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2023年辦公室空調管理制度模板(六篇)

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2023年辦公室空調管理制度模板(六篇)
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

辦公室空調管理制度篇一

為使用好空調,保管好空調,提高空調的利用率,特制訂本制度,請全體教師遵照執行。

一、各辦公室空調由辦公室室長負責管理,辦公室違規使用空調,追究辦公室室長責任。

二、夏天溫度超過 33℃、冬天低于1℃才能使用空調,使用空調時應關好門窗,有陽光時應拉上窗簾。開機時間為9:00—16:40。

三、不得在空調開機運行后再頻繁開關機,防止損壞壓縮機;更不得隨意拔掉空調插頭。

四、炎熱夏天空調溫度應設定為26℃左右,寒冷冬天應設定為18℃左右。防止教師進出教室時溫差過大,影響身體健康。

五、人走機停。下班時間應該停機。在辦公室無人的情況下(特別是放學),最后離開的老師一定要檢查空調是否關停,不造成浪費。若發現,將做停機處理(切記)。辦公室只有1-2個人時,建議不要開空調。

六、注意用電安全,長時間不用空調,應斷開電源。發現電路和空調故障要及時停止使用并保修,不得強行使用。

七、提前關機。各室應在下班前20分鐘自覺關停空調,以節約用電。

八、各辦公室要切實愛護空調設備,如有人為損壞照價賠償。

九、學校總務部門和校辦將不定期檢查辦公室空調的使用情況,對違反上述規定的將促其改進;對情況嚴重或拒不改進的,將予以大會批評并納入目標考核;對造成責任事故,將追究有關人員責任并進行處罰。

十、本制度自xx年9月2日起執行。

武漢市光谷六小

xx年9月1日

辦公室空調管理制度篇二

一、空調使用實行“專人負責制”,各辦公室負責人為空調使用的負責人,主要負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞,以保證空調能發揮其應有作用。

二、為做到節能降耗,要求夏季室溫在30攝氏度,方可開機使用空調制冷,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下,方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源,堅決杜絕開窗使用空調現象。

三、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外,任何人不得隨意開啟空調,不得私自拆裝空調面板,不得讓外來人員隨意開啟空調,由此造成的問題自行承擔。

四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況,如發現有違規使用或損壞現象,將對當事人處理,損壞還要增加賠償費用。

五、使用條件

5月10日以后連續3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷,空調溫度設定28°,不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。

六、使用要求

1、制冷時,空調設定溫度不得低于28℃。

2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請,未經允許,其他人不得隨意開關和調試空調。

3、空調使用過程中,為節約用電,各辦公室應關閉門窗,但要注意利用就餐時間(夏季12:00-13:30,冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風,以保持室內空氣新鮮。

七、違規情況處理

行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查,若發現有違反第六條(使用要求)中的任何一條,發現一次,停止使用空調3天,并對違反規定者處人民幣100元的罰款。

八、管理維護及賠償

1、空調設備使用期間,使用的部門辦公室負有保管保護的責任。

2、如在正常使用中出現故障,部門負責人應及時填寫維修單報送物業工程部維修。

3、如涉及使用不當或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任,行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理,并處于罰款處理。

五、本規定自20xx年5月16日起施行。

辦公室空調管理制度篇三

1.目的:為了加強對公司宿舍空調管理、安全節能啟用空調,營造一個和諧的休息環境。

2.范圍:公司全體人員

3.職責:

3.1人事行政部負責制訂和實施本制度

3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養情況。

4.內容

4.1使用時間

4.1.1空調作為公共設施,僅用于員工們下班休息使用,住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調,嚴禁室內無人空調機照常使用開機。

4.2.1員工要勤儉節約、按需用電的原則使用空調,空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔,超過50度由全寢室人員平均分攤,每度以五角二分錢收取電費。

4.2.2各員工使用空調期間,要將宿舍的門窗關閉,以確保空調器的使用效果,雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護,有異常須速報知公司人事行政部人員,由公司辦公室派專業人員進行修理。

4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞,所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人,則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。

4.2.5由人事行政部統一分配空調遙控器,遙控器和空調要編號,由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作,若住宿人員發生人員變動情況,要做好交接工作,并及時通知人事行政部相關人員做好登記。

4.2.6遙控器使用完畢之后,要及時放回存放處,以免丟失。

4.2.7在每年的10月份,由人事行政部統一安排人員收回空調遙控器,5月初再統一發放。(空調遙控器收、取具體時間,根據天氣的實際情況而定)

5.附則

5.1本制度經總經理審批后,自公布之日起生效,生效之日起,與本制度發生沖突的其他文件條款須以此文件為準,人事行政部負責解釋。

5.2公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經總經理審批,修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯絡進行公布。

辦公室空調管理制度篇四

1、加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工供良好的工作環境。

2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

1、本制度所指空調包括工作區域、培訓室等區域的空調設備。

2、本制度適用于xx公司全體員工。

1、空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。

2.實行專人負責制 三臺空調具體分配如下:

財務—1空調 銷售—2空調 客服—3空調

3、空調一旦出現故障,如遇使用問題或短路、漏電等情況,立即停止使用,并上報劉臻,由管理員統一聯系進行后續檢修。

1、科學使用 原則上,夏季:空調制冷開放時間為每年的5月1日至10月1日;冬季:空調制暖開放時間為每年的1月1日至3月1日(視具體情況為準)。

2、合理調控 為做到節能降耗,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)。

3、空調運行 原則上同一臺空調的連續工作時間最長不超過6小時,使用空調時,應先關閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調的現象。每日7:00-8:00由大夜人員關閉空調后開窗通風換氣,空調具體運作:08:00-21:00開放2#、3#空調 21:00-08:00開放1#空調。

