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最新大客戶總監的工作職責(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 16:25:23
最新大客戶總監的工作職責(18篇)
時間:2022-12-28 16:25:23     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大客戶總監的工作職責篇一

維護大客戶關系,及時掌握客戶動態,根據客戶需求定制產品開發計劃,達成業績目標

與相關部門溝通協作,跟進產品打樣、生產及出貨流程,減少失誤,讓客戶滿意

快速回復處理客戶需求,及時妥善處理客戶投訴和意見,不斷提升客戶滿意度

收集并反饋市場資訊,及時處理上級分配的各項工作

崗位要求

大專以上學歷,大專以上學歷,思維清晰有邏輯,做事高效

有4年以上化妝品行業產品開發或銷售經驗,有優質客戶資源,能不斷深化客戶關系

熱愛化妝品,熟悉化妝品市場需求,能發掘客戶需求,并主動為客戶提供適合的方案

熟練操作辦公軟件、有良好的產品企劃能力和數據統計分析能力

個人形象良好,目標感強、能適應出差,具備抗壓能力強和優秀的溝通協作能力

大客戶總監的工作職責篇二

職責:

1.分公司大客戶部的業務開發、業務渠道拓展、客戶關系維護,大客戶的營銷與市場開發工作;

2.負責大客戶項目進行渠道開拓及維護,促進銷售指標的完成;

3.大客戶(工程、家裝、工裝等)客戶接待的安排,對區域重點客戶進行開發跟進;

4.政府相關部門公共關系拓展與維護;

任職條件:

1.大專及以上學歷,市場營銷,企業管理,工程管理類專業優先;

2.5年及以上區域建材、五金、衛浴行業銷售管理或地產、酒店、工程項目工作及管理經驗者優先;

3.熟悉工程項目操作流程,具備良好的公關,談判技巧和標書擬定實操經驗;

4.具備較強的邏輯思維、判斷決策理能力,抗壓性和商業敏感性;

5.有良好的區域建材銷售網絡、銷售關系及項目信息資源者優先;

6.能接受蘇錫常內出差。

大客戶總監的工作職責篇三

職責:

1、負責項目前期與客戶的需求溝通,能充分理解客戶的需求并制定對應策略;

2、負責項目的投標、實施及方案解決的溝通;

3、負責大客戶的深入溝通與維護,引導和開發新的需求意向;

4、負責對服務項目中重大節點的策略把控、決策,出席服務項目重大節點會議與策略溝通;

5、協助項目部門收集同行各類信息,并能正確判斷和給出市場建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷相關專業,3年以上建筑,地產等商務公關經驗優先;

2、優秀的溝通和談判能力,充分的領導才能和團隊激勵技巧;

3、形象、氣質、談吐佳,善于交際;有企業大客戶開發經驗者優先;

4、具備大客戶服務意識,積極的工作態度,有較強的內在驅動力,能夠承擔較大的工作壓力;

5、對商務、外聯等方面有自己獨到的見解,有創新的思維能力,條理清晰;

大客戶總監的工作職責篇四

職責:

1、醫療臨床信息化系統市場開拓;

2、醫療客戶、代理商、合作伙伴關系維系與業務開拓;

3、市場信息收集與客戶跟進;

4、相關文案的策劃與撰寫;

5、崗位覆蓋全國7大區(東北、華北、華南、西南、華東、華中、西北);

任職資格:

1、 本科以上學歷,熟悉醫療或移動互聯網行業,有2年以上醫療、移動互聯網相關從業經驗;

2、 敏銳的市場挖掘與行業分析能力,扎實的文案和策劃功底,具備優秀的溝通與銷售技巧,敏銳的洞察力及快速的市場跟進能力;

3、 具備快速學習、不斷總結、調整的能力;

4、具備良好的團隊合作精神,極強的同理心,能承受較大的工作壓力,能夠獨擋一面;

5、業務拓展能力強,具備臨床信息化產品銷售經驗、具備醫療客戶和相關醫療資源者優先。

大客戶總監的工作職責篇五

職責:

1、負責公司大客戶的合作開拓,管理合作模式,總控商務洽談及落地執行;

2、持續跟蹤客戶,維護客情關系,敏銳抓取、深入挖掘客戶需求并進行有效引導,從而進行深度開發;

3、有效精準把握客戶關鍵人要求及偏好,建立客戶項目檔案;

4、搜集并分析競對信息,形成有效反饋并制定策略;

5、深度參與客戶招投標工作,指導項目標書的制作和編寫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,35歲以下,性別不限;

