感恩企業的演講稿三分鐘篇三

各位領導，同事大家好：

我來自大慶事業部，雖然工作的時間不長但是我認識了這樣一位擁有著特有的、只屬于奶源人的優秀dna的人，今天我就來和大家一起分人享他的故事，我演講的題目是“敬業、感恩鑄就奶源魂”。

馬年踏著它的有序的步伐向我們奔馳而來。當年味兒還未走遠，作為蒙牛員工的我們，便收到了總裁帶著祝福與召喚的一封信?？偛迷谛爬镉羞@樣一句話：“世界上最可怕的事情，是比你優秀的人正在努力”在當下、在現在、在這個大數據時代什么事都在分分秒秒的發生著變化。在這個一切皆有可能的年代，成功除了要有學會適應變化，跟時代上節奏，敢于創新的做法和顛覆以往的全新想法外更要有一種堅持的精神和一感顆恩的心。

dna是一種可以組成遺傳指令的因子，分步于身體的各個角落，來到蒙牛，當聽到奶源dna的時候我曾想過，什么是組成這支優秀團隊的dna，回顧工作中的點點滴滴我發現勤勞、認真、努力、堅持、責任、敬業、感恩都是組成這條基因鏈的dna。作為一名平凡的奶源工作者，我們身邊的你、我、他都具有這種dna，然而平凡之中見精神，我今天故事的主人公，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的英雄事跡，但他靠一腔追求、一種責任、一股激情、一份忠誠，用自己的實踐，譜寫出一篇精彩華章，彰顯出一帶奶源人愛崗敬業的博大胸懷和崇高境界。

20____年剛剛畢業的他初入蒙牛，從最底層、最辛苦的工作做起，與公司共同成長，通過努力一步步走上領導崗位。10年里他做過貼標工、包裝工、洗車工、收奶員、奶臺主任、調度處長、業務經理，他就是現任大慶事業部高級經理--蔡義。

雖然在初入職場工作崗位并不是他夢想中的模樣，但是自那時起他的敬業精神就以顯現，貼標看似簡單的工作想要做好并非易處，他總是貼的最快、最好、最多的，包裝線上你總是會注意到他快速的手法，工作中手指被劃傷是常有的事，為了不使鮮血影響包裝的美關，他的衣兜里無時無刻不放著創可貼，不管手上有沒有傷口他都會將十指貼滿，因為他知道一旦他工作起來就會忘記這些細節，時間久了他不再將十指貼滿創可貼，那是因為他的手上早以磨出了厚厚的老繭，洗車場的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起紅疹，冬日里滿手凍瘡，但只有一有車，他總是那個第一個來到奶車旁開的人。正是因為他這種愛崗敬業的優秀品質，在20____年10月他升任至奶臺主任職位變了，可是他那種愛崗敬業的精神一點也沒有變化，每一天他都會對每一個崗位的工作流程進行跟蹤，他說蒙牛給了他工作的機會，給了他成長歷練，他要還蒙牛一顆感恩的心。正是他這種敬業的精神和感恩之情讓他一步一穩的走向了調度處長、業務經理、直至現在事業部高級總經理的職位。

當20____年初大慶地區業務經理職位出現空缺，無人愿意赴任，因為大慶地區是競爭對手的核心區域并且有政府保護作為其堅強后盾。當時該地區，亂搶購、亂摻假、亂管理，是奶源界出名的“三亂”地帶，前期多名負責該地區的業務經理都因未能改變該地情況，任職期間重大問題頻發而受到降職處理，當時的大慶地區被大家戲稱為“業務經理的斃命處”。面對此尷尬情況，奶源系統決定由蔡義接任，當他接到通知時，未提出任何推脫的理由，而且立下“軍令狀”，勢必不辜負領導信任，盡全力提升地區質量，保障牛奶源頭安全。就這樣，他放棄了工作多年的優越崗位，支身一人來到了離家千里之外的大慶事業部。