4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

5、長時間不用空調應將插頭拔下,做好防塵處理,同時將遙控器內電池取出。

6、培訓室空調 原則上開放時間為11:00-14:00和17:00-18:00(會議、聚餐等情況除外),落實人走機停的制度,嚴禁開啟無人空調,每日14:10、18:10由值班人員負責檢查并登記。

7、空調遙控器應由當班值班人員負責保管,當負責人調離本崗位時,遙控器應進行交接,如有遺失由項目組負責人賠償。

8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

9、季節轉換時,應對空調濾網進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。

1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給予現場責任人罰款10元/次。

2、凡發現辦公室人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給予負責人罰款10元/次。

3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給予違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由責任人承擔監督管理不力責任。

4、凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償。

5、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

1、本制度由負責解釋。 2、本制度自公布之日起執行。

辦公室空調管理制度篇五

為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的辦公環境,切實加強辦公室用電管理,確保安全運行,現制定集團辦公室空調使用管理規定,請全體員工遵照執行。

一、科學使用夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統,冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。

二、合理調控為做到節能降耗,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作,造成壓縮機發熱、發燙,影響正常使用,根據溫差科學定時。

三、空調運行使用空調時,應先關閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調,實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調,最后離開辦公室的人員負責關機,嚴禁開啟無人空調。

四、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。遇上節假日,公司將統一切斷電源。

五、實行專人負責制集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理,空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時,應立即關上空調并通知集團行政部解決,以防意外事故發生。

六、會議室空調由行政部安排專人負責開關與管理,其他人員不得自行使用。

七、未經批準配發不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等),如發現將追究相關人員的相應責任。

八、為了本人和他人的健康,嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。

九、違規責任

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款50元/次。

2.凡發現辦公室人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人,將分別交納100和50元的違規使用費。

3.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

本規定自通知之日起執行。

集團行政人力中行政管理部

20xx年5月23日星期五

辦公室空調管理制度篇六

為規范硅片事業部各車間柜式空調的日常操作、維護及使用要求,確保空調設備在正常的工況下工作;同時增強車間設備操作人員日常操作和保養技能,加大設備管理部對空調設備的管控和故障預防能力,特制定本制度。

該管理辦法適用于硅片事業部各生產車間的所有柜式空調設備,設備管理部每周對車間空調進行一次規范性操作及日常點檢的檢查和通報工作。

1、空調日常管理歸口于各車間,負責對空調設備的日常點檢和清潔工作。

2、設備管理部負責對空調設備的使用和管理辦法進行編制和更新,并對空調使用情況進行監督檢查、通報。

3、各車間設備操作人員負責對本區域空調設備進行日常保養和清潔工作。

1、空調使用和保養方法:

a、空調不應頻繁開關。空調不使用時應關斷電源,拔掉電源插頭。空調無論因何種原因而停機(如突然斷電、人為停機等),務必過約3分鐘之后,才能重新開啟空調器。

b、每天一次檢查、消除通風口的雜物,保證通風正常,觀察室外機架有無松動現象,清潔室外通風網罩內有無異物,同時保持通風口的暢通無阻。形成檢查記錄。對空調再制定一個日常檢查表。

c、空調外殼每三天用擦布擦拭一次,用不超過40℃的中性肥皂擦洗,注意,不能使用揮發油,汽油及酸類化學制品擦洗。并檢查空調的室外機,室外機上不要放東西,以免產生空調的噪音,損害空調。

d、每周清洗室內機過濾網上的灰塵。在清洗過濾網的時候,首先要切斷電源,在打開通風柵;取出過濾網,用水或吸塵器清洗過濾網,水溫不要超過40度,用熱的濕布或中性洗滌劑清洗,然后用干部擦干,注意不能用殺蟲劑或化學洗滌劑清洗過濾網。

e、每周對室內機、室外機的換熱器表面進行清洗,提高換熱器效率。清理室內換熱硅片事業部設備管理部xny.(gp)/g-01-12-20xx器時,應小心拿下面板,用柔軟的抹布擦洗,使用小毛刷輕輕刷洗內機的熱交換器(散熱片是很薄的鋁質材料,受力后容易變形,因此要小心刷洗。)

f、每周清除排水部分的污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢,必須定期進行徹底消毒,保證排水暢通,防止細菌繁殖。

g、依據車間生產工藝要求,調整空調的溫度調到25度就可以,避免過大的耗電。

2、異常情況處理及獎懲辦法:

a、出現違反空調使用規定和人為損壞空調情況后,經過調查(責任車間、制造部、設備管理部)確認對當事人進行通報批評和對應賠償處罰50元/次。

c、對沒有定期進行空調保養的責任人,考核責任人50元/次。

d、發現空調工作異常的時候,及時通知設備部人員進行修理,若有空調異常情況不報,或私自處理者考核責任人20元/次。

e、對每月空調檢查和保養執行效果好的責任人或班組獎勵100元。備注:每次的檢查和保養形成記錄,記錄單交由設備管理部收集確認。

1、本制度自下發之日起生效。

2、本制度解釋及修訂權屬硅片設備管理部。

3、《空調設備點檢記錄表》。

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