2、五年以上物流或物流互聯網平臺業務拓展經驗,有豐富的物流或城配行業的社會資源,了解城配場景及實踐經驗;

3、優秀的商務談判能力,具備主導重大商業合作的視野與能力,物流行業平臺領域商業合作經營者更佳;

4、具備搭建公司級合作伙伴管理體系的經驗與能力,實現對公司商務合作伙伴關鍵部門和關鍵人員的管理管理;

5、豐富的客戶管理經驗,具有成熟的商務方法,具備挖掘客戶需求和創新的商業嗅覺。

大客戶總監的工作職責篇六

職責:

1、大客戶銷售渠道開拓,根據公司發展戰略,積極開拓新市場、發展新客戶,完成銷售目標;

2、負責開拓商業綜合體、寫字樓、批發市場、公寓、出租屋等客戶,為客戶提供合理化解決方案,挖掘客戶需求,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

3、負責大客戶的開發與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的需求,高效靈活的完成銷售任務;

4、客戶管理、客戶痛點分析、根據客戶類別構建銷售場景;

5、負責帶領團隊完成公司制定的銷售目標。

崗位要求:

1、具有3年以上大客戶銷售管理工作經驗;

2、有成功的客戶拓展經驗,具有優秀的大客戶開展、維護、跟進能力,敏銳的市場分析及判斷能力;

3、具備優秀的表達及溝通能力強,善于組織協調,運用資源,目標感強;

4、具有較好的市場拓展、談判能力、人際能力及危機處理能力;

5、有豐富的人脈關系和客戶資源優先。

大客戶總監的工作職責篇七

職責:

1. 組建和培養商務團隊,開拓品牌數字營銷服務業務及企業綜合信息化業務,沉淀客戶及伙伴資源;

2. 結合公司戰略和目標,制定年度銷售計劃,及團隊計劃和執行分解;并保障完成

3. 結合市場情況,為公司產品市場化包裝提供有效建議;

4. 完成每月、每季度對所屬商務團隊的績效考評及工作指導;

5. 隨時協助和執行上級分配的工作。

任職資格

1、教育背景:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷優先;

2、3年以上管理帶隊工作經驗,整合營銷、數字廣告公司、軟件服務公司等行業領域從業者優先考慮;

3、具備較強的團隊組建及管理能力;

4、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

5、具備高度的責任感和嚴謹的工作態度;具備團隊協作精神、獨立工作能力;

6、普通話標準,邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;

大客戶總監的工作職責篇八

職責:

1、根據公司發展戰略,積極開拓新市場、發展新客戶,擴大公司在中石化儲值加油卡的市場占有率,完成銷售目標;

2、重點發展企事業單位、國企、央企、外企、銀行、大型民營企業等重要客戶,為客戶提供合理化解決方案,挖掘客戶需求,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

3、跟蹤市場動向和行業信息,拓展相關領域的潛在客戶群體,積極組織資源參與競標程序,準備商業計劃書等文件、議價;

4、及時向公司提交重點客戶的銷售數據分析計劃,并與上級共同制定客戶的發展計劃和制定業績目標;

5、負責維護客戶關系,提高客戶滿意度,進一步深入與客戶的合作,促成并提高合作的質量和效率。

6、負責業務團隊的管理,拓展作業流程體系的梳理搭建。

任職要求:

1、本科及以上學歷(985 211優先考慮);

2、具備嚴謹的工作態度,有較強的溝通、協調能力,善于組織協調并推動項目實施。

3、10-20xx年大客戶銷售經驗、3年以上銷售團隊管理經驗,世界500強或中國100強企業工作經驗優先;

4、有一定的行業客戶資源,熟悉行業客戶開拓流程,能盡快實現銷售業績;

5、形象氣質佳,溝通表達談判能力強,具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;

6、團隊管理能力突出,有一定體系流程梳理搭建能力

大客戶總監的工作職責篇九

職責:

1、 開拓汽車廠商、區域客戶資源;

2、向汽車廠商、區域客戶提報公司方案,洽談合作;

3、向汽車主機廠提報公司方案,影響廠商區域客戶在網絡營銷戰略與策略層面的思路,創造營銷機會;

4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,整合公司可用資源,主動為客戶提供營銷解決方案;

5、 維護良好的客戶關系,保持長久的合作關系。

【任職要求】:

1、 擁有與汽車廠商、區域客戶洽談經驗及資源者優先;

2、擁有互聯網廣告或汽車市場營銷領域的專業知識;

3、 具有敏銳的商業觸覺和數據分析能力,善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,整合公司可用資源,主動為客戶提供營銷解決方案;