通過半年的努力，20____年他所負責的處室在質量上有明顯的提升，但敬業的他對自己綜合合格率上升至98.96%的結果并不滿意，當初所許成諾，時刻提醒著他不能放棄、要不斷創新、改變管理思路。為此他奔波于鄉間鄰里，不知多少次他將陷在泥濘村路中的汽車推出，也不知道多少次他在深歸的雪夜險些出現意外，汽車的里程表無聲的記錄著每日的辛勞，功夫不負有心人，20____年，綜合合格率上升至99.17%，與負責初期98.16%對比提升了0.99%，全年無重大問題0起。對于20____年奶源重中之重的前延安全管理也執行的非常到位20____年全年無獸殘出現。當大家對于這些成績紛紛豎起大拇指驚嘆的同時均被他的勇氣、敬業、守信等高尚品格所感動。但他并未因此有一絲松懈，反而覺得肩頭的擔子更重了，因為在他的心中源頭安全重于泰山。

在他的努力下大慶地區牧場、小區個數不斷增加，加快了當地科學化、現代化養殖的進程。并且他廣開思路、尋找資源，極積采取措施引導幫助供方引牛增量，僅20____年一年間單產就提升0.88噸，在工作中他處處為供方著想，使得供方盈利增收，從而穩定了地區奶源市場，受到了供方的信任、奶農的認可?？墒怯钟姓l知道在這背后他也在被競爭對手所“關注”著，接到恐嚇電話是家常便飯，威脅短信更是不計其數，可卻萬萬沒想到這些在他眼里鄙夷齷齪行為，終被卑鄙小人付出行動，20____年初冬的一個傍晚，在檢查供方返程的途中，他的汽車被一些陌生臉孔包圍，并且可以看見這陌生人的手中背后均藏有棍桿、鎬把，并且嚷罵著讓他下車。面對此種情況，血氣方剛性格的他，真想跳下車與他們一決生死，以卸心中的壓力與苦悶，可是只瞬間他的頭腦便冷靜下來，他想的是此時他代表的是公司形象，豈能讓一則負面新聞使公司品牌形象受損。在那瞬間他考慮的是m1事件后的公司產品銷量受時到影響，此時他不能再讓公司的行銷形象雪上加霜，心一橫狠踩油門沖出人群，當脫離險情后回想起剛剛發生的一幕，他再一次確定自己的選擇是正確的，因為此時他想起了年邁的父母、幼小的女兒、替他在家中盡孝的妻子，一樁樁、一件件虧欠于他們的往事浮現在眼前，眼中也不禁泛起了酸澀的淚?？僧數诙涨宄慨斔俅乌s往查站的路上時，昨天的驚心動魄似乎從未曾發生過一樣。雖然危險常伴，但他說：“我們的奶源業務人有從不畏懼信念”那一該我看到，愛崗敬業的精神在他的身上被體現的酣暢淋漓。