4、善于提煉和總結,善于表達和分享、善于跨部門溝通協作。

大客戶總監的工作職責篇十

職責:

1、負責vip客戶的開發,進行潛在客戶開發、挖掘項目機會、促進簽單、督促合同正常執行、應收款項催收,為客戶提供專業服務;

2、遵守公司日常業務管理;積極完成規定或承諾的業務指標;完成公司制定的績效目標,根據要求按時保質的完成績效任務;

3、收集用戶意見和競爭對手信息,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品等提出建議;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡30-40周歲、統招大專及以上學歷,5年以上大型客戶銷售經驗(接觸過大型集成商、連鎖企業、房地產開發商、大型國企、政府部門或事業單位);

2、了解智能建筑所涉的子系統,如公共安全、樓宇自控、智能家居、信息設施、線纜管材等,且具備項目操作經驗;

3、思維清晰,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

4、有良好的溝通技巧、管理能力及壓力承受力,執行力強,具有團隊精神。

大客戶總監的工作職責篇十一

職責:

1、負責大客戶/百萬以上客戶溝通,充分了解并分析客戶需求,為客戶提供合適、合理、可行的理財規劃;

2、熟練掌握公司制定的理財銷售、服務流程,有熟練的營銷技巧和良好的服務意識;

3、利用公司和自有資源,開發新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系;

4、傳播先進投資理念,宣傳公司品牌和經營理念,提供稀缺優質投資機會;

5、深度挖掘客戶潛力,為客戶提供真誠的、持續的、專業的理財咨詢及服務。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業優先考慮;

2、有3年及以上銀行、信托、證券、投資等金融行業工作經驗;

3、熟悉財富管理、信托、資產管理等相關知識,了解當前宏觀經濟情況;

4、性格開朗,積極自信,有激情,較好的溝通和語言表達能力,具有良好的客戶服務意識;

5、持有cfp /afp證書為佳,特別優秀人才可放寬以上標準。

大客戶總監的工作職責篇十二

職責:

1、 拓展品牌客戶,在公司銷售策略指導下,完成整合營銷季度/年度的銷售任務;

2、 開拓與維護以視頻ott/otv廣告為核心的行業品牌客戶,樹立行業標桿客戶實踐案例;

3、 統籌管理整個項目,與運營、策劃、設計部門保持溝通,確保工作效果與進度;

4、 深入挖掘客戶的潛在需求,準確理解客戶的廣告訴求,協同策略、運營同事向客戶提供優質的服務。

任職資格:

1、 ??萍耙陨蠈W歷,5年以上品牌營銷銷售經驗,有互聯網視頻行業廣告銷售工作經驗優先;

2、 較強的市場分析和客戶拓展能力,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

3、 良好的客戶溝通、商務談判能力,分析和解決問題能力;

4、 工作能動性強,坦誠正直,工作計劃性強,具有前瞻性思維;

5、 具有團隊管理經驗者優先。

大客戶總監的工作職責篇十三

職責:

1.負責湖北省高??蛻舻耐卣?、維護和管理,完成公司下達的銷售目標;

2.制定高校渠道年度工作計劃、區域市場經費預算、及團隊建設規劃;

3.根據銷售目標要求,積極開拓新的銷售模式及高??蛻糍Y源,優化銷售流程,提高業績產出效率及質量,不斷提升業績變革能力;

4.結合公司教育產品,通過顧問式服務深度挖掘客戶需求,建立項目銷售漏斗并主動跟蹤、提供銷售預測,為客戶提供針對性的建議和方案,建立長期合作關系;

5.收集行業市場動態并有獨特見解、綜合分析跟進競爭對手及市場信息,為公司教育產品更新迭代提供依據及合理化建議;

6.培訓及指導區域團隊經營管理能力,做好區域人才梯隊建設。

任職要求:

1.40歲以下,本科以上學歷,具有良好的職業素養及形象;

2.具有高校渠道(包括大學、大專、高職、中專)或教育系統人脈資源,有相關經營管理崗位從業5年以上經歷;

3.熟悉并了解教育領域,具備豐富行業經驗及銷售項目管理能力,有大客戶to b銷售管理經驗者優先;

4.根據公司發展周期對經營目標要求,提供切實有效的解決方案并達成目標;

5.具有良好的業務規劃能力、運營管控能力,組織協調能力,以人性為基礎的團隊管理能力。

大客戶總監的工作職責篇十四

職責:

1、負責快消、教育、金融等行業全國廣告客戶的統籌管理,完成團隊銷售指標;