“搶奶”這個詞相信我們都不陌生，雖然粗俗，但卻飽含著我們奶源人的辛勤與淚水，每年的奶量需求特殊期，為了完成收購目標，我們外部擴展、內控質量，每增加1噸牛奶都讓我們欣喜不已。蔡義作為一名老奶源業務人，擁有豐富的奶源發展經驗，每到這個特殊時期，他都作為先鋒沖在最前面。剛剛過去的“百日”行動中，他再次詮釋了勇氣、責任、智慧!以凈增量42噸的業績居奶源系統業務經理奶量發展第一名!當年被集團授予“集團勞?！钡墓鈽s稱號，同時也是他連續兩年獲此殊榮，榮譽是那樣讓人羨慕，光環也是那樣耀眼，可是又有多少人知道榮譽背后一個個心酸的故事。記得那是20____年12月的一個下午，在與某供方多次洽談后，已確定了合作事宜，在我方已做好了全部開站準備的時候，供方卻在此時提出“以酒品論人品”，要與他喝一次酒，讓他表表所謂的“誠意”，否則要重新考慮是否合作。其實這是一次赤裸裸的鴻門宴，供方明知蔡義平時滴酒不粘，因為他有嚴重的酒精過敏癥，此時提出無理要求，只因競爭對手給出了更優惠的合作條件，供方想撕毀承諾。雖然氣憤，但多年的奶源工作已使他榮辱不驚，10秒鐘的思索時間，他頭腦中略過的是3噸牛奶此時的重要性、后期布局的需求、競爭對手的制約，一次醉酒，值了!笑著對供方說：“好啊”!硬是擔下了這場“酒戰”，供方臉上的一絲壞笑透露著他的目的。一杯、二杯、三杯……，供方被驚呆了，不由得豎起了大拇指，心服口服的說：“老蔡，兄弟佩服!與你合作，放心!明天咱們就簽長期合同”。但此時只見他臉色由紅驟白，腦門兒上的血管青筋爆起，雙眼也布了血絲，隨行的同事再也按捺不住此時的氣憤，拉起他，酸楚的說“蔡哥，咱們走!”他卻擺擺手，堅持結了帳，依然熱情的把供方送走。此時的他已經呼吸困難、心跳加速，酒精折磨著他的身心但是卻沒有讓他忘記自己是一個奶源人，他牢記他的言行代表的不是他個人而是整個公司的形象。也就在這個時候，他的身體終于支撐不住暈倒了。隨行的同事立即驅車將他送至醫院，當他再次醒來的時候空氣中到處彌漫著防腐劑的味道，由于疲勞過度加重了他的酒精過敏程度，出現了酒精中毒反應，后來我們才從隨行同事那里聽說了這一切。才知道當時的他到醫院的時候已是高壓190，低壓120，心跳180，非常危險!當醫生叮囑他：“休養三天”的時候他問：“現在我可以走嗎?”他當時想到的是三天、大三天可以走多少個供方?三天、三天可以再發展多少新奶源?三天也許只三天的時間yl就有了趁虛而入的機會。醫生回答他等血壓降下來才可以出院。但當輸液結束后他馬上辦理了出院手續，直接驅車趕往了最近的供方，繼續著他每天同樣的工作。

百戰期間，為了發展新奶源穩定老供方，每天他都要走訪4到10個供方，每天24小時中他不是在走訪供方就是在走訪供方的路上，渴了喝一口不知道開瓶多久的礦泉水，餓了隨便找個路邊攤吃口面，困了就在車里瞇上10分鐘，對政府動態更是時時關注，由于大慶地區自身因素特殊，對于當時來說發展奶源難，拉運更是難上加難，為了牛奶能夠順利到廠，在午夜你總是能在奶車旁發現他那瘦削的身影。曾經多少次他于大雪中的小路前行，只為早一點趕到下一個路口觀察是否有政府攔車。為了不與競爭對手及政府正面發生沖突，奶車經常深夜到廠，大家都知道東北的冬天滴水成冰、寒風刺骨，凌晨時分便是一天中最冷的時候，可不知道多少個這樣的凌晨，他披著一件軍大衣在司磅房沉沉的睡去，因為此時的他真的太累了……

人們常說“成功總是留給有準備的人”，回看他一步一個腳印的過去，我想說，成功是時時刻刻都在為那些努著的人準備的。或許當初那個帶著青澀走進蒙牛的年輕人自己也沒能想到，xx后他可以站在事業部高級經理的位置上，xx光陰彈指一揮，從少年到而立，xx時間他一直在用他的努力告訴我們，事業不相信眼淚，成功不相信捷徑，未來不相信浮夸。他說：“做人要有一顆感恩的心，不要以為大樹底下好乘涼，要做就要做樹下的泥土，做樹下那塊可以讓樹扎根的泥土，做那塊為樹提供水分養料的泥土，唯有人人都有甘做樹下泥土的精神，企業這顆大樹才可以基業長青”。

他沒有豪言壯語、也沒有耀眼光環，他有的只是那一顆忠于企業的心和愛崗敬業的精神，他把供方和公司的利益放在首位，以供方需要為己任，履職盡責，充分體現了一個奶源人不追求名利、樂于奉獻的崇高精神。這就是我所看到的奶源人，一個身上有著優秀奶源dna的奶源人，在他的身上我不只看到了對工作的執著和熱愛，他用他的過往用他的行動告訴了我愛崗敬業的深刻涵義，更用他那一顆充滿感恩的心在回報著給了他榮耀與掌聲讓他為之奮斗不悔的奶源事業。