2、建立與快消、教育、金融、商超等企業深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰,深挖客戶需求;

3、維護廣告客戶關系,形成良好的合作,收集一線信息和意見,并拓展新客戶資源;

4、負責實施公司安排的銷售計劃與目標,帶領團隊完成指標;

任職要求:

1、5年以上互聯網廣告行業經驗,熟悉互聯網廣告市場,具備3年及以上的銷售團隊管理經驗;

2、有較強的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;

4、具有豐富的廣告銷售經驗和敏銳的市場洞察力。

大客戶總監的工作職責篇十五

1.對所屬城市業績目標達成負責,參與制定所屬城市業績目標,并確保業績目標的全面完成

2. 按照組織架構原則,負責所管轄區域的組織建設;

3.按照組織編制要求、招聘管理雙責任制原則,負責招聘的監督管理;

4.按照公司的經營和管理目標,負責所管轄區域的人員日常管理;

5.按照組織績效管理“2-6-2”的總體考核原則,按周對人員業績和業務目標進行定量考核,按月進行定性考核;

6.每月挑選10個或以上大客戶,親自管理,掌握市場動態,完成市場調研,并通過大客戶管理,針對銷售人員管理中的問題,提出解決方案;

7、有效通過帶領團隊努力,建立國內市場完善的客戶體系,逐年提高客戶滿意度,不斷提升公司產品市場占有率和競爭力;

8、帶好人,包括選好人、培養人、考核人。

大客戶總監的工作職責篇十六

職責:

1、帶領大客戶團隊,根據公司業績標準完成團隊銷售任務;

2、針對全國區域內培訓學校(目前主要針對k12教育領域)中的重要客戶,了解客戶需求,提供顧問型方案型銷售服務;

3、負責商務洽談及合同的擬定和簽署,為客戶解決售前、售中及部分售后問題,提高客戶滿意度;

4、負責收集市場和客戶信息,分別制定有效的銷售策略并予以實施;

5、樹立并保持良好的企業品牌形象,強化客戶對公司產品的認知,擴大品牌的市場影響力;

6、管理團隊成員,提升團隊業務能力。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場類、理工類相關專業;

2、5年以上大客戶銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;

3、有教育行業大客戶資源,對教育行業前沿有獨到見解,可以將互聯網教學軟件系統和教育業需求有機結合;

4、市場開拓能力強,客戶溝通與談判的能力良好,語言表達能力、團隊合作能力良好,積極負責,踏實有韌性;

5、有saas銷售、教育行業經驗或豐富的教育領域資源優先;

大客戶總監的工作職責篇十七

職責:

1、根據公司的發展戰略和銷售戰略,制定并組織實施銷售計劃和費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

2、分解銷售任務指標, 組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

4、了解不同規模用戶的現狀與可能需求,協調售前解決方案經理進行技術展演咨詢,挖掘客戶有效需求,負責商務談判和招投標,完成銷售合同和合同收款,督促合同如期履行,催收合同應收款項;

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,負責跟蹤客戶項目及項目投標。

6、監控和分析競爭對手信息、競爭產品信息、項目需求信息,完成有關銷售報表。

任職資格:

1、本科學歷,管理類,市場營銷類、計算機類、通信類相關專業;

2、5年以上網絡傳輸相關行業銷售工作經驗,有團隊管理經驗,熟悉并認可sd-wan發展方向,有獨立跟蹤并完成大型項目經驗;

3、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

5、具有強烈的責任心、事業心,身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力;

6、具有飽滿的工作熱情、百折不撓的精神和自我驅動的創業心態,團隊意識強;

7、優秀的溝通表達能力和演講能力,優秀的商務談判能力;

8、有客戶資源優先,有海外工作經歷和海外客戶資源優先。

大客戶總監的工作職責篇十八

職責:

1.負責所轄大區的ka大客戶銷售管理工作,建立和管理銷售團隊、根據公司的業績完成銷售任務,建立維護良好的見客戶關系。提升市場占有率。

2.制定區域銷售管理制度、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,提高提高團隊整體績效,協助各團隊完成年度銷售任務。

3.負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力。

4.統籌銷售管理數據和費用,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提升專業能力,提升員工整體素養。

任職要求:

1.具有市場營銷相關專業,本科及以上學歷

2.3年以上saas方案銷售背景,2年以上銷售和項目管理經驗,有金融、教育、汽車等行業客戶經驗優先。

3.優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作。

4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、學習能力強;邏輯性強、良好的語言表達能力

5.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神

6.能夠適應福州五區八縣及周邊市場經常出差